اپنی ملازمت کی تلاش کے لئے انفارمیشن انٹرویو مقرر کریں - اپنے خواب کا کام تلاش کریں

آج آپ پیشہ ورانہ پیشہ ور افراد کے ساتھ اپنی ہدف کمپنیوں میں تین معلوماتی انٹرویو قائم کریں گے. تجارتی، ملازمت یا کمپنی کے بارے میں معلومات جمع کرنے کے لئے ایک معلوماتی انٹرویو ایک انتہائی مفید آلہ ہے.

ایک معلوماتی انٹرویو بھی ایک خوفناک نیٹ ورکنگ کا موقع ہے کیونکہ یہ آپ کو ملنے اور صنعت کے اندرونیوں کو جاننے کے لۓ حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے. اگر آپ کو زبردست تاثر ملتا ہے تو، اندرونی طور پر آپ کو ذہن میں رکھنا پڑتا ہے جب کمپنی مستقبل کا کام شروع کرے.

انٹرویو کے لئے کون اور کیسے پوچھنا

انفارمیشن انٹرویو آپ کو کسی خاص کاروباری ادارے، کمپنی، یا صنعت کے اندر اندر کی فرنھینڈ اور تجربات فراہم کرتی ہیں. لہذا، جو آپ کو آپ کو اندر داخل کرنے کا انتخاب کرنا ہے وہ معلومات لازمی ہے.

اگر آپ ان کمپنیوں میں کوئی رابطے ہیں تو یہ دیکھنے کے لئے ہدف کمپنیوں کی اپنی فہرست کے ذریعے جائیں. کنکشن تلاش کرنے کے لۓ اپنی لنک کردہ رابطے کی فہرست کے ذریعے دیکھیں. اگر کسی دوست کا ایک دوست آپ کے کسی ہدف کمپنیوں میں سے کسی کو جانتا ہے تو، اپنے دوست سے آپ کو ای میل کرنے یا انفرادی طور پر متعارف کرانے سے پوچھتا ہے.

زیادہ سے زیادہ کالجوں اور یونیورسٹیوں میں بھی علماء کے ڈیٹا بیسز بھی ہیں جو طالب علموں یا دیگر الغزوں کو کیریئر مشورہ پیش کرنے کے لئے تیار ہیں. کنکشن کے لئے کسی بھی دستیاب ڈیٹا بیس تلاش کریں.

تین لوگ منتخب کریں جو اسی میدان یا صنعت میں کام کرتے ہیں. ان سے رابطہ کریں، ان سے یاد رکھیں کہ آپ کس طرح منسلک ہیں، اور کیریئر کے مواقع پر تبادلہ خیال کرنے یا صنعت کی بصیرت حاصل کرنے کے لئے ایک وقت کا بندوبست کرنا چاہتے ہیں.

معلومات انٹرویو کے لئے 5 تجاویز

1. پیشہ ورانہ ہویہ انٹرویو کاروباری تقرری ہیں، لہذا آپ کو اپنے پیشہ ورانہ انداز میں عمل کرنا چاہئے. وقت پر اپوزیشن آو. ایک پیشہ ور طریقے سے لباس پہنیں جو اس صنعت کے ساتھ موزوں ہے جس میں مرکوز کام کرتا ہے. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ اس شخص کا نام جانتے ہیں جو آپ ملاقات کر رہے ہیں، اس کے نام کا درست تلفظ، اور اس کی حیثیت کا عنوان.
2. صحیح سوال پوچھیں:انٹرویو آپ کے سوالات کی طرف سے ہدایت کی جائے گی، لہذا انٹرویو میں کچھ سوالات تیار کیے جائیں گے. آپ ایسے سوالوں سے پوچھ سکتے ہیں جو عام طور پر پہلے نوکری کے انٹرویو (تنخواہ، فوائد، چھٹی، وغیرہ کے بارے میں سوالات) کے لئے کم مناسب ہوسکتے ہیں. آپ اس بات پر تبادلہ خیال کرسکتے ہیں کہ روزانہ کی بنیاد پر کیا کیا جاسکتا ہے اور اپنے مفادات سے متعلق ہے.

1. نوکری کے لئے مت پوچھویاد رکھیں کہ یہ انٹرویو معلومات حاصل کرنے کے بارے میں ہے. آپ نوکری کے لئے درخواست نہیں دے رہے ہیں. جب آپ کو اپنی دلچسپی کو اپنی ملازمت یا کمپنی میں یقینی بنانا چاہیے، اور وضاحت کریں کہ آپ یہ سوچتے ہیں کہ یہ آپ کے لئے ایک مثالی مقام ہوسکتا ہے، اس بات پر بات چیت نہ کرو. انٹرویو سے سیکھنے پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے اس کو بتائیں کہ آپ کام کیوں مستحق ہیں.
2. نوٹ کرنا:آپ کو حاصل کردہ تمام معلومات کا سراغ لگانے کے لئے محدود مقدار میں نوٹ لینے پر غور کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے نوٹ لینے میں آپ دونوں کے درمیان رابطے میں مداخلت نہیں کرتا. انٹرویو کے فورا بعد، عنوانات کا ایک مختصر سلسلہ خاکہ اور صنعت / ملازمت / کمپنی پر آپ کی مجموعی تاثرات پر تبادلہ خیال.

1. فالو کریں:آپ ان انٹرویو کے تمام لوگوں کو شکریہ ادا کریں. ان کے پاس کوئی پیروی کرنے والے سوالات بھیجیں. مرکوز کے بعد اپنے رابطوں کے ساتھ رابطے میں رکھنا جاری رکھیں. اس سے یہ امکان بڑھ جائے گا کہ وہ مستقبل میں آپ کے کام کی تلاش میں مدد کریں گے.