• 2024-07-02

ماڈلنگ معاہدے کو سمجھنے کے لئے کس طرح

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

چاہے آپ کی سائٹس ایک چھوٹی، مقامی ایجنسی یا ایک اعلی بین الاقوامی ایک پر مقرر ہو، چاہے ماڈلنگ معاہدے کو پورا کرنے کے لئے ہر ماڈل کا خواب ہے. سب کے بعد، ڈاٹٹ لائن پر دستخط کا مطلب ہے کہ آپ کا ماڈلنگ کیریئر سرکاری طور پر حقیقی ہے!

لیکن جیسا کہ وہ دلچسپی رکھتے ہیں، ماڈیولنگ معاہدے بہت خوفناک ہوسکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کاروبار میں نئے ہیں. آپ کے اعصاب کو کم کرنے اور عمل کے ذریعے آپ کی مدد کرنے کے لئے، یہاں چند بنیادی چیزیں ہیں جو آپ کو ماڈلنگ معاہدوں کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے.

مبادیات

ہر ماڈلنگ ایجنسی کا اپنا منفرد معاہدہ ہے لہذا اس کے بارے میں جاننے کے لئے یہ ناممکن ہے. کچھ 2 صفحات ہیں اور کچھ 6 ہیں، اور مواد ہمیشہ ایک خاص ایجنسی کی ضروریات کے مطابق ہے. یہ، حقیقت یہ ہے کہ ماڈلنگ معاوضہ قانونی طور پر خفیہ دستاویزات ہیں جو عام طور پر رازداری کے فقرے ہیں، انہیں سب سے زیادہ پراسرار بنا دیتا ہے. (اس وجہ سے ایک اصلی ماڈلنگ معاہدہ آن لائن تلاش کرنے کے لئے تقریبا ناممکن ہے، خاص طور پر ایک بڑی نام ایجنسی کی طرح ایلیٹ یا IMG ماڈلز).

اس نے کہا کہ، ماڈلنگ کے معاہدوں کی عام شرائط اور حالات بالکل اسی طرح کی ہوسکتی ہیں. راستے سے باہر بنیادی طور پر حاصل کرنے کے بعد، ایجنسی کا نام، ایجنسی کے ایڈریس، اور آپ کا نام، اس معاہدہ کے بعد مخصوص شرائط کی شرائط کی جاتی ہے. آپ شاید چیزوں پر تفصیلات کے ساتھ پیش کی جائیں گی:

  • معاہدے کی قسم: چاہے وہ ایک خصوصی، غیر خصوصی، ماں ایجنسی، ایک بار وقت، یا ایک اور قسم کا معاہدہ.
  • ماڈل / ایجنسی کے تعلقات: ماڈلنگ ایجنسیوں کو ذاتی مینیجرز کے طور پر کام کرنا، روزگار کے اداروں نہیں. وہ کام کی ضمانت نہیں دے سکتے ہیں، لیکن وہ ماڈل کے کیریئر کے تمام پہلوؤں کو ہدایت کرسکتے ہیں، سب سے بہتر ملازمت کے مواقع اور فوٹوگرافروں کو تبلیغ اور عوامی تعلقات سے.
  • معاوضہ: بکنگ فی ماڈل اور ایجنسی کتنا کم ہوگا.
  • رویہ: ماڈل ضروری ہے کہ وہ اسے کسی قابل احترام طریقے سے منظم کرے، کسی بھی طرح ایجنسی کی ساکھ کو نقصان پہنچانا اور معاہدے کی تمام شرائط کی تعمیل نہ کرنا.
  • خود روزگار: ایک نرم یاد دہانی ہے کہ ماڈل ٹھیکیداروں ہیں، ملازمین نہیں، اور اس وجہ سے اپنے ٹیکس (آمدنی اور دوسری صورت میں) ادا کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں.
  • معاہدے کی لمبائی: معاہدے کی شرائط کتنے وقت پابند ہیں، ساتھ ساتھ خود کار طریقے سے معاہدہ تجدید اور ختم کرنے کے طریقہ کار پر تفصیلات.

کیا آپ کو ایک وکیل ملا ہے؟

ماڈیولنگ معاہدہ (یا اس معاملے کے لئے کسی بھی معاہدے میں داخل ہونے سے پہلے) ایک وکیل سے مشورہ کرنے کا یہ ہمیشہ اچھا خیال ہے، خاص طور پر اگر یہ آپ کا پہلا ہے. اس طرح، آپ 100٪ اس بات کا یقین کر سکتے ہیں کہ آپ کونسی اتفاق کرتے ہیں. پلس، آپ کو زیادہ وقت کے لئے آپ کی درخواست پر ان کے ردعمل کے مطابق ایک ایجنسی کے بارے میں بہت کچھ سیکھ سکتے ہیں. اگر وہ آپ کو معاہدے کا جائزہ لینے اور ایک وکیل کو دکھائے جانے کے لۓ چند دن لے کر بجٹ کرنے کے بجائے اس پر دستخط کرنے پر دباؤ ڈالتے ہیں، تو وہ کچھ لال پرچم اٹھائیں.

