10 آپ کے لئے بہترین ملازمت کا انتخاب کرنے کیلئے تجاویز

جب آپ کو منتخب کرنے کے لۓ ملازمت کے اختیارات ہیں تو یہ ہمیشہ دلچسپ ہے، اگرچہ یہ فیصلہ کرنے کے لئے زور دیا جا سکتا ہے کہ کونسی پوزیشن قبول کرے. جیسا کہ ملازمت کے بازار کو "امیدوار سے چلنے والے ماحول" میں تبدیل ہوتا ہے، آپ اپنی اگلی نوکری کے بارے میں منتخب ہونے کی حیثیت سے خود کو تلاش کرسکتے ہیں. ملازمت کے خواہشمند ہیں جو اعلی طلباء کے شعبوں اور ملازمتوں میں ہیں جنہوں نے کیریئر کامیابی کی مضبوط ٹریک ریکارٹ حاصل کی ہے، اکثر ان کے اگلے کام سے متعدد مواقع سے منتخب کرنے کے قابل ہونے کی قابل عزم حیثیت میں ہیں.

اگر آپ کے پاس صحیح مہارت اور تجربہ ہے، تو آپ کو اٹھایا جاسکتا ہے. آپ اپنی مثالی حیثیت کے قریب ترین کام کرنے کے لئے اپنے فائدہ اٹھانے میں کامیاب ہو جائیں گے. آپ اپنی ملازمت اور اہلیت کے اہداف کے لئے بہترین کام کرنے والے ایک کام کا انتخاب بھی کرسکیں گے.

آپ کو پہلا کام پیش کرنے کی پیشکش نہیں ہے، جب تک آپ کو یقین ہے کہ یہ آپ کے کیریئر کے اگلے مرحلے کے لئے بہترین مقام ہے. بلکہ، اپنا وقت لے لو اور اس بات کو یقینی بنانا کہ اگلے کام بالکل وہی ہے جو آپ تلاش کر رہے ہو. یہاں تک کہ جب آپ کے اوپر اعلی درجے کی ممکنہ ملازمت کو منتخب کرنے کے امکانات کو بہتر بنانے کے لۓ یہاں ہے.

ملازمت کے طلبگار مارکیٹ میں ملازمت کا انتخاب کرنے کے لئے 10 تجاویز

1. ملازمت تلاش کے موڈ میں رہیں. اپنے آپ کو "مسلسل ملازمت کی تلاش موڈ" میں رکھو تاکہ آپ مواقع کے لۓ تیار ہو. آپ کے ملازمت کی تلاش کے تمام دستاویزات تازہ ترین، خصوصا آپ کے لنکڈ پروفائل پر رکھیں. اپنے موجودہ کام میں اپنی کامیابیوں کو کم از کم ایک ماہانہ بنیاد پر دستاویز کریں اور انہیں دوبارہ شروع میں شامل کریں. اگر آپ کی مہارت اعلی تقاضا میں ہے تو، نوکرین اکثر آپ کے بعد آ جائیں گے، لہذا اپیل کے اختیارات کے جواب میں تیار رہیں.

2. اپنے مثالی کام اور آجر کے پروفائل بنائیں.یہ آپ کو پرکشش جگہوں کی شناخت اور دیگر ملازمتوں پر منتقل کرنے میں مدد ملے گی جو آپ کو نہیں لگتا ہے کہ ایک اچھا فٹ ہوگا. غور کریں کہ آپ کے شخصیت اور کام کے انداز کے لئے کس قسم کے آجر کامل ہو گا. ایسا کرنے کے لئے، اپنے موجودہ اور ماضی کے کاموں کے عناصر کے بارے میں سوچیں جنہوں نے آپ کو زیادہ تر لطف اندوز کیا ہے اور انہیں لکھتے ہیں. اپنے آپ سے پوچھو: آپ کی موجودہ ملازمت کے بارے میں کون سا سرگرمیاں سب سے زیادہ مطمئن ہیں؟ آپ کی اگلی نوکری سے بچنے کی کیا ضرورت ہے؟ کام زندگی کے توازن کے لحاظ سے آپ کیا چاہتے ہیں؟

