• 2024-12-03

امریکی فوج میں ہم جنس پرستوں کے بارے میں پالیسیاں

Blind Spots | Season 3 Ep. 6 | GAL PALS

Blind Spots | Season 3 Ep. 6 | GAL PALS

فہرست کا خانہ:

Anonim

اس کی تاریخ کے دوران، امریکی فوج نے ایک متنازعہ پالیسی تھا جب وہ فوج میں ہم جنس پرست لوگوں کے پاس آیا. دوسری عالمی جنگ سے پہلے، خدمت کرنے سے ہم جنس پرستوں کو روکنے کی کوئی بھی تحریری پالیسی نہیں تھی، حالانکہ سوڈومی انقلابی جنگ کے وقت سے جب تک فوجی قانون (یو سی ایم جے) کی طرف سے جرم سمجھا جاتا تھا.

کوریائی جنگ اور ویت نام جنگ میں ہم جنس پرستی کی پالیسییں

دوسری عالمی جنگ کے دوران، کوریا کی جنگ، اور ویتنام جنگ کے دوران، ہم جنس پرست ہم جنس پرستی کو ذہنی خرابی کی حیثیت سے اور طبی معیار کی بنیاد پر خدمت کرنے سے سرکاری طور پر پابندی سے ہم جنس پرستوں کی تعریف کی. تاہم، جب جنگجوؤں کی وجہ سے اہلکاروں کی تعداد میں اضافے کی ضرورت ہے، تو اس نے اس کی اسکریننگ کے معیار کو آرام کرنے کی عادت تیار کی. بہت سے ہم جنس پرست مردوں اور عورتوں نے ان تنازعات کے دوران عزت مند خدمت کی. بدقسمتی سے، ان دوروں میں مختصر زندگی تھی. جب تک جنگی کارکنوں کی ضرورت کم ہو گی، تو فوج ان کو بے حد سے خارج کردیں گے.

1982 - فوج میں گے کا مکمل بانٹ

1982 تک یہ نہیں تھا کہ ڈیپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ نے سرکاری طور پر لکھا ہے کہ "ہم جنس پرستی فوجی سروس سے مطمئن نہیں تھا". حکومت اکاؤنٹنگ آفس کی ایک 1992 کی رپورٹ کے مطابق، 1980 کے دہائی کے دوران اس نئے ہدایت کے تحت تقریبا 17،000 مردوں اور عورتوں کو چھٹکارا دیا گیا تھا.

پیدائش "" مت پوچھو، نہ مت کرو "1993

1980 کی دہائی کے اختتام کے بعد، ہم جنس پرستوں اور ہم جنس پرست شہری حقوق کے وکلاء کے لئے فوجی کی پالیسی کو تبدیل کرنے کی ترجیحات کے طور پر سامنے آیا. فوج کے بہت سے ہم جنس پرست اور ہم جنس پرست مرد ممبران عوامی طور پر باہر آئے اور قانونی نظام کے ذریعہ ان کے اخراجات کو سختی سے چیلنج کیا. 1993 کے آغاز سے، یہ ظاہر ہوا کہ ہم جنس پرستوں کے اہلکاروں پر فوج کی پابندی جلد ہی ختم ہوجائے گی.

صدر کلینٹن کا اعلان کیا گیا کہ وہ جنسی واقفیت پر مبنی فوجی امتیازی سلوک کو ختم کرنے سے اپنے مہم کا وعدہ برقرار رکھنے کا ارادہ رکھتے ہیں. لیکن، یہ جمہوریہ کے زیر کنٹرول کانگریس کے ساتھ اچھی طرح سے بیٹھا نہیں تھا. کانگریس کے رہنماؤں نے قانون سازی کو گزرنے کی دھمکی دی ہے کہ کلنٹن اگر کسی پالیسی کو تبدیل کرنے کے ایگزیکٹو آرڈر جاری کرے تو ہم جنس پرستوں کو پابند کریں گے.

