اپنے کام کے انداز کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دیں

ایک انٹرویو کے دوران، ایک آجر آپ کے کام کے طرز کے بارے میں پوچھ سکتا ہے کہ فیصلہ کرنے کے لئے کہ آپ کمپنی کی ثقافت اور ملازمت کی ضروریات کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ کریں گے. یہ سوال آجر سے بھی پتہ چلتا ہے کہ آیا آپ کو اپنے کام کے طرز کو پہچاننے اور واضح طور پر بات چیت کرنے کے لئے خود کو آگاہ کرنا کافی ہے.

اگرچہ یہ کھلی سوال غیر واضح نظر آتی ہے، یہ آپ کو ایک مثبت روشنی میں ڈالنے کی اجازت دیتا ہے. آپ کے ردعمل میں، آپ کو اس بات کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے کہ کس طرح آپ کے کام کے انداز میں کمپنی کے لئے اچھی فٹ ہے.

آپ کے کام کے انداز کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

اس سوال کا جواب دیتے وقت، خاص کام کو ذہن میں رکھنا ضروری ہے. clichés سے بچیں (جیسے "مشکل کارکن" اور "اچھی مواصلات کی مہارت") اور آپ کے کام کی سٹائل کے مخصوص عناصر پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو پوزیشن اور کمپنی کو فٹ کرتی ہے.

0:59

اب دیکھو: کام سٹائل کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے لئے 4 تجاویز

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. اپنی اہلیت سے ان کی ضروریات کے مطابق ملازمت کی لسٹنگ کا تجزیہ کریں، اور جواب دیں کہ آپ کے کام کی طرز آپ کو کام کے لئے بہترین امیدوار کیسے بناتی ہے.

پھر، تھوڑا آگے جاؤ. کمپنی کی ویب سائٹ، میگزین کٹ کا جائزہ لیں (ان کی سائٹ پر تقریبا ہمیشہ دستیاب ہے)، اور سوشل میڈیا موجودگی کو سیکھنے کے لئے تنظیم میں سب سے زیادہ کونسی خصوصیات جاننے کے لۓ. زیادہ تر نوکرین ایسے شخص کا مضبوط خیال رکھتے ہیں جو ان کی ٹیم پر کامیاب ہوں گے.

ٹیک ملازمین کی ملازمت کی لسٹنگ میں سب سے اوپر شرائط کے اس راؤنڈ اپ سے پتہ چلتا ہے کہ کس طرح مختلف کمپنیاں خود کو اسٹافنگ کرتے ہیں. سست کارکنوں کی تلاش کر رہے ہیں جو "دیرپا تعلقات" اور "گہری دیکھ بھال" کی تعمیر کرتے ہیں، مثال کے طور پر، ابر خود کو "اعلی کارکردگی کی ثقافت" پر فخر کرتے ہیں اور وہ جو کچھ بھی کریں گے وہ اس کی تلاش کررہے ہیں.

ایماندار ہونے کا بھی اہمیت ہے، جبکہ اب بھی مثبت بات چیت کرتے ہوئے. اگر آپ ایک بڑی تصویر شخص ہیں تو آپ کو کمال پرستی کا دعوی نہ کرنا؛ اس کے بجائے، آپ کے نقطہ نظر اور معیار کے عزم پر زور دیتے ہیں.

جب آپ کا جواب ملتا ہے، تو آپ اس پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں:

رفتار اور درستگی - اگر آپ تیزی سے اور مؤثر طریقے سے کام کرتے ہیں، تو آپ اس کے جواب میں اس کا ذکر کرسکتے ہیں، خاص طور پر اگر کام سخت وقت سے ملاقات کی ضرورت ہے. تاہم، آپ کی صلاحیت اور درستگی کے ساتھ مرکوز کو متاثر کرنے کے بجائے، آپ کی رفتار کے بجائے، یہ ضروری ہے. اگر آپ کہتے ہیں کہ آپ تیز رفتار اور مستحکم رفتار سے کام کرتے ہیں تو، اس غلطیوں کو روکنے سے بچنے کے لئے آپ کی حکمت عملی پر زور دیتے ہیں.

اپنے دن کی تشکیل - آپ اپنے دن کو منظم کرنے پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں. کیا تم صبح اپنے سب سے مشکل کاموں کو پسند کرتے ہو؟ کیا آپ ایک وقت میں ایک تفویض پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں، یا ملٹی ماسک؟ آپ یہ بھی ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کتنے گھنٹے کام کرتے ہیں. اگر آپ کسی ایسے شخص ہیں جو ہمیشہ اوپر اور اس سے باہر جاتا ہے، اور مکمل کام تک دیر تک رہتا ہے تو، ایسا کہنا.

اکیلے کام یا تعاون میں - ممکن ہو سکتا ہے کہ آجر شاید جاننا چاہیں کہ آپ سولو یا تعاون میں ترجیح دیتے ہیں. اس سوال کا جواب دینے سے پہلے سوچ کے بارے میں احتیاط سے سوچو. زیادہ سے زیادہ ملازمت کم سے کم کچھ تعاون کی ضرورت ہوتی ہے، لہذا اگر آپ اکیلے کام کرنے کی ترجیح دیتے ہیں، تو زور دیتے ہیں کہ آپ دوسروں کی ان پٹ کی قدر کرتے ہیں.

