انٹرویو سوال: آپ کونسی مشکلات دیکھ رہے ہیں؟

ایک عام انٹرویو کا سوال یہ ہے کہ آپ کو اپنی اگلی نوکری میں کیا تلاش کر رہا ہے، اور کیا آپ پوزیشن کے لئے اچھی فٹ ثابت ہو گی، کیا ہے، "آپ کو پوزیشن میں کونسا چیلنجز تلاش کرنا ہے؟"

یہ سوال ظاہر کرنے کا ایک طریقہ ہو سکتا ہے کہ آپ کس طرح کام کے لئے اہل ہیں. آپ اس کا مظاہرہ کرنے کے لئے بھی استعمال کر سکتے ہیں کہ آپ چیلنجوں سے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں اور مشکل کاموں کو سنبھالا سکتے ہیں.

انٹرویو کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے مثالیں ہمیشہ تیار کرنے کا ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کس طرح کام پر چیلنج حالات کو سنبھالا ہیں.

سوال کا جواب دینے کے بارے میں مشورہ کے لۓ ذیل میں پڑھیں، "آپ پوزیشن میں کونسا چیلنجز تلاش کر رہے ہیں؟" اس کے علاوہ، نمونہ جوابات کے لئے ذیل میں پڑھتے ہیں.

چیلنجز کے بارے میں سوالات کا جواب دیں

اپنی مہارت کا مظاہرہ کریں.آپ کو تلاش کرنے والے چیلنجوں کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کے مؤثر اثر یہ ہے کہ آپ اپنی مہارت کا استعمال کس طرح کرنا چاہتے ہیں اور آپ کو کام کے لئے ملازمت کے لۓ مؤثر طریقے سے تجربہ کرنا ہے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "میں نے حال ہی میں XXXX میں اپنا سرٹیفکیٹ حاصل کیا، اور میں ان کی مہارتوں کو لاگو کرنے کے منتظر ہوں،" یا "میں نے اپنی پریزنٹیشن کی مہارتوں کو پالش کر دیا ہے، اور میں آپ کے شعبہ کے لئے زبردست افراد کو تیار کرنے کے منتظر ہوں." یہ سوال آپ کے پاس مخصوص مہارت اور خصوصیات کی نشاندہی کرنے کا بہترین طریقہ بن سکتا ہے.

ایکسپریس حوصلہ افزائی آپ یہ بھی ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ چیلنجوں سے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں، چیلنجوں کو مؤثر طریقے سے پورا کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں، اور چیلنج کرنے والے کام کو سنبھالنے کے لئے ضروری لچک اور مہارت حاصل کریں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "جب میں چیلنج کرنے کی آخری تاریخ ہے تو میں حوصلہ افزائی کرتا ہوں. میں صحیح طور پر ڈوبتا ہوں کہ اس وقت کام کے ساتھ کام کیا جاسکتا ہے کہ اس منصوبے کو پالش کرنے کے لۓ. "یہ جواب آپ کے تنظیمی اور ٹائم مینجمنٹ کی مہارت کو ظاہر کرتا ہے. یہ بھی آجر کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ سخت وقت کی حد کو سنبھال سکتے ہیں.

اپنا جواب نوکری سے مربوط کریں.چاہے آپ اپنی مہارت کا مظاہرہ کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں یا اظہار کرنا چاہتے ہیں کہ آپ چیلنجوں سے حوصلہ افزائی کرتے ہیں، نوکری کی ضروریات پر اپنا جواب متصل کریں. چیلنجوں کی اقسام پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کو ملازمت میں دی جائے گی اور انہیں اچھی طرح سے سنبھالنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کریں.

اس سوال کا جواب تیار کرنے میں مدد کرنے کے لئے، نوکری کی لسٹنگ پر نظر آتے ہیں اور اپنی مہارت اور تجربات کو نمایاں کریں جو پوزیشن کے لئے ضروری ہیں. آپ کے جواب میں، ان مہارتوں پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کے بارے میں سب سے زیادہ پرجوش ہیں اور / یا سب سے زیادہ تجربہ ہے.

مثال کے طور پر استعمال کریں. آپ ماضی میں حاصل کردہ چیلنجوں اور اہداف کے مقاصد کے مخصوص مثالیں بیان کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کو ایک مشکل وقت کی طرف سے حوصلہ افزائی کے بعد، آپ اس وقت ایک مثال دے سکتے ہیں جب آپ شیڈول سے پہلے ایک منصوبے کو مکمل کرنے کے لئے اپنے وقت کی انتظامی صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہیں.

بہترین جوابات کی مثالیں

• "میری آخری نوکری میں، میں نے کئی سالوں میں کئی اضافی ذمہ داریاں عائد کی ہیں، بشمول کمپنی کے مواد مینجمنٹ سسٹم پر کمپنیوں کو ویب صفحات میں ترمیم بھی شامل ہے. میں اپنے ویب ایڈیٹنگ اور اس پوزیشن میں پبلشنگ کی مہارت کو استعمال کرنے کے منتظر ہوں."
• "میں جانتا ہوں کہ آپ کی تنظیم ہر ٹیم کے لئے اعلی مقاصد کی ترتیب پر زور دیتا ہے، اور میں اس ٹیم کا ایک حصہ بن رہا ہوں جس کا مقصد اعلی ہے. میں ٹیم ٹیم کے ساتھ بہت زیادہ تجربہ رکھتا ہوں اور بہت ہی طویل عرصے سے کام کرتا ہوں. ایک ٹیم، اور اپنے وقت کو منظم کرنے کے لئے، مجھے اس ماحول میں مضبوط ٹیم کے رکن بنائے گا. "

• "میں نے متعدد منصوبوں پر کام کرنے کی چیلنج پر اتفاق کیا. میری آخری نوکری میں، میں نے اکثر ایک وقت میں تین منصوبوں کو جکڑے ہوئے، بہت سے اوقات کے اختتام کے ساتھ. میں نے کبھی ختم نہیں کیا تھا. میں اپنا کچھ اچھا کام کرتا ہوں جب میں ہوں ایک ہی وقت میں ایک سے زیادہ کاموں کو منظم کرنے میں کامیاب. "
• "مجھے معلوم ہے کہ پوزیشن کسٹمر کے مسئلے کو حل کرنے کی ضرورت ہے اور میں اس بات کو یقینی بنانے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہا ہوں کہ ہمارے گاہکوں کو ان کی تمام مسائل حل ہوجائیں. میں نے کسٹمر سروس کے ساتھ کامیابی حاصل کی ہے: میں چھ مہینے کے لئے کسٹمر سروس شکایت ڈیسک پر بھرا ہوا تھا جب وہ کالوں کی اعلی حجم اور ایک ملازم کو چھوڑ دیا گیا تھا. اس وقت کے دوران، مجھے 98 فیصد مثبت گاہکوں کی درجہ بندی ملی. "

مزید ملازمت کا انٹرویو سوالات اور جوابات

یہاں زیادہ مشترکہ انٹرویو کے سوالات ہیں جن سے آپ کو پوچھا جائے گا، نمونے کے جوابات اور جواب دینے کے متعلق تجاویز کے ساتھ ساتھ. اس کے علاوہ، آپ کو ملازمت سے متعلق مینیجر سے پوچھنے کے لئے انٹرویو سوالات کی ایک فہرست کا جائزہ لیا جا سکتا ہے تاکہ آپ تیار ہوجائیں جب آپ کو پڑھنے والے کو آپ کے ساتھ مطمئن ہوجائے، "آج ہمارے لئے کونسی سوالات ہیں؟"