مختلف دوبارہ شروع کی اقسام

کئی ابتدائی قسمیں موجود ہیں جو آپ کو نوکری کے کھولنے کے لئے درخواست دینے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں. آپ ایک کلونولوجی، فعال، مجموعہ، یا ھدف سے متعلق دوبارہ شروع کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں. ہر دوبارہ شروع کی قسم مختلف مقاصد کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. لہذا، جب استعمال کرنے کے لئے کس قسم کے دوبارہ شروع کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے موجودہ حالات کے بارے میں سوچنا ہوگا.

Chronological دوبارہ شروع کریں

سب سے پہلے درج کردہ سب سے حالیہ پوزیشن کے ساتھ، آپ کے کام کی تاریخ کی لسٹنگ کی طرف سے ایک تاریخی دوبارہ شروع شروع ہوتا ہے. اپنی سب سے حالیہ نوکری کے تحت، آپ کو ریورس کی تاریخی ترتیب میں اپنی دوسری ملازمتوں کی فہرست. ملازمتوں کو عام طور پر اس نوعیت کی دوبارہ ترجیح دیتی ہے کیونکہ آپ کو یہ کام آسان ہے کہ آپ نے کیا کام کیے ہیں اور جب آپ نے ان پر کام کیا ہے. یہ سب سے زیادہ عام دوبارہ شروع کی قسم ہے.

یہ قسم کا دوبارہ شروع کام کے طلباء کے لئے ایک مضبوط، ٹھوس کام کی تاریخ کے ساتھ ساتھ کام کرتا ہے. اگر آپ اپنے کیریئر شروع کر رہے ہیں، یا اگر آپ کیریئر کے شعبوں کو تبدیل کر رہے ہیں تو، آپ ایک مختلف دوبارہ شروع کی قسم پر غور کر سکتے ہیں.

فنکشنل دوبارہ شروع

آپ کی مہارت اور تجربے پر ایک فعال دوبارہ شروع کرنے کے بجائے آپ کی تاریخی کام کی تاریخ پر توجہ مرکوز کرتا ہے. اپنے دوبارہ شروع کے سب سے اوپر "کام کی تاریخ" سیکشن کے بجائے، آپ کو "پیشہ ورانہ تجربے" یا "کامیابیاں" سیکشن حاصل ہوسکتا ہے جس میں آپ نے کئی سالوں میں آپ کو تیار کیا ہے.

ایک فعال طور پر دوبارہ شروع میں کبھی بھی سب سے اوپر پر دوبارہ شروع خلاصہ یا عنوان شامل ہے، جس میں کسی شخص کی مہارت اور کامیابیوں کی تفصیلات شامل ہیں. ایک فعال دوبارہ شروع میں شاید کسی کی ملازمت کی سرگزشت میں شامل نہیں ہوسکتی ہے یا پھر دوبارہ شروع کے نچلے حصے پر کام کی تاریخ کا ایک جامع فہرست ہوسکتی ہے.

فنکشنل دوبارہ شروع کرنے والے لوگ اکثر لوگ جو کیریئر کو تبدیل کر رہے ہیں یا اپنی روزگار کی سرگزشت میں فرق رکھتے ہیں، اکثر اکثر استعمال ہوتے ہیں. یہ لوگوں کے لئے بھی مفید ہے جو قابلیت میں نیا ہے، محدود کام کا تجربہ ہے، یا ان کے روزگار میں فرق ہے. کام کی سرگزشت کے بجائے مہارتوں کو نمٹنے کے ذریعے، کسی پر زور دیا جاسکتا ہے کہ وہ کام کے لئے اہل ہے.

مجموعہ دوبارہ شروع کریں

ایک مجموعہ دوبارہ شروع ایک Chronological دوبارہ شروع اور ایک فعال دوبارہ شروع کے درمیان ایک مرکب ہے. دوبارہ شروع کے سب سے اوپر کسی کی مہارت اور قابلیت کی فہرست ہے. ذیل میں یہ ایک کی تاریخی کام کی تاریخ ہے. تاہم، کام کی تاریخ دوبارہ شروع کی توجہ نہیں ہے اور عام طور پر دوبارہ شروع میں زیادہ جگہ نہیں لیتا ہے.

اس قسم کی دوبارہ شروع کے ساتھ، آپ اس مہارت کو اجاگر کرسکتے ہیں جو آپ کے پاس ہے جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے متعلقہ ہیں، اور ساتھ ساتھ آپ کی تاریخی کام کی تاریخ فراہم کرتے ہیں. سب کے بعد، سب سے زیادہ نرسوں کو آپ کی تاریخی کام کی تاریخ دیکھنا چاہتی ہے، یہاں تک کہ اگر یہ تاریخ بہت وسیع نہیں ہے.

یہ قسم کی دوبارہ شروع میں آپ کو اس بات کی نشاندہی میں مدد ملتی ہے کہ آپ کو ملازمت کے لئے بہترین کیا فائدہ ہے، حالانکہ اب بھی نجرہ کو تمام معلومات کو جو چاہے وہ دے.

