• 2025-04-02

30 منٹ یا کم میں فروخت

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

فروخت کی اپوزیشن حاصل کرنا آسان نہیں ہے، خاص طور پر اگر آپ B2B فروخت کر رہے ہیں. آپ سب کو فروخت کرنے میں بہت سارے وقت خرچ کرنے کے لئے ہر ایک مصروف ہے. لہذا آپ کو آپ کے ابتدائی اجلاس کے لئے 30 منٹ کی تقرری سے طویل عرصہ تک کسی کو حاصل کرنے کے لئے تیار ہو جائے گا. یہاں آپ اپنے 30 منٹ میں سے زیادہ تر کیسے کرسکتے ہیں.

ابتدائی رہو

جب آپ کا وقت پہلے ہی محدود ہو تو آپ یقینی طور پر دیر نہیں کرنا چاہتے ہیں. نہ صرف یہ آپ کے امکان کے لئے احترام کا فقدان دکھاتا ہے، لیکن اگر آپ نے پہلے چند منٹ کو یاد نہیں کیا تو میٹنگ کے اختتام پر آپ کو اضافی وقت دینے کا امکان نہیں ہے. میٹنگ شروع ہونے سے پہلے کم از کم 10 سے 15 منٹ تک آپ کی آمد کا منصوبہ بنائیں. اس طرح، اگر آپ بھاری ٹریفک یا دیگر تاخیر میں چلتے ہیں تو آپ اب بھی دیر سے بجائے وقت پر رہیں گے.

ایڈانسنس میں ایک ایجنڈا لکھیں

جب آپ کے ساتھ کھیلنے کے لئے کافی وقت آتا ہے، تو آپ اپنی پتلون کی طرف سے پرواز کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں. لیکن جب آپ کا وقت سختی سے محدود ہے، تو آپ ہر لمحے سے زیادہ سے زیادہ بنانے کی منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے. اپنی پہلی ایجنسی کے لئے اپنا ایجنڈا آسان رکھیں؛ آپ کا مقصد یہ ممکن ہے کہ اس کی پہلی ملاقات کے دوران اسے بند کرنے کی کوشش کرنے کے بجائے ایک طویل میٹنگ کو شیڈول کرنے کے امکانات کافی ہو جائیں.

آپ کی پیشکش پر عمل کریں

اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ ہر چیز کو 30 منٹ کی ونڈو میں فٹ کر سکتے ہیں، اس پیشکش کے ذریعہ چلائیں جس میں آپ کو کم سے کم دو یا تین مرتبہ دینا ہے. اگر آپ کر سکتے ہیں، کسی سامعین کے سامنے عمل کریں، یا ٹیپ خود کو ریکارڈ کریں اور پھر ریکارڈنگ سننا. آپ کو ہر وقت اپنی حد تک پہنچنے کے لۓ بغیر کسی چیز کو حاصل کرنا چاہتی ہے. اگر آپ کے پاس 30 منٹ کی تقرری ہوتی ہے، تو آپ کو اصل میں 15 سے 20 منٹ پیش کرنے کا مقصد کرنا ہوگا. آپ کی ملاقات کے پہلے پانچ منٹ یا اس کے علاوہ سلامتی کے تبادلے کے لۓ لے جایا جائے گا، اور مختصر طور پر آپ کے ایجنڈا کو امکان سے نکالیں گے.

گزشتہ چند منٹ سوالات کا جواب دینے، اعتراضات کو حل کرنے، اور نئی تقرری قائم کرنے کے لئے وقف کیا جائے گا.

آپ کے ایجنڈا کی ترجیح دیں

اگر امکان دیر سے چل رہا ہے یا آپ کے توقع سے زیادہ سوالات ہیں تو، آپ کو مکمل 30 منٹ نہیں مل سکتے ہیں. پہلے سب سے اہم نکات لانے کا ارادہ رکھتے ہیں، لہذا اگر آپ وقت پر قابو پائیں تو کم از کم آپ کا سب سے بڑا اثر ممکن ہو گا. اور اگر امکان کسی وجہ سے آپ کو کم کرنے کی ضرورت ہے تو اس کے بارے میں اطمینان حاصل کریں. سب کے بعد، آپ کو بعد میں ایک اور تقرری سلاٹ دینے میں امکان کو حوصلہ افزائی کرنے کا بہترین عذر ہے.

یادگار بنیں

بور کے 30 منٹ کے قریب آپ کا امکان مت کرو. یہ بالکل احساس نہیں ہے کہ آپ چاہتے ہیں کہ وہ آپ کی ملاقات سے دور رہیں. چیزوں کو دلچسپ رکھنے کے لئے بہترین طریقوں میں سے ایک آپ کی پیشکش کو ممکن حد تک انٹرایکٹو بنانے کے لۓ ہے. اگر آپ کا امکان آپ کی پیشکش کے ساتھ شامل ہے تو اس کے بجائے سننے کے بجائے، وہ بور کرنے کا امکان بہت کم ہے. سوالات پوچھیں اور آپ کی پیشکش کو زیادہ سے زیادہ ایک بات چیت کی طرح بات چیت کی طرح برقرار رکھنے کی کوشش کریں. اگر آپ کر سکتے ہیں تو، فرش ماڈل یا کسی نمونہ کی طرح کچھ لے لو کہ آپ کا امکان رابطے اور اس سے رابطہ کرسکتا ہے.

ویلیو شامل کریں

مثالی طور پر، آپ چاہتے ہیں کہ آپ کو اس امکان کا سامنا کرنا پڑے گا جیسے آپ نے اس میٹنگ کو دے کر کچھ حاصل کیا ہے. ایک مفید تجویز بنائیں، اس مضمون کی ایک نقل پر ہاتھ ڈالیں جو امکان کے لئے مفید ہے، یا حالیہ کامیابیاں (فروغ دینے، نیا پروڈکٹ لانچ، وغیرہ) پر مبارکباد دیتے ہیں. ابتدائی تقرری میں آپ کو زیادہ قیمت مل سکتی ہے، بہتر ممکنہ طور پر کسی دوسرے کو شیڈولنگ کے بارے میں محسوس ہوتا ہے.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.