قانون نافذ کرنے والی دستیابی کی تنخواہ کیا ہے؟
ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج
فہرست کا خانہ:
- قانون نافذ کرنے والی دستیابی کی ادائیگی کیوں پیش کی جاتی ہے؟
- کون لیپ ہو جاتا ہے؟
- فوائد کیا ہیں؟
- کتنے ایجنٹ کماتے ہیں؟
مجرمانہ انصاف کی دنیا میں، وفاقی قانون نافذ کرنے والی ملازمتیں، خاص طور پر خصوصی ایجنٹوں کے لئے، دستیاب سب سے زیادہ ادائیگی والے کیریئرز میں شامل ہیں. بیس کروڑ رینج کے وسط میں بیس بیس تنخواہ شروع ہونے والے بیس تنخواہ کے ساتھ، اور آپ کے پیشے کے ساتھ ساتھ ترقی کے ساتھ ساتھ صحت اور ریٹائرمنٹ فوٹس بوٹ کے ساتھ زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کی صلاحیت ہے، یہ تصور کرنا مشکل ہے کہ وہ کس طرح زیادہ مالیاتی ثواب حاصل کرسکیں. لیکن اس پر یقین ہے یا نہیں، وہ ہیں.
عظیم شروع ہونے والی تنخواہ کے علاوہ، امریکی وفاقی حکومت کے ساتھ خصوصی ایجنٹ ملازمتوں کو دیگر پریمیم ادائیگی پیکجوں کی پیشکش کی جاتی ہے، بشمول اضافی تنخواہ اضافی گھنٹے کے ایجنٹوں کے لئے معاوضہ کے لئے اکثر کام کرنے کی توقع ہوتی ہے. یہ تنخواہ، قانون نافذ کرنے والی دستیابی تنخواہ (LEAP) کا نام ہے جسے بیس تنخواہ کے سب سے اوپر تنخواہ دیا گیا ہے اور کسی ایجنٹ کی آمدنی کے لئے ایک اہم ضمیمہ بناتا ہے.
قانون نافذ کرنے والی دستیابی کی ادائیگی کیوں پیش کی جاتی ہے؟
قانون نافذ کرنے والی دستیابی تنخواہ (وفاقی ایجنسیوں کے لئے لی اے پی اے) اس حقیقت کو تسلیم کرنے میں دستیاب کیا گیا تھا کہ انہیں کسی بھی وقت کام کرنے کے لئے عام طور پر دستیاب ہونے کی ضرورت ہے، یہاں تک کہ ان کے باقاعدہ کام کے ہفتے یا کام کے گھنٹوں کے باہر.
نگرانی کے آپریشن کی نگرانی کرنے کے لئے چاہے، ایک کیس میں بڑے وقفے یا عام طور پر جرمانہ تحقیقاتیٹر کی زندگی میں ایک دن سے منسلک صرف طویل گھنٹوں، کام کرنے کے لۓ معیاری 40 گھنٹہ کام کا ہفتہ کافی وقت کے قریب نہیں ہوتا ہے.. لی اے اے اے اے اے اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ایجنٹ دستیاب ہو اور اضافی کام کے لئے ادائیگی مہیا کرے جسے وہ ناگزیر طور پر انجام دے گا.
کون لیپ ہو جاتا ہے؟
ہر کوئی جو وفاقی قانون نافذ کرنے والے کیریئرز میں کام کرتا ہے وہ LEAP حاصل کرنے کے اہل نہیں ہے. امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ کے مطابق، صرف مجرمانہ تحقیقات، فرنٹی کلاس سروسز 1811 میں وفاقی سول سروس سسٹم میں، اور کھیل کے قانون نافذ کرنے والی ایجنٹوں، ملازمت 1812 میں مخصوص افراد، LEAP جمع کر سکتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ایف بی آئی پولیس اور یونیفارڈ سیکرٹری آفس کے طور پر یونیفارم قانون نافذ کرنے کے اہلکاروں کو اہل نہیں ہے.
مناسب نوکری کی درجہ بندی کے علاوہ، وفاقی ایجنٹوں کو ہر روز کام کے روزانہ 2 گھنٹے اضافی کام کرنا ہوگا. لازمی طور پر، ایک ایجنٹ کے اوسط ورکویوک کو کم از کم 50 گھنٹوں، کے طور پر 40 گھنٹے کی مخالفت کرنا ضروری ہے.
