فوجی چھوڑنے کے لئے نمونہ ابلاغ خط

غیر موجودگی کا فوجی چھوڑ یونیفارم سروسز روزگار اور ریفریجریشن رائٹس ایکٹ (USERRA) کی طرف سے کنٹرول کیا جاتا ہے جس میں افراد کے ملازمت کے حقوق کی حفاظت کرتا ہے جو اپنے کام کو فوجی میں خدمت کرنے کی اجازت دیتا ہے.

کوالیفائیو کرنے کے لئے، غیر موجودگی میں یونیفارم خدمات، جس میں آرمی، بحریہ، ایئر فورس، میرین کور، ساحل گارڈ اور رہائشی شامل ہیں کی خدمت کا نتیجہ ہونا ضروری ہے؛ آرمی نیشنل گارڈ؛ ایئر نیشنل گارڈ؛ پبلک ہیلتھ سروس کے کمشنر کور اور کسی بھی جنگجو یا قومی ہنگامی صورتحال کے دوران صدر کی طرف سے کسی اور قسم کی زمرہ.

USERRA کے مطابق، مجموعی وقت آپ فوجی ڈیوٹی کے لئے کام سے غیر حاضر ہوسکتے ہیں اور بحالی کے حقوق کو برقرار رکھنے کے پانچ سال ہیں.

فوجی چھوڑنے کی درخواست کے طریقہ کار

1. ایک ملازم کو کمپنی کو اس حد تک ممکنہ حد تک ممکنہ طور پر چھوڑنے کی ضرورت کے نوٹس فراہم کرنا چاہئے جب تک کہ فوجی ضرورت ایسا نہیں روکتا. تحریری نوٹس کو ترجیح دی جاتی ہے، لیکن قانون کی طرف سے اس کی ضرورت نہیں ہے.
2. ملازمتوں کو فوجی چھوڑنے کی درخواست کرنے کے لئے انسانی وسائل سے نکلنے کے عدم تحفظ فارم کے لئے ایک درخواست ملنا چاہئے. انسانی حقوق کا جائزہ لینے کے لے جانے کے لئے ایچ ٹی ایم ایل کی درخواست کا جائزہ لیں اور کسی دوسرے متعلقہ دستاویزات پر عملدرآمد کرے گا.
3. جب ملازم کو کام میں واپس آنے کا ارادہ رکھتا ہے تو، اسے ذیل میں انسانی حقوق کے ساتھ دوبارہ ملازمت کے لئے درخواست دینا چاہئے.

فوجی چھوڑنے کے لئے نمونہ ابلاغ خط

یہاں ایک نمونہ خط ہے جس میں فوجی ملازم کے لئے کام سے چھٹکارا لینے کے بارے میں ایک آجر کو مشورہ دینا ہے. غیر موجودگی خط سانچہ (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) کو ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثال کے طور پر ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

فوجی چھوڑنے کے لئے نمونہ ابلاغ خط (متن ورژن)

شان جونز

123 مین سٹریٹ

Anytown، CA 12345

555-555-5555

[email protected]

ستمبر 1، 2018

ہاروی سمتھ

ڈائریکٹر، انسانی وسائل

اے بی سی کمپنی

123 بزنس آرڈ.

بزنس سٹی، نیویارک 54321

محترمہ سمتھ:

ہماری بات چیت کے مطابق، میں آپ کو باقاعدگی سے آپ کو مطلع کرنے کے لئے لکھ رہا ہوں کہ میں 1 ستمبر کو شروع ہونے والا ریاستہائے متحدہ بحریہ کے ساتھ فعال ڈیوٹی انجام دےوں گا. میں نے اپنے ایسوسی ایشن کمپنی کے ساتھ تعاون کا لطف اٹھایا ہے اور مکمل طور پر میری ملازمت پر واپس آنے کی امید ہے جب میری فوجی ذمہ داری.

جیسا کہ آپ جانتے ہیں، اس عرصے سے فوجی سروس کے لئے کام سے میری غیر موجودگی یونیفارم سروسز روزگار اور ریفریجریشن رائٹس ایکٹ (USERRA)، 38 ریاستہائے متحدہ کوڈ، سیکشن 4301-33 کی طرف سے محفوظ ہے. مجھے امید ہے کہ میری چھٹی تنظیم کو منفی طور پر اثر انداز نہیں کرے گی اور میں اپنی روانگی سے پہلے اپنے متبادل کو تربیت دینے اور اپنی مرضی کے مطابق خوش ہوں گی.

میرا آخری دن کام شروع کرنے سے قبل کام میں ہے 1 اگست ہوگا.

میں اپنی غیر موجودگی کے دوران ادائیگی کی اجازت نہیں لینا چاہتا، اور میں اپنی غیر موجودگی کے دوران صحت کی انشورنس کی کوریج کو برقرار رکھنے نہیں چاہتا.

جب میں فعال ڈیوٹی پر ہوں تو میں اوپر ایڈریس اور فون نمبر پر پہنچ سکتا ہوں. اگر آپ کے پاس یونیفارم سروسز روزگار اور ریفریجریشن حق ایکٹ (USERRA) کے دفعات کے بارے میں کوئی سوال ہے تو، آپ 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) پر ریاستہائے متحدہ کے لیبر آف کامرس سے رابطہ کرسکتے ہیں.

کمپنی ABC میں مسلسل کامیابی کے لئے بہترین خواہشات اور میں اس دن کے منتظر ہوں جب میں اپنی نوکری میں واپس جا سکتا ہوں.

مخلص،

شان جونز

ای میل پیغام بھیج رہا ہے

اگر آپ اپنا عذر ای میل کرنا چاہتے ہیں تو، یہاں آپ کا ای میل پیغام کس طرح بھیجنا ہے.

فوجی چھوڑنے کے بعد کام کرنے کی واپسی

ریفریجریٹنگ کی ضرورت ہے کہ فوج کے ساتھ ملازمت کے اچھے موقف کی تصدیق میں کام کرنے کی ضرورت ہے اور یہ USERRA کے دفعات کو برقرار رکھنا ضروری ہے.

• اگر غیر موجودگی 30 دن یا اس سے کم مدت کے لئے ہے، تو ملازم کو اگلے مکمل، باقاعدہ طے شدہ ورکشاپ میں 8 گھنٹے کے علاوہ کام کرنا ہوگا.
• اگر غیر موجودگی سے 31 سے 180 دن کی جاتی ہے تو، ملازمت کو اپنی فوجی سروس کے اختتام کے بعد دو ہفتوں کے اندر اندر واپس آنے کے ارادہ کے آجر کو مطلع کرنا ضروری ہے.
• اگر غیر موجودگی 181 دن یا اس سے زیادہ ہوتی ہے، تو ملازمت کو اپنی فوجی سروس کے اختتام کے بعد 90 دن کے اندر کام میں واپس آنے کے لئے اپنے ارادے کے آجر کو آگاہ کرنا پڑتا ہے.

مزید غصہ معافی خطوط

نوکریوں کو ایک عذر خط فراہم کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جب وہ کام سے انٹرویو یا دیگر وجوہات کے لۓ وقت سے محروم ہوجائیں. یہاں آپ کے ذاتی حالات کو فٹ ہونے کے لئے مزید نمونے کے عذر حروف میں ترمیم کیا جاسکتا ہے.

• لاپتہ کام کے لئے معافی
• ای میل پیغام اور خط کام کی معذرت کے نمونے

معلومات پر مشتمل قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس مشورہ کے لۓ متبادل نہیں ہے. اسٹیٹ اور وفاقی قوانین اکثر تبدیل ہوتے ہیں، اور معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں.