• 2024-11-21

اپنے کام ماحول کو بہتر بنانے کے لئے گرین ٹیم بنائیں

Nonstop 2018 | Ù Ú Ú Ú U Ù Ù Ú Ú U U Ù | Nhạc Sàn Cực Mạnh Hay Mới Nhất 2018

Nonstop 2018 | Ù Ú Ú Ú U Ù Ù Ú Ú U U Ù | Nhạc Sàn Cực Mạnh Hay Mới Nhất 2018

فہرست کا خانہ:

Anonim

توانائی کو بچانے اور مواصلات کے ماحول میں شراکت کے مواقع کے بارے میں ملازم کی آگاہی کو بڑھانے کے لئے، کام پر گرین ٹیم تشکیل دے. حالانکہ ری سائیکلنگ اور ماحولیاتی نظام کے دوسرے پہلوؤں کے بارے میں بحث موجود ہے، ایک سبز ٹیم ان ملازمین کے لئے حوصلہ افزائی کرتا ہے جو اپنے کام کے ماحول میں فرق کرنا چاہتے ہیں. آپ کے سالگرہ کے ملازمین عالمی ماحول میں فرق بنانے کے لئے خاص طور پر فکر مند ہیں. کام پر ایک سبز ٹیم بل فٹ بیٹھتا ہے.

سبز ٹیم کو توانائی اور وقت بھی بچائے جا سکتے ہیں، زمین کی کھدائی سے باہر کی ردی کی ٹوکری کو برقرار رکھنے، دوبارہ استعمال ہونے والے برتنوں کا انتخاب، ایک لائبریری میں کتابیں اشتراک کریں، اور آپ کے کام کا ماحول مزید. خیالات کو فروغ دینے اور ترقی دینے کے لئے ٹیم ایک بہترین طریقہ ہے.

کسی دوسرے ٹیم کی طرح، ایک سبز ٹیم آپ کے ملازمین کو شامل کرنے کا موقع ہے اور اپنے ملازمین کو مؤثر طریقے سے مل کر کام کرنے، قیادت اور ٹیم کی مہارتوں کو فروغ دینے، اور بہت سے ملازمین کے دلوں کے قریبی اور اس کی وجہ سے ایک فرق میں ایک فرق بنانے کے لئے سیکھنے کی اجازت دیتا ہے. ایک سبز ٹیم ہر ایک کے لئے جیت کی طرح محسوس کرتا ہے.

20 گرین ٹیم شروع کرنے کے لۓ خیالات

یہاں تک کہ 20 خیالات ہیں کہ آپ کے گرین ٹیم کے ممبران کو دماغ دینے اور ان کے اپنے خیالات کو نافذ کرنے کے لۓ شروع کرنے کے لۓ:

  1. موسم گرما میں 68 ڈگری اور رات رات 55 ڈگری کمرہ کے کمرے میں رکھیں.
  2. تجربہ، کیونکہ ملازمین کو آرام دہ اور پرسکون ہونا پڑتا ہے، لیکن گرم موسم کے مہینے کے دوران صوابدیدی کے ساتھ ائر کنڈیشنگ کا استعمال کریں.
  3. جب آپ دن میں، رات کے دوران اور ہفتے کے اختتام پر ملاقات کرتے وقت اپنا آفس لائٹس بند کریں.
  4. خلائی ہیٹر کے استعمال کو محدود کریں. ملازمین سے پوچھیں کہ اس کے بجائے زیادہ گرمی کا لباس پہننا. خلائی ہیٹر بھی خطرناک ہوسکتے ہیں، خاص طور پر اگر ملازمتوں کو انہیں تبدیل کرنا بھول جائے.
  5. کینیا، بوتلیں، اخبارات، اور میگزین کو ری سائیکل کریں.
  1. ڈسپوزایبل مصنوعات کے استعمال میں کمپنی کی فراہمی کے لنچوں اور واقعات کو محدود کریں.
  2. اپنے کمپیوٹر اور پرنٹر کو توانائی کی بچت کی ترتیبات پر رکھو جب آپ جانتے ہیں کہ آپ تھوڑی دیر کے لئے اپنی میز سے دور رہیں گے.
  3. آپ کے دفتروں کے لئے توانائی کے موثر آلات خریدیں.
  4. کمرے میں استعمال نہیں ہے جب آرام روموں، کانفرنس کے کمرے، لائبریریوں، اور اس کے آگے میں روشنی بند کر دیں.
  5. ملازمتوں کے ساتھ گھر کی تقریبات اور دوپہر کے گھر سے اضافی غذا بھیجیں یا اسے پھینکنے کے بجائے ایک مقامی خیراتی ادارہ میں کھانا فراہم کریں.
  6. ای میل مشورے کے بارے میں ملازمین کم کاغذ کیسے استعمال کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر ڈیفالٹ کی ترتیبات میں ترتیب پرنٹ شامل ہیں؛ داخلی یا ذاتی استعمال کے دستاویزات کے لئے کاغذ کے دونوں اطراف پرنٹ کریں.
  1. انفرادی کنٹینرز کی بجائے کریمر، چینی، نمک، مرچ اور مکھن کے بڑے یا ریفبلبل کنٹینرز خریدیں.
  2. نظم روشنی میں تبدیلی کی تجویز کریں اور زیادہ توانائی سے موثر بلب استعمال کریں.
  3. تمام ملازمین کو ایک "سبز ٹیم" پسینہ شاٹ خریدیں جو سرد محسوس کرتے وقت پہننے کے لئے اپنے دفاتر یا کیوبک میں چھوڑ سکتے ہیں.
  4. فضلہ کو ختم کرنے کے لئے پیکیجنگ، شپنگ، اور مارکیٹنگ کے سامان کا اندازہ کریں.
  5. انفرادی بکسوں میں دوپہر کے کھانے کی فراہمی نہ کرنے والے کمپنیوں کو دوپہر کے کھانے کی فراہمی کرنے والوں سے پوچھیں.
  6. ملازم کارپوریشن کی حوصلہ افزائی کریں. عوامی نقل و حمل کے استعمال کو فروغ دینے کے لئے ٹرانزٹ چھوٹ فراہم کریں.
  1. ملازمین کو گھر میں ری سائیکل کرنے کی حوصلہ افزائی کریں؛ ری سائیکلنگ مراکز کی ایک لسٹ فراہم کرتے ہیں یا جیسے Freecycle.com جیسے سائٹوں کو دوبارہ استعمال کریں.
  2. ریئلولر، انکارپوریٹڈ جیسے تنظیموں کے لئے ناپسندیدہ سیل فونوں کو عطیہ کریں، جو خیراتی اور ماحولیاتی وجوہات کے لئے فنڈز فراہم کرنے کے لئے دوبارہ ری سائیکلنگ، ریفرنش، اور دوبارہ استعمال کرنے میں مدد ملے گی.
  3. UsedRadios.com جیسے مقامات پر دو طرفہ ریڈیوز، حصوں، اور سازوسامان کا استعمال اور فروخت کریں.

کام پر آپ کی سبز ٹیم کو ملازمت، ملازمین، اور عالمی ماحول کے لئے ایک جیت ہے جو ہم سب کو برقرار رکھتی ہے. اپنی سبز ٹیم شروع کرنے میں مدد کے لئے ان خیالات کا استعمال کریں. آپ کی ٹیم ملازمتوں کے لئے آپ کے بااختیار بنانے، کام کرنے والی ماحول کا ایک خوش آمدید ہے. کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کا مظاہرہ اتنا آسان نہیں ہے، ابھی تک اس موقع پر مت چھوڑیں، آپ کی طرف سے آپ کو منتقل. کام پر ایک سبز ٹیم تشکیل دیں.


دلچسپ مضامین

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

سنڈیکشن میڈیا صنعت کا ایک اہم حصہ ہے. معلوم کریں کہ کس طرح مقبول پرنٹ اور براڈکاسٹ مواد اسے آپ کے گھر میں بنا دیتا ہے.

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

Teases یہ ہیں کہ پورے نیوز کاسٹ کے ارد گرد رہنے کے لئے ٹی وی نیوز کے ناظرین کو کیا قائل ہے. ٹیسٹنگ لکھنے کا آرٹ جانیں.

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

نوکریرز 100 نوقات وصول کرسکتے ہیں جب وہ نوکری پوسٹ کرتے ہیں، لہذا اس نمونے کی طرح جو لوگ اپنی آنکھوں کو پکڑتے ہیں وہ بھیڑ سے باہر نکلنا پڑتا ہے.

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

ایک خوش آمدید خطے نے ملازم کا فیصلہ اس کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا اور ملازم کو مطلوب اور خوش آمدید محسوس کرنے میں مدد ملی.

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار (ایم او او این این) کے کام کے حصے کے طور پر آپ سگنلوں کو سنتے ہیں اور اسٹریٹجک اور تاکتیک انٹیلی جنس کو جمع کریں گے.