انٹرنشپ سوالات اور مکہ

انٹرنشپس کام سے متعلقہ سیکھنے والے تجربات ہیں جو طالب علموں، نو گریجویٹز، اور کیریئر کے مبدل کو فراہم کرتے ہیں. ایک کیریئر بلڈر کے طور پر، انٹرنشپس مستقل استحکام کے بغیر دلچسپی کے کیریئر شعبوں کو نمائش حاصل کرنے کا ایک موقع ہے. انٹرنشپ آن لائن ڈیٹا بیسز، کتابیں جیسے انٹرنشپ بائبل، درجہ بندی اشتھارات، پیشہ ورانہ ماہرین اور آپ کے کالج سے سابقہ ​​وغیرہ وغیرہ کے ساتھ ایک انٹرنشپ کو تلاش کرنے کے لئے دستیاب بہت سے وسائل موجود ہیں.

بہت سے تنظیموں کو ممکنہ امیدواروں کو روزگار کے لۓ جائزہ لینے اور تربیت کرنے کے طریقے کے طور پر انٹرنشپس کا استعمال ہوتا ہے. انٹرنشپس دلچسپی کے ایک کیریئر میدان میں تجربہ حاصل کرنے کے لئے ایک بہترین طریقہ ہے اور اس منظر کے پیچھے حاصل کرنے کے لۓ ایک یا زیادہ کیریئرز کی کوشش کرنے کا ایک موقع ہے. طالب علم اکثر مختلف متعلقہ ملازمتوں کو نمٹنے یا دلچسپی کے مختلف کارکنوں کو چیک کرنے کے لئے کئی انٹرنشپس کرے گا.

انٹرنشپس کے لئے تلاش شروع کرنے کے لئے

اس سوال کا جواب جتنا جلد ممکن ہو. اچھے انٹرنشپس کے لئے تلاش کرنے اور لاگو کرنے کے لئے کافی وقت دینے کی اجازت دینا ضروری ہے. مالیات، حکومت، پبلشنگ، وغیرہ میں انٹرنشپس کے لئے، موسم گرما کے اندرونی شاپس کے لئے درخواست دینے کے بہت سے مراحل نومبر کے آخر میں ہوسکتے ہیں. طالب علموں کو اب بھی اعلی اسکول میں بھی انترشاپس زیادہ مقبول بن رہے ہیں. جو طالب علم اپنے کالج کے پہلے سال کے بعد انٹرنشپس شروع کررہے ہیں وہ مختلف مختلف انٹرنشپس کو مکمل کرنے میں کامیاب ہوتے ہیں جو بالآخر انہیں تجربات کی وسیع اقسام فراہم کرتا ہے اور انہیں نرسوں کو مزید اپیل کرتی ہے.

انٹرنشپس کہاں تلاش کریں

ایک کیریئر کنسلٹنر کے ساتھ کام کرنا، فیکلٹی اور کالج یا کالج کے ساتھ بات کرنا، کیریئر کے وسائل کا جائزہ لینے، ممکنہ آجروں کے لئے امکانات کے لئے درجہ بندی کے اشتہارات کی جانچ پڑتال، اور میدان میں علماء یا پیشہ ورانہ کے ساتھ انفارمیشن انٹرویو کو منظم کرنے کے لئے تمام بہترین جگہیں ہیں جن میں انٹرنشپس دستیاب ہیں.

انٹرن شپ شپ آن لائن پیشکش کی جاتی ہے جیسے مونٹریTRAK، انتونشپس، امریکہ، انٹریشپسس وغیرہ وغیرہ. آپ اپنے کیریٹر سینٹر کے ساتھ چیک کریں تاکہ وہ ان وسائل میں سے کسی کو سبسکرائب کریں. مکمل خود تشخیص کو پورا کرنے میں کلیدی علم، مہارت، مفادات، اور شخصیات کی خاصیت کی شناخت میں بھی مدد ملے گی جو کسی مخصوص انٹرن شپ یا ملازمت سے متعلق ہیں.

انٹرنشپس کی اقسام دستیاب ہیں

کام مارکیٹ کے نجی اور غیر منافع بخش شعبوں دونوں میں مختلف قسم کے شعبوں میں انٹرنشپس موجود ہیں. کریڈٹ یا نہیں کے لئے کریڈٹ کے لئے انٹرنشپس ادا یا غیر ادائیگی کی جا سکتی ہے، اور موسم بہار، موسم گرما یا موسم خزاں کی پیروی کی جا سکتی ہے.

کریڈٹ کے لئے ایک انٹرنشپ کرنے کا فائدہ:

بہت سارے ثواب اور قابل قدر انٹرنشپس موجود ہیں اور ان میں سے کچھ کالج کے کورس کے ساتھ براہ راست منسلک کیا جا سکتا ہے. براہ راست کسی سائٹ پر مبنی سپروائزر اور فیکلٹی اسپانسر کے ساتھ کام کرنا ایک امیر سیکھنے کے تجربے کو فراہم کرسکتا ہے جس میں اس مضمون پر اضافی پڑھنے، لکھنا، وغیرہ شامل ہیں جس میں انفرادیش پر ہر روز تجربہ کار سیکھنے کے علاوہ شامل ہے. قابل قدر انٹرنشپ کا تجربہ حاصل کرنے کے لئے کریڈٹ کے لئے انفرادیش کرنا ضروری نہیں ہے.

