• 2025-04-02

ملازمت کی تلاش میں اپنے آپ کے بارے میں تفریحی حقیقت کیسے بیان کریں

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

ملازمت کی تلاش بہت ساکھ محسوس کر سکتی ہے: خطوط دوبارہ شروع کرنے اور اس کا احاطہ کرنے کے لئے ہدایات موجود ہیں جو آپ کے فونٹ کی پسند کے طور پر سب سے چھوٹی تفصیلات، جیسے نیچے کی توسیع کرتے ہیں. ایک بار جب آپ اسے انٹرویو کے مرحلے میں بناتے ہیں، توقع ہے کہ آپ نے انٹرویو کے سوالات کے جوابات تیار کیے ہیں.

کوئی تعجب نہیں ہے کہ ملازمت کی تلاش کے دستاویزات بار بار اور فارمولک ہوسکتے ہیں، اور انٹرویو جوابات کو دوبارہ پریشان کر سکتے ہیں.

تیاری اور مندرجہ ذیل ملازمت تلاش کے معیار ہیں ضروری ہے. لیکن اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کی درخواست کے مواد اور انٹرویو کے جوابوں کو تمام شخصیات سے چھٹکارا ہونا چاہئے. اپنے بارے میں تفریحی حقائق کا اشتراک آپ کو بھیڑ سے الگ کر دیتا ہے، اور آپ کو ایک مضبوط اور زیادہ اپیل کرنے والا امیدوار بن سکتا ہے.

آپ کے ملازمت کی تلاش میں تفریحی فکس کی قیمت

کہتے ہیں کہ آپ اختتام ہفتہ پر ایک اسٹینڈ اپ کمڈیئنین کے طور پر انجام دیتے ہیں - اس کی تفصیلات کو اشتراک کرنے سے آجروں کو معلوم ہے کہ آپ بھیڑ کے سامنے تیز رفتار اور آرام دہ اور پرسکون ہیں. عوامی کام کی ضرورت ہے کسی بھی نوکری کے لئے یہ ایک مفید مہارت ہے. ہفتے کے مہینے میں ماڈل ٹرینوں کی تعمیر کا بھی شوق بھی تفصیلات کے لئے صبر کا مظاہرہ کر سکتا ہے.

تفریحی حقائق متعلقہ صلاحیتوں اور منتقلی کی صلاحیتوں کا اشتراک کرنے کا ایک راستہ ہیں. ان کا ذکر ایک سوال اور جواب کی شکل سے منتقلی کے انٹرویو میں بھی کچھ اور بات چیت کرنے میں مدد کرتا ہے. تفریحی حقائق آجروں کو آپ کے مکمل خود (اپنے اندرونی دفتر سے باہر) کے احساس کو دے سکتے ہیں. براہ راست مینیجرز اور شریک کارکن اکثر خاص طور پر دلچسپی رکھتے ہیں کہ وہ کونسل میں دونوں کیوبا میں ہیں اور کلائنٹ کے ڈنروں، دفتر میں دیر سے راتوں، یا صبح کے صبح کافی چلتے ہیں.

احتیاط نوٹ: شریک مذاق انصافی سے متعلق

اگرچہ آپ کے ملازمت کی درخواست کے دوران مذاق حقائق کا اشتراک کرنے کے فوائد موجود ہیں، ماہرین اکثر اکثر زیادہ شخصیت کو ظاہر کرنے یا مزاحیہ کے ساتھ آگے بڑھانے کے خلاف اکثر انتباہ کرتے ہیں. سب کے بعد، آپ کسی بھی چیز کا اشتراک نہیں کرنا چاہتے ہیں جو نوکریاں پاگل، جارحانہ، یا صرف سادہ کے طور پر دیکھتے ہیں ان کے وقت کی فضلہ.

یہاں تک کہ یہ تجاویز ہیں کہ کون سا مذاق حقائق کے حصول کے لئے - اور جو اپنے آپ کو رکھنے کے لئے ہے:

ایماندار ہو: کسی شوق یا دلچسپی کا کوئی احساس نہیں ہے جو آپ واقعی لطف اندوز یا منسلک کرتے ہیں اس میں شامل نہیں ہے. اگر آپ اپنے دوبارہ شروع پر "میراتھنر" شامل ہیں، لیکن اصل میں کسی نے نہیں کیا ہے، یا دہائیوں میں چلتے ہیں تو یہ ایک عجیب لمحے کا باعث بن سکتا ہے. آپ کے انٹرویو میں.

دلچسپ ہو کھانا پکانے، پڑھنے، یوگا، فلموں کو دیکھ کر عام شوق اور دلچسپیوں کا اشتراک کرنا ٹھیک ہے - لیکن یقینا، یہ چیزیں ایسی چیزیں ڈالنے کے لئے بہت اچھا ہے جو تھوڑا غیر متوقع ہیں. جو بھی آپ کی دلچسپی ہے، اس کے بارے میں بات چیت کرنے کے لئے تیار رہیں.

متعلقہ ہونا: ہمیشہ، ہمیشہ، ہاتھ سے کام پر واپس مزہ حقائق سے متعلق ہونے کے لئے اپنی پوری کوشش کرو. اگر آپ مقامی ہاکی ٹیم کا حصہ ہیں تو منتقلی کی صلاحیتوں کو دکھانے کے لئے شوق کے حصول کا ایک بہت اچھا طریقہ ہوسکتا ہے، مثال کے طور پر، آپ کا امکان ہے کہ مضبوط ٹیم پلیئر.

