"آپ کو ناکام ہونے کی کیا ضرورت ہے" کے لئے بہترین انٹرویو جواب؟

ایک مشترکہ قسم کا انٹرویو کا سوال ہے جو بہت سے ملازمتوں کے اعصاب کو ناکام بنا دیتا ہے. ناکامی کے بارے میں سب سے مشکل انٹرویو کے سوالات میں سے ایک، "کیا آپ ناکام ہو رہے ہیں؟" یہ انٹرویو میں آپ کی کمزوریوں اور ناکامیوں کو تسلیم کرنے کے لئے غیر نفسیاتی محسوس کر سکتا ہے. تاہم، اس سوال کا جواب دینے کے طریقے موجود ہیں جو ثابت ہو جائیں گے کہ آپ کام کے اہل ہیں.

ایک کارکن اس سوال سے (اور ناکامی کے بارے میں دیگر سوالات) سے متعدد وجوہات کے لئے طلب کرے گا. سب سے پہلے، وہ یا وہ ناکامی سے نمٹنے کے لئے آپ کی صلاحیت کی جانچ پڑتال کر سکتے ہیں. دوسرا، وہ یا یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو (ناکامی کے ذریعے) بہتر ملازم بننے کے لۓ تیار کرنے کے خواہاں ہیں یا نہیں.

جب آپ اس سوال کا جواب دیتے ہیں، تو آپ اس بات کو تسلیم کرنا چاہتے ہیں کہ ناکامی ہوتی ہے، لیکن زور دیتے ہیں کہ جب آپ ناکام ہوجائیں تو آپ ہمیشہ اپنی غلطیوں سے سیکھیں گے اور نتیجہ کے طور پر بہتر ملازم بن جاتے ہیں. آپ یہ بھی واضح کرنا چاہتے ہیں کہ آپ اکثر اکثر ناکام نہیں ہوتے ہیں. ایک مضبوط جواب کے ساتھ، آپ اصل میں ایک ناکامی کے بارے میں بات کر سکتے ہیں جس طرح آپ کو کسی نوکری امیدوار کے طور پر اپنی طاقتوں پر توجہ دیتی ہے.

سوال کا جواب دینے کے لئے تجاویز

سب سے پہلے، آپ یہ تسلیم کرنا چاہتے ہیں کہ ناکامی اچھی چیز ہو سکتی ہے- یہ آپ کو ایک سبق فراہم کرسکتا ہے جو آپ کو ایک شخص یا ملازم کے طور پر بڑھنے میں مدد ملتی ہے. ایک شخص جس نے کہا کہ "نہیں، میں ناکام ہونے کے لئے تیار نہیں ہوں" سے سوال کا جواب دیتا ہے، اسے بہتر بنانے کے لئے یا خود کو دھکا کرنے کے لئے تیار نہیں ہو گا.

اس سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ ماضی میں ناکام ہو گئے وقت کا ایک مثال فراہم کریں، اور پھر اس کی وضاحت کریں کہ آپ نے اس سے کیا سیکھا. مثالی طور پر، یہ ایک ایسا وقت ہوگا جسے آپ نے ایک بہتر ملازم سیکھا ہے.

مثال کے طور پر فراہم کرتے وقت، صورتحال کی بات کی وضاحت کرتے ہیں، اور آپ نے حاصل کرنے کے لئے (اور ناکام) کیا کوشش کی ہے. اس کے بعد اور یہ سب سے اہم حصہ ہے جسے آپ نے تجربہ سے سیکھا. شاید آپ نے ایک تخنیک کا استعمال کرتے ہوئے ایک مسئلہ کو حل کرنے کی کوشش کی اور ناکام ہوگئی، لیکن اس کے بعد تیزی سے دوسری ٹیکنالوجی کا استعمال کرنا سیکھا. آپ اس بات کا یقین بھی کر سکتے ہیں کہ آپ کو اس بات کا یقین کرنے کے لۓ آپ نے کیا اقدامات کیے ہیں کہ آپ نے کبھی بھی غلطی یا ناکامی نہیں کی ہے. اس ناکامی کے نتیجے میں آپ کس طرح اضافہ ہوا.

