• 2024-11-21

کیا آپ کے لئے ایڈورٹائزنگ حق میں کیریئر ہے؟

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

لہذا آپ اشتہارات میں ایک کیریئر پر غور کر رہے ہیں. ٹھیک ہے، یہ ایک ایسی صنعت ہے جس میں بہت سارے کام ہوتے ہیں، اگرچہ آپ کو فلموں اور ٹی ویز میں دیکھنا ہر چیز (یا ایمانداری، تقریبا کچھ بھی نہیں) پر یقین نہیں کرنا چاہئے. ایڈورٹائزنگ، کسی بھی دوسری تجارتی صنعت کی ضرورت ہوتی ہے، مشکل کام، وقفے، اور موٹی جلد کی ضرورت ہوتی ہے. لیکن اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ اسے سنبھال سکتے ہیں، تو یہ اشتھاراتی ایجنسی کی دنیا کا ایک حصہ ہے.

چلو تخلیقی ڈپارٹمنٹ کے ساتھ شروع کریں

اگر آپ تخلیقی ہیں اور لکھتے ہیں یا ڈیزائن کرنا چاہتے ہیں تو، آپ کیریئر کے مواقع کی اپنی سب سے اوپر پانچ فہرست میں اشتہارات پہلے ہی شامل کر چکے ہیں. ایک بڑے اشتھاراتی ایجنسی کے تخلیقی ڈپارٹمنٹ میں کام کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ خواب دیکھنے کا کام ہے، لیکن آپ کو ایک چھوٹی سی اشتھاراتی ادارے، گھریلو ایجنسی یا کسی بھی آزادی کے طور پر اپنے آپ کو بھی کام کرنا ہوگا.

آپ ایک ٹیم کے طور پر کام کررہے ہیں، اور آپ کی تخلیقی شخصیت صرف قدر نہیں ہوگی، یہ ہر روز انحصار کرے گا. یہاں تک کہ اگر آپ کی کاپی مکمل طور پر لال نشان کے ساتھ آتا ہے، تو آپ ایک ہی تخلیقی ڈائریکٹر ہیں جو اس اشتھار کو لکھنا پڑتا ہے. اگر آپ کا ڈیزائن نشان لگایا گیا ہے تو، آپ اب بھی وہی ہیں جو تبدیلیوں کو وقت پر مکمل کرنے کے لئے تبدیل کرنے کی ضرورت ہے.

تاہم، ایڈورٹائزنگ کی ملازمت صرف مخلوقات کے لئے نہیں ہیں

جب آپ اشتہارات کے بارے میں سوچتے ہیں، تو آپ تخلیقی افراد کو ایک ٹھوس اشتھاراتی مہم میں خیالات سے بھرپور طریقے سے مکمل طور پر ایک کمرہ تصور کرسکتے ہیں. Copywriters، گرافک ڈیزائنرز، تخلیقی ڈائریکٹرز، آرٹ ڈائریکٹرز، اور دیگر تخلیقی لوگ ان قسم کی ترتیبات میں مل کر کام کرتے ہیں.

تاہم، کامیاب اشتھاراتی مہم میں ملوث افراد کی بہت سی اقسام ہیں جو اشتہارات نہیں بناتے ہیں. ایڈورٹائزنگ انڈسٹری میں اکاؤنٹس ایگزیکٹوز، ٹریفک مینیجرز، ذرائع ابلاغ کے منتظمین، میڈیا ڈائریکٹرز، محققین، اور دیگر غیر تخلیق کاروں کا کام.

یہ لوگ ایک کلائنٹ کے کامیاب اشتھار مہم کے طور پر صرف تخلیق کاروں کے طور پر مہم کے تصور کی ترقی کے طور پر اہم ہیں. تشہیر میں بہت سے غیر تخلیقی عہدے دار بھی براہ راست کلائنٹ کے ساتھ کام کرتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک اکاؤنٹ ایگزیکٹو (ای ای) کلائنٹ اور تخلیقی ڈپارٹمنٹ کے درمیان رابطہ ہے. اے ای ای کو دونوں کے ساتھ مل کر کام کرنا ضروری ہے کہ یہ یقینی بنائیں کہ مہم کے ہر مرحلے میں کلائنٹ کی ضروریات کو پورا کیا جاسکتا ہے.

آپ ہائی دباؤ کے ماحول کے لئے تیار ہیں؟

آپ کو کشیدگی سے کتنے اچھے ہیں؟ کیا آپ سخت وقت کے تحت کام کر سکتے ہیں؟ کیا آپ رات کے بیچ میں کال کرنے کے لۓ کام کر سکتے ہیں، تخلیقی ڈائریکٹرز یا گاہکوں کو بدنام کرنے سے؟ یہ اشتہارات میں کسی کے لئے ایک معمول ہے، لیکن خاص طور پر بڑے ایجنسیوں میں ان لوگوں کے لئے جو بہت سے گاہک ہیں.

ناکام اشتھاراتی مہم کے دوران لوگوں نے اپنا کام کھو دیا ہے. جب ایک گاہک اپنے اشتھاراتی ڈالر کو خراب نتائج کے باعث ھیںچتا ہے تو، محتاط سروں کو رول ہوتا ہے.