اس نے کہا کہ، وکیل مہنگا ہیں اور ہر ایک پیشہ ور قانونی مشورے حاصل کرنے کے قابل نہیں ہوسکتی ہے. اگر یہ معاملہ ہے تو، معاہدے کو احتیاط سے پڑھیں، آپ کو ماڈیولنگ معاہدے کے بارے میں جان سکتے ہیں، سابق / موجودہ ماڈل سے بات کرتے ہیں، یا صنعت پیشہ ور جیسے ماڈلScouts.com میں ایجنٹ کے طور پر، اور سوالات پوچھنے سے ڈرتے ہیں. ایک معروف ایجنسی ہمیشہ خوشی سے کہیں زیادہ چیزیں واضح کرے گا جن چیزوں کو آپ سمجھتے نہیں ہیں.

ماڈیولنگ معاہدے کتنے دیر تک کرتے ہیں؟

یہ معاہدہ کی قسم پر منحصر ہے، لیکن عام طور پر، یہ ایک سے تین سال کہیں بھی ہے. یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ معاہدہ ختم ہونے کی تاریخ پر جادوگر ختم نہ ہو. عام طور پر، وہ خود کار طریقے سے تجدید نہیں کرتے جب تک آپ ایجنسی کو مناسب ختم ہونے والی نوٹس (عموما 30 - 60 دنوں کے تحریری نوٹس) فراہم نہیں کرتے ہیں.

"ماڈیولنگ ماڈیولنگ معاہدے کے حصہ 2" جانے کے لئے یہاں کلک کریں


دلچسپ مضامین

ایئر فورس کی فہرست میں اضافہ

ایئر فورس کی فہرست میں اضافہ

ایئر فورس نے چند اندراج تشویش پیش کی ہیں. انہیں واقعی ضرورت نہیں ہے کیونکہ ایئر فورس عام طور پر زیادہ درخواست دہندگان کو وصول کرنے سے زیادہ حاصل کرتی ہے.

آپ کے ذمہ داریاں کے بارے میں ملازمت انٹرویو سوالات

آپ کے ذمہ داریاں کے بارے میں ملازمت انٹرویو سوالات

کام میں اپنی ذمے داریوں کے بارے میں سوالات کے بارے میں سب سے بہترین جوابات کا جائزہ لیں اور سوالات تلاش کریں جنہیں آپ اپنے ممکنہ آجر سے ملازمت کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں.

سوالات آپ کو ایک ملازمت انٹرویو میں پوچھنا چاہئے اور نہیں پوچھنا چاہئے

سوالات آپ کو ایک ملازمت انٹرویو میں پوچھنا چاہئے اور نہیں پوچھنا چاہئے

کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ کے انٹرویو کے دوران کون سی سوالات سے بچنے کے لئے ہیں؟ سختی سے غیر قانونی طور پر، یہ سوال آپ کی کمپنی کو کمزور بناتے ہیں. تو، ان سے بچیں.

ایک ملازمت کے انٹرویو میں ایک امیدوار سے پوچھنا سوالات

ایک ملازمت کے انٹرویو میں ایک امیدوار سے پوچھنا سوالات

معلوم کریں کہ سب سے اوپر سوالات ہیں کہ مینیجر کسی نوکری کے انٹرویو میں ممکنہ ملازم سے پوچھنا چاہتا ہے اور وہ سوالات جو آپ کو بتاتے ہیں.

ملازمت انٹرویو سوال: آپ کے شوق کیا ہیں؟

ملازمت انٹرویو سوال: آپ کے شوق کیا ہیں؟

جانیں کہ اپنے انٹرویو کے بارے میں انٹرویو کے جوابات کا جواب کس طرح اور آپ کے اپنے وقت میں، آپ کا جواب دینے کا بہترین طریقہ، اور کیا معلومات کا اشتراک کرنا ہے.

زیادہ سے زیادہ پوچھے گئے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

زیادہ سے زیادہ پوچھے گئے انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

زیادہ سے زیادہ ملازمت سے متعلق انٹرویو کے سوالات جو نرسوں سے پوچھتے ہیں، ہر سوال کے لۓ بہترین جوابات اور مثال کے طور پر تیار کرنے اور جواب دینے کے لئے تجاویز.