آپ کا کام چھوڑنے سے پہلے کام کرنا

ایک بار جب آپ نے اطلاع دی ہے کہ آپ اپنا کام چھوڑ رہے ہیں اور اپنے سرکاری استعفی کو ٹینڈر کر چکے ہیں، آپ کو آخری وقت کے لئے دفتر کے دروازے سے باہر جانے سے قبل خوبصورت منتقلی کو یقینی بنانے کے لئے کچھ چیزیں بھی موجود ہیں.

آپ کی روانگی کی وجہ سے، آپ کو اپنی پوزیشن کو چھوڑنے سے پہلے آپ کے کاموں اور جلدی سے پہلے نوکری سے پہلے کرنے کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے. آپ کس طرح چھوڑتے ہیں فرق بھی کرتے ہیں.

ایک اچھا روانگی کے فوائد

سپروائزر اور شریک کارکنوں کے ساتھ اپنے تعلقات کو حتمی طور پر اپنے پیشہ ورانہ تناظر کے بارے میں مثبت تصورات کو مضبوط کر سکتے ہیں، اور مستقبل کے لئے اچھے حوالہ جات میں مدد مل سکتی ہیں. سے بچنے سے بچنے سے یہ یقینی بنایا جا سکتا ہے کہ آپ تعلقات کو نقصان پہنچائیں یا اپنی پوسٹ - ملازمت کے معاوضہ یا فوائد کے ساتھ کوئی غلطی نہ کریں.

احتیاط سے کسی نوکری سے نکلنے کی منصوبہ بندی آپ کے کیریئر کے اگلے مرحلے میں آپ کی منتقلی کو بہتر بنانے میں مدد کرسکتا ہے، کسی بھی پل کو جلانے سے روکنے میں مدد مل سکتی ہے اور ممکنہ طور پر آپ واپس آنا چاہتے ہیں.

اگر آپ آگے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں تو، آپ اچھی شرائط اور کمپنی کی اچھی قبروں میں چھوڑ سکتے ہیں. یہ کام سے ہمیشہ جانے کا بہترین طریقہ ہے، خاص طور سے جب آپ مستقبل میں دیگر ملازمتوں میں اپنے سابق ساتھی کارکنوں یا پچھلے باس کے ساتھ کام کر سکتے ہیں.

آپ کے ملازمت کو چھوڑنے سے پہلے 15 چیزیں کرنا

یہ سب سب کو لاگو نہیں ہوتا، لیکن آپ کو کام سے پہلے کئے جانے سے پہلے کم از کم ان چیزوں پر غور کرنے کی ضرورت ہوگی. فہرست کا جائزہ لیں اور اس بات کا یقین کریں کہ آپ نے وقت سے پہلے احاطہ کیا ہے.

1. مدد کرنے میں منتقلی ٹھیک ہو. آپ کے سپروائزر سے ملاقات کریں اور آپ کی روانگی کی طرف سے تخلیق کردہ صف کو بھرنے میں مدد کرنے کے لئے کچھ بھی ممکن ہو. اس شخص کو تربیت دینے میں پیشکش کرو جو آپ کے فرائض انجام دے گا.

اپنے سپروائزر سے اپنے حتمی دنوں کے لئے ترجیحات کے بارے میں ان پٹ کے بارے میں پوچھیں. جب آپ مستقبل میں حوالہ چیک کئے جاتے ہیں تو آپ کے باقی وقت کے دوران آپ کی پیشہ ورانہ مہارت یاد رکھی جائے گی.

2. آپ کام پر کیا کرتے ہیں کی فہرست بنائیں. ہر مہینے میں آپ کی تفویض کی ایک فہرست تیار کریں تاکہ آپ انہیں ممکن حد تک ممکنہ طور پر دستاویز کرسکیں.

اپنے مینیجر کے ساتھ اس فہرست کا اشتراک کریں اور اس کو جائزہ لینے کے لئے پیشکش کریں جو کسی کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے.

3. اپنے دوبارہ شروع اور لنکڈ پروفائل کو اپ ڈیٹ کریں. اپنے دوبارہ شروع اور لنک کردہ پروفائل کو تازہ ترین رکھیں تاکہ آپ کو تلاش کے موڈ میں منتقل کردی جا سکے. جب آپ نوکری میں تبدیلی کر رہے ہیں تو ان دستاویزات کو اپ ڈیٹ کرنا آسان ہے اور آپ کے دماغ میں تفصیلات تازہ ہیں.

4. کچھ سفارشات لکھیں.سپروائزرز، ساتھیوں، اور کلیدی حلقوں کے لئے لنکڈین کی سفارشات کو مرتب کریں. لوگ سفارشات حاصل کرنے سے محبت رکھتے ہیں، اور یہ آپ کو کچھ حاصل کرنے میں مدد ملے گی.

