• 2024-12-03

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک مطالعہ عمر کے پرانے سوال کے بارے میں نئے نقطہ نظر کا اضافہ کرتی ہے کیوں کہ فوجی کیوں لڑتے ہیں. امریکی آرمی وار وار کالج کے اسٹریٹجک مطالعہ انسٹی ٹیوٹ کے ایسوسی ایشن ریسرچ پروفیسر ڈاکٹر لیونارڈ وانگ نے کہا کہ "وہ لڑائی کیوں ہے: عراق میں جنگجو تحریک" مقبولیت کی توثیق کی ہے کہ یونٹ ہم آہنگی فوجیوں کو لڑنے کے لئے ایک اہم مسئلہ ہے. اخبار نے فوجیوں کی محبوبیت پر کچھ حیرت انگیز معلومات بھی تیار کی.

اصل میں، یہ سوال 1949 میں جاری سموئیل سٹسٹرر کے "امریکی فوجی" مطالعہ سے ہوا جس میں جنگ کا سامنا کرنے کے بارے میں عالمی جنگ عظیم کے دوسرے فوجیوں کے رویے کو ختم کیا گیا.

فوجی کیوں لڑتے ہیں

جنگی جنگجوؤں نے جنگ سے واپس آنے کے بعد اکثر کہا ہے کہ انہوں نے "جنگ ختم کردی تاکہ وہ گھر جا سکے." دوسرا عام ردعمل اور بنیادی لڑائی کی حوصلہ افزائی، تاہم جنگی جنگ کے دوران تیار کردہ مضبوط گروپ تعلقات کا حوالہ دیا گیا ہے. اسٹافر نے رپورٹ کیا.

Stouffer کے نتیجے میں مؤرخ ایس. ایل. مارشل کے "مرد کے خلاف آگ" کی حمایت کی، جو 1942 میں جاری تھی.

"میں یہ جنگ کے سب سے آسان سچوں میں سے ایک بنتا ہوں کہ اس چیز کو جو اس کے ہاتھوں سے ہتھیاروں سے چلنے کے لئے ایک پیارے سپاہی کی مدد ملتی ہے قریب ہی موجودگی یا کامریڈ کی متوقع موجودگی ہے … وہ اپنے ساتھیوں کے ذریعہ بنیادی طور پر اور اس کے ہاتھوں سے دوسرے ہتھیاروں سے."

ایڈورڈ اے شلس اور مور جینوٹز نے ایک حیرت انگیز طور پر جرمنی کے ویہہمچٹ فوجیوں کے درمیان اسی طرح کا نتیجہ دکھایا جنہوں نے برلن کے طور پر بھی لڑا تھا.

ان کاغذات کے بعد سے، "آپ کے دوست کو ترک نہیں" کی خواہش روایتی حکمت تھی کیونکہ فوجیوں کو کیوں لڑائی ہے.

کیا یہ سب کامرس کے بارے میں واقعی ہے؟

وانگ نے کہا کہ "حالیہ مطالعہ نے اس روایتی حکمت سے سوال کیا ہے." عراق میں ہونے والے بڑے جنگجوؤں کے ختم ہونے کے بعد، مئی 1، وونگ اور وارڈ کالج کے ایک ٹیم محققین عراق کے سربراہ تھے جب روایتی حکمت درست ہے.

ٹیم انٹرویو کے لئے میدان جنگ میں گیا کیونکہ وہ سپاہیوں سے بات کرنا چاہتے تھے جبکہ واقعات ان کے دماغوں میں ابھی تک تازہ تھے.

اس ٹیم نے فوجیوں سے پوچھا کہ اسٹرفیر نے 1949 کے مطالعہ میں فوجیوں سے پوچھا تھا - عام طور پر، آپ کے جنگی تجربے میں، آپ کو جانے کے لۓ اور آپ کے ساتھ ساتھ آپ کو کرنا چاہتے ہیں میں آپ کے لئے بہت اہم تھا."

عراق میں امریکی فوجیوں نے اپنے آبائیوں کو اسی طرح اپنے گھروں کو واپس جانے کے بارے میں جواب دیا، لیکن لڑائی کی حوصلہ افزائی کا سب سے زیادہ جواب دیا گیا جواب "میرے دوستوں کے لئے لڑائی" تھا. "وونگ کی رپورٹ نے کہا.

رپورٹ میں لڑائی میں سماجی ہم آہنگی کے لئے دو کرداروں کو بے نقاب کیا گیا.