کریڈٹ اور ایک کے لئے ایک انٹرنشپ کے درمیان فرق یہ نہیں ہے

ایک انٹرنشپ کے لئے کریڈٹ حاصل کرنے کے لئے، طلباء کو کالج کے اندرونی شرائط پر مبنی ہدایات کے مطابق انٹرنشپ سائٹ میں ایک مخصوص تعداد میں مکمل کرنے کی ضرورت ہوگی. کریڈٹ کے لئے انٹرنشپ کرنے سے قبل کالج کے ہدایات کو چیک کرنا ضروری ہے. عام طور پر، کالجوں کو اضافی کام کی ضرورت ہوتی ہے اور طلباء کو اس فیکلٹی رکن کے ذریعہ نامزد کردہ مخصوص معیارات کو پورا کرنا ہوگا جو انفرادی سپانسر کے طور پر بھی کام کرے گا.

کریڈٹ کے لئے مکمل نہیں کیا گیا انٹرنشپس بنیادی طور پر آجر اور طالب علم کے درمیان ایک معاہدے ہیں. وہاں کوئی باقاعدگی سے معاہدہ نہیں ہے اور لچک کے لئے زیادہ سے زیادہ کمرہ ہے. انٹرنشپ کے لئے مکمل کرنے کے لئے کوئی گھنٹہ نہیں ہے.

انٹرنشپ مکہ

• کریڈٹ کے لئے مکمل نہیں کیا گیا انٹرنشپس قابل قدر نہیں ہیں:اگرچہ یہ سچ ہے کہ کریڈٹ کے لئے انٹرنشپس کو ایک کالج کی نقل میں شامل کیا جاتا ہے، نوکرین ایسے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں جو متعلقہ مہارت اور کام کرنے کے تجربے کے حامل ہیں اور جو پہلے سے ہی میدان سے نمٹنے اور جاننے کے خواہاں ہیں. عام طور پر دوبارہ شروع کریڈٹ کے لئے مکمل انٹرنشپس اور ان کے درمیان فرق نہیں ہے جو نہیں ہیں.
• ناپسندیدہ انٹرنشپس یا رضاکارانہ تجربات ایک دوبارہ شروع میں شامل نہیں کیا جا سکتا:کسی مخصوص انٹرن شپ یا ملازمت سے متعلق تمام تجربات دوبارہ شروع میں شامل کئے جا سکتے ہیں. ایک طالب علم کے طور پر، متعلقہ کورسز، شریک نصاب سرگرمیوں، کمیونٹی خدمات، رضاکارانہ تجربات، اور پچھلے انٹرنشپس اور ملازمتوں کو دوبارہ شروع میں بھی شامل کیا جا سکتا ہے. پھر ایک بار پھر، یہ متعلقہ مہارت اور تجربہ ہے جو نگہداشت تلاش کر رہے ہیں.

• کریڈٹ کے لئے مکمل تمام انٹرنشپس غیر مقناطیسی ہونا ضروری ہے:کالج کی کریڈٹ تعلیمی ادارے کی طرف سے عطا کی گئی ہے اور یہ نرسوں کو انفرادی تنخواہ یا تنخواہ سے ادا کرنے سے منع نہیں کرتا. عام طور پر کالجوں کو نوکریوں کو کام کرنے کے لئے ادائیگی کرنے کے لئے حوصلہ افزائی اور حمایت کرنے کے باوجود قطع نظر کریڈٹ کے لئے یا نہیں کیا جا رہا ہے. موسم سرما کے لئے کریڈٹ حاصل کرنے میں دلچسپی رکھنے والی طلباء موسم خزاں اور / یا موسم بہار کے سیمسٹر کے دوران کریڈٹ کے لئے اکثر ایک یا زیادہ انٹرنشپس کریں گے اور پھر موسم گرما کی وقفے کے دوران کریڈٹ کے لئے غیر انتباہ کرتے ہیں.

• موسم خزاں یا موسم بہار کے سمسٹر کے دوران یا موسم گرما کے لئے ایک انٹرنشپنگ کے دوران ایک انٹرنشپ کرنے کے درمیان کوئی فرق نہیں ہے:عام طور پر کالجوں کی ضرورت ہے کہ طالب علموں کو کریڈٹ کے لئے موسم گرما کے اندرونی شاپس کے لئے ٹیوشن ادا کی جائے. رقم وصول کی جانے والی کریڈٹ کی تعداد اور ایک خاص کالج میں کریڈٹ کے ساتھ منسلک اخراجات پر منحصر ہوگی. موسم خزاں یا موسم بہار کے سمسٹر کے دوران مکمل طور پر مکمل انٹرنشپس باقاعدگی سے ٹیوشن میں پھنس گئے ہیں.
• موسم گرما میں ایک موسم گرما کی انٹرنشپنگ اور کام کرنے کے درمیان کیا فرق ہے:بالآخر انٹرنشپس میں شامل ہونے والے کام کی براہ راست نگرانی کے ساتھ ساتھ کچھ فارم تربیت کرنا لازمی ہے. ایک انٹرنشپ کا مقصد کسی خاص کام کے میدان میں متعارف کرایا جاتا ہے یا خاص کام کے لئے تربیت یافتہ ہے. موسم گرما کے کاموں کو بنیادی طور پر معاوضے کے لئے کیا جاتا ہے اور عام طور پر ایک داخلہ کی سطح کی پوزیشن، جیسے کیش، زندگی گارڈز، سواری حاضری، کیمپ مشیر، یا خوردہ اسٹور، ریستوران یا ریزورٹ میں کام کرنے میں شامل ہوتے ہیں.