آپ اس وقت بھی ایک مثال پیش کرتے ہیں جو آپ ناکام نہیں تھے، لیکن آپ نے سوچا کہ شاید آپ ناکام ہوسکتے ہیں (یا شاید آپ کے ساتھیوں یا باس شاید آپ ناکام ہوسکتے ہیں). مثال کے طور پر، آپ ایک ایسے وقت کا ذکر کر سکتے ہیں جب آپ نے نیا، چیلنج کرنے والی تفویض پر زور دیا تھا کہ آپ کو اس بات کا یقین نہیں تھا کہ آپ مکمل ہوسکتے ہیں، اور پھر آپ نے اسے مکمل کیا. آپ کے انٹرویو کے جواب میں، ناکامی سے بچنے کے دوران اپنے آپ کو دھکا کرنے کے لۓ اقدامات کی وضاحت کریں.

آپ کے جواب میں کیا کہنا نہیں ہے

• حالیہ ناکامی کا ذکر نہ کریں. جب آپ اس بات کو تسلیم کرنا چاہتے ہیں کہ ناکامی اچھی چیز ہو سکتی ہے تو، آپ یہ بھی نہیں کہنا چاہتی ہے کہ آپ ہر وقت کام کے کاموں میں ناکام رہے گی. کسی حد تک دور ماضی سے ایک مثال منتخب کرنے کی کوشش کریں، تاکہ آپ کو اپنی غلطیوں سے سیکھا اور بہتر بنایا جائے.
• دوسروں کو الزام نہ دو جب آپ کی ناکامی کی وضاحت کرتے ہیں تو، انگلیوں کو دوسروں پر متفق نہ کریں. مکمل ذمہ داری لے لو، یہاں تک کہ اگر کسی اور میں ملوث نہ ہو. آپ اس قسم کی ملازمت نہیں بننا چاہتے ہیں جو اپنے باس یا ساتھی کارکنوں کو اس کی اپنی دشواریوں پر الزام لگاتے ہیں.

• ملازمت کی ضروریات سے متعلق کوئی ناکامی نہ کریں. آپ آجر کو کوئی تشویش نہیں دینا چاہتی ہے کہ آپ نوکری کی ضروریات کو پورا نہ کریں. لہذا، آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں کام کے ایک اہم حصے سے متعلق ناکامی کا ایک مثال ذکر نہیں کرتے. مثال کے طور پر، اگر آپ کوڈنگ میں کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں، اور آپ نے ایک بار ایک بڑا کوڈنگ کی غلطی بنائی جس میں خوفناک نتائج تھے، اس کا ذکر نہ کریں. ایک مثال منتخب کریں جو کام سے کم سے متعلق متعلق ہے.
• سخت ناکامی کا ذکر نہ کریں. کیا آپ نے ہمیشہ ایک غلطی کی ہے جو کسی کمپنی کے لئے مالی نقصان پہنچے یا آپ کی فائرنگ کی وجہ سے؟ ان بڑی غلطیوں کا ذکر نہ کریں. ایک چھوٹی سی غلطی پر توجہ مرکوز کریں کہ آپ نسبتا آسانی سے ٹھیک کر سکیں گے.

• مت کرو "نہیں" جب پوچھا، "کیا آپ ناکام رہے ہیں؟" "نمبر" کے ساتھ جواب نہ دیں، یہ آپ کو بڑی چیزوں کو حاصل کرنے کے لئے اپنے آپ کو دھکا لگانے سے ڈر لگتا ہے. اس کے ساتھ، جواب نہ دیں "میں نے کبھی ناکام نہیں کیا ہے." یہ کام کے دوران کچھ بھی ناگزیر ہو جائے گا- ہر ایک کام پر کچھ چھوٹا سا راستہ میں ناکام رہا ہے.

