• 2025-04-02

انفارمیشن انٹرویو کا شکریہ آپ کا خط مثال اور تجاویز

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیا کسی شخص نے آپ کے ساتھ اپنے کیریئر پر معلومات کا اشتراک کرنے کا وقت لیا؟ اگر آپ نے ابھی تک انفارمیشن انٹرویو شروع کیا ہے، تو یہ ہمیشہ ایک اچھا خیال ہے جو آپ کا شکریہ ای میل پیغام یا نوٹ بھیجنے کے لئے ہے.

آپ کو اپنے کیریئر یا ملازمت کی تلاش کے ساتھ مدد ملتی ہے جو سب کو شکریہ ادا کرنا، لکھنا، ہر شخص کو بڑھانا ضروری ہے. آپ کو صرف اس وقت آپ کی تعریف نہیں دکھایا جا رہا ہے، لیکن آپ ایسے تعلقات کی تعمیر بھی کریں گے جو آپ کے کیریئر کی ترقی کے طور پر آپ کی مدد کرسکتے ہیں.

آپ کے معلوماتی انٹرویو کے 48 گھنٹوں کے اندر آپ کا شکریہ خط (کاغذ یا ای میل) بھیجیں. ایک مشکل نقل کا خط اور ایک ای میل کے ان مثالوں کا جائزہ لیں، پھر آپ کو اپنی ذاتی حالتوں کو فٹ کرنے کے لۓ ان کی تعاقب کریں. اس کے علاوہ، ایک معلوماتی انٹرویو کے بعد کیا کرنے کے لئے تجاویز کا جائزہ لیں تاکہ آپ اپنے تجربے میں سے زیادہ تر حاصل کرسکیں.

انفارمیشن انٹرویو کا شکریہ ادا خط

تمھارا نام

آپ کا پتہ

آپ کا شہر، ریاست زپ کوڈ

آپ کا فون نمبر

آپ کا ای میل

تاریخ

نام

عنوان

تنظیم

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

محترمہ محترمہ محترمہ. آخری نام:

آج مجھ سے بات کرنے کا شکریہ. آپ کی بصیرت واقعی مددگار تھے اور گریجویٹ اسکول میں درخواست دینے سے پہلے میدان میں اضافی کام کا تجربہ حاصل کرنے کا فیصلہ کرنے کی تصدیق کی تھی.

میں باقاعدہ ویب سائٹس کو چیک کروں گا جسے آپ نے ملازمت کی پیشکش کی تجویز کی ہے، اور پہلے ہی رکنیت سے متعلق ABC پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن سے رابطہ کیا ہے.

میں اپنی ترقی کے بارے میں جاننے کے لۓ میں قریب ترین مستقبل میں عمل کروں گا. آپ کی مدد کے لئے دوبارہ آپ کا شکریہ.

مخلص،

دستخط (سخت کاپی کا خط)

تمھارا نام

ای میل مثال: انفارمیشن انٹرویو کا شکریہ شکریہ

اپنے ای میل پیغام کے طور پر آپ کو شکریہ جب بھیجیں، پیغام کا موضوع لائن میں آپ کا نام اور "شکریہ" ڈالیں:

مضمون:آپ کا نام - آپ کا شکریہ

محترمہ محترمہ محترمہ. آخری نام:

آج مجھ سے بات کرنے کا شکریہ. آپ کی بصیرت واقعی مددگار تھے اور گریجویٹ اسکول میں درخواست دینے سے پہلے میدان میں اضافی کام کا تجربہ حاصل کرنے کا فیصلہ کرنے کی تصدیق کی تھی.

میں باقاعدہ ویب سائٹس کو چیک کروں گا جسے آپ نے ملازمت کی پیشکش کی تجویز کی ہے، اور پہلے ہی رکنیت سے متعلق ABC پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن سے رابطہ کیا ہے.

میں اپنی ترقی کے بارے میں جاننے کے لۓ میں قریب ترین مستقبل میں عمل کروں گا. آپ کی مدد کے لئے دوبارہ آپ کا شکریہ.

