• 2024-11-21

پے رول ٹیکس اور کٹوتی کیا ہیں؟

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

پیروال ٹیکس کے بارے میں معلومات کی ضرورت ہے؟ ملازمین کو حکومتی قواعد و ضوابط کی تعمیل کے لئے ملازم کے پےچک سے تنخواہ ٹیکس کو برقرار رکھنا ضروری ہے.آجر پہلے سب سے تنخواہ کی کل رقم کا تعین کرتا ہے جو ملازم پیچک کے ذریعہ احاطہ کرتا ہے.

اس تنخواہ میں فی گھنٹہ اجرت، اضافی تنخواہ، بونس، منافع کی شرائط، ملازمت کو تحفے اور معاوضہ کے تمام دیگر قسموں میں ادائیگی کرنے کے دوران ملازم کو ادا کیا گیا ہے.

ملازم پے رول ٹیک ذمہ داریاں

اس کل تنخواہ سے جسے مجموعی تنخواہ کے طور پر جانا جاتا ہے، نوکری کو لازمی طور پر لازمی طور پر ٹیکس کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ملازمت کے پےچیک کے مخصوص فیصد کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے. رضاکارانہ تنخواہ کی کٹوتیوں کے بعد منحصر ہوسکتا ہے اور قانونی طور پر لازمی تنخواہ کا کٹوتی ختم ہوجائے گا، ملازمت حاصل کرنے والے تنخواہ کو ان کے خالص تنخواہ کہا جاتا ہے.

آجر کو حکومتی ایجنسیوں کو انحصار دینا ضروری ہے. آجر کو تنخواہ ٹیکس کے انعقاد کے ان کا حصہ بھی ادا کرنا چاہیے اور مناسب فارم کا استعمال کرتے ہوئے مطلوبہ حکومتی ایجنسیوں کے ملازم کے عدم ٹیکس کو جمع کرنی چاہئے.

اس کے علاوہ، بیلنس.com کے ٹیکس کے ماہرین ولیم پیریز کے مطابق، "ملازمت مختلف مصالحہ کی رپورٹوں کی تیاری، ان کی مالیاتی رپورٹنگ کے ذریعہ تنخواہ کی اخراجات کے حساب سے، اور ادائیگی کرنے والی تنخواہ ٹیکس کی واپسی کے لئے ذمہ دار ہے." رپورٹنگ کی ضروریات اور مناسب فارم کی فہرست کے لئے منسلک مضمون ملاحظہ کریں.

پے رول ٹیکس کٹوتی

آجر کے ذریعہ جمع اور ادا کیا جانا چاہئے وہ تنخواہ ٹیکس شامل ہیں:

  • وفاقی آمدنی ٹیکس،
  • سوشل سیکورٹی ٹیکس،
  • میڈیکل ٹیکس کی ادائیگی،
  • ریاست ٹیکس، اور
  • مقامی علاقوں (شہر، کاؤنٹی) کچھ علاقوں میں آمدنی ٹیکس. (دیگر مقامی ٹیکس اسکول کے ضلع ٹیکس، کمیونٹی کالج ٹیکس، ریاست معذور یا بے روزگاری انشورنس شامل ہیں، مثال کے طور پر.)

فیڈرل، ریاست اور مقامی آمدنی ٹیکس ملازم کی ملازمت کے مجموعی تنخواہ سے منحصر ہے. ذیلی رقم کو داخلہ آمدنی سروس (آئی آر ایس) کے ذریعہ ٹیکس چارٹ کے ساتھ مل کر ڈبلیو 4 کے فارم پر ملازم کی طرف سے اعلان کردہ کٹوتیوں کی تعداد کا استعمال کرتے ہوئے مقرر کیا جاتا ہے. ٹیکس کے بارے میں اضافی معلومات کے لئے ٹیکس 101 دیکھیں.

سوشل سیکورٹی اور میڈائر ٹیکس کے لۓ ملازمت کے ملازمت کے مجموعی تنخواہ سے منحصر ہیں. FICA (وفاقی انشورنس شراکت ایکٹ) ٹیکس کے طور پر جانا جاتا ہے، وہ ملازم اور ان کے آجر دونوں کی طرف سے ادا کی جاتی ہیں. فی الحال، مندرجہ ذیل ٹیکس فیصد جو 15.3٪ تک شامل کیے گئے ہیں:

  • معاشرتی تحفظ: آجر اور ملازم دونوں 2016 کے ملازمین کے مجموعی تنخواہ پر 2016 میں لاگو ٹیکس قابل زیادہ رقم، 2016 میں 118،500 ڈالر تک ادا کرتے ہیں. اس میں 2016 میں کوئی اضافی اضافہ نہیں ہے کیونکہ صارفین کی قیمت انڈیکس میں کوئی اضافہ نہیں ہوا تھا (سی پی آئی- ڈبلیو 2015 ء کی تیسری سہ ماہی میں 2015 کے تیسرے سہ ماہی سے. نوٹ کریں کہ خود مختار افراد کو مکمل رقم ادا کرنے کے ذمہ دار ہیں.
  • طبی: آجر اور ملازم دونوں کو ہر ممکنہ آمدنی پر 1.45 فیصد ادا نہیں کرتے. (اگر ایک فرد خود کار طریقے سے ملا ہے، تو وہ پوری رقم ادا کرتا ہے.)

پے رول ٹیکس کے بارے میں ملازمین کے لئے اضافی وسائل

امریکی کاروباری قانون اور ٹیکس کے ماہر، جین مرے نے تنخواہ کے ٹیکس کے بارے میں نرسوں کے لئے ایک جامع گائیڈ تیار کیا ہے.

وہ ٹیکس کا حساب کرتے ہیں، ٹیکس ادا کرتے ہیں، استعمال کرنے کے لئے فارم، ٹیکس کیسے ادا کرتے ہیں، آئی آر ایس کو رپورٹنگ کے بارے میں آجر کی ذمہ داریوں کے بارے میں احاطہ کرتا ہے. آپ ایک نظر ڈالنا چاہتے ہیں تاکہ آپ اپنے قانونی ذمہ داریاں کو وسیع طور پر سمجھ سکیں کیونکہ آپ اپنے ملازمین کو ادا کرتے ہیں.

آپ کے ریاست اور علاقے پر منحصر ہے، آپ نقشہ کی طرف سے ریاست کی طرف سے فراہم کی جا سکتی ہے امریکی پے رول ایسوسی ایشن. روابط آپ کے مقام پر مبنی تمام ٹیکس کی رپورٹنگ کی ضروریات کو فراہم کی جاتی ہیں.

کیونکہ امریکی ٹیکس قوانین بہت الجھن میں ہیں، آپ شاید اپنے ریاستی محکمہ لیبر اور / یا ملازمین کے وکیل کے وکیل سے بات کرنا چاہتے ہیں جب آپ ملازمتوں کو ملازمت کے راستے میں پیش کرتے ہیں. آپ کا کاروباری اکاؤنٹنگ فرم تنخواہ ٹیکس اور کٹوتیوں سے متعلق معاملات میں ایک اور ماہر ہے.

اس نام سے بہی جانا جاتاہےFICA ٹیکس


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."