اپنے دوبارہ شروع پر تفریحی حقیقت کہاں سے شریک ہوں

آپ کا دوبارہ شروع فیز حقائق کو اشتراک کرنے کے لئے بہت آسان مقامات میں سے ایک ہوسکتا ہے: آپ "شوق اور دلچسپی" کے نام سے ایک سیکشن شامل کرسکتے ہیں اور ان میں شامل ہیں. ماہرین اکثر اکثر اس سیکشن کو ہٹانے کی تجویز دیتے ہیں اگر آپ خلا پر تنگ ہوں گے تو یہ یقینی طور پر مناسب مشورہ ہے، لیکن اس میں انٹرویو کے ذریعہ اس موقع پر لوگوں کے مقابلے میں تھوڑا ذاتی ہے جو یونیورسٹیوں یا پچھلے ملازمتوں میں عام طور پر جانتا ہے.

اس سیکشن میں، آپ رضاکارانہ تجربے اور اضافی کورسز، ساتھ ساتھ عام شوق اور دلچسپی شامل کرسکتے ہیں.

اپنے احاطہ خط میں تفریحی حقیقت کہاں شامل کرنا ہے

احتیاط سے یہاں پر عمل کریں: دوبارہ شروع کے برعکس، مذاق حقائق کا اشتراک کرنے کے لئے کوئی سیٹ سیکشن نہیں ہے. چونکہ کور خطوط آپ کی امیدواری کے لئے سخت، پرجوش کیس بنانے کا ارادہ رکھتی ہیں، یہ ایک غریب خیال ہے جس میں غیر قانونی الفاظ شامل ہیں جو اس مقصد کو مزید نہیں بناتے ہیں.

تاہم، آپ کے کچھ مفادات کو ہاتھ سے ملازمت سے بہتر بنا سکتے ہیں. آپ لکھ سکتے ہیں، "XYZ کمپنی میں میرا کردار میں، میں 15 فیصد کی سالانہ رپورٹ کو مسودہ پر خرچ کرنے والے وقت کو کم کرنے کے قابل تھا. ہنر مند، کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے میں میرا کہیں بھی شخصیت کا ایک حصہ ہے جس میں میں جا رہا ہوں: XYZ چیریٹی میں نے رضاکارانہ تربیتی شیڈول تیار اور برقرار رکھا."

ایک مختصر میں، اپنے احاطہ کے خط میں اپنے بارے میں تفریحی حقائق صرف اس صورت میں شریک ہوں اگر وہ کردار سے متعلق ہیں، اور اس بات کو یقینی بنائے کہ کام سے متعلق رابطہ کرسٹل واضح ہے.

اپنے انٹرویو کے دوران تفریحی فکری کا اشتراک کریں

اگر آپ انٹرویو کے دوران بور ہوتے ہیں تو آپ کا انٹرویو ممکنہ طور پر محسوس ہوتا ہے. یہ ایک اچھا نتیجہ نہیں ہے. کام کے انٹرویو کے دوران کچھ شخصیت کو ظاہر کرنے کا مقصد؛ اشتراک مذاق حقائق آپ کے ردعمل یادگار بناتا ہے، اور انٹرویو آپ کو ایک فرد کے طور پر ایک مکمل احساس دیتا ہے.

یہاں کچھ سوالات ہیں جن میں شریک مذاق حقائق - آپ کے شوق اور دلچسپی کی طرح - واقعی میں مدد کر سکتا ہے:

  • تمہارے کیا مشاغل ہیں؟
  • آپ کے بارے میں کیا دلچسپی ہے؟
  • آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟
  • آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟

خیال یہ ہے کہ آپ اپنی تفریحی حقیقت کو اپنے کام کے طور پر اپنے بارے میں بات کرنے کا راستہ بنائیں. لہذا، مثال کے طور پر، اگر آپ اپنی سب سے بڑی کمزوری کے بارے میں پوچھا جاتا ہے تو آپ اس بات کا آغاز کر سکتے ہیں کہ آپ نے ہمیشہ نظم و ضبط کے ساتھ کس طرح جدوجہد کی ہے، لیکن میراتھن کی تربیت آپ کو ظاہر کرتی ہے کہ آپ کی طویل مدتی منصوبوں میں کامیاب ہونے میں کس طرح کی ساخت اور معمول کی مدد ہو سکتی ہے. اس کے بعد، آپ اپنا جواب لوٹنے کے لئے کام کے حالات میں واپس کرنا چاہتے ہیں اور دوبارہ دکھائیں گے، آپ اپنے نظم و نسق کو بڑھانے کے لئے کس طرح کام کر رہے ہیں.

تو آگے بڑھو اپنے آپ کی مکمل تصویر فراہم کرنے کے لئے مذاق حقائق کا استعمال کریں، اور اپنی ذاتی طور پر انفرادی مرکوز کے ذریعہ آپ کے دوبارہ عمل سے، آپ کے درخواست کے دوران اپنے بارے میں کچھ مشغول، یادگار معلومات کا اشتراک کریں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.