• 2025-04-02

گھر سے کام کروز کے لئے کام

This Is Royal Caribbean.

This Is Royal Caribbean.
Anonim

صنعت:

ہوم پر مبنی سیلز، سپورٹ اور کسٹمر سروس کے ایجنٹوں

تفصیل:

کروز ڈاٹ کام 1998 میں ویب پر مبنی کاروبار کے طور پر چلا گیا اور تیزی سے انٹرنیٹ پر سب سے بڑا کروز ماہرین میں سے ایک بن گیا. ڈینیا بیچ، فل اے.، کی بنیاد پر کمپنی، اومیگا ورلڈ ٹریول، انکارپوریٹڈ کے ماتحت ادارے ہے. یہ لائن (وائکنگ، رائل کیریبین، ہالینڈ امریکہ، وغیرہ) کی بنیاد پر مختلف اقسام کی پیشکش کرتا ہے، خاص (پاک، شادی، بچوں، تائید عیش و آرام، وغیرہ) اور روانگی کے بندرگاہ (بالٹیمور، گلسٹن، میامی، تاپ، وغیرہ).

کمپنی اپنے گھر پر مبنی پوزیشنوں کے لئے ویب پر مبنی تربیت فراہم کرتا ہے، جس میں آپ کے گھر کے کمپیوٹر کے ذریعہ چار مسلسل ہفتوں تک رہتا ہے. آپ کو اپنے ٹریننگ ٹائم کے لئے ادائیگی کی گئی ہے، اور کروز ڈاٹ کام کا کہنا ہے کہ تمام امیدوار جن کے شروع ہونے والے حالیہ کروز انڈسٹری کے تجربے کو (گزشتہ دو سالوں میں) سمجھا جائے گا. تمام گھر کی بنیاد پر عہدوں کی بنیاد تنخواہ اور کمیشن پیش کرتی ہے. کمپنی ٹریول ایجنٹ فوائد سمیت ایک فوائد پیکج بھی پیش کرتا ہے.

کام میں گھر کی حالت کی پوزیشن:

کروز.com نے گھریلو کارکنوں کی تین قسموں میں تمام ہاتھوں پر ڈیک کال رکھی ہے: فروخت کے ایجنٹوں، معاون ایجنٹوں اور کسٹمر سروس کے ایجنٹوں. تین تین معاملات میں، یہ ضروری ہے کہ آپ متغیر 8 گھنٹہ تبدیلیوں کو کام کر سکیں.

سیلز کے ایجنٹوں کو انباؤنڈ / آؤٹ باؤنڈ ٹیلی فون اور / یا ای میل لیڈز کے ذریعہ ممکنہ گاہکوں کو کروز چھٹیوں، انشورنس اور دیگر مصنوعات کی فروخت کی توقع ہے. اس پوزیشن کو کروز صنعت میں کم سے کم دو سال کی فروخت کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے، ترجیحی طور پر بڑے کروز لائنوں کے ساتھ کام کرنے والی کال سینٹر ماحول میں. کچھ صورتوں میں، انگریزی / ہسپانوی روانی کی ضرورت ہے. مزید دوپہرونی کال سینٹر کی ملازمتیں دیکھیں.

صنعت میں حالیہ تجربے کے کم سے کم ایک سال کے ساتھ کروز ڈاٹ کام بھی آن لائن معاون ایجنٹوں کو تلاش کر رہا ہے. اگر آپ اس پوزیشن کو قبول کرتے ہیں، تو آپ کسٹمر کے مسائل کو حل کرنے، متعلقہ معلومات اور فروخت کی انشورنس کو فراہم کرنے کے لئے کال کریں گے.

آخر میں، کمپنی گھر پر مبنی کسٹمر سروس ایجنٹوں کو فروخت کرنے یا کسٹمر سروس میں کم سے کم ایک سال کے متعلقہ تجربے کے ساتھ کرایہ پر لینا چاہتا ہے. اس کال سینٹر میں، آپ کو گاہکوں کو معلومات فراہم کرنا، سوالات کا جواب دینے اور اعلی درجے کی خدمت فراہم کرنا ہوگی.

گھر کال سینٹر میں ضروری دفتر کے سامان کے بارے میں یہاں پڑھیں.

Cruise.com پر لاگو:

اگر آپ Cruise.com کے ساتھ سیل قائم کرنا چاہتے ہیں تو، کمپنی سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کو دوبارہ شروع کریں [email protected]. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس موضوع کا عنوان لائن میں ذکر کریں جس میں آپ سب سے زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں. ای میل میں کروز کی صنعت میں آپ کے تجربے کا ایک مختصر جائزہ فراہم کرتا ہے. کمپنی کے مطابق، حتمی امیدواروں کو ایک مجرمانہ اور ملازمت کے پس منظر کی جانچ مکمل کرنا ضروری ہے.

مزید کمپنیوں کو تلاش کرنے کے لئے جو کام کی طرح گھریلو ملازمتیں ہیں، ان وسائل کو چیک کریں:

  • گھر سے سفر کی ملازمتیں
  • ہوم کال سینٹر نوکریاں
  • گھر پر مبنی فروخت کی ملازمتیں

دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.