• 2024-11-21

انٹرویو سوال: آپ کیا وقت دستیاب ہیں؟

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

"آپ کتنے گھنٹے دستیاب ہیں؟" عارضی ملازمتوں، اجتماعی ملازمتوں، اور تبدیلی کا کام کے لئے ایک مشترکہ انٹرویو کا سوال ہے. ایک آجر اس سوال سے پوچھے گا کہ آپ اس کمپنی کے شیڈول کے ساتھ کام کریں گے یا نہیں. بعض اوقات ایک کارکن ایک خاص سوال پوچھے گا، چاہے آپ راتوں اور / یا اختتام ہفتہ کو کام کرنے کے خواہاں ہیں، یا ہفتے میں آپ کتنے گھنٹے دستیاب ہیں.

آپ کتنے گھنٹے کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب دیں

اس سوال کا جواب دیتے وقت، اپنے شیڈول کے بارے میں ایماندار رہو، لیکن آپ کی لچک پر زور دینا. آپ ظاہر کرنا چاہتے ہیں کہ آپ ان گھنٹے کو پورا کرنے کے لئے تیار ہیں جو آپ کی ضرورت ہے اور آپ ایک ٹیم پلیئر بن سکتے ہیں.

تیار کیسے کریں

اگر آپ کسی وقت کے وقت نوکری، عارضی حیثیت یا تبدیلی کے کام کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں تو، آپ کے شیڈول کے بارے میں احتیاط سے سوچتے ہیں. خاص دنوں کے نوٹ بنائیں یا تغیرات دیں جو آپ جانتے ہیں آپ ایسا نہیں کرسکتے. اگر نوکری لچکدار گھنٹے ہوتی ہے تو بھی یہ سوچتے ہیں کہ ایک ہفتے آپ کو کام کرنا چاہتے ہیں.

آپ کے پاس شیڈولنگ کے تنازعات کی تعداد کو محدود کرنے کی کوشش کریں. ایک آجر ممکنہ طور پر خاندان، تعلیم، صحت، یا مذہبی تنازعہ کے ساتھ ہمدردی ہو گا، لیکن آپ کا کام شیڈول ذاتی شوق سے متفق ہو تو وہ شاید اس کی پرواہ نہیں کرے گا. ممکن ہو سکے کے طور پر لچکدار رہنے کی کوشش کریں، اور آپ کی ذاتی سرگرمیوں میں سے کچھ دوبارہ بحال کرنے کے لئے کھولیں.

اس کے علاوہ، جب آپ شیڈول کے اختیارات پر غور کر رہے ہیں تو خاص طور پر نوکری اور کمپنی کے بارے میں سوچیں. اگر یہ ایک موسمی نوکری ہے، مثال کے طور پر، امکان ہے کہ آپ یہ کہہ کر اس سے دور نہیں جائیں گے کہ آپ ہفتے کے آخر میں اور چھٹیوں کا کام نہیں کرسکتے.

کیسے جواب دیں

لچکدار رہو لیکن معزز آپ کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنی مرضی کے مطابق کسی بھی انداز میں کمپنی کی خدمت کرنے کے لئے لچکدار ہیں. کہا جا رہا ہے، آپ کی دستیابی کے بارے میں جھوٹ نہ بولیں. اگر کچھ ہفتے کے دنوں میں موجود ہیں یا آپ کو پتہ چلتا ہے کہ آپ بالکل بالکل نہیں کر سکتے ہیں، تو یہ کہتے ہیں. اگر آپ ابھی جھوٹ بولتے ہیں تو یہ صرف آپ کو حاصل کرنے کے امکانات کو نقصان پہنچے گا اور پھر بعد میں کام رکھے گا.

شیڈول تنازعہ کے بارے میں مناسب ہونا: جب آپ شیڈول کے تنازعے کی وجہ سے وضاحت کرتے وقت ضروری طور پر آپ کو بہت تفصیل سے آگے بڑھانے کی ضرورت نہیں ہے تو، آپ کو اپنی غیر موجودگی کی وجہ سے مختصر طور پر بیان کیا جا سکتا ہے، خاص طور پر اگر یہ پیشہ ور، تعلیمی، یا خاندان کے تنازعات سے متعلق ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کسی ایسے طالب علم ہیں جو کسی وقت کے نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں، تو آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کو بعض گھنٹوں کے دوران اسکول میں ہے.

تاہم، سوال کا جواب دینے کے لئے بھی ایک بہتر طریقہ یہ ہے جب آپ پر زور دیا جائے ہیں دستیاب، اور وہ دن اور وقت جو آپ لچکدار ہیں. یہ سوال پر مثبت سپن ڈالنے کا ایک بڑا طریقہ ہے.

بہترین جوابات کی مثالیں

  • میں اسکول کے اوقات کے دوران دستیاب ہوں جبکہ میرے بچے اسکول میں ہیں، صبح 8:30 بجے دو بجے، پیر سے جمعرات تک، اور میرے دوستوں اور خاندانی ممبران ہیں جو ان واقعات میں دیکھتے ہیں کہ وہ بیمار ہیں. یا یہ ایک اساتذہ کے کام کا دن یا چھٹی ہے. میں بھی رضاکارانہ اور اختتام ہفتہ پر کام کرنے میں کامیاب ہوں. میں ان دنوں کے دوران کسی بھی تبدیلیوں کا احاطہ کرتا ہوں.
  • میں لچک دار ہوں اور تقریبا کسی بھی وقت دستیاب ہوں جو آپ کو کام کرنے کی ضرورت ہو گی. جب تک آپ کی کمپنی مجھے ضرورت ہوتی ہے اس وقت تک میں اس عارضی حیثیت کو مکمل وقت پر کام کرنے کی کوشش کر رہا ہوں.
  • ایک کالج کے طالب علم کے طور پر، میں صبح اور بجے صبح بجے 11 بجے تک صبح کے کلاسوں کے ساتھ ساتھ ایک سیمینار جو پیر کو ہر دوسرے پیر سے ملتا ہوں، 7 پی ایم. 9 پی ایم پر، لیکن میں کسی بھی دوسرے گھنٹے کام کرنے کے بارے میں لچکدار ہوں جو آپ چاہیں گے، بشمول راتوں اور ہفتے کے آخر میں.
  • میں کسی بھی وقت کاروباری ہفتہ کے دوران، شام کے دوران کام کرنے کے لئے دستیاب ہوں، اور آسانی سے جمعہ کو جمعہ کے دن اور جمعرات کے روز آسانی سے بندوبست کر سکتے ہیں. تاہم، میری اتوار صبح صبح چرچ کے لئے مخصوص ہیں.
  • میں کسی بھی وقت کام کرنے میں خوش ہوں جب آپ مجھے ضرورت ہو، بشمول اختتامی ہفتہ بھی شامل ہوں، لیکن میں شام کی تبدیلیوں کو پسند کرتا ہوں. میرا ساتھی شام کو کام کرتا ہے، اور اگر میں باقاعدگی میں شام کی شفقت سے کام کر سکتا ہوں، تو یہ ہمیں ہمیں ساتھ ساتھ زیادہ وقت خرچ کرنے کی اجازت دیتا ہے. ضرور، میں ضرورت کے مطابق دن کے دوران اضافی کام کرنے کے لئے دستیاب ہوں گے.

ایڈجسٹ کرنے کی اپنی خواہش ظاہر کرتے ہوئے، آپ کے آجر کی ضروریات کے مطابق، آپ کو کمپنی کے کامیابی کے لئے وقف ایک ممکنہ ملازم کے طور پر آپ کو اپنے آپ کو الگ کر دیں گے.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.