آپ اشتھاراتی مہم کی کامیابی یا ناکامی کے لئے جزوی طور پر ذمہ دار ہیں. یہ مہم بہت اچھا ہے جب مہم بہت بڑی ہٹ ہے. آپ جلال میں شریک ہیں. جب مہم ایک فلاپ ہے تو، آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ بھی برا وقت میں حصہ لیں گے.

یہ ہائی پریشر ماحول ہر کسی کے لئے نہیں ہے. مختصر ڈائم لائنز، آخری منٹ کی تبدیلیوں اور باس کے دفتر میں بیٹھ کر جب ناکام ہونے والی مہم کے مہم کے لئے گرمی لینے کا وقت ہے، تو بہت سے اشتھاراتی ماہرین نے کیریئر کو تبدیل کرنے کی وجہ سے.

آپ کو ایک بہت موٹی جلد ہونا ضروری ہے

یہ ایسے لوگوں کی صنعت نہیں ہے جو تنقید نہیں کرسکتے. آپ کے پاس کوئی خیال نہیں ہے جو آپ کو اچھی طرح موصول ہوئی ہے. اشتہار مہم کو جاری ہونے سے پہلے آپ کا کام کئی آنکھوں کے سامنے منتقل ہوجائے گی اور بہت سے تبدیلیاں گزر جائیں گی.

آپ نے ابھی تک آپ کی بہترین کاپی لکھا ہوسکتا ہے، لیکن آپ کو دوبارہ شروع کرنے اور اسے دوبارہ کرنے کے لئے کہا جاتا ہے. آپ کو بہت اچھی طرح سے تنقید سنبھالنا ہے. اگر آپ اپنے کام میں تبدیلیاں کرنے کے لئے کہا جاتا ہے تو جرم مت کرو. یہ صرف کام کا حصہ ہے.

آپ حیران ہوں گے کہ سادہ پرنٹ اشتھار کتنے تبدیلیاں حتمی منظوری تک پہنچنے سے پہلے کے ذریعے جا سکتے ہیں. یہ بڑے اشتھاراتی ایجنسیوں کے لئے بڑے نام کے گاہکوں کے ساتھ بھی سچ ہے. لیکن اگر آپ کو پتلی جلد ہے تو آپ اس کاروبار میں ٹھیک نہیں کریں گے.

لمبے وقت اور اختتام ہفتہ نارمل ہیں

ٹی وی اور فلمیں گلیمرس زندگی کی طرح اشتہارات نظر آتے ہیں. لوگ دنیا بھر میں سفر کرتے ہیں، گردش کرتے ہیں، جماعتوں کے پاس جاتے ہیں. یہ عام نہیں ہے. میدان میں کام کرنا بہت برکت ہے، لیکن یہ بہت زیادہ کام اور بہت لمحہ گھنٹے لگتا ہے.

اگر آپ 6 پی ایم کی طرف سے گھر سے لطف اندوز کرتے ہیں. ہر رات آپ کے خاندان کے ساتھ کھانا کھاتے ہیں اور ہر ہفتے اپنے کالج کی ٹیم کے فوٹبال کے کھیلوں کے دوران ٹکٹ ٹکٹ کریں گے، اس کیریئر کے بارے میں دو بار سوچیں. آپ بہت زیادہ دنوں اور راتوں میں ڈالیں گے جو ایک ساتھ چلتے ہیں. آپ شاید بھی آخری لمحات کی تبدیلیوں میں آئیں گے، اور آپ کے پورے شیڈول کو ایک لمحے کے نوٹس پر صاف کرنا ہوگا.

پہلے سے کم کم ادائیگی کی توقع

کیا آپ نیچے کے باہر شروع کرنے کے لئے تیار ہیں اور کونے کے آفس تک اپنے نقطہ نظر کے ساتھ کام کرتے ہیں؟ ایڈورٹائزنگ تنخواہ آپ کو رات بھر میں امیر نہیں بنائے گی جب آپ شروع کر رہے ہیں.

مکمل وقت ایجنسی کاپی رائٹرز اپنے نوجوانوں کو 60،000 ڈالر یا اس سے زیادہ پوزیشنوں میں کام کرنے سے قبل کم کشور میں شروع کرسکتے ہیں. مکمل وقت ایجنسی کے اکاؤنٹ کے عملے اپنے عہدے پر کام کر سکتے ہیں جو تقریبا $ 80،000 کے قریب ہیں. آپ کو ان کے پورا شدہ کیریئرز میں چھ اعداد و شمار بنانے کے بہت سارے تجارتی اشتھارات بھی ملیں گے. مقررہ اور محنت کرنے کی وجہ سے آپ کو بہتر تنخواہ کے ساتھ بڑی پوزیشنوں میں مدد ملے گی.

اگر آپ اب بھی تشہیر میں کسی کیریئر کے بارے میں یقین نہیں رکھتے ہیں تو، آپ ان صنعتوں میں آپ کے کیریئر کا پیچھا کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں تو آپ کو اشتہاراتی ایجنسی کو نظر انداز کرنے میں مدد ملتی ہے اور آپ کو قیمتی کنکشن بھی استعمال کرتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.