آپ کی مثالی کمپنی کی ثقافت کیا ہے؟ آپ کو کام کرنے کے لئے کون سا کام سب سے زیادہ مطمئن ہوں گے؟

3. آپ کو نوکری میں اور کیا پسند ہے؟ آپ کو یہ بھی غور کرنا چاہئے کہ آپ کی موجودہ نوکری سے کیا ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ منصوبہ سازی کے واقعات سے لطف اندوز ہوتے ہیں، کیا آپ اپنے موجودہ کردار میں کافی ایونٹ منصوبہ بندی کر رہے ہیں؟ شاید آپ کی موجودہ نوکری کی ترقی کے لئے ناکافی مواقع پیش آتی ہیں، یا آپ کا مالک بھی خود مختار ہے اور آپ کو اپنے کام کے بہاؤ کو فیصلے کرنے اور فیصلہ کرنے کے لئے زیادہ آزادی پسند ہے.

4. اپنی کامل کام پر غور کریں. آپ کے مثالی نوکری میں دیگر اقدار، دلچسپی، یا شخصیت کی علامات کی شناخت کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے کچھ آن لائن پیشے کی تشخیص کریں. اگر آپ اپنے مثالی کیریئر کے اہم پہلوؤں کی شناخت کرنے کے لئے جدوجہد کر رہے ہیں تو آپ شاید کیریئر مشیر کی مدد میں شامل کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ کے پاس ایک خواب کمپنی ہے تو آپ کام کرنا چاہتے ہیں، اب ان کے ساتھ منسلک ہونے کا وقت ہوسکتا ہے.

5. آپ کے قابل جان لو. اعلی تقاضا میں ہونے والے فوائد آپ کے معاوضہ کو اپ گریڈ کرنے کا موقع ہے. تنخواہ کے ذریعہ آن لائن، آپ کے پیشہ ورانہ تنظیم کے سروے، اور ساتھی پیشہ ور افراد کے ساتھ غیر رسمی نیٹ ورکنگ کے ذریعہ آپ کے کام کے لئے جانے کی شرح کی تحقیق. آپ کتنے قیمتی ہیں اس بات کا تعین کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

6. کیا آپ زیادہ پیسے چاہتے ہیں؟ اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ کو زیادہ سے زیادہ کرنا چاہئے، تو اس پر غور کریں کہ دیگر ملازمتوں کو بڑھانے یا ہدف سے پوچھیں کہ زیادہ معاوضہ ہے. بہت سارے ملازمین کسی دوسرے تنظیم سے پیشکش کریں گے. کچھ معاملات میں، ایک مقابلہ پیشکش یا تبدیلیوں کو تنخواہ میں کافی اضافہ محفوظ کرنے کا واحد طریقہ ہو سکتا ہے. ہوشیار رہو کہ اگر آپ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے تیار نہیں ہیں تو آپ اپنے موجودہ آجر کو الٹومیٹم کا مسئلہ نہیں بناتے. آپ آگے جانے کے لئے تیار ہو جانے سے پہلے آپ کو اس کام سے محروم نہیں کرنا چاہتے ہیں.

7. مزید مہارت حاصل کریں. اگر اگلا کام آپ کو پسند کرنا چاہتی ہے تو اس کی مہارت یا علم کی ضرورت ہے جو آپ مکمل طور پر مالک نہیں ہیں، یا آپ اپنے موجودہ ذمہ داریاں نئے علاقوں میں بڑھانے کے لئے چاہتے ہیں، پتہ لگائیں کہ آپ اپنی پوزیشن میں ان مہارتوں کو شامل یا بنا سکتے ہیں. اگر آپ ایک قابل قدر ملازم ہیں تو آپ کا آجر آپ کے مقابلے میں زیادہ لچکدار ہوسکتا ہے، اور آپ کو آپ سے محروم نہیں کرنا چاہتی ہے.

