• 2025-04-02

بچوں کو بڑھانے کے لئے اپنے کیریئر سے وقت لگ رہا ہے

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب میں اپنے پیارے والد کے ساتھ گھر میں رہنے کے لئے 1996 میں اپنے کیریئر کو منعقد کرنے کے بعد، میرے فیصلے کے بارے میں مخلوط احساسات تھے. میں نے محسوس کیا کہ میں کیا کرنا چاہتا ہوں، پھر بھی میں نے شناخت کا ایک خاص نقصان محسوس کیا. میں چھ لائبریری کے لائبریری اور ملازمت کی معلومات مرکز کے مینیجر کے طور پر کام کر رہا تھا اور اپنے کیریئر کے ساتھ بہت مضبوط تعلقات رکھتے تھے.

پھر بھی، میرے دل نے مجھے بتایا کہ میں ہر دن اپنی بیٹی کو خوش نہیں خوش کروں گا. اس کے علاوہ، اس نے مجھے گھر میں رہنے کے لئے مالیاتی احساس بنایا. جب میں نے گھر کی تنخواہ لینے سے بچے کی دیکھ بھال کی لاگت کا خاتمہ کیا تو مجھے احساس ہوا کہ جو کچھ چھوڑ دیا گیا وہ واقعی فرق نہیں کرے گا.

اس وقت میں نے اپنی "نئی" زندگی کو ایڈجسٹ کیا اور دیکھ کر لطف اٹھایا کہ میری بیٹی بچے سے چھوٹا بچہ لے جائیں. تاہم، میں نے محسوس کیا جیسے کچھ لاپتہ تھا. میں نے محسوس کیا کہ میری مہارتیں کمزور تھیں. میں پریشان ہوں کہ جب میں نے کام پر واپس آنے کا فیصلہ کیا تو میرے لئے جگہ نہیں ہوگی. حقیقت یہ ہے کہ میں بور نہیں تھا کا ذکر نہیں کرنا - چھوٹے بچے کے ساتھ بہت کم وقت ہے.

میرے بہت سے دوستوں نے کام کیا اور میں نے اسے نیا کرنے کے لئے مشکل محسوس کیا. میں گھر میں وقت کرنے کے لئے چیزیں تلاش کرنا شروع کررہا تھا - ضروری نہیں کہ پیسہ کمانا بلکہ اپنی صلاحیتوں کو برقرار رکھنے اور نئی جانیں. 1997 کے وسط میں میں پھر کانائننگ کمپنی کیا کررہی منصوبہ بندی گائیڈ بن گیا. میں اپنی تحقیق کی مہارت کے ساتھ مشترکہ کیریئر منصوبہ بندی کے اپنے علم کو استعمال کرنے کے قابل تھا تاکہ دوسروں کو معلومات فراہم کرے.

میں نے بھی اس عمل میں نئی ​​اور قیمتی چیزوں کو بھی جان لیا - انٹرنیٹ کے بارے میں میرا علم گہری اور اس کے نتیجے میں، نئے مواقع کھولے. جیسا کہ میری بیٹی کنڈرگارٹن کے قریب ہے، میں نے اپنی مہارتوں کو برقرار رکھا تاکہ اس طرح میں مجھے دن کے دوران کم کی ضرورت ہو، میرے پاس (اور دوسری منتقلی کے لے جانے کے لۓ منتقلی کرنے کے لۓ) میں ایک کیریئر تھی.

تم کیا کر سکتے ہو

آپ کے بچے کی زندگی کا آغاز آپ کی پیشہ ورانہ زندگی کے خاتمے کی ضرورت نہیں ہے. آپ کا انتخاب اگرچہ ہے. کوئی بھی آپ کو نہیں بتا سکتا کہ آپ کو اپنے خاندان کو بڑھانے سے کہیں زیادہ توجہ دینا ہوگا. تاہم، جس چیز نے مجھے اپنے گھر میں اپنے پیشے کو فروغ دینے کے لئے حوصلہ افزائی کی ہے وہ کچھ ایسی خواتین تھی جو مجھے غیر معمولی نے سکھایا.

ملازمت کی معلومات کے مرکز میں، میں نے بہت سے گاہکوں کے ساتھ کام کیا، جو مختلف حالات کی وجہ سے کام پر واپس آنے کے لئے ضروری تھا. جب انہوں نے پوچھا کہ وہ کس صلاحیتوں میں تھے، وہ سب نے جواب دیا کہ ان کی صلاحیتیں ناگزیر طور پر تاریخ سے باہر تھیں - ان کے اپنے شعبوں میں موجودہ ٹیکنالوجی کے ساتھ نہیں رہیں گے. میں نے خود سے قسم کھائی تھی، کہ میں ایسا نہیں ہونے دونگی.

موجودہ چیزیں رہنے کے لۓ کئی چیزیں ہیں. اگر ممکن ہو تو، آپ اپنے فیلڈ میں حصہ لیتے ہیں. آپ پیشہ ورانہ اخبارات پڑھ سکتے ہیں. آپ سابق ساتھیوں کے ساتھ نیٹ ورک جاری رہ سکتے ہیں اور تجارتی ایسوسی ایشنز کے ساتھ شامل رہ سکتے ہیں. اگر آپ کچھ نئی مہارتیں سیکھنا چاہیں گے یا اپنی مہارت کے اوپر رہیں گے جو آپ پہلے ہی موجود ہیں، آپ کو تعلیمی تعلیم کو جاری رکھنے یا سیمینار میں شرکت کر سکتے ہیں. آن لائن دستیاب بہت سی کورس اور سبق بھی موجود ہیں.

کیریئر کراسروڈ سیریز سے زیادہ

  • حصہ دو: آپ کے خاندان کو بڑھانے کے دوران کام کرنا
  • حصہ تین: کام کرنے کی واپسی

دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.