یہاں کچھ موسیقی مینجمنٹ مکہ ہیں

01 کوئی بھی آپ کو سنجیدہ طور پر لے جائے گا

آپ کے دوست کے درمیان ایک بڑا فرق یہ ہے کہ وہ مینیجر ہیں لہذا ان کے اپنے وین میں ایک نشست حاصل کرنے کے لئے عذر ہے اور آپ کے دوست جو فیصلہ کرتے ہیں وہ مینیجر ہیں کیونکہ وہ آپ کے موسیقی کے بارے میں اتنا حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ انہیں لگتا ہے کہ سب کو یہ سننا چاہئے.

ایک حوصلہ افزائی لیکن غیر مستحکم مینیجر کے ساتھ ٹھوس کام اخلاقی آپ کے لئے بڑی چیزیں کر سکتا ہے، یہاں تک کہ اگر وہ رابطے قائم کرنے کے لۓ ہر مرحلے سے لڑنے کی کوشش کریں اور لوگوں کو ان پر توجہ دی جائے.

مزید قائم کردہ مینیجرز زیادہ کنکشن لاتے ہیں، اور وہ اکثر چیزوں کو زیادہ تیزی سے حاصل کر سکتے ہیں. لیکن وہ آپ کے کیریئر میں جلدی کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے مشکل ہیں، اور آپ ان کی پہلی ترجیحات کا امکان نہیں ہیں. اگر آپ کو کچھ مدد کی ضرورت ہے تو آپ کو کچھ حوصلہ افزائی ہاتھوں کو ڈیک پر پہنچنے کا موقع ملے گا، اس کے لئے جائیں.

03 وہ کیا کرنا چاہتے ہیں کہ آپ کو بتانا چاہئے

آرٹسٹ مینیجر کے رشتے کو تعاون نہیں ہونا چاہئے، نہ تاکتیکتا. جب آپ کسی مینیجر کو منتخب کررہے ہیں، تو یقینی بنانے کے لئے یہ ضروری ہے کہ آپ ایک ہی نقطہ نظر کا اشتراک کریں اور موسیقی کیریئر کے بارے میں ایک ہی توقع رکھتے ہیں جسے آپ تعمیر کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.

اگر آپ کا مینیجر آپ کو کسی چیز میں تبدیل کرنے کی کوشش کررہا ہے تو آپ ایسے مواقع پر عمل نہیں کر رہے ہیں جنہیں آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ اصل میں چاہتے ہیں، تو آپ کو آپ کے لئے کام کرنے والا غلط مینیجر ہوسکتا ہے.

بااختیار مینیجرز ضرور میز پر تجربے کی دنیا لاتے ہیں اور یقینی طور پر اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ موسیقی کی صنعت میں کام کیسے کریں. تاہم، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو آپ کے صوتی اور اپنے خیالات کو کسی بھی فریم ورک میں فٹ ہونے کے بارے میں قربانی دینا ہے.

آپ کے لئے صحیح مینیجر آپ کو موسیقی کی صنعت کی کامیابی کے امکانات میں اضافہ کرنے کے لئے آپ کو کر رہے ہیں جس چیزوں کو زیادہ سے زیادہ کرنے میں مدد ملے گی، آپ کو پوری طرح سے مختلف کام کرنے کی کوشش نہ کریں تاکہ آپ ریکارڈ معاہدے حاصل کرسکیں. یاد رکھو، مینیجر ایک پارٹنر ہے، مالک نہیں.

04 آپ ان چیزوں کو چلانے کی ضرورت نہیں ہے

اوپر کی flipside یہ ہے کہ جب آپ کے مینیجر ہے، تو آپ کو ان فیصلوں میں شامل کرنے کی ضرورت ہے جو آپ کر رہے ہیں. کوئی مینیجر ایک شو، نیا گانا، انٹرویو، یا کسی دوسری پارٹی کے ذریعے کسی دوسری چیز کو تلاش کرنے کی پسند نہیں کرتا.

یہ انہیں برا لگ رہا ہے، اور یہ ان کو محسوس کرتا ہے جیسے وہ آپ کے کیریئر سے نکال رہے ہیں. اگر آپ کسی چیز کے لئے ادائیگی کے بارے میں بات چیت کر رہے ہیں تو، آپ کے مینیجر کو بھی شامل ہونا چاہئے - وہ سب کے بعد، آپ کو ان کے کام کے لئے ادائیگی کے طور پر آپ کے موسیقی کے ساتھ پیسے کا ایک فیصد حاصل ہے، لہذا انہیں کسی بھی چھوٹی سی سودے سے متعلق معاملات کے بارے میں جاننا چاہئے. کام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.

یاد رکھیں، سب سے اوپر، آپ کا مینیجر آپ کا ساتھی ہے. انہیں لوپ میں ہونے کی ضرورت ہے، یا وہ آپ کی مدد کرنے میں مؤثر نہیں ہوسکتی.