• 2024-12-03

ایک کارکن کے لئے سفارش کی خط لکھیں

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

شریک کارکن کے لئے سفارش کی ایک خط لکھنے کے ساتھ عام طور پر بہت کچھ ہے جو کسی کے لئے سفارش کی خط لکھنا جو آپ کے لئے کام کرتا ہے، واضح اور سب سے اہم نقطہ نظر سے شروع ہوتا ہے: اگر آپ ریشہ یا ھیںچ کے بغیر ایک مثبت خط نہیں لکھ سکتے سچ، یہ بالکل مت کرو.

ایک کارکن کے لئے سفارش کی خط لکھیں

ایک مستحکم سفارش ان کی وجہ سے مدد نہیں کرے گی، اور نہ ہی اس کی تعریف کی جائے گی جو 100 فی صد سے کم ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں ہے کہ آپ اپنے موجودہ یا سابق شریک کارکن کی مدد کرنا چاہتے ہیں، جب آپ اپنی مہارتوں کے بارے میں حوصلہ افزائی نہیں کرتے تو ان کی سفارش کرتے ہیں ان کی مدد نہیں کرے گی.

یہ زندگی کا ایک حقیقت ہے کہ زیادہ تر لوگ حقیقت کو پھیلانے میں برا ہیں، لیکن جب وہ بے حد بے حد بے حد نمٹنے کے قابل ہو رہے ہیں تو یہ بتاتے ہیں. صرف یہ کہنے کے لئے بہتر ہے. (اگر آپ اس پوزیشن میں ہیں تو سیکھتے ہیں کہ اس حوالہ سے خوش قسمتی سے اس حوالہ کا استعمال کیسے کریں.)

اگر آپ کے پاس کچھ بھی مثبت چیزیں نہیں ہیں تو، کچھ ہدایات کی نگرانی کرنے میں آپ کی مدد سے بہترین ممکنہ خط لکھنے میں مدد مل سکتی ہے، اور اپنے شریک کارکن کو نوکری حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

سب سے پہلے، آپ کو اپنے ساتھی کے ساتھ بات چیت کرنے کی ضرورت ہے، اور ان سے درج ذیل سوالات پوچھیں:

میں اس خط کو کس طرح پتہ کروں؟

بعض اوقات، آپ کے ساتھی کارکن سفارش کی ایک عام خط کی ضرورت ہوگی، جس میں، "یہ کون کون ہو سکتا ہے" میں ایک اچھا سلام ہے. تاہم، سفارش کے ذاتی خطوط کے لئے، آپ کو ایڈریس کے بارے میں زیادہ درست ہے، بہتر.

کیا میں آپ کے دوبارہ شروع اور کام کی تفصیل کا ایک کاپی دیکھ سکتا ہوں؟

نیز محسوس کرتے ہیں؟ نہیں مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ اسی صفحے پر موجود ہیں جیسے تک کہ معلومات جیسے ملازمت اور مہارت کی اصطلاح، اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کامیابیوں اور صفات کی نشاندہی کررہے ہیں، جس کا مطلب یہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ ملازمن مینیجر کا مطلب ہوگا. آپ کے ساتھی کی جانب سے ایک اچھا تاثر بنانے کے لئے آپ کے پاس چند منٹ ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ شمار کرتے ہیں.

آپ کو کونسی پیشکشیں نمایاں کرنا چاہتے ہیں؟

اچھی خبر یہ ہے کہ ہر بار گذشتہ سال ہمیں نئی ​​منصوبوں اور مہارتوں کو ہماری دوبارہ شروع میں شامل کرنے کے لئے فراہم کرتا ہے؛ برا خبر یہ ہے کہ کافی وقت کے بعد شور میں سگنل کھوانا آسان ہے.

ہر کام کو دکھانے کی کوشش مت کرو، جو آپ کے شریک کارکن نے کبھی نہیں کیا ہے. کامیابیوں کو ظاہر کرنے کے لئے مل کر کام کریں جو زیادہ سے زیادہ ملازمت کے مینیجر کا مطلب ہو.

اس تنظیم کے لئے آپ کونسی مشکلات حل کرسکتے ہیں؟

کسی بھی شخص نے جو دوبارہ شروع یا تحریر خط لکھا ہے وہ فعل اور مطلوبہ الفاظ کے بارے میں کافی مشورہ دیتا ہے کہ وہ باقی باقی قدرتی زندگیوں کو ختم کردیں، لیکن ایک وجہ یہ ہے کہ کیریئر کے ماہرین ان کارروائی کے الفاظ کے بارے میں ہیں. بالآخر، کمپنی جو آپ کے شریک کارکن پر غور کر رہی ہے اسے جاننا چاہتا ہے کہ وہ ان کے لئے کیا کریں گے.

اگر کوئی تخلیق نہیں ہوتا تو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ اگر وہ کبھی بھی تخلیق نہیں کرتے، یا جذباتی ہو تو ان کے جذبات ڈالر اور سینٹ میں ترجمہ نہیں کرتے ہیں. دشواری حل کرنے کے بارے میں بات کرتے ہوئے، آپ کو ایک کور خط کے لئے چارہ مل رہا ہے جو اس شخص کو ملازمت کے لۓ ایک کیس بناتا ہے. کچھ کہنا اچھا لگ رہا ہے اس سے بہتر ہے.