ایجنٹوں جو لی اے پی اے کے لئے اہل ہیں شامل ہیں:
- ای سی ای ایجنٹ
- اے ٹی ایف ایجنٹ
- دفاع کے خصوصی ایجنٹ محکمہ
- DEA ایجنٹ
- ڈپلومیٹک سیکورٹی ایجنٹ
- کسٹم ایجنٹس
- NCIS ایجنٹس
- ایف بی آئی ایجنٹ
- امریکی ڈپٹی مارشلز
- خفیہ سروس ایجنٹس
- ایئر فورس خصوصی ایجنٹوں
- امریکی پوسٹل انسپکٹر
ایجنٹوں اور ان کے افسران کو ہر سال تصدیق کی جانی چاہیئے کہ وہ پچھلے سال میں اوسط 2 اضافی گھنٹے کام کرتے ہیں اور اگلے سال وہ ان گھنٹوں میں کام کرنے کی توقع کرتے ہیں.
فوائد کیا ہیں؟
ایجنٹ کے لئے، LEAP پروگرام کا واضح فائدہ بیس تنخواہ کے سب سے اوپر پر اضافی رقم ہے. تقریبا ہر صنعت میں سب سے زیادہ پیشہ ور آپ کو بتائیں گے کہ وہ ایک ہفتے میں 40 گھنٹے سے کہیں زیادہ کام کرتے ہیں؛ ایجنٹوں کے لئے، اس کے لئے معاوضہ حاصل کرنے کے لئے یہ ایک بہت بڑا رقم ہے.
وفاقی حکومت کے لئے، قانون نافذ کرنے والی دستیابی کا تنخواہ اصل میں پیسے بچا سکتا ہے. طویل عرصہ سے ایجنٹوں کو اکثر کیس کو دیکھنے کے لئے کام کرنا ہوگا جس کے ذریعہ بڑے پیمانے پر اوور ٹائم کی ادائیگی کی جا سکتی ہے. تاہم، جو LEAP حاصل کرتے ہیں وہ اضافی طور پر تنخواہ کے دوسرے فارموں کے لئے ناگزیر ہیں.
چاہے وہ 60 گھنٹے ہفتہ یا 40 گھنٹہ ہفتے کام کریں، وہ ایک ہی تنخواہ وصول کریں گے. اس طرح، اضافی طور پر معاوضہ معاوضہ دیا جاتا ہے، لیکن اس کے لئے یہ بھی بجٹ ہے کہ بہت کم غیر متوقع اخراجات موجود ہیں.
کتنے ایجنٹ کماتے ہیں؟
ایجنٹوں جو LEAP کے اہل ہیں ان کی بیس فیصد اضافی تنخواہ وصول کی جاتی ہیں. ایک شخص جس کے لئے 45،000 امریکی ڈالر کماتا ہے، لی اے پی کا ایک اور $ 11،250 کا مطلب ہے. ہر سال 65،000 ڈالر کی آمدنی والے ایجنٹوں کے لئے، لی اے پی کا اضافی $ 16،250 ڈالر کا مطلب ہوگا.
ایک غار ہے: LEAP اور دیگر ادائیگی کسی دیئے گئے تنخواہ کے قدم کے اندر زیادہ سے زیادہ دو ہفتہ وار ادائیگی سے زیادہ نہیں ہوسکتی. یہاں تک کہ، لی اے اے اے اے کسی ایجنٹ کے حتمی معاوضہ میں بہت بڑا فرق بنا سکتا ہے، جس میں یہ جرمانہ انصاف کے ملازمت کے طلباء کے لئے بہت اچھا امکان ہے.
قانون نافذ کرنے والی صدر کے صدر
1965 میں، صدر Lyndon Johnson نے قانون نافذ کرنے والے اور مجرمانہ انصاف پر ایک کمیشن کی دعوت دی، پولیس پیشہ ورانہ تبدیلیوں کی سفارش کی.
قانون نافذ کرنے والی تبدیلی کا کردار
معاشرے میں تبدیلی آ رہی ہے، اور پولیس کے محکموں کو بھی تبدیل کرنے کے بارے میں جاننا پڑتا ہے. معلوم کریں کہ 21st صدی میں افسران کی خدمت کیسے کی جاتی ہے.
اوپر قانون نافذ کرنے والی کمانڈروں کی 5 قیادت کی علامات
پانچ قیادت کی علامات کو دریافت کریں جو قانون نافذ کرنے والا کمانڈر کامیاب ہوتے ہیں، اور سیکھیں گے کہ کس طرح بہتر رہنما بننا ہے.