• 2024-11-21

کام پر جنسی ہراساں کرنے سے نمٹنے

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

یہ سمجھنے کے لئے ضروری ہے کہ اگر کوئی آپ کو جنسی طور پر کام میں چھونے کے لۓ بھی، آپ کے کپڑے پر بھی، یہ جنسی ہراساں نہیں ہے- یہ بھی جنسی حملہ ہے اور سنجیدگی سے لے جانا چاہئے. لیکن کیا آپ کو "نقصان دہ" خام رویے جانے اور جنسی پیروکار جانے جانے دینا چاہئے؟ نہیں. اگر کچھ آپ کو ناگزیر محسوس ہوتا ہے، تو آپ اسے ٹھیک رکھنا چاہیئے اور اس سے پہلے کہ اس سے کہیں زیادہ ہو. اگر آپ کام کر رہے ہیں یا آپ جنسی تعلقات کو ہراساں کر رہے ہیں تو آپ اپنے آپ کو اور اپنے شہری حقوق کی حفاظت میں مدد کے لئے یہاں اقدامات ہیں.

  • 01 ہراساں سے رابطہ کریں

    جنسی تعلق آپ کو پریشان کرنے سے منسلک کریں. ان کی آنکھوں میں دیکھو اور انہیں بتائیں کہ وہ کیا کرتے ہیں نا مناسب. متنازع ہونے کے بارے میں پریشان مت کرو اور مخصوص ہونا: آپ کا حق ہے.

  • 02 انہیں روکنے کے لئے بتائیں

    پہلی دفعہ کسی شخص کو آپ کو کچھ اعتراض ہے، انہیں بتائیں "روکو!" دوسروں کو اضافی زور کے لئے سننے کے لئے کافی زور سے کہہ دو. مجرمانہ طور پر معافی یا عذر نہ کریں.

  • 03 دستاویز کو فوری طور پر یا اسے فوری طور پر رپورٹ کریں

    جنسی ہراساں کرنا غلط، غیر قانونی ہے اور اس سے خطاب کرنے کی مستحق ہے. لیکن اگر آپ اپنے بہترین فیصلے میں محسوس کرتے ہیں تو آپ نے کم از کم ایک سے دو مرحلے میں چیزیں سنبھال لی ہیں، کم از کم تاریخ، وقت، جگہ، کیا ہوا، آپ کی کارروائی، اور ہراساں کا ردعمل. اگر یہ کبھی بھی آپ کے ساتھ ہوتا ہے، یا کسی اور کام پر، تو آپ کا حوالہ دینے کا ایک تاریخ ہوگا.

  • 04 اس کو فوری طور پر اطلاع دیں اگر ٹچنگ شامل ہو

    جنسی رابطوں کے لئے جنسی جذبات یا مطالبات غیر متوازی نہ جانے دیں. جنسی انداز میں چھونا جنسی حملہ ہے. واقعہ کو دستاویز کریں اور اسے انتظامیہ کو فوری طور پر رپورٹ کریں.

    سارہ لارننس کالج نے جنسی حملہ کی وضاحت کی ہے: "جنسی حملہ کا ارتکاب کیا گیا ہے جب کسی شخص کو کسی دوسرے فرد کی واضح رضامندی کے بغیر جنسی سرگرمی میں ملوث نہیں ہوتا ہے. جنسی سرگرمی کسی شخص کے جنسی یا دوسرے مباحثہ حصے میں کسی کو چھونے کے لۓ کوئی چھٹکارا نہیں ہے. کسی بھی جماعت کی تشویشناک جنسی خواہشات میں شامل ہیں. اس میں شکار کی طرف سے اداکار کے ساتھ ساتھ براہ راست یا لباس کے ذریعہ شکار کی طرف سے شکار کی چھونے کو چھونے کے علاوہ بھی شامل ہے.

  • 05 پولیس کو کال کریں

    اگر آپ جنسی طور پر حملہ کیا گیا ہے تو، آپ کو پولیس کو کال کرنے کا حق ہے اور اسے ایک جرم کے طور پر رپورٹ کرنا ہے. مجرمانہ یا آپ کے حملہ آور کی حفاظت کرنے کی خواہش کبھی نہیں چھوڑ دو آپ کو آپ کے حق پر زور دینا. آپ نے کچھ بھی غلط نہیں کیا ہے، اور جو کوئی ایک مثال کے ساتھ دور ہو جاتا ہے وہ ہراساں کرنا جاری رکھ سکتا ہے جس سے زیادہ سے زیادہ خلاف ورزی کے جرم میں اضافہ ہوسکتا ہے.

  • 06 اگر آپ کو نقصان پہنچایا جائے تو وکیل کرایہ پر رہیں

    اگر آپ جنسی ہراساں کرنا اور نتیجے کے طور پر، آپ کا کام کھو یا خارج کر دیا جائے تو، آپ شہری حقوق اٹارنی سے رابطہ کرنا چاہتے ہیں. یا، اگر آپ اس واقعہ کی انتظامیہ کی رپورٹ کرتے ہیں اور وہ کام پر ہراساں کرنے کی روک تھام اور روکنے کے لئے مناسب اقدامات نہیں کرتے ہیں - ایک وکیل کو فون کریں.

    وفاقی قوانین جنسی ہراساں کرنے سے آزاد ماحول میں آپ کے حقوق کی حفاظت کرتی ہیں. اگر آپ کا معاملہ ہو تو ایک اچھا شہری حقوق اٹارنی آپ کو مشورہ دے سکتا ہے اور سول کورٹ میں اپنے ہراساں یا آجر کو مقدمہ کرنے کے لۓ قانونی اقدامات کیا جاۓ.

    اگر آپ کسی پر حملہ آور کی طرف سے جسمانی طور پر زخمی ہو جاتے ہیں، تو آپ کو فوری طور پر پولیس کو فون کرنا چاہئے، اور جلد ہی ممکنہ حد تک اٹارنی سے رابطہ کرنا چاہئے تاکہ ثبوت درج کریں.

  • 07 سپورٹ اور مدد حاصل کریں

    قربانی اکثر خود کو کسی طرح سے ذمہ دار ٹھہراتے ہیں، یا دوسروں کا کہنا ہے کہ شکار "اس سے پوچھنا" تھا. اگر آپ کو صدمے کا سامنا کرنا پڑا تو، مدد گروپ میں شمولیت یا پیشہ ورانہ مشاورت حاصل کرنے پر غور کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.


  • دلچسپ مضامین

    ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

    ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

    ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

    کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

    کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

    کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

    کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

    کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

    کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

    کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

    کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

    انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

    سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

    سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

    بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

    کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

    کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

    مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."