اس کے علاوہ، آپ کے اگلے کام کے لئے صحیح پس منظر حاصل کرنے کے لئے کلاس اور تربیتی مواقع کی تحقیقات کریں. آپ کے آجر کو بھی ادا کرنے پر اتفاق ہوسکتا ہے.

8. مدد دہندگان آپ کو تلاش کریں. جب کارکن کی کمی ہوتی ہے تو، غیر فعال امیدواروں کو بھرنے میں نوکرین زیادہ فعال بن جاتے ہیں. انہوں نے امیدواروں اور لنکڈ ان سے میری امکانات کے لئے مچھلی میں تلاش کے اداروں کا استعمال کرنے کے لئے زیادہ امکانات کا امکان ہوگا.اپنے مثالی کام کو تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے ایک نوکرانی کا استعمال پر غور کریں، لیکن اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ انہیں اپنے مقاصد کو نوکری کی فراہمی کو پورا کرنے کے لۓ نہیں بناتے. ایک مکمل لنکڈ پروفائل تیار کریں، اسے تازہ رکھو، اور آپ کی اگلی نوکری آپ کو اس سے پہلے تلاش کر سکیں.

9. یہ کہنا ٹھیک ہے، "نہیں شکریہ.” ایک نوکری پیشکش کو تبدیل کرنے سے مت ڈرنا جو مثالی سے کم ہے. اگر آپ اعلی مطالبہ میں ہیں تو، دیگر پیشکش آپ کے راستے میں آئیں گے. آپ اپنی موجودہ ملازمت میں رہنے سے بہتر ہوسکتے ہیں جب تک کہ آپ کچھ اپیل نہ کریں. زیادہ سے زیادہ ملازمت روکنے کے دوبارہ شروع ہونے پر لال پرچم ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ کارکنوں کو اعلی مطالبہ میں بھی لیا جا سکتا ہے. یہاں ایک ملازمت کی پیشکش کو کیسے تبدیل کرنا ہے.

10. آپ کے کنکشن کو تھپتھپائیں. معلومات، مشورہ، اور ملازمتوں کے بارے میں تجاویز کے لئے رابطوں تک پہنچیں. اپنی پروفائل کا ایک مثالی کام کا اشتراک کریں اور ان سے کہو کہ ان کے شعبے کے اندر کی پوزیشنوں کی سفارش کریں. کارکنوں کی قلت کے دوران، کمپنیوں نے امیدوار حوالہ جات کے لئے ملازمتوں کو اکثر بونس ادا کیا؛ موجودہ عملے کی سفارشات عام طور پر کسی بھی صورت میں محتاط غور سے پیش کیے جاتے ہیں.

کس کام کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ

جب آپ کو منتخب کرنے کے لئے زیادہ ملازمتیں ہیں تو یہ اصل میں فیصلہ کرنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. آپ کو ایک سے زیادہ ملازمت پیشکشوں کو جھگڑا دینا پڑا ہے، جو زوردار ہوسکتا ہے. ہر پیشکش کی تشخیص اور ملازم فائدہ پیکجوں کے احتیاط سے موازنہ کرنے کا وقت لے لو. یہ سب پیسے کے بارے میں نہیں ہے - فوائد اور آپ کے پیشکش کیے جانے والے حصے بھی اہم ہیں، اور کچھ نوکیاں نوکری پیشکش میں بات چیت کی جا سکتی ہیں.

جب آپ کسی خریدار کی مارکیٹ میں نوکری کا شکار ہو، تو آپ ڈرائیور کی نشست میں ہیں، اور آپ کو ملازمتوں کے درمیان منتخب کر سکتے ہیں اور یہ سب سے بہترین میچ ہے. ایک فیصلہ میں جلدی مت کرو. احتیاط سے تمام اختیارات پر غور کرنے کا وقت لے لو. ان لوگوں کے بارے میں بھول جاؤ جو آپ کے فیصلے کے بعد آپ نے نہیں لیا تھا؛ بجائے، مستقبل پر توجہ مرکوز کریں اور اپنی نئی نوکری شروع کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ.