• 2024-06-30

گھریلو آمدنی اور وابستہ خرچ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار
Anonim

گھریلو آمدنی اور وابستہ خرچ کرنے کا مسئلہ:مطالعے کی بڑھتی ہوئی تعداد سے پتہ چلتا ہے کہ امریکی اہلکاروں نے مہینے سے ماہانہ آمدنی میں وسیع جھگڑے کا سامنا کرنا پڑا، اور اس سے نمٹنے کے لئے ناکافی بچت یا مالی اثاثوں کا سامنا کرنا پڑا. یہ خاص طور پر ان لوگوں کی سچائی ہے جو انتہائی متغیر کام کے گھنٹوں کے ساتھ متعدد ملازمتوں کو جھکاتے ہیں. اسی طرح کا مسئلہ آزادی اور آزاد ٹھیکیداروں کا سامنا کرنا پڑتا ہے جو غیر معمولی کام کے ساتھ، فروخت کی کمیشن کی طرف سے، کچھ دوسرے قسم کے ٹکڑے کی بنیاد پر، اور / یا ان کی خدمات کے لئے ادائیگی جمع کرنے میں طویل اور متغیر تاخیر پر منصوبے کی طرف سے ادا کیا جاتا ہے.

در حقیقت، تقریبا 7.1 ملین امریکی یا مزدور قوت کا تقریبا 5 فیصد، اپریل 2015 کے دوران مختلف کاموں میں ان کا وقت تقسیم کرتا ہے. ایک اور 6.6 ملین افراد مناسب وقت کی ملازمت کو تلاش کرنے میں ناکام ہونے کے بعد 6.6 ملین افراد کو وقت کی ملازمتوں کے لئے آباد کیا گیا تھا. دریں اثناء، ان میں سے بہت سے ملازمتیں کم از کم تنخواہ کی ترقی کا وعدہ کرتی ہیں. پیرو چارے دار ٹرسٹ کی طرف سے کئے جانے والی تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ اوسط گھریلو آمدنی 1979 سے 1 999 تک 22 فی صد بڑھ گئی، لیکن 1999 سے 2009 تک صرف 2 فی صد بڑھتی ہوئی، اور اس کے بعد سے کام کرنے والے لوگوں کے لئے اس سے بجٹ نہیں لگایا گیا.

2012 کے ایک معاشی تحقیقی کاغذ میں معلوم ہوا کہ گھروں کی بڑھتی ہوئی تناسب کسی بھی 2 سالہ مدت کے دوران 50 فیصد یا اس سے زیادہ آمدنی میں کمی کی توقع کر سکتی ہے. 1970 کے آغاز میں، یہ اعداد و شمار 7 فیصد تھی. 2000 2000 کے آغاز سے، یہ تعداد 12 فیصد بڑھ گئی تھی. 2008 مالیاتی بحران کے موقع پر، اس سے تھوڑا سا کم 10 فیصد تھا.

وفاقی ریزرو بورڈ کی طرف سے ایک مطالعہ نے اشارہ کیا کہ 2013 میں 18 فیصد جواب دہندگان ان کی عام سطحوں کے نیچے آمدنی کی رپورٹ کرتے ہیں. یہ 2010 میں 25٪ سے زائد تھا، لیکن اب 2007 میں پہلے 14 فیصد کی بحران سے زائد سطح پر تھا.

JPMorgan چیس مطالعہ:100،000 خوردہ بینکوں کے کلائنٹس (اس کے بیس 2.5 ملین اکاؤنٹ ہولڈرز سے تیار ایک نمونہ) جی ایم ایمگنس چیس کی طرف سے کئے جانے والے ایک جامع مطالعہ کے مطابق، ان میں سے کم از کم 80٪ آمدنی یا اخراجات میں اہم ماہانہ مختلف حالتوں کے لۓ مناسب بچت نہیں رکھتے. ان گاہکوں میں، جو مختلف ڈیمگرافک طور پر ہیں اور بنیادی طور پر درمیانی آمدنی والے بریکٹ میں ہیں، 40٪ ماہانہ آمدنی میں کمی یا 30٪ یا اس سے زیادہ اضافہ ہوتا ہے. مسئلہ کو اکٹھا کرنا، تجزیاتی نمونہ میں ان 100،000 گاہکوں میں سے 60٪ خرچ کرنے میں ماہانہ مختلف حالتوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے جو کہ 30 فیصد سے زائد یا اس سے زیادہ ہے.

اس بات کو تسلیم کیا گیا ہے کہ مطالعے میں عام درمیانی آمدنی والے خاندان (یہاں 40،501 ڈالر اور سالانہ آمدنی میں 63،100 ڈالر کا تعین کیا گیا ہے) صرف بچت میں صرف $ 3،000 ہے، سب سے زیادہ حفاظت کے لئے بہت کم ہے. JPMorgan چیس کی رپورٹ کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ غیر قانونی ملازمت کی صورت میں کافی طبی مالی کشن پیش کرنے کے لئے کم سے کم $ 4،800 کی ضرورت ہوتی ہے جس میں بڑے میڈیکل یا ٹیوشن بل کے ساتھ مل جائے. تاہم، کم سے کم دیکھ بھال کے لئے ہسپتالوں کی طرف سے پیش کردہ بڑے بلوں کو دی گئی، یہاں تک کہ یہ اعداد و شمار بہت کم لگتا ہے.

مطالعہ میں یہاں تک کہ اعلی آمدنی کے نسبتا نسبتا معمولی بچت ہے:

  • $ 7،1000 سے زائد $ 7،000 کے تحت میڈان بچت $ 63،101 سے 104،500 آمدنی بریکٹ میں
  • گھروں کے لئے $ 13،500 کی میڈین بچت $ 104،501 سے 154،600 آمدنی بریکٹ، مطالعہ میں سب سے زیادہ

صرف اعلی ترین آمدنی والے بریکٹ میں جو لوگ JPMorgan چیس انسٹی ٹیوٹ کے تجزیہ کاروں کی طرف سے فیصلہ کرتے ہیں، نے مطالعہ کیا ہے، ان کی ماہانہ آمدنی یا اخراجات کو جھٹکا کرنے کے لئے کافی بچت ہے. پھر بھی، یہ میڈین بچت نمبر کم ہے، خاص طور پر آمدنی کے مقابلے میں. یہ ان لوگوں کے درمیان خرچ کرنے کے لئے غیر معمولی تاثیر کا اشارہ کرتا ہے.

JPMorgan چیس مطالعہ کے ساتھ ایک اہم غار یہ ہے کہ یہ کلائنٹ اکاؤنٹ کے اعداد و شمار سے اس کے نتیجے میں حاصل کرتا ہے، جو شاید گاہکوں کی کل مالی تصاویر کی نشاندہی نہیں ہوسکتی ہے، اس لئے کہ ان میں سے بہت سے اکاؤنٹس پر اکاؤنٹس ہیں، اور بہت سے مالیاتی ادارے. یہ گھریلو گروپوں میں کلائنٹ کے اکاؤنٹس کو جمع کرنے میں عدم اطمینان سے متاثر ہونے کا پابند ہے.

کلاس موبلٹی: JPMorgan چیس مطالعہ کے لئے ایک دلچسپ سائڈبار 2013 سے 2014 تک گھریلو اخراجات اور آمدنی میں تبدیلیوں کا تجزیہ کرتا ہے. مطالعہ میں استعمال ہونے والے 5 سالانہ آمدنی بریکٹ ہیں:

  • $ 0 سے 23،300 ڈالر
  • $ 23،301 سے 40،500 ڈالر
  • $ 40،501 سے 63،100 ڈالر
  • $ 63،101 سے $ 104،500
  • $ 104،501 سے $ 154،600

آمدنی کے بارے میں

  • 2013 میں سب سے کم 2013 بریکٹ میں ان میں سے 15٪ بریکٹ منتقل ہوگئے، اور 7٪ باقی کم از کم 2 بریکٹ
  • دوسرا 2013 بریکٹ میں 16 فیصد لوگ ایک نشانہ بن گئے، اور ایک اور 5 فیصد 2 یا اس سے زیادہ. دریں اثنا، 11 فیصد کم ترین بریکٹ میں گر گیا.
  • تیسری 2013 بریکٹ میں 17 فیصد اضافہ ہوا، اور 15 فیصد نیچے.
  • چوڑائی 2013 بریکٹ میں 12٪ اوپر گیا، اور 21٪ نیچے.
  • اوپر 2013 بریکٹ میں 18٪ نیچے چلے گئے.

اخراجات کے بارے میں

  • نیچے 2013 آمدنی بریکٹ میں 23٪ اعلی خرچ بریکٹ میں چلا گیا.
  • دوسری 2103 آمدنی والے بریکٹ میں 27٪ زیادہ خرچ ہوا، اور 19 فیصد کم تھا.
  • تیسری 2013 آمدنی بریکٹ میں 25٪ زیادہ خرچ، اور 24٪ کم.
  • چوتھے 2013 آمدنی بریکٹ میں 17٪ زیادہ خرچ، اور 26٪ کم خرچ.
  • سب سے اوپر 2013 آمدنی بریکٹ میں 21٪ کم خرچ.

جیسا کہ توقع کی جا سکتی ہے، 2013 سے 2014 تک اخراجات میں تبدیلیوں میں بڑی تعداد میں آمدنی میں اسی عرصے میں تبدیلی کی عکاسی ہوتی ہے.

ذریعہ:

"بہت سے، ایک ماہانہ مسئلہ کے لئے کیش کا بحران،" وال سٹریٹ جرنل، 20 مئی، 2015.


دلچسپ مضامین

ٹریننگ کام کرنے کے لئے 6 تجاویز: اس سے پہلے حکمت عملی

ٹریننگ کام کرنے کے لئے 6 تجاویز: اس سے پہلے حکمت عملی

تربیت سے پہلے کسی ملازم کی مدد کرنے کے لئے آپ کیا کام کرتے ہیں تو یہ کام میں ٹریننگ ٹرانسفر کے لئے سیشن میں شرکت کے طور پر اہم ہے. یہاں چھ حکمت عملی ہیں.

AmeriCorps کے ساتھ کام کرنا کس طرح فرق کرنے کے لئے

AmeriCorps کے ساتھ کام کرنا کس طرح فرق کرنے کے لئے

امریکہ کے لوگوں نے ایسے لوگوں کے لئے بہت سارے راؤنڈ اور موسم گرما کے پروگرام پیش کرتے ہیں جو رضاکارانہ طور پر اور مقامی کمیونٹی میں فرق کرنا چاہتے ہیں.

18 ملازمت کی تبدیلی کو کم کرنے میں مدد کرنے کیلئے تجاویز

18 ملازمت کی تبدیلی کو کم کرنے میں مدد کرنے کیلئے تجاویز

ملازم کی تبدیلی کو کم کرنے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں؟ ملازمت کی خواہشات کی فہرست پر کام کے ماحول، انعامات اور کیریئر کی ترقی میں اضافہ ہوتا ہے. یہاں 18 تجاویز ہیں.

ملازمت کے عمل کو تیز کرنے کے لئے تجاویز

ملازمت کے عمل کو تیز کرنے کے لئے تجاویز

تیزی سے ملازمت کرنے کے بارے میں اندیشہ ہے تاکہ آپ کے مینیجرز نے فوری طور پر بورڈ پر ملازمین کی؟ آپ کے HR عملے کو برقرار رکھنے پر محفوظ کردہ وقت استعمال کر سکتا ہے. معلوم کریں کہ کس طرح

تجدید کرنا بند کرو

تجدید کرنا بند کرو

جان لو کہ اس سے پہلے کہ آپ کیریئر کو برباد کرنے سے قبل اسے روکنا بند کرو. یہاں کچھ تجاویز ہیں جو آپ کو اس بری عادت پر قابو پانے اور چیزوں کو حاصل کرنے میں مدد ملے گی.

ملازمت کے فروغ کے لئے کامیابی سے انٹرویو کے لئے تجاویز

ملازمت کے فروغ کے لئے کامیابی سے انٹرویو کے لئے تجاویز

یہاں انٹرویو کے بعد، اس کے بعد، اور کیا کرنے کے بارے میں تجاویز کے ساتھ، نوکری فروغ کا انٹرویو کیسے چلانا ہے.