نئی رپورٹ میں اشارہ ملتا ہے کہ HSA استعمال کررہے ہیں

صحت کی بچت اکاؤنٹس یا HSA ان ملازمین کے لئے مقبول ہیں جو غیر ملکی کرنسی سے باہر کی جیب طبی اخراجات ادا کرنے کے لۓ اضافی پیسہ لانا چاہتے ہیں. داخلی آمدنی سروس 2017 تک قابل اہل ملازم $ 50 کی طرف سے قابل بچت بچت اٹھایا، لہذا یہ ٹیکس سے پہلے ڈالر بچانے کے لئے ایک اور زیادہ دلچسپ طریقہ ہے. لیکن، یہ اکیلے نسل کی طرف سے HSAs کے استعمال میں ڈرامائی اضافہ کے باعث نہیں ہے، جو اس ٹیکس پناہ گاہ میں فعال طور پر حصہ لے رہے ہیں.

لاکھ متفق طبقہ - وہ بچت نہیں خرچ کرنے والے ہیں

ایک عام طور پر سالگرہ کے بارے میں سوچتا ہے کہ خود کو جذباتی طور پر اور طالب علم قرضوں کی قرضے کی وجہ سے مالی طور پر پھنسے ہوئے اور تازہ ترین صارفین کے الیکٹرانکس خریدنے کی طرح مہنگی عادات کے لئے ایک تناسب. لیکن حال ہی میں ملازم فوائد کی طرف سے شائع ملازم فوائد 2017 کی رپورٹ سی اے ایس فرم فوفٹوفکوس کا کہنا ہے کہ دوسری صورت میں. ایک لاکھ منفرد ملازم اندراج ریکارڈ کے سروے میں، گزشتہ سال کے دوران صحت کی بچت کے اکاؤنٹ میں داخل ہونے والے 26 سال سے کم عمرہ سالگرہ کی تعداد 40 فی صد بڑھ گئی.

ان سالہائیوں نے اس رقم کو بھی تیز کردیا جسے وہ اپنے HSA منصوبوں میں حصہ لے رہے ہیں. اوسط، یہ اضافہ ملازمین فی 200 ڈالر (یا 20 فیصد اضافہ) ہے.

ان کی شراکت کی مقدار آئی آر ایس کی حدوں سے کچھ کم ہے، لیکن وہ اب بھی اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ سالگرہ کو زبردست ملازم بننے والے صارفین کو فائدہ پہنچایا جا رہا ہے. منصوبوں میں حصہ لینے والے وہ سمجھتے ہیں کہ وہ طبی ہنگامی حالتوں کے لئے پیسہ کماتے ہیں، اوسط سالانہ کٹوتیوں سے زیادہ اور زیادہ سے زیادہ کتنا اہم ہے. دوسروں کو پیسہ کمانے پر زیادہ زور دیا جا رہا ہے جو بعد میں بعد میں استعمال کیا جاسکتا ہے، اگر وہ روزگار کو سوئچ کریں یا صحت کو برقرار رکھے تو صحت مند فوائد کے بغیر اچانک خود کو تلاش کریں.

صحت کی بچت اکاؤنٹس کیوں زراعت کے لئے کشش ہیں؟

کچھ عرصے سے زلزلے میں لاکھوں اضافہ ہو چکا ہے، لیکن چیلنج مالی بار کے باوجود. یہ وضاحت کر سکتا ہے کہ وہ صحت کی بچت اکاؤنٹس میں دلچسپی رکھتے ہیں اور مستقبل کے لئے پیسہ کمانے کے لئے اس طریقہ کو استعمال کرتے ہیں. ملین سالوں نے مالی معاملات کے ساتھ اپنے والدین کی جدوجہد کو دیکھا ہے، خاص طور پر 2007-2011 کے مشن کے دوران. وہ بھی دیکھتے ہیں جیسے ہیلتھ کی دیکھ بھال کے اصلاحات نے تیار کیا اور حصہ لینے میں ہچکچاہٹ کیا.

کئی دہائیوں میں ان کے کام کی زندگی کی توازن پر ترجیح ہوتی ہے اور صحت مند رہتی ہے، لہذا وہ کافی صحت کی انشورنس اور باقاعدگی سے روک تھام کی طبی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی میں شامل ہونے والے اخراجات کو سمجھتے ہیں. وہ بہت صحت مند ہو جاتے ہیں اور ان سے پہلے نسلوں کے صحت کے مسائل سے بچنے کی کوشش کرتے ہیں. بہت سے لوگ صحت کے انشورنس کے فوائد کے لئے بہت زیادہ ادائیگی کرنے کا نقطہ نظر نہیں دیکھتے ہیں اگر وہ صحت مند ہیں تو ڈاکٹر کو بہت زیادہ دیکھنے کی ضرورت نہیں ہے.