بہترین جوابات کی مثالیں

• جب میں اپنے کام میں غلطی سے بچنے کے لئے سخت محنت کرتا ہوں، میں اپنے آپ کو نئے اور چیلنج کاموں کو پورا کرنے کے لئے تیار ہوں کہ میں کامیاب ہونے میں ناکام ہوں. مثال کے طور پر، میں ایک بار ایک ٹیم کے منصوبے پر کام کر رہا تھا، جب ہمارے چھ ٹیم کے تین ارکان نے گروپ کو الگ الگ تفویض مکمل کرنے کے لئے چھوڑ دیا تھا. ہماری نصف ٹیم کے ساتھ، ہم نے سوچا کہ یہ منصوبہ ناکام ہوسکتا ہے. تاہم، میں نے ہماری ٹیم کی منصوبہ بندی کی بحالی اور نئے روزانہ اہداف قائم کرنے میں ہمارے گروپ کی قیادت کی. ہم نے وقت پر کام ختم کر دیا اور ہماری کمپنی کے سی ای او کی پوری پوری طرح کام کی تعریف کی. جب میں اس طرح کی چیلنج کا سامنا کروں گا، جس میں ناکام ہونے کا امکان ہے، میں ہمیشہ پلیٹ پر چلتا ہوں.

• میں ایک تخلیقی سوچتا ہوں جو نئے خیالات اور حکمت عملی کو فروغ دینے اور کوشش کرنے کے لئے تیار ہے. عام طور پر یہ خیالات کام کرتے ہیں، لیکن جب وہ ناکام رہتے ہیں، تو اکثر اکثر میں جانتا ہوں. مثال کے طور پر، ایک ہائی اسکول کے نصاب ڈویلپر کے طور پر، میں نے نوانداز کے لئے ایک نیا انتخابی کورس بنایا. ہم کورس کے ایک مقدمے کی سماعت بھاگ گئے، اور طلباء نے کلاس کو اچھا جواب نہیں دیا. بجائے اپنے ہاتھوں کو پھینکنے سے، ہم نے طالب علموں سے رائے حاصل کی، ان کی رائے کے مطابق طبقے کو دوبارہ شروع کیا اور اگلے سال دوبارہ کلاس بھاگ لیا. اس سال، کلاس طالب علموں سے بہت اچھا جائزہ لیا. نئے خیالات کی کوشش کر کے، ہم سیکھتے ہیں کہ کیا کام نہیں کرتا، اور ان چیزوں کو کس طرح بہتر بنانے کے لئے.

• جی ہاں، میرا خیال ہے کہ ناکامی سیکھنے اور بہتر بنانے کے بہترین طریقوں میں سے ایک ہے. مثال کے طور پر، ایک خوردہ اسٹور میں میری پہلی نوکری میں، ہماری کمپنی نے ایک نئے کمپیوٹر سے چل کر نقد رجسٹر حاصل کی. پہلا دن میں نے رجسٹرڈ کا استعمال کیا تھا، مجھے پتہ نہیں تھا کہ رجسٹر پر کچھ کام کیسے انجام دے رہا ہے. بجائے چھوڑ دو یا مشغول ہو جاؤ، میں عملی طور پر بند کرنے کے بعد کام میں رہتا ہوں. ایک ہفتے کے بعد، میں رجسٹر کے بارے میں سب سے زیادہ علم کے ساتھ ملازم تھا. میں دوسرے حلقوں میں رجسٹر استعمال کرنے پر ایک سبق دینا ختم کر دیتا ہوں، کیونکہ وہ سب کچھ اسی طرح کے مسائل تھے جن میں ابتدائی طور پر ہوا تھا. ناکام ہونے اور پھر اس ناکامی سے سیکھنے میں، میں اپنے کام میں رہنما بننے کے قابل تھا.