5. کچھ سفارشات حاصل کریں. مربوط کردہ سفارشات کو مرتب کرنے کے لئے سپروائزر، گاہکوں، ذیلی اداروں، سپلائرز اور ساتھیوں سے پوچھیں جبکہ نقوش موجودہ ہیں اور آپ کا فائدہ اٹھانے میں بھی ہے. ملازمت کا حوالہ دینے کے لئے پوچھنا کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

6. کام کے نمونے کو بچائیں. آپ کے کام اور دستاویزات کے کچھ غیر ملکیت کی مثالیں منتقل کریں جو آپ کے گھر کے کمپیوٹر یا ذاتی ای میل میں مستقبل کے کاموں میں مددگار ثابت ہوں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ساتھیوں کے ساتھ آپ رابطے میں رہنا چاہتے ہیں جن سے آپ رابطے میں رہنا چاہتے ہیں. کچھ تنظیمیں آپ کو ذاتی دفتر میں باکس کرنے کے لۓ اپنے دفتر میں لے جاتے ہیں اور جب آپ انہیں بتاتے ہیں تو آپ اپنے کمپیوٹر تک رسائی کو کاٹ دیں گے، لہذا آپ کو استعفی جمع کرنے سے قبل اس معلومات کو جمع کرنے کا یقین رکھو.

7. نیک ہونا یاد رکھیں اپنی کارکنوں کے ساتھ بہت خوشگوار طور پر نئی ملازمت کو اپنے اچھے خوش قسمت کا جشن منانے کے لئے آزمائش کا مقابلہ کریں. آپ اپنے سابقہ ​​سابق باس اور ساتھیوں کو صرف اجنبی کریں گے.

8. آپ کا شکریہ. ہر کسی کا شکریہ ادا کرنے کا وقت لے لو جس نے آپ کو اپنے کردار میں پیدا کرنے میں مدد کی ہے. آپ کی سخاوت اور عدم اطمینان کو یاد رکھا جائے گا. سنگل لوگ باہر جانے والے کسی بھی جماعتوں میں ان کی حمایت کے لئے اپنی شکر گزار کرتے ہیں. لوگوں کو جنہوں نے آپ کے ساتھ کام کیا ہے ایک الو الوتی ای میل بھیجنے کا وقت لے لو.

9. یہ اچھا اور سنجیدگی سے رکھیں. براڈوتھ کی انتظامیہ یا عملہ نہ کریں. لوگ تنقید کے بارے میں بہت لمحات رکھتے ہیں، اور آپ کو کبھی پتہ نہیں ہے کہ جب آپ کی کارکردگی کے بارے میں پوچھ گچھ مستقبل کے آجروں کے ذریعہ کیا جائے گا. یہاں تک کہ اگر آپ نے اپنی ملازمت یا آپ کے مالک سے نفرت کی ہے، تو اس میں کوئی فرق نہیں ہے.

10. اپنے سابق ملازمت کے فوائد پر معلومات حاصل کریں. انسانی وسائل کے شعبے کے اندر فوائد ماہرین کے ساتھ ایک ملاقات کا شیڈول.

چھٹی کے لئے معاوضہ کے بارے میں محفوظ معلومات، ہیلتھ کوریج کی تسلسل، ریٹائرمنٹ کے منصوبوں کے لئے معاوضہ، توازن تنخواہ، اگر قابل اطلاق ہو، اور آپ کے ملازمت کو ختم کرنے کے بعد بھی جاری دیگر فوائد.

11. ایک منصوبہ کے بغیر چھوڑ دو. اگر آپ کسی نوکری کے بغیر چھوڑنے کے بارے میں سوچتے ہیں تو، آپ کے متبادل کا جائزہ لیں اور کچھ اختیارات پہلے تلاش کریں. نوکری کی تلاش شروع کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

12. آپ کے مالیات کا پتہ لگانا. 401k اور پنشن فنڈز کی نقل و حمل کے اختیارات کے واضح تفہیم حاصل کرنے کے لئے مالی مشیر یا پنشن کے نمائندے سے ملاقات کریں. جب آپ روزگار کو تبدیل کرتے ہیں تو 401k کو سنبھالنے کے لئے یہاں تک کہ تجاویز ہیں.

13. بجٹ بنائیں.اگر آپ کے پاس کوئی نیا کام نہیں ہے، یا اب آپ کم سے زیادہ کمائی حاصل کریں گے، تو آپ ماہانہ بجٹ پیدا کرنے کا وقت لیں. اندازہ کریں کہ کتنی دیر تک آپ کی بچت ختم ہوجائے گی.

14. بے روزگاری کے فوائد کی جانچ پڑتال کریں. اگر آپ کو بند کردیا گیا ہے تو، یہ تعین کریں کہ اگر آپ بے روزگاری معاوضہ کے اہل ہوں گے اور حساب دیں گے کہ آپ کتنی رقم وصول کریں گے.

15. اپنی ریٹائرمنٹ کی آمدنی کا حساب. اگر آپ ریٹائر کرنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں، تو آپ اپنے مالیاتی مشیر کی مدد سے اپنے اخراجات اور اپنی آمدنی کا حساب لگائیں. یہاں آپ کو ریٹائر کرنے کی ضرورت ہوگی کہ کس طرح کا حساب لگانا. اگر آپ کے پاس موجود موجودہ آجر کے ساتھ 401 (ک) یا دیگر ریٹائرمنٹ فوائد ہیں تو، معلوم کریں کہ اگر ضروری ہو تو انہیں نئی ​​منصوبہ بندی میں کیسے روکا جائے.

ایک بار جب آپ اپنی نئی نوکری میں اترتے ہیں تو، آپ کو زمین چلانے کے لئے کچھ طریقوں پر برش کرنا چاہتی ہے: نیا ملازمت شروع کرنے کے لئے اوپر 20 تجاویز