ریسٹورانٹ ملازمت کے ٹیسٹ - سوالات اور تجاویز

ایک نوکری کے لئے درخواست دینے کے لئے ریستوراں میں چلنے کے لئے دھمکی دی جا سکتی ہے، اور آجروں کو ایک یا زیادہ ٹیسٹ لینے کے لئے درخواست دہندگان کو تیزی سے پوچھ رہا ہے کہ یہ عمل بہت زیادہ کشیدگی پیدا کرسکتا ہے. آپ واقعی ان کے لئے نہیں پڑھ سکتے ہیں، لیکن ان قسم کے ٹیسٹ پر آپ کی کارکردگی کا تعین کرنے میں ایک عنصر ہے کہ آپ کو ملازمت ملے گی یا پھر پہلے یا دوسرا انٹرویو بھی دیا جائے.

ریستوراں کیوں آزمائشی ٹیسٹ کرتے ہیں

تبدیلی کی شرح کو کم کرنے کے لئے، بہت سے ریستوراں کے ملازمتوں کم کم عمر کے نوکریوں کے طلباء کو فلٹر کرنے کے لئے prescreening ٹیسٹ اور سوالات استعمال کرتے ہیں. یہ ٹیسٹ نوکری حاصل کرنے والے کے بہتر تفہیم کے ساتھ آجر کو فراہم کرنے میں مدد کرتا ہے، جو اس کے بارے میں بہتر فیصلے کرنے میں مدد کرسکتا ہے یا نہیں کہ اس امیدوار کو پوزیشن کے لئے اچھی فٹ ہے اور ایک بار پھر ریستوراں کے ساتھ ملازمین کے ساتھ ملازم ہونے کا امکان ہے..

ان میں سے زیادہ سے زیادہ ٹیسٹ، خاص طور پر ریستوراں جیسے خدمات پر مبنی کاروباری اداروں میں، انفرادی طور پر کئے جاتے ہیں، جس سے نرس کو یہ دیکھنے کی اجازت دیتی ہے کہ درخواست دہندگان کو دباؤ کے تحت کیسے کام کرتا ہے.

ممکنہ ملازم بھی انٹرویو کے سوالات سے پوچھنا کرنے کا موقع رکھتا ہے، جس سے انہیں دوسرے درخواست دہندگان کے درمیان کھڑے ہونے میں مزید مدد ملے گی. بڑی کمپنیوں کے ساتھ، یہ امتحان آن لائن کئے جا سکتے ہیں.

ریسٹورانٹ سوالات کی اقسام

ان تجربوں اور سوالوں کے بارے میں سوالات کھلی ختم، یا براہ راست اور براہ راست ہوسکتی ہیں. وہ آپ کے ملازمت کی معلومات، آپ کی تکنیکی پاک مہارت، آپ کے کسٹمر سروس کی اہلیت، آپ کے جذباتی انٹیلجنٹ اور لچکدار، آپ کی سالمیت، آپ کی شخصیت، یا آپ کی سنجیدگی سے متعلق صلاحیت کا تعین کرنے کے لئے ڈیزائن کیا جا سکتا ہے. ریاست جہاں آپ رہتے ہیں اس پر منحصر ہے، آپ کو بھی ایک منشیات اور شراب کی جانچ میں جمع کرنے کے لئے بھی کہا جا سکتا ہے.

کچھ قسم کی شخصیت کی آزمائشی آزمائشیں جن سے آپ سامنا کرسکتے ہیں وہ آپ کے کام کی اخلاقیات، سمت لینے کی خواہش، آپ کی مایوسی رواداری، اور تنوع کی آپ کی قبولیت کا اندازہ کریں گے.

عام ذہنی صلاحیتوں کی جانچ ریاضی کرنے کی صلاحیت، خلاصہ استدلال کا اہتمام، اور پیچیدگی کو سنبھالنے کے قابل کرے گی. اگر آپ ریسٹورانٹ مینجمنٹ میں ہیں تو، نوکرین یہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کے پاس یہ درست ہے کہ بجٹ کو درست طریقے سے تیار کرنا، اخراجات اور سر اور ٹریک کی فراہمی کی سطح اور ضروریات کو پورا کرنا ہے.