طویل عوامی بحث اور کانگریس کی سنجیدگی کے بعد سینیٹ مسلح سروس کمیٹی کے صدر صدر اور سینیٹر سم نون نے اس معاہدے پر پہنچے جس سے انہوں نے پوچھا نہیں کہ لیتے ہیں، نہ بتائیں، پیروی نہ کریں. اس کے شرائط کے تحت، فوجی اہلکاروں کو ان کی جنسی واقفیت کے بارے میں نہیں کہا جائے گا اور ہم جنس پرست ہونے کے لئے صرف چھٹکارا نہیں کریں گے. تاہم جنسی تعلق رکھنے، یا کسی بھی جنسی کے ارکان کے ساتھ رومانٹک تعصب ظاہر کرنے، یا کسی کو ان کی جنسی واقفیت کے بارے میں بتانے کی پالیسی کے تحت "ہم جنس پرستانہ سلوک" سمجھا جاتا ہے اور اس میں غیر رضاکارانہ مادہ کا ایک بنیاد ہے.

یہ کہا جاتا ہے کہ "پوچھو مت کرو، قانون مت کرو" قانون اور محکمہ دفاع کی پالیسی بن گیا.

سوسائٹی اور فوج کے لئے ٹائمز تبدیل کرنا

اس وقت، سب سے زیادہ فوجی رہنماؤں اور جوانوں کو فہرست میں شامل کیا گیا (جس میں ایک روممیٹ کے ساتھ بارک میں رہنے کے لئے مجبور کیا گیا تھا) نے قدامت پسند فوجی کو فوج میں کھلی خدمت کرنے کی اجازت دینے کے بارے میں ایک قدامت پرست نقطہ نظر لیا. لیکن معاشرے کی روش اگلے دو دہائیوں میں بدل گئی. 2010 تک، سب سے زیادہ جونیئر درج کی گئی (جس میں باریک میں رہنے کی ضرورت ہے)، آج ہم جنس پرستی کے ساتھ کچھ بھی غلط نہیں دیکھا اور ہم جنس پرست ہونے کے بارے میں جانتے ہیں ان لوگوں کے ساتھ خدمت کرنے سے پریشان نہ ہوں گے.

2010 میں مت بتانا مت کرو

2010 کے دسمبر میں، ہاؤس اور سینیٹ نے ردعمل کرنے کے حق میں ووٹ دیا اور کہا کہ "مت پوچھو، نہ بتائیں." صدر اوبامہ نے اسے 22 دسمبر، 2010 کو قانون میں دستخط کیا. اس نے قوم کا فیصلہ کیا کہ 20 ستمبر، 2011 تک، ہم جنس پرستوں کو ان کی جنسی ترجیحات کو قبول کرتے ہوئے فوجی سے خارج ہونے کا ڈرامہ نہیں ہوگا. ہم جنس پرستوں کو مسلح افواج میں کھلی طور پر خدمت کرنے کی آزادی ہے.

ہم جنس پرست ہونے کے باوجود 13،000 سے زائد سروسز اور عورتوں کو ہم جنس پرست ہونے کے لئے چھٹکارا دیا گیا تھا، لیکن یہ نہیں کہتا کہ پالیسی کو اثر انداز نہیں تھا. بدلہ نے بہت سے لوگوں کو کوشش کرنے اور دوبارہ دوبارہ کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی ہے. بہت سارے مردوں اور عورتیں جو خدمت کر رہے ہیں مختلف میڈیا پر الماری سے باہر آتے ہیں. ہم جنس پرست اور ہم جنس پرست فوجی اراکین کی حمایت کرتے ہیں اور بہت سے تنظیموں اور گروہوں نے فوج کے ساتھ منظم سرکاری عوامی اجتماعی تنظیمیں بھی کی ہیں.

