• 2025-04-02

ایئر فورس بنیادی ٹریننگ میں ری سائیکل ہو رہی ہے

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایئر فورس بنیادی تربیت میں ری سائیکلنگ کا ایک مکمل مطلب ہے. یہ ٹوکری سے الگ بوتلیں اور کینؤں کا حوالہ نہیں دیتا. اس کا مقصد آپ کی بنیادی تربیت کے پہلے حصے کو دوبارہ بھیجنے کے لئے بھیجا گیا ہے. آپ یہ سوچ سکتے ہیں کہ ناکام ہوا ایئر بیس بنیادی تربیت کا سب سے بڑا خطرہ ہے جو آپ کی ٹریننگ انسٹرکٹر (ٹی آئی) بنا سکتی ہے، لیکن آپ غلط ہوں گے. سب سے بڑا خطرہ ری سائیکلنگ ہے.

ری سائیکلنگ کیا ہے؟

جب آپ ایئر فورس بنیادی ٹریننگ میں ری سائیکل کیے جاتے ہیں، تو آپ واپس آ گئے ہیں اور ایک یا زیادہ ٹریننگ ہفتوں کو دوبارہ کرنا پڑے گا. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو ایک نیا ٹریننگ گروپ اور ایک نیا ٹریننگ انسٹرکٹر میں دوبارہ تبدیل کیا جائے گا. اگر آپ ہفتے میں دوبارہ ری سائیکل کیے جاتے ہیں، تو آپ کو ایک مختلف یونٹ میں شامل کرنا ہوگا جو دو ہفتے شروع ہوتا ہے.

ری سائیکلنگ بہت عام ہے. اے ایف بی ایم ٹی میں تقریبا 15 سے 20 فی صد نوکریاں ایک بار یا ایک دوسرے پر دوبارہ ری سائیکل ہو جاتے ہیں. جب تک آپ طویل عرصے سے تربیت حاصل کررہے ہیں، اس میں ایئر فورس زیادہ سے زیادہ بھرتی کے اخراجات کی قیمت ہوتی ہے، لیکن یہ یقینی بناتا ہے کہ نوکریاں مکمل طور پر گریجویشن پر مکمل طور پر تربیت یافتہ ہیں.

یہ کس طرح حکم دیا گیا ہے؟

تربیتی اساتذہ آپ کو یہ سوچیں گے کہ وہ کسی بھی وجہ سے آپ کو ری سائیکل کر سکتے ہیں. وہ جس طرح سے آپ نظر آتے ہیں وہ پسند نہیں کرتے، وہ ایسے راستے کو پسند نہیں کرتے ہیں جو آپ کو گراتے ہیں، یا وہ آپ کی سانس پسند نہیں کرتے ہیں. حقیقت میں، تربیتی اساتذہ اپنے آپ کو ری سائیکل کرنے کے لۓ اپنے اختیار پر اختیار نہیں کرتے ہیں. یہ کمانڈنگ آفیسر ہے. کمانڈنگ آفیسر بنیادی تربیتی قواعد و ضوابط کی طرف سے محدود ہے، جب وہ کسی بھرتی کو ری سائیکل کر سکتے ہیں.

اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو ری سائیکلنگ خطرے کو سنجیدگی سے نہیں لے جانا چاہئے. جب کسی بھرتی کو ری سائیکل کرنے کے لۓ فیصلہ کرنا چاہے تو، کمانڈر آپ کے ٹی آئی کی سفارشات پر بہت زیادہ تسلسل کرتا ہے. پانچ روزگار میں سے ایک کے طور پر ان کی تربیت کے دوران کم سے کم ایک بار پھر ریئلکلڈ کیا جا رہا ہے، یہ ظاہر ہوتا ہے کہ یہ ایک خطرہ ہے کہ وہ کام کرتے ہیں.

اس کا سبب بن سکتا ہے

ری سائیکلنگ صرف نظم و ضبط وجوہات کے لئے استعمال نہیں کیا جاتا ہے. یہ نوکریوں کے لئے استعمال کیا جاتا ہے جو بنیادی طور پر پاس / غیر ناکام ضرورت ناکام ہو جاتی ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ فائرنگ سے رینج پر ایم 16 رائفل کے ساتھ کوالیفائٹ کرنے میں ناکام رہے تو، آپ کو ری سائیکل کیا جائے گا. اگر آپ کو حتمی پی ٹی ٹیسٹ ناکام ہو تو، آپ کو ری سائیکل کیا جائے گا.

آپ طبی وجوہات کی بناء پر بھی ری سائیکل کر سکتے ہیں. اگر آپ کی طبی حالت کی وجہ سے دو یا تین دنوں سے زیادہ تربیت کی کمی محسوس ہوتی ہے، تو آپ اس تربیت کے لۓ ریئل اسٹائل کے لۓ دوبارہ ری سائیکل کریں گے. مثال کے طور پر، اگر آپ ہفتے کے دوران ہسپتال میں داخل ہو جاتے ہیں تو، جب طبی اہلکار آپ کو چھوڑ دیتے ہیں، اور آپ کو ڈیوٹی کے طور پر تسلیم کرتے ہیں، تو آپ کو ممکنہ طور پر ایک مختلف پرواز کے لۓ ریورس کیا جائے گا جو صرف تین روزہ تربیت میں داخل ہوسکتا ہے.

ایئر فورس بنیادی تربیتی

صرف 8.2 فیصد نوکریاں ایئر فورس بنیادی فوجی تربیت (AFBMT) کے ذریعہ اسے بنانے میں ناکام ہیں. ان میں سے زیادہ تر بنیادی طور پر کسی بھی پہلو میں ناکام ہونے کے سبب نہیں ہیں. وسیع تر اکثریت طبی وجوہات کی وجہ سے ہیں، اکثر سابقہ ​​طبی حالات ہیں جو بھرتی اور ایئر فورس کے بارے میں نہیں جانتے تھے. دیگر وجوہات اندراج دستاویزات پر جعلی معلومات ہیں یا غیر قانونی یا ممنوعہ منشیات کے استعمال کی وجہ سے آنے والی علاج میں ناکام رہتے ہیں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.