انٹرویو کے بارے میں سوالات کیوں آپ کو روزگار تبدیل کرنا چاہتے ہیں

ملازمتوں کو تبدیل کرنا چاہتے ہیں کہ آپ روزگار کو تبدیل کیوں کرنا چاہتے ہیں. وہ سننا چاہتے ہیں کہ آپ صحیح وجوہات کی وجہ سے چھوڑ رہے ہیں - ایک بہتر موقع، زیادہ چیلنج، اور کیریئر کی ترقی.

انٹرویوکار اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ آپ خراب کام، مشکل کام کرنے والے تعلقات، یا آپ کے کام یا آپ کے مالک سے نفرت کرتے ہیں کیونکہ آپ اپنا کام چھوڑ نہیں رہے ہیں. جب آپ روزگار سوئچنگ کے بارے میں سوالات کا جواب دیتے ہیں، تو یقین دہانی کرانے کے لئے ضروری ہے کہ آپ صحیح کام کی صورت حال سے نکلنے کے لۓ صحیح راستے کے لئے آگے بڑھ رہے ہیں.

یہاں کچھ انٹرویو ہیں جو آپ ان انٹرویو کو یقین دہانی کرانے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں جو آپ صحیح وجوہات کے لۓ اپنے کام کو چھوڑ رہے ہیں.

آپ ملازمت تبدیل کیوں کرنا چاہتے ہیں؟ جواب دیں کس طرح

مثبت وجوہات پر زور دیں آپ اپنی تنظیم کے ساتھ کام کیوں کر رہے ہیں. کام، کمپنی کی ثقافت، اور آجر کے مخصوص پہلوؤں کو ملاحظہ کریں جو آپ کے مفادات اور مہارتوں سے متعلق ہے.

آپ کے ممکنہ آجر پر توجہ مرکوز آپ کو اپنے سابقہ ​​ملازمت کے طور پر اپنی مضبوط صلاحیت کو اپنے پچھلے کام کے تجربے سے بات چیت کو باقاعدگی سے ری ڈائریکٹ کرتا ہے. یہ بھی ظاہر کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے کہ آپ اپنے انٹرویو سے پہلے ان کی کمپنی کی تحقیق میں اپنا ہوم ورک کام کر چکے ہیں.

اپنے کیریئر کو فروغ دینے کے راستے کے طور پر آپ کی حرکت فریم اپنی موجودہ نوکری کے بغیر. ایسا کرنے کا ایک طریقہ نئی ملازمت کے پہلوؤں کا حوالہ دینا ہے جس سے مزید ذمہ داری ہوتی ہے. یہاں تک کہ اگر نئی ملازمت کی کوئی اعلی حیثیت نہیں ہے تو، آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ نے اپنے ابتدائی نوکری میں نوکری کے ساتھ مناسب وقت گزاری ہے اور اسے مہارت حاصل کرنے کے بعد - سڑک پر کیریئر کی ترقی کے لئے موسم بہار فراہم کرے گا.

آپ یہ بھی محسوس کرسکتے ہیں کہ آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ جو درخواست آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں وہ آپ کے طویل مدتی کیریئر مقاصد کے ساتھ مل کر مزید ملتی ہیں، جو آپ کو بحث کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے.

اپنے موجودہ ملازمت کے بارے میں مثبت حوالہ جات میں شامل کریں آپ کے جواب میں، تاکہ یہ واضح ہو (یا کم سے کم ظاہر ہوتا ہے) آپ خراب صورت حال سے باہر نہیں نکل رہے ہیں. آپ صرف پہلے ہی اچھی حالت میں بہتر بنانے کی کوشش کر رہے ہیں. ظاہر ہے، آپ کو انتظام کے کسی بھی منفی حوالہ جات سے بچنے، تنخواہ، یا گھنٹوں کی تعداد میں کام کرنا چاہئے.

کچھ مثبت عکاسی شامل ہیں ہر ممکنہ طور پر نگرانوں، شریک کارکنوں اور گاہکوں کے ساتھ ثواب مندانہ تعلقات پر. آپ ایسے مواقع کی وضاحت کرسکتے ہیں جنہوں نے آپ کو کیریئر کی ترقی کے لئے دیا، یا آپ کو ایک کلائنٹ کے ساتھ خاص طور پر ثواب مندانہ تجربے پر تبادلہ خیال کیا.

چھوڑنے کی بیرونی وجہ پر غور کریں. شاید آپ ایسے عوامل سے رجوع کریں جیسے مزید شہری علاقے میں منتقل ہو یا گھر کے قریب کام کا کام تلاش کر سکیں.

لیکن، واضح رہیں کہ یہ بنیادی وجہ نہیں ہے کہ آپ تنظیم میں کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں، صرف ایک اضافی عنصر جس کی حیثیت سے آپ کی دلچسپی میں اضافہ ہوا ہے.

بنیادی کام ہمیشہ کام کے فٹ پر رکھنا چاہئے. شاید آپ اس بات کی وضاحت کر سکتے ہیں کہ آپ اپنے کیریئر کو ایک مختلف سمت میں لے کر اپنی نئی مہارت میں استعمال کرنا چاہتے ہیں، اور یہ پوزیشن آپ کی پرانی کمپنی فراہم کرنے میں ناکام رہی ماحول میں پیش کرتا ہے.

اگر یہ ایک معروف (عوامی) حقیقت ہے کہ آپ کے موجودہ آجر کو ایک سکڑ مارک مارکیٹ کا حصہ ہے یا دیگر مالیاتی مسائل، آپ کو نئے کام مناسب ہے کیوں کہ ایک مضبوط کیس بنانے کے بعد اس مسئلہ کا حوالہ دیتے ہیں. اگرچہ کسی ملکیت کی معلومات کو اشتراک کرنے یا اپنے موجودہ آجر کی صورت حال کے زیادہ سے زیادہ منفی تصویر کو پینٹنگ سے بچنے کے لۓ اس بات کا یقین ہو. آپ کے آجر کی مشکلات کا ایک غیر معمولی حوالہ عام طور پر کافی ہوگا.

آپ کے ملازمت کو چھوڑنے کے بارے میں دیگر سوالات

شاید یہ ہو سکتا ہے کہ آپ کے موجودہ ملازمت کو چھوڑنے کے لۓ آپ کی وجہ سے مکمل طور پر مثبت نہیں ہو، اور جب آپ کو سچ رہنے کی ضرورت ہے، تو آپ ایسے واقعات کو روشنی میں ڈال سکتے ہیں جو آپ پر مثبت طور پر ظاہر ہوتا ہے اور آپ کی سابقہ ​​یا موجودہ صورت حال پر منفی اثرات سے نمٹنے سے بچا جاتا ہے. سوال یہ ہے کہ آپ اپنی موجودہ ملازمت کیوں چھوڑ رہے ہیں، یا کیوں آپ کو برطرف کر دیا گیا ہے، چھوڑ کر یا استعفی کیوں دیا گیا ہے، یہ ایک اچھا خیال ہے. اگر آپ کو ملازمت میں فرق پڑا ہے، تو آپ کو اس کے ساتھ ساتھ بھی پتہ چلنے کی ضرورت ہے. جب آپ کسی نوکری میں تبدیلی کی کوشش کررہے ہیں، تو ان سوالات میں سے ایک انٹرویو والا ہوگا اگر آپ کو ملازمت کے خطرے کے قابل ہو.

مضبوطی سے، ان مسائل کے مثبت جوابات کو ملازمت کے مینیجر کو قابو پانے میں مدد ملتی ہے کہ آپ کمپنی کے پاس اثاثہ ہوں گے.

صحیح وجوہات کے لئے ملازمت میں تبدیلی کرتے ہوئے ایک مثبت، سمارٹ کیریئر کی حرکت میں اضافہ ہوتا ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ مہنگی اور پریشان ہیں، آپ کا انٹرویو اس بات کا تعین کرنا چاہیں گے کہ آپ کسی نوکری والے ہونپر نہیں ہیں جو صرف ایک مختصر وقت کے ساتھ رہیں گے. وہ جاننا چاہتی ہیں کہ آپ کسی ایسے شخص کو جو ان کی ٹیم کے قابل قدر حصے کے طور پر انحصار کیا جا سکتا ہے.