مخلص،

تمھارا نام

آپ کا ای میل ایڈریس

آپ کا فون نمبر

فالو اپ شکریہ خطوط

اگر آپ کا انفارمیشن انٹرویو ایک اچھی نوکری کی قیادت یا نوکری کی پیشکش کی جاتی ہے، تو آپ کو انٹرویو دینے والے شخص کو ایک اپیل اپ کے خط بھیج دینا چاہئے. یہ آپ کے کنکشن کو فعال رکھے گی اور صنعت کو ان کے علم کے لۓ یہودیوں کو دیتا ہے. جب آپ ایک نئی نوکری شروع کرتے ہیں تو، آپ کو اپنے کیریئر کے اگلے مرحلے تک قدم اٹھانے کے لئے رابطے کی ضرورت ہے. آپ یہاں تک کہ لوگوں کو درخواست دینے کی سفارش کرنے کے لئے اپنی ملازمت سے متعلق انٹرویو رابطہ کرنے کی پوزیشن میں بھی ہوسکتے ہیں.

ایک معلوماتی انٹرویو میں سے زیادہ تر کیسے حاصل کریں

انفارمیشن انٹرویو کو مکمل کرنے کے بعد، اس تجربے پر غور کرنے کے لئے ضروری ہے اور اس بات کی شناخت کرنا ضروری ہے کہ آپ نے کیا سیکھا ہے کہ آپ نے کیا سیکھا ہے. یاد رکھو، انٹرویو کا مقصد یہ ہے کہ کسی مخصوص کمپنی، ملازمت یا صنعت آپ کے لئے اچھی بات ہو یا نہیں. انٹرویو پر عکاسی کرنے کے لئے وقت سے الگ کر کے آپ کو یہ فیصلہ کرنے میں مدد ملے گی کہ یہ ایک کیریئر کا راستہ ہے جسے آپ کی پیروی کرنا چاہتے ہیں.

اس انٹرویو کے جلد ہی جلدی انٹرویو پر غور کریں، جب آپ کے نقوش ابھی تک تازہ ہیں. ان سوالوں میں سے کچھ سوالات کے جواب میں غور کریں. یہاں تک کہ اگر آپ مختصر نوٹ لکھتے ہیں، تو آپ انٹرویو کے بارے میں اپنے خیالات پر عملدرآمد میں مدد کرسکتے ہیں.

اپنے انٹرویو کے بارے میں سوچتے وقت اپنے آپ سے پوچھنا کچھ سوالات ہیں.

  1. آپ نے حاصل کیا ہے کہ سب سے اہم نئے حقائق اور سمجھنے والے کیا ہیں؟
  2. کیا آپ کو لگتا ہے کہ آپ اس صورت حال سے مطمئن ہوسکتے ہیں جو آپ کے رابطے کی وضاحت کرتی ہے؟
  3. کیا آپ کو لگتا ہے کہ آپ اس بات سے مطمئن نہیں ہوں گے جو آپ کے رابطے سے مطمئن ہیں.
  4. گھنٹوں کی تعداد میں آپ کی ردعمل اور شیڈول کی قسم (سیٹ / لچکدار) بیان کیا ہے؟
  5. اس حاکمیت کے دباؤ اور خدشات پر آپ کی رائے کیا ہے؟ کیا آپ ان سے نمٹنے کے لئے چاہتے ہیں؟
  6. آپ پر قبضے اور کمپنی کی ثقافت (کام کے ماحول، ملازمین، وغیرہ کے درمیان تعلقات) کے بارے میں کیا خیال ہے؟ کیا یہ ایسی ماحول کی طرح آواز ہے جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں؟
  1. اپنے آپ کو مسابقتی امیدوار بنانے کے لئے آپ کو کیا کرنے کی ضرورت ہے؟
  2. کیا آپ نے اپنے انٹرویو کے نتیجے میں قبضے کی اپنی رائے کو تبدیل کیا ہے؟
  3. آپ کو کیا غلط تصورات درست تھے؟
  4. کیا کسی دوسرے بڑے لال پرچم پر قبضے کے بارے میں آیا؟

دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.