آپ کے دوبارہ شروع پر کچھ نہیں بتاو کے لئے جوابات

جب آپ کسی نوکری کے لئے انٹرویو کرتے ہیں، تو انٹرویو آپ کو اپنے دوبارہ شروع میں ان کے ساتھ اشتراک کیا ہے اس سے باہر جانا چاہتا ہے. کیوں؟ آپ کا دوبارہ شروع حقائق بیان کرتا ہے، لیکن انٹرویو کا کام کام کی تاریخ کے پیچھے شخص کے بارے میں جاننا چاہتا ہے کہ یہ آپ کو ملازمت اور تنظیم کے لئے اچھا میچ ہے.

اس معلومات کو بے نقاب کرنے کے لئے، انٹرویو مختلف کاموں سے پوچھتا ہے تاکہ آپ کے قابلیت کی گہرائی کا جائزہ، آپ کے شخصیت کے ساتھ ساتھ. بالآخر، وہ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ صرف کام کے فرائض کو انجام دینے کے قابل نہیں ہیں، لیکن آپ ٹیم اور کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ کریں گے.

انٹرویو کے سوالات کا جواب کس طرح آپ کے شروع پر نہیں ہے کے بارے میں

اس نقطہ نظر کو حاصل کرنے کے لئے ایک انٹرویو کے ایک انٹرویو کے لۓ آپ کو ایک کھلی ختم ہونے والے سوال سے یہ پوچھنا ہے، "اپنے بارے میں کچھ بتاو جو آپ کے دوبارہ شروع نہیں ہے." اس سوال کے بارے میں سوچو کہ سب سے زیادہ زبردستی معلومات کا انتخاب کرنے کا موقع منتخب کریں. یہ آپ کے دوبارہ شروع سے واضح نہیں ہے. یہ اکثر عام طور پر انٹرویو سوالات میں سے کسی ایک کے طور پر پوچھا جاتا ہے، "اپنے بارے میں مجھے بتاو."

0:58

اب دیکھو: "آپ کے دوبارہ شروع پر کچھ نہیں بتاو" کا جواب دینے کے لئے تجاویز

درخواست دہندگان کے لئے، آپ کے پس منظر میں مزید کھدائی کے سوالات ذاتی خصوصیات اور خصوصیات کے بارے میں مزید اشتراک کرنے کا موقع فراہم کرتی ہیں جو آپ کو ایک کامیاب ملازم بنائے گا اگر آپ کو ملازمت حاصل ہو. اس سوال کے جواب میں کئی مختلف طریقے موجود ہیں.

آپشن 1: ایک طاقت کا اشتراک کریں جو آپ کے دوبارہ شروع پر نہیں ہے

ہر انٹرویو سے پہلے، آپ کو انٹرویو کے دوران آپ کو بنیادی طاقتوں کو شناخت کرنا چاہئے. اس قسم کا سوال آپ کے دوبارہ شروع سے شفاف نہیں ہے اس اثاثے پر زور دینے کے لئے ایک افتتاحی فراہم کر سکتے ہیں.

مثال کے طور پر، عام بولی آپ کو سمجھا جا رہا ہے اس کام میں ایک اہم ضرورت ہوسکتی ہے. آپ کو آپ کے کام کی تاریخ کے دوران گروپوں کے سامنے بات کرنے کا موقع نہیں ملا تھا. تاہم، آپ جواب دے سکتے ہیں کہ آپ کالج میں بحث ٹیم پر تھے، اسکول میں گروپ کے منصوبوں کے ایک حصے کے طور پر پریزنٹیشنز پر رضاکارانہ طور پر، رضاکارانہ رات کے کھانے پر بات چیت کی، یا انڈر گریجویٹ کے طور پر مارکیٹنگ کی مقابلہ جیت لی. یا شاید آپ اپنے عزم پر زور دینا چاہتے ہیں، اضافی میل جانے کے لئے تیار ہیں، اور تخلیقی دشواری حل کرنے کی صلاحیتیں:

• نمونہ جواب: "میری انتظامیہ کے مینیجر کے طور پر میری پوزیشن میں، میں نے پتہ چلا کہ کمپنی دفتری سامان پر ہر سال ہزاروں ڈالر خرچ کر رہی تھی جو کوئی بھی نہیں استعمال کرتا تھا. اپنے اپنے وقت میں، میں نے گزشتہ حکموں کے ذریعے چلے گئے اور اس بات کا تعین کیا ہے کہ مصنوعات کو زیادہ سے زیادہ استعمال کیا جاتا ہے، اور پھر ایک اور سازگار معاہدے پر تبادلہ خیال کیا جس نے ہماری سب سے زیادہ استعمال کردہ سامان کو ڈسکاؤنٹ میں ڈھک لیا. میں نے ضائع کرنے کے لئے اپنے آرڈرنگ سسٹم کو تبدیل کر دیا. اس نے کمپنی کو اکیلے Q1 کے دوران $ 8،000 میں بچایا. "