ایک ریسٹورانٹ میں سوالات، اس بات پر منحصر ہے کہ آپ سامنے کے گھر، بیک اپ کے گھر یا انتظامی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں، میں شامل ہوسکتا ہے:

• اجزاء پینے کونسی اجزاء مجھے ایک قدامت پرستی بنانے کی ضرورت ہے؟ ایک مارگاریتا؟ ایک سفید روسی؟
• تعریفیں: فاسس گراس کیا ہے؟ سٹیک ٹارٹ کیا ہے؟ بیورنیس چٹنی کا کیا مرکز ہے؟
• فوڈ سیفٹی اور باورچی خانے کی صفائیریفریجریٹر میں مختلف کھانے کا ذخیرہ کہاں رکھا جانا چاہئے؟ بیکٹیریا کی ترقی کے لئے چھ شرائط کیا ہیں؟ ایک راستہ کیا ہے؟ نوٹ: سوالات کے لئے تیار کرنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ آپ اس معلومات کا جائزہ لیں جو آپ نے اپنے SafeServ سرٹیفیکیشن حاصل کرنے کے بارے میں سیکھا ہے.

• ذمہ داری:اگر محافظ آپ کو بتاتا ہے کہ وہ کسی سروس کے ساتھ ناخوش ہے، اور آپ اس میز کے ذمہ دار نہیں ہیں، آپ کیا کریں گے؟
• آپ کو وہاں کیوں کام کرنا چاہئے؟ میز پر آپ کو کونسی مہارت اور صلاحیتیں مل سکتی ہیں؟ آپ کے پاس کیا ہے کہ دوسرے درخواست دہندگان کو نہیں؟

بڑی کمپنیوں کے لئے، یہ سوال کردار کی حیثیت یا نوعیت کی بنیاد پر زیادہ یا کم مخصوص ہوسکتی ہے.

جواب دینے کے لئے تجاویز

آپ کو اعتماد ظاہر کرنے اور امتحان لینے کے لئے تیار ہونے کا بہترین طریقہ ہے. جسمانی زبان درخواست کے عمل کا ایک بڑا حصہ ہے، یہاں تک کہ اگر یہ ضروری نہیں ہے. مثال کے طور پر، امتحان لینے کے دوران براہ راست بیٹھے یا بیٹھ کر اپنے توجہ اور اعتماد کا مظاہرہ کریں گے. اگر امتحان زبانی طور پر تحریر کی مخالفت کرتی ہے تو، انٹرویو کے ساتھ آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھنا.

آپ کی صلاحیت کے بہترین سوالات کا جواب دیںاگر آپ جواب نہیں جانتے تو بھی. مثال کے طور پر، اگر آپ اجزاء سے ایک ہدایت میں پوچھ رہے ہیں اور ان سب کو یاد نہیں کر سکتے ہیں، تو سوال چھوڑ نہ دیں. جیسا کہ آپ یاد کر سکتے ہیں بہت سے اجزاء شامل کریں. جواب میں ایک مضبوط کوشش بالکل جواب سے بہتر نہیں ہے.

اپنی آواز کو لاگو کرنے کی کوشش کریںآپ اپنی تحریر میں تاکہ آپ آجر کو مزید انٹرویو دینے کے لۓ آپ کو لانا چاہیں گے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اپنے بارے میں برداشت کرنے سے مت ڈرنا!

مجموعی طور پر، یہ امتحان اور سوالات ایک فائدہ مند ذریعہ ہیں جو نرسوں کو ان کے درخواست دہندگان کے پول میں پھنسانے میں مدد ملتی ہے، اور وہ نوکانا چاہتے ہیں کہ وہ دوبارہ شروع کرنے کے علاوہ کسی اور ذریعہ سے الگ کریں.