ایک کردار یہ ہے کہ ہر فوجی سپاہی کی کامیابی کے لئے ذمہ دار ہے اور یونٹ کو نقصان سے بچا سکتا ہے. جیسا کہ ایک فوجی نے اسے کہا، "اس شخص کا مطلب آپ کے مقابلے میں زیادہ ہے. اگر وہ مر جائے تو مر جائے گا. لہذا میں سوچتا ہوں کہ ہم کسی بھی صورت میں ایک دوسرے کی حفاظت کرتے ہیں. میں جانتا ہوں کہ اگر وہ مر جاتا ہے، اور یہ میری غلطی تھی، تو اس سے میری موت سے بدتر ہو جائے گا."

دوسرا کردار یہ اعتماد اور یقین دہانی دیتا ہے کہ کوئی ان کی پیٹھ دیکھ رہا ہے. ایک انفیکشن کے الفاظ میں، "آپ کو آپ کی ماں، باپ، یا گرل فرینڈ، یا تمہاری بیوی، یا کسی سے زیادہ زیادہ اعتماد ہے. یہ آپ کے ساتھی فرشتہ کی طرح ہی ہو جاتا ہے."

مطالعہ کے مطابق، جب فوجی اس بات پر یقین رکھتے ہیں کہ ان کی ذاتی حفاظت دوسروں کے ذریعہ یقین دہانی کرائی جائے گی، ان کے بغیر ان کے کام کرنے کے لئے وہ بااختیار ہیں. اس نے بتایا کہ فوجیوں نے ان کی حفاظت کو مکمل طور پر تسلیم کرنے کے بارے میں سمجھا جا سکتا ہے. ایک فوجی نے اپنے والدین کے ردعمل کا اشتراک کیا - "میرے پورے خاندان کو لگتا ہے کہ میں ایک نٹ ہوں. وہ سوچتے ہیں، 'آپ اپنی جان کو کس طرح کسی کے ہاتھ میں ڈال سکتے ہیں؟ … اب بھی آپ شاٹ جا رہے ہیں. ''

باہر والوں کے کبھی کبھار شبہات کے باوجود، رپورٹ نے یہ نتیجہ اخذ کیا تھا، فوجیوں کو ذاتی حفاظت کی پریشان کن تشویشوں سے آزاد ہونے کا بہت قابل قدر.

کیا محب وطن پسند ابھی بھی زندہ اور اچھا ہے؟

وونگ کے مطالعہ کے مطابق فوجی فوجیوں کی قدر پر اسٹافر کا تصور درست ہے، اس کے ساتھ ساتھ محب وطن کی قدر کا ایک مختلف نقطہ نظر تھا.

اسٹرفیر نے دلیل دی کہ جنگجوؤں کی حوصلہ افزائی میں نظریات، محبوبیت، یا لڑائی کا کوئی اہم عنصر نہیں تھا. وونگ نے کہا کہ "حیرت انگیز طور پر، عراق میں کئی فوجیوں نے وطن پرست نظریات کی طرف سے حوصلہ افزائی کی."

رپورٹ میں بیان کیا گیا ہے کہ لوگوں کو آزادی اور آزادی لانے میں عام موضوعات تھے.

وانگ آج کی رضا کار آرمی کریڈٹس "سیاسی طور پر حساس" فوجیوں کو تبدیلی کے سبب کے طور پر ہے. انہوں نے کہا کہ آج کے زیادہ تعلیم یافتہ فوجیوں کو مجموعی مشن کے بارے میں بہتر سمجھا جاتا ہے اور "واقعی پیشہ ورانہ فوج فراہم کرتا ہے."

رپورٹ کے مطابق، "جب امریکی فوج نے یقینی طور پر بہترین سامان اور تربیت حاصل کیا ہے." "انسانی طول و عرض اکثر نظر انداز کررہا ہے. … اس کے سپاہیوں کو بھی اعتماد کی بے مثال سطح ہے."

"فوجیوں کے درمیان قریبی باہمی تعلقات کے باعث وہ ایک دوسرے پر اعتماد کرتے ہیں. وہ ان کے رہنماؤں پر بھروسہ کرتے ہیں کیونکہ ان کے رہنماؤں نے ان کی یونٹس کو زبردست تربیت دی ہے. اور، وہ آرمی پر بھروسہ کرتے ہیں کیونکہ، مسودے کے اختتام کے بعد، آرمی کو ان کی نمائندگی کرنے کے بجائے اپنے اراکین کو اپنی طرف متوجہ کرنا پڑا."

وانگ نے کہا کہ ان پر بھروسہ ہے کہ اس کی رپورٹ ظاہر ہوتی ہے، لیکن خبردار ہے کہ "وقت کا امتحان اعتماد."

انہوں نے کہا کہ غیر یقینی صورتحال پر اعتماد ختم ہوسکتا ہے اور کھلی ختم ہونے والے تعینات کے آج کے ماحول اور کمشنر کی بات چیت میں اعتماد کو کم کر سکتا ہے اگر احتیاط سے منظم نہ ہو.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.