اختیار 2: ایک غیر معمولی طاقت کا اشتراک کریں

آپ کے پس منظر میں کچھ غیر معمولی طاقت کا اشتراک کرنے کے لئے ایک ٹھوس نقطہ نظر ہے. آپ کی بازیابی کو پہلے سے ہی کامیابیوں اور ان کامیابیوں کو جن کی آپ نے ان کامیابیوں کو پیدا کرنے کے لئے استعمال کیا ہے اس کی فہرست میں ترمیم کی ہے. تاہم، ذہنی اثاثوں جیسے ذاتی خصوصیات دوبارہ شروع میں شامل کرنے کے لئے مشکل ہیں. آپ اپنے مضبوط کام کی اخلاقی پر زور دینے کے لئے ذیل میں کچھ کہہ سکتے ہیں:

• نمونہ جواب: "آپ اپنے دوبارہ شروع سے دیکھ سکتے ہیں کہ میری سیلز ٹیم نے اپنے سالانہ مقصد کو 15 فی صد سے زیادہ کر دیا. اس کامیابی کی کلیدوں میں ایک سے زیادہ سیلز کالز پر بڑے گاہکوں کے ساتھ قریبی معاملات میں مدد کرنے کے لۓ میری خواہش تھی. میرے انتظامی کاموں پر بھیڑ کو پکڑنا، لیکن یہ اچھی طرح سے قابل تھا. "

آپشن 3: وضاحت کریں کہ آپ ملازمت کیوں چاہتے ہیں

ملازمت اکثر آپ کے مشق کے بارے میں ایک خاص قسم کے کام کرنے کے لۓ متعلق ہیں کیونکہ وہ آپ کے علم اور مہارت کے بارے میں ہیں. لہذا اس طرح کا سوال یہ ہے کہ یہ کام یہ بتانے کا موقع فراہم کرے کہ یہ کام کیوں آپ سے اپیل کرتی ہے.

آپ زور دے سکتے ہیں کہ آپ کام کے لۓ درخواست کیوں دے رہے تھے. آپ یہ بھی وضاحت کر سکتے ہیں کہ آپ کو بہت سارے توانائی کی سرمایہ کاری کرنا چاہتی ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ طبی تحقیقاتی سہولیات کے ساتھ فنڈ ریزنگ کی حیثیت کے لئے درخواست دے رہے ہیں، تو آپ اس بات کا ذکر کرسکتے ہیں کہ آپ نے میڈیکل ریسرچ کے عزم کو تیار کیا کیونکہ آپ کی ماں یا والد صاحب ایک ڈاکٹر تھے اور اس کے بارے میں کہانیوں نے اپنے مریضوں کے لئے کتنا مشکل کیا تھا. بیماریوں

• نمونہ جواب: "میرے لئے، یہ صرف ایک انتظامی اسسٹنٹ کام نہیں ہے. میں اس سے محبت کرتا ہوں کہ جانوروں کی پناہ گاہ میں کام کر کے، میں اپنے جانوروں کی دیکھ بھال کرنے کے لئے اپنا حصہ کروں گا جو سب سے زیادہ مدد کرنے کی ضرورت ہے. اپنایا اور بلیوں اور کتے کو اپنایا. میں فی الحال دو کتے ہیں، جن میں نے دونوں نے مقامی پناہ گزینوں سے اپنایا ہے. "

اختیار 4: کچھ ذاتی اشتراک کریں

آخر میں، آپ کو شوق یا دلچسپی کا اشتراک کرنے کا موقع لے سکتا ہے جو آپ کے کردار پر مثبت طور پر عکاسی کرتا ہے یا آپ کو ایک یادگار امیدوار بناتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

مثال کے طور پر، اگر آپ کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں جو دانشورانہ بااختيار طاقتور کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ شطرنج کے لئے اپنے جذبہ کا اشتراک کرسکتے ہیں، یا اگر جسمانی خطرے کا سامنا کرنا پڑا تو، آپ راک چڑھنے میں دلچسپی کا ذکر کرسکتے ہیں.

• نمونہ جواب: "میں اپنی فروخت کی ریکارڈ کو اپنی مسابقتی فطرت سے منسوب کرتا ہوں. میں ہمیشہ نئے چیلنجوں کا انتظار کر رہا ہوں. گزشتہ سال، میں نے اپنی پہلی ٹرافیولون میں مقابلہ کیا اور میں نے اس سے پہلے ہی ہک دیا ہے. میرے مفت وقت میں، آپ مجھے عام طور پر تربیت حاصل کر سکتے ہیں. میں بھی امن کی قدر کرتا ہوں اور توجہ مرکوز کرتا ہوں کہ میں نے مسلسل بہتر بنانے کے لئے اپنی کوششوں کے ذریعے حاصل کیا ہے. "

جواب میں کیا کہنا نہیں ہے

یہ سوال کھلی ختم ہوسکتا ہے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں کہ کوئی جواب اچھا ہے. آپ کے جواب میں بچنے کے لئے کچھ چیزیں یہاں ہیں:

بہت لمبے عرصے سے رشتہ یا بات کر رہا ہے

اپنے خیالات کو جمع کرنے کے لئے بولی شروع کرنے سے قبل ایک سیکنڈ لیں. آپ کو آپ کے جواب میں کئی پیراگراف کے لئے یادگار نہیں کرنا چاہتے ہیں. اپنے جواب کو صاف رکھیں اور ہر ممکن حد تک منظم کریں.