ریٹائرمنٹ بچت کا موقع

صحت کی بچت کا حساب اکثر نوجوان افراد کو بچت کی منصوبہ بندی کے مقابلے میں زیادہ دلچسپی دیتا ہے، جیسے ریٹائرمنٹ کی بچت ہے جو ضرورت ہوتی ہے جب تک رسائی حاصل نہیں ہوتی. 401K منصوبوں کا استعمال ہزاروں سالوں میں گرا دیا ہے، اور اب انہیں پہلے سے ہی اعتماد سے کہیں زیادہ بچانا پڑا.

بیوقوف والیٹ کے مطابق، سالگرہ ان کی آمدنی کا تقریبا 22 فیصد دیکھتا ہے کہ ریٹائرمنٹ کی بچت میں کوئی فرق نہیں پڑتا تو وہ کسی مناسب عمر میں ریٹائر ہونے کی امید رکھتے ہیں. یہ 11-15 فیصد سے زیادہ ہے جو عام طور پر صارفین کے لئے سفارش کی جاتی ہے. ٹیکس کی شرح اور زندگی کی قیمت اس کی ضرورت پر اثر انداز کر رہی ہے. لہذا، سالگرہ ان کی آمدنی کا بہت سارے سمارٹ مختص کرنے کی ضرورت ہے، اور اسی وقت اپنے ٹیکس ذمہ داری کو کم کرنے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں. روایتی ریٹائرمنٹ کی بچت کی منصوبہ بندی کے ساتھ مل کر جب، وہ ٹیکس فری پیسے کو صحت کی بچت کے اکاؤنٹس میں لے جا سکتے ہیں.

اگر انہیں اس پیسہ سے نکالنے کی ضرورت ہوتی ہے، تو وہ طبی اخراجات کے لئے ایسا ہی کرسکتے ہیں اور ابتدائی واپسی کے لئے سزا کے بارے میں فکر نہیں کرسکتے ہیں.

صحت کی بچت اکاؤنٹس کے ساتھ لچک اور پورٹیبلٹی

معیاری ملازم کے فوائد کئی سالگرہ کی ضروریات کو پورا نہیں کرتے جو اپنے طرز زندگی میں تیزی سے تبدیلیوں سے گزر رہے ہیں. کچھ صرف کالج سے باہر ہیں، پہلی بار ان کے ساتھ رہ رہے ہیں اور بجٹ کا انتظام کرنے کی کوشش کرتے ہیں. دوسروں کو شادی ہو رہی ہے، ایک گھر خریدنے یا بچوں کو خریدنے کے لئے. پھر بھی، دوسروں کو ان کے کیریئروں میں اتنی نئی ہے کہ وہ کسی بھی کمپنی سے بہت لمبے عرصے تک رہنے کا ارادہ نہیں رکھتے.

صحت کی بچت اکاؤنٹس چھوٹے صارفین کو اپیل کرتی ہیں جو انتخاب کی مکمل لچکدار کی تلاش کر رہے ہیں. وہ صحیح صحت کی دیکھ بھال کے فراہم کرنے والوں اور خدمات کی ضرورت ہوتی ہے جو ان کی ضرورت ہوتی ہے. وہ یہ بھی فائدہ چاہتے ہیں کہ جب وہ روزگار کو سوئچ کریں تو وہ ان کے ساتھ لے جا سکتے ہیں. HSA ایک صحت مند دیکھ بھال کے ڈالر پر اس لچکدار اور کنٹرول فراہم کرنے کے لئے جانا جاتا ہے.

موبائل ٹیکنالوجی اور HSA ٹریکنگ تک رسائی

ملازمین کا فائدہ دنیا سے پہلے سے کہیں زیادہ جدید ہے. اب، صحت کی دیکھ بھال کے منصوبوں، فوائد میں اندراج، صحت کی بچت کے اکاؤنٹ کی مقدار کی جانچ پڑتال، اور ایک سمارٹ فون کے ساتھ جانے پر فیصلہ کرنے کا جائزہ لینے کے لئے یہ ممکن ہے. صحت کی دیکھ بھال کی بچت کے منصوبوں کے لئے موبائل اطلاقات کسی کی انگلیوں سے معلومات فراہم کرتی ہیں. جب بھی اور کہیں بھی وہ چاہے فیصلے کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں تو اس کے لۓ ملینینیلس، اور اگر انہیں ضرورت ہو تو ان کے مالی تخصیص میں تبدیلیاں کریں.