انفراگرافک دوبارہ شروع کریں

انفیکگرافک دوبارہ شروع میں متن کے بجائے یا گرافک ڈیزائن عناصر شامل ہیں. ایک روایتی طور پر دوبارہ شروع ہونے والے امیدوار کے کام کے تجربے، تعلیم، اور مہارتوں کی فہرست میں متن کا استعمال کرتا ہے، جبکہ انفیکگراف دوبارہ شروع کرنے کے لۓ مواد کو منظم کرنے کیلئے ترتیب، رنگ، ڈیزائن، فارمیٹنگ، شبیہیں اور فونٹ اسٹائل استعمال کرتے ہیں.

پروفائل کے ساتھ دوبارہ شروع کریں

پروفائل سیکشن کے ساتھ دوبارہ شروع ایک درخواست دہندگان کی مہارت، تجربات، اور اہداف کا جامع خلاصہ شامل ہے کیونکہ وہ مخصوص کام سے متعلق ہیں. اس کا خلاصہ (عام طور پر ایک طویل عرصے تک جملے کے مقابلے میں کوئی بھی) امیدواروں کو اس کی کمپنی میں فروخت کرنے میں مدد ملتی ہے جس پر وہ درخواست دے رہا ہے.

پروفائل شامل کرنا تقریبا کسی درخواست دہندگان کے لئے مددگار ہے. اگر آپ کا وسیع تجربہ ہے تو، پروفائل ایک ہی وقت میں ملازمت کے مینیجر کو اس تجربے کو سمجھا سکتا ہے. اگر آپ کے پاس محدود کام کا تجربہ ہے تو، پروفائل آپ کو اپنی مہارتوں کو نمایاں کرنے میں آپ کی مدد کرسکتا ہے.

ھدف طے شدہ دوبارہ شروع

ایک ہدف دوبارہ شروع ایک دوبارہ شروع ہے جس میں آپ کے تجربات اور مہارتوں کو خاص طور پر نمایاں کرنے کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کیا جاتا ہے جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے متعلقہ ہیں. اپنے موجودہ دوبارہ شروع کے ساتھ لاگو کرنے کے لئے کلک کرنے کے بجائے یہ ایک ھدف بنائی گئی دوبارہ شروع لکھنے کے لئے مزید کام لیتا ہے. تاہم، یہ کوشش کے قابل ہے، خاص طور پر جب آپ کے قابلیت اور تجربے کے لئے ایک بہترین میچ ملازمت کے لئے درخواست دے رہا ہے.

ہر کام کے لئے ایک ہدف شروع کرنے کی کوشش کریں. ملازمین آسانی سے دیکھ سکتے ہیں جب آپ اس مخصوص کام کے لۓ آپ کے اہل کیوں ہیں کے بارے میں سوچنے کے بجائے ایک عام دوبارہ شروع کریں.

غیر معتبر دوبارہ شروع کریں

ایک غیر مستحکم دوبارہ شروع آپ کے دوبارہ شروع کا ایک منفرد ورژن ہے جس میں تصاویر، گرافکس، تصاویر، گرافس، اور دیگر بصری شامل ہیں. یہ ایک آن لائن دوبارہ شروع ہوسکتا ہے، یا اس سے اوپر بیان کردہ انفراگرافکس کے ساتھ ایک جسمانی دوبارہ شروع کریں. یہ ایک سوشل نیٹ ورکنگ ویب سائٹ پر بھی ویڈیو یا دوبارہ شروع ہوسکتا ہے.

غیر مستحکم دوبارہ شروع تخلیقی شعبوں میں لوگوں کے لئے مثالی ہے، جو اپنی مرضی کے مطابق ڈیزائن کو سنجیدہ بنانے یا ویب صفحات بنانے کے لئے اپنی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں. یہ نوکری کے امیدوار ڈیزائن، ویب ڈیزائن، صحافت، اور زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں میں بھیڑ سے باہر کھڑا ہونے کا ایک اچھا طریقہ ہو سکتا ہے.

مینی دوبارہ شروع کریں

ایک منی دوبارہ شروع میں آپ کے کیریئر کی نمائش اور قابلیت کا مختصر خلاصہ شامل ہے. یہ صرف ایسی معلومات پر مشتمل ہے جو اس پوزیشن سے متعلق ہے جو آپ درخواست کر رہے ہو یا وہ صنعت جس میں آپ کام کرنا چاہیں.

زیادہ تر معاملات میں، آپ کے روایتی دوبارہ شروع مناسب ہو گا. تاہم، منی منی دوبارہ شروع کریں، نوکری میلوں یا کیریئر نیٹ ورکنگ کے واقعات میں مفید ثابت ہوسکتا ہے جب آپ بہت سے لوگوں کے ساتھ ملاقات کر رہے ہیں اور انہیں ایک کاروباری کارڈ سے کہیں زیادہ کچھ چھوڑنا چاہتے ہیں. آپ نیٹ ورکنگ ہونے پر بھی منی منی دوبارہ استعمال کرسکتے ہیں اور آپ کو آپ کی معلومات کو ملازمت کے مینیجر یا ریورسٹر کو منتقل کرنے کے لۓ آپ کو رابطہ کرنا ہوگا.