کیا کہنا نہیں ہے: "میں اس سوال کا جواب دے سکتا ہوں، لیکن سب سے پہلے، میں آپ کو اپنے بچپن سے ایک کہانی بتاتا ہوں."

کہانی ایک قیمتی انٹرویو کا آلہ ہوسکتا ہے، لیکن یہ ہموار ہونا چاہئے - اور تیز. اپنے انٹرویو کو مت بتائیں کہ آپ ان کو کچھ بتانا چاہتے ہیں. نقطہ نظر حاصل کرو اور اپنے وقت کا احترام کرو.

اپنے دوبارہ شروع کی تلاوت

آپ کا انٹرویو آپ کا دوبارہ شروع ہوتا ہے اور تھوڑا سا کچھ سننے میں دلچسپی رکھتا ہے. آپ اپنے کیریئر کا ایک جائزہ دے سکتے ہیں، لیکن یہ یقینی بنانا کہ یہ آپ کے دوبارہ شروع میں حقائق سے باہر چلا جاتا ہے. اور اعلی پوائنٹس پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے یقینی بنائیں. اپنے کیریئر کے ابتدائی مراحل پر رہنا مت کرو، جس کی حیثیت سے آپ ابھی تلاش کررہے ہیں اس سے متعلق نہیں.

زیادہ اشتراک

شوق اور جذبات کے بارے میں بات کرنے کے لئے ٹھیک ہے، لیکن ذہن میں رکھو کہ انٹرویو آپ کے ملازمین کی کارکردگی میں سب سے زیادہ دلچسپی ہے. زیادہ تر ذاتی ردعملوں سے دور رہو یا مفادات یا شوقوں کو شریک رکھو جو آپ کو ایک امیدوار کے طور پر ناقابل عکاسی کرتا ہے.

کیا کہنا نہیں ہے: "میرے اس وقت میں، میں دوستی کے ساتھ شراب پینا چاہتا ہوں."

جب تک آپ ایک غیرملکی نہیں ہیں جو کسی سوملوئر کے طور پر نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہیں، اپنے شراب کی شوق کو عزم اور جذبہ کی اظہار اور زیادہ اعتراف کی بجائے کم از کم لگتا ہے کہ آپ کو پیر کے روز کام کرنے میں بھی بھوک لگی ہوگی.

کچھ بھی منفی ہے

کام کے انٹرویو کے دوران پریشان رہو. پہلے مالکان، شریک کارکنوں، یا نرسوں کے بارے میں مثبت سے بھی کچھ بھی کہنا سے بچیں. دوسری صورت میں، ملازمین کو ملازمین یہ فرض کریں گے کہ آپ انہیں (اور ان کا آجر) اسی علاج کے لۓ دیں گے.

آپ کا ممکنہ مینیجر یہ سمجھ سکتا ہے کہ آپ ان کے بارے میں بات کریں گے - یا آپ کو مسئلہ ہے.

کوئی بھی کسی ایسے شخص کو اجرت نہیں کرنا چاہتی جو بعد میں ان کے پیچھے پیچھے چلے گا.

کیا کہنا نہیں ہے: "میں اپنا کام چھوڑ رہا ہوں کیونکہ میرا مالک ایک مذاق ہے."

غیر نفسیاتی رویے

یہ سوال آپ کو زیادہ گہرائی سے منسلک کرنے کا موقع پیش کرتا ہے، جبکہ یہ آپ کے محافظ کو چھوڑنے کے لئے دعوت نہیں دیتا ہے یا غیر قانونی طور پر سلوک کرتا ہے. کام کے لۓ اپنی زبان، فصح اور کہانیاں محفوظ رکھیں.

کیا کہنا نہیں ہے: "میں اس بات کا یقین نہیں کر سکا کہ آپ کو ملازمت کر رہے تھے! مقدس @٪ & *، میں درخواست دینے کے لئے حوصلہ افزائی کروں گا. میں اس غیرجانبدار کے ساتھ اپنے جذباتی طور پر غیر قانونی یا غیر اخلاقی رویے سے نمٹنے کے لۓ اپنے جذبات کا مظاہرہ کروں.

روزگار کے مینیجرز کو یہ جاننا ہے کہ آپ کو کام کی جگہ میں رویے کے قواعد کو سمجھنے اور آپ کے اخلاقی معیارات ہیں. کسی بھی عضو تناسب کا اشتراک نہ کریں جو اس کے برعکس ظاہر کرتے ہیں.