کیا میں کچھ بھی نہیں ماننا چاہتی ہوں؟

ظاہر ہے، آپ اپنی سفارش کی خط میں جھوٹ نہیں بولنا چاہتے ہیں، لیکن آپ کو یہ بھی ذمہ دار نہیں ہے کہ وہ آپ کے دوست کو ملازمت کرنے کے سبب سے نرس فراہم کرے. آپ کے شریک کارکن آپ کو بتا سکتے ہیں، مثال کے طور پر، وہ آپ کو اس ایڈیشنلی کام کے لئے مارکیٹنگ میں اس کا اشارہ نہیں بتانا چاہتی ہے، یا اس کے پاس 15 سال کا تجربہ ہوتا ہے، اگر وہ اس سے مستثنی ہونے کی توقع نہ کرے.

سفارش کے خط میں شامل کرنے کا کیا مطلب ہے

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا خط مندرجہ ذیل پر مشتمل ہے:

درست معلومات

کوئی جھوٹ نہیں، لمحے کی کہانیاں، غلط شناخت کی کوئی صورت نہیں. لہذا آپ کو خط لکھنے سے پہلے یہ آپ کے شریک کارکن سے بات چیت کرنا ضروری ہے. آپ کو یاد ہوسکتا ہے کہ انہوں نے اس منصوبے کو فروغ دیا جس نے فروخت کو 10 فیصد بڑھایا، لیکن حقیقت یہ ہے کہ وہ اس کے ساتھی تھے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ صحیح تفصیلات حاصل کریں.

ان لائنوں کے ساتھ، یہ بھی جاننا ضروری ہے کہ آپ اس شخص کے ساتھ کام کرتے ہیں اور اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ آپ تاریخوں اور اوقات پر اتفاق کرتے ہیں.

تاہم، معصوم، بے گناہ، شاید آپ کو یہ کہنے لگے کہ آپ میں سے ایک جھوٹ بول رہا ہے یا آپ اپنے ساتھی کے ساتھ اپنے وقت کو یاد نہیں کرتے اور اس کے ساتھ ساتھ قابل اعتماد سے کم معتبر کردار ادا کرسکتے ہیں.

قابل اطلاق ڈیٹا

اور 10 فی صد فروخت کرنے کے بارے میں بات کرتے ہوئے، یہ آپ کی معلومات فراہم کرنے کی قسم ہے - "10 فیصد" صرف "فروغ میں اضافہ" سے بہتر ہے. آپ کو زیادہ خاص ہو سکتا ہے، بہتر. اگر آپ اس بات کو ظاہر کرسکتے ہیں کہ آپ کے ساتھی نے کس طرح کمپنی کی رقم بنا دی ہے، تو بہتر ہے.

جراثیمی درست، مکمل طور پر توڑنے والی تحریری

آپ کی تعریف آپ کے شریک کارکن کو زیادہ اچھا نہیں کرے گا اگر آپ اپنے آپ کو گیند سے کم سے کم رہیں گے. منصفانہ یا نہیں، ہم ایک دوسرے کو فیصلہ کرتے ہوئے پیش کرتے ہیں اور سفارش کے ایک خط میں، اس کا مطلب ہے کہ ہجے اور گرامر. اپنے کام پر ایک دوست چیک کریں اس سے پہلے کہ آپ اسے جمع کرنے سے پہلے، جیسے ہی آپ اپنا دوبارہ شروع یا خط لکھیں گے.

ایک شریک کارکن کے لئے سفارش خط نمونہ

آپ اس سفارش کے نمونہ کو ایک ماڈل کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں. سانچے کو ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے)، یا نیچے متن ورژن پڑھ.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

ایک ساتھی کے لئے سفارش کی خط (متن ورژن)

مضمون: بین سمتھ کے لئے سفارش

عزیز محترم جانسن،

گزشتہ پانچ سالوں کے دوران XYZ ایجنسی میں بین سمتھ کی ٹیم کے طور پر، میں ان کی تخلیقی دشواری سے حلال، لاپرواہ کا کام اخلاقی، اور کسی بھی مصنوعات کی تخلیق کرنے کی رضاکارانہ طور پر فائدہ اٹھایا ہے جو گاہک کے نقطہ نظر کو حقیقت میں ترجمہ کرے گا.

بین X فیصد کی طرف سے کلائنٹ برقرار رکھنا بڑھانے کے لئے براہ راست ذمہ دار ہے، اور میں اس حقیقت کے بارے میں جانتا ہوں کہ ان کی ساکھ اور عزم نے کمپنی کو کئی بڑے گاہکوں میں لے جانے میں مدد کی، جس میں وکیک سوڈا سب سے زیادہ نمایاں مثال ہے. (آپ کو یاد ہے کہ ہر بل بورڈ اس موسم گرما کے بارے میں بات کر رہا تھا. یہ اس کی منصوبہ تھی.)

ایک ساتھی کے طور پر، بین ان کے وقت اور مہارت کے ساتھ ناقابل یقین حد تک دلکش ہے، جس میں انڈرس، الیکراٹر، اور فوٹوشاپ کے ایک ماہر سطح کے علم سے 10 سال کے مینجمنٹ کا تجربہ شامل ہوتا ہے. اس کے علاوہ، ان کے شریک کارکن، مجھے یہ کہنا ہے کہ اس کی مزاح اور اچھی فطرت اپنی رات پر بہت لمحات اور مشکل وقت کی حد تک آسان بناتے ہیں.

میں آپ کے مخصوص مہارت اور تجربہ کے بارے میں ہو سکتا ہے کہ کسی بھی سوال کا جواب دینے میں خوش ہوں گے.

شکریہ اور نیک تمنائیں،

جین اینڈرسن

[email protected]

(555) 555-5555


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.