اسی جنس شادی کی شناخت

سپریم کورٹ کے حکم کے مطابق جس نے 2013 میں شادی کے قانون ایکٹ کو مار ڈالا، دفاعی محکمہ نے اعلان کیا کہ یہ ایک ہی جنس کی شادی کے لئے مساج اور خاندانی فوائد کی توسیع کرے گی جو روایتی شادیوں کے لئے اسی طرح ہوگی.

ٹرانسگینڈر ریگولیشنز 2016 کو منسوخ کردیئے گئے ہیں

ایک اور سرحد پار کر دیا گیا تھا جب فوج میں کھلی ٹرانزینڈر افراد نے 1 جولائی، 2016 کو منسوخ کر دیا تھا. 2017 میں موجودہ انتظامیہ کے دوران، صدر نے کہا کہ ان کا مقصد ٹرانسگینڈر مردوں اور عورتوں کو خدمت کرنے سے روکنے کی اجازت نہیں ہے. فوج میں دفاع محکمہ نے ابھی تک اپنی پالیسی کو تجویز کردہ پابندی پر تبدیل نہیں کیا ہے.

بہت سے متنازعہ عوامی مسائل کے ساتھ، فوجی تاریخ بھر میں سماج کے سامنے پیش آیا ہے. ایل جی جی ٹی کمیونٹی نے اس کی صفوں کی اجازت دینے کے لئے جنگی کردار، علیحدگی اور سول حقوق میں خدمات انجام دینے سے خواتین کو عام طور پر 10-20 سال پہلے امریکی معاشرے سے پہلے بعض تعصب کو ختم کرنے پر آگے بڑھایا ہے. یہ 100٪ وقت کی مکمل نظام نہیں ہوسکتی ہے، لیکن امریکہ کے معاشرے کے معاشرے کے کراس سیکشن بعض متضاد معاملات کے ساتھ باقی دنیا کے مقابلے میں زیادہ عقل اور تفہیم ہے.


دلچسپ مضامین

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

کوسٹ گارڈ Yeoman ملازمت تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

ساحل گارڈ جی ہاں اہلکار کے مسائل اور خدشات کے پیچھے مناظر ہیں. ہاں تعلیم، مہارت، تنخواہ، اور زیادہ کے بارے میں جانیں.

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ملازمت برائے امیدوار نمونہ فارم

ایک ملازمت کے مینیجر کو استعمال کرنے کے لئے ایک مستقل ملازم تشخیصی فارم کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ وہ متعدد درخواست دہندگان کی اہلیت کا تعین کرسکیں

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمت کی تفصیلات کے بارے میں سب سے اوپر کے مثبت اور منفی

ملازمتوں کی واضح توقعات فراہم کرنے میں کس طرح کام کی وضاحت کی طاقت کو تسلیم کرنا. اس کے علاوہ، ملازمت کے کام کی وضاحت کے عام نقصانات.

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

اپنی کمپنی کے لئے یہ آسان ملازمت کی تفصیل سانچہ استعمال کریں

تخلیقی پروسیسنگ کو آسان بنانے کے لئے ملازمت کے بارے میں تشریح ٹیمپلیٹ کی ضرورت ہے؟ یہ مثال آپ کے استعمال کے لئے کام کرنے والی گائیڈ فراہم کرتا ہے.

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

ایک کیریئر میلے کے بعد بھرتی کے ساتھ کیسے پیروی کریں

کیریئر میلے کے بعد نوکرانیوں کے ساتھ تعقیب بہترین طریقوں کو جانیں. یہاں حروف اور ای میل کے کچھ مثالیں ہیں جنہیں آپ بھیج سکتے ہیں.

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

آپ کی اگلی ملازمت منصفانہ بنانے کے لئے کس طرح ایک کامیاب - حکمت عملی

ملازمت کی منصفانہ کامیابی اس حکمت عملی کی منصوبہ بندی اور ترقی کی ضرورت ہے جو آپ کے وقت کا بہترین استعمال کرتی ہے. یہاں ملازمتوں سے ملنے اور سلامتی کے بارے میں مزید ہے.