• 2024-11-21

آن لائن ٹیوٹنگنگ ورژن آن لائن درس: فرق کیا ہے؟

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

Ù...غربية Ù...ع عشيقها في السرير، شاهد بنفسك

فہرست کا خانہ:

Anonim

دراصل، آن لائن درس و تدریس اور ٹیوٹنگ کے درمیان اختلافات بہت کم ہوسکتے ہیں، اس پر منحصر ہے کہ ملازمین کو کون ملا ہے. کچھ کمپنیوں کو آن لائن ٹیوٹر اور آن لائن استاد نے تبادلہ خیال کا استعمال کیا. تاہم، "آن لائن درس و تدریس" اور "آن لائن ٹیوٹنگ" کے درمیان کچھ متنازعہ ہیں جو بہت سے نرسوں کو کرتے ہیں.

موضوع بات

سب سے بڑا فرق یہ ہے کہ عام طور پر دونوں آن لائن اور اصلی دنیا میں - سبق دینے کا مطلب یہ ہے کہ اس طالب علم کو اس موضوع سے مدد ملے گی جو طالب علم کسی اور کی طرف سے سکھایا جا رہا ہے. ٹیوٹر مددگار ہیں کہ اساتذہ ضروری نہیں ہیں، تاہم، کچھ آن لائن ٹیوٹر وسیع تعلیم حاصل کرسکتے ہیں. ٹیوٹر کسی مخصوص نصاب کی طرح اساتذہ کی پیروی نہیں کرسکتے لیکن اس بات کا اندازہ کرسکتے ہیں کہ طالب علم کی مدد کی ضرورت ہے اور اسے مخصوص علاقوں میں فراہم کی جائے.

ٹیوٹرز بھی ایسیٹ، ایکٹ یا GRE جیسے ٹیسٹ کے لئے امتحان کی تیاری کر سکتی ہیں. آن لائن درس و تدریس کی طرح، ہر نظم و ضبط اور عمر کے گروپ میں آن لائن تربیتی ملازمتوں کا خاتمہ. ان میں سے بہت سے ملازمتوں کا مقصد نوجوان اور بالغ ٹیسٹ ٹیسٹ (SAT، GRE، ACT، وغیرہ) میں ہے، کچھ آن لائن ٹیوٹر بچوں کے ساتھ نوجوانوں کے طور پر کنڈرگارٹن کام کرتے ہیں.

ٹیوٹر کی اہلیت

ایک اور فرق روزگار کے لئے قابلیت میں ہے. آن لائن درس و تدریس کے لئے درخواست دینے والوں کو عام طور پر کلاس روم کے اساتذہ کی اسی قابلیت کی ضرورت ہوتی ہے، مطلب یہ ہے کہ انہیں سرٹیفیکیشن پڑھنا ہوگا. ایک بیچلر ڈگری ایک کم از کم ہے، لیکن سب سے زیادہ تعلیم حاصل کرنے میں ماسٹر کی ضرورت ہوگی. آن لائن ٹیوچرنگ کی ملازمتوں کے لئے ضروریات وسیع پیمانے پر مختلف ہوتی ہیں. دراصل، "آن لائن درس" ملازمتیں جو کسی ڈگری یا سرٹیفیکیشن کی ملازمت کی ضرورت نہیں ہوتی ہیں، اس کے امکانات میں، اصل میں ملازمتوں کو سبق دینا.

معاوضہ

آن لائن تعلیم عام طور پر ایک اور منافع بخش قبضہ ہے. زیادہ تر سبق کی پوزیشنیں حصہ ہیں. اور جب کچھ کمپنیوں کو گھنٹے تک آن لائن ٹیوٹر ادا کرتی ہے تو، بہت سے طالب علموں اور ٹیوٹرز سے رابطہ قائم کرنے کے لئے بہت سے پلیٹ فارم پیش کرتے ہیں اور اس کے بعد ٹیوٹر چارج فیس کے فی صد میں جمع ہوتے ہیں.

کنکشن

ٹیوکنفرینس کے ذریعہ عام طور پر ٹیوٹرز طالب علموں کو "چہرے سے چہرے" سے منسلک کرتے ہیں. آن لائن اساتذہ، خاص طور پر وہ کالج کی سطح پر، ایک عارضی کورس سکھ سکتے ہیں، مطلب یہ ہے کہ اساتذہ اور طالب علم مختلف وقتوں پر کام کرتے ہیں اور چہرے کا سامنا نہیں کرتے ہیں، لیکن ای میل، بحث بورڈ اور تفویض کے ذریعے بات چیت کرتے ہیں.

خلاصہ

  • آن لائن ٹیوٹر اس طالب علم کو سکھانے کے بجائے کسی موضوع میں اضافی مدد فراہم کرتے ہیں
  • آن لائن ٹیوٹنگنگ کی ملازمتوں کی اہلیت عام طور پر کم وسیع ہے
  • آن لائن تربیتی ملازمتیں زیادہ وقت کا حصہ بنتی ہیں اور عام طور پر آن لائن درس و تدریس کے مقابلے میں کم منافع بخش ہوتے ہیں
  • آن لائن ٹیوٹرز عام طور پر مطابقت پذیری، چہرے کا سامنا کرتے ہیں

آن لائن ٹیوٹونگنگ کے لئے قابلیت اور جو آن لائن استاد ہے اس کے بارے میں مزید ملاحظہ کریں.

آن لائن ٹیوٹنگ یا آن لائن درس و تدریس میں ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لئے، کمپنیوں کی ان فہرستوں کو چیک کریں جنہیں تعلیم میں ملازمت سے گھریلو ملازمتوں کے لئے ملازمت ہے.

  • آن لائن ٹیوٹر ملازمت
  • آن لائن کالج فیکلٹی پوزیشن
  • آن لائن K-12 ملازمتیں
  • ہوم سے باہمی تدریسی نوکریاں

دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.