سمت لے - آپ کے کام کے انداز کا ایک اور اہم عنصر یہ ہے کہ آپ اپنے باس کے ساتھ بات چیت کیسے کریں گے. کیا آپ کو مسلسل سمت لینا پسند ہے، یا آپ کو ایک کام دیا جانا ہے اور اسے مکمل کرنے کے لئے اکیلا چھوڑ دیا ہے؟ آپ کے آجر کے ساتھ آپ کے مثالی تعلقات کے بارے میں سوچا آپ دونوں کی مدد کرے گا اور انٹرویو کا فیصلہ فیصلہ کرے گا کہ آپ کام کے لئے اچھی ہو.

آپ کا مواصلات سٹائل - اگر یہ کام مسلسل مواصلات کی ضرورت ہوتی ہے، تو آپ اس بات پر زور دینا چاہتے ہیں کہ آپ پورے روزگار کے دوران آجروں، عملے اور گاہکوں کے ساتھ کیسے بات کرتے ہیں. کیا آپ کو ای میل، فون بات چیت، یا اندرونی میٹنگ پسند ہے؟ ایک بار پھر، اس کام کے بارے میں سوچیں کہ اس سے پہلے آپ کو جواب دینا ضروری ہے. زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کو مواصلات کی حکمت عملی کا ایک مجموعہ کی ضرورت ہوگی.

مختصر اور توجہ مرکوز کریں

آپ واضح طور پر آپ کے جواب میں کام کے تمام عناصر کا ذکر نہیں کر سکتے ہیں. چند عناصر پر توجہ مرکوز کریں جو آپ سوچتے ہیں کہ آپ کی بہترین خصوصیات کا مظاہرہ اور ہاتھ سے ملازمت کے ساتھ موزوں ہے.

اگر آپ کے پاس تھوڑا سا اضافی وقت ہے، تو ایک مختصر مثال پر غور کریں جو آپ کے کام کی طرز پر زور دیتا ہے. مثال کے طور پر، اس وقت کا ذکر کریں جب آپ کی کارکردگی اور ملٹی ماسک کی اہلیت میں آپ کو ایک ہفتہ قبل ایک تفویض مکمل کرنے میں مدد ملے گی.

بہترین جوابات کی مثالیں

• میرا کام کی طرز انتہائی لچکدار ہے - بہت سے مختلف منصوبوں پر کام کرنا مجھے انکولی کرنے کی ضرورت ہے. عام طور پر، میں ایک وقت میں ایک منصوبے پر کام کرنے کی کوشش کرتا ہوں، تیزی سے کام کر رہا ہوں لیکن اس سے زیادہ نتائج حاصل کرنے کے لئے مؤثر طریقے سے کام کرنا. میری تمام منصوبوں کو تعاون کی ضرورت ہے، لہذا میں ٹیم کے ماحول کو غلطیوں کی جانچ پڑتال کا استعمال کرتا ہوں. میں ایک کمال پرستی اور ایک مشق کارکن ہوں، اور میں سوچتا ہوں کہ میری واضح مواصلات کی مہارت مجھے کسی بھی منصوبے میں، کسی بھی ٹیم میں سب سے بہترین لانے کی اجازت دیتا ہے.
• میں بہت قابل اعتماد ہوں. میں نے کام کا دن ہی کم از کم چھوڑا ہے، اور اہم کاموں کو ختم کرنے اور نتائج حاصل کرنے کے لۓ دیر سے ابتدائی اور قیام میں آنے کے لئے جانا جاتا ہوں. یہ تناسب میرے باہمی باہمی تعاون سے کام کرتا ہے. میں ہمیشہ دیر سے ملتا ہوں اور اپنے ٹیموں کی مدد کرنے کے ساتھ ساتھ ان سے ملتا ہوں. مثال کے طور پر، میری آخری پروجیکٹ پر، ٹیم ٹیم کے لئے اپنے تفویض کو مکمل کرنے کے لئے جدوجہد کر رہی تھی، اور میں نے ہر روز دیر سے ٹھہرایا تھا کہ ہفتوں میں اس کی مدد کرنے میں نہ صرف اس کا کام مکمل ہو لیکن اس منصوبے کے لئے ہمارے ابتدائی تخمینوں سے زیادہ.

• میں ہمیشہ اپنے منصوبوں کے اوپر ہوں. میری تنظیمی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کی وجہ سے، میں کامیابی کے ساتھ میں ایک ہی بار میں ایک سے زیادہ منصوبوں کو جعل کر سکتا ہوں. جب میں اپنا کام مکمل طور پر مکمل کرتا ہوں تو، میں ان پٹ کو بہت زیادہ سمجھتا ہوں اور ٹیم کے اراکین سے مشورہ کریں گے کہ ہم اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہم اسی راستے پر ہیں. میں اپنے باس کے ساتھ باقاعدہ طور پر چیک کرنے کی بھی تعریف کرتا ہوں کہ وہ میری پیش رفت پر اپ ڈیٹ کرنے اور کسی ایسے مسائل سے پوچھتا ہے جو اس نے پیدا کیا ہے. یہ کھلا مواصلات مجھے مؤثر طریقے سے اور درست طریقے سے کاموں کو مکمل کرنے میں مدد دیتا ہے.