ایک کور خط میں کیا شامل نہیں ہے

آپ کا کام کی درخواست کا ایک اہم خط ایک اہم حصہ ہے. کچھ معاملات میں، نوکرین اپنے دوبارہ شروع کے ساتھ جمع کرنے کے لئے ایک خفیہ خط کی ضرورت ہوتی ہے. دوسروں میں، ایک کور خط اختیاری ہے یا ضرورت نہیں ہے. ایک کور خط آپ کی درخواست کو نوکری میں بڑھا سکتا ہے. یہ آپ کو ایک انٹرویو بھی لاگت کرسکتا ہے اگر اس میں صحیح معلومات شامل نہیں ہوتی ہے یا اگر یہ فالتو یا خرابی سے لکھا ہے.

اگر آپ کا اختیار ہے تو یہ ہمیشہ ایک اچھا خط فراہم کرنے کا ایک اچھا خیال ہے. آپ کا کور خط ایک انٹرویو کے لئے منتخب ہونے کے درمیان فرق بنا سکتا ہے - یا نہیں. یہ آپ کو اپنی اہلیت کو ملازمت کے مینیجر کو بیچنے کا موقع فراہم کرتا ہے.

ایک اچھی طرح سے لکھا ہوا خط آپ کو آپ کے پس منظر کو پھیلانے کا موقع فراہم کرتا ہے تاکہ نوکریاں آپ کی قابلیت کے بارے میں صحیح نتیجہ نکالیں، کیونکہ وہ دوبارہ شروع کرنے کا جائزہ لیں.

ایک مختصر خط کا مقصد

اپنے پوشیدہ خط میں یہ ضروری ہے کہ آپ کے کردار، مفادات، حوصلہ افزائی، علم، مہارت اور تجربات آپ کو کام میں ایکسل کرنے کے لۓ کیسے لائیں. یہ آپ کا نگارہ دکھانے کا موقع ہے کیوں کہ آپ پوزیشن کے لئے ایک مضبوط امیدوار ہیں اور غور کیا جانا چاہئے. یہاں آپ کے قابلیت ملازمت میں ملازمت کے لئے یہاں کی تجاویز ہیں.

ایک کور خط میں کیا شامل نہیں ہے

تاہم، جب خط لکھنا کا احاطہ کرتا ہے تو بہت زیادہ معلومات موجود ہیں. آپ کا احاطہ خط مختصر، جامع اور آپ کو آجر کو پیش کر سکتا ہے پر توجہ مرکوز کرنا چاہئے. آپ غیر متعلقہ معلومات، ذاتی معلومات یا کسی اور چیز کا اشتراک کرنے کی ضرورت نہیں ہے جو آپ کو اس مقام سے منسلک نہیں کرتا جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں.

آپ کا نام آپ کی امیدواری کے بارے میں غلط تاثرات سے بچنے سے بچنا چاہئے. مزید برآں، یہ بیکار معلومات فراہم نہیں کرنا چاہئے جو آپ کے سب سے زیادہ قابل قابلیت پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے ریگولیٹر کے لئے زیادہ مشکل بناتا ہے. یہاں 15 چیزیں موجود ہیں جو آپ کے کور میں شامل نہیں ہیں.

1. کسی بھی ہجے یا گرامر غلطیاں

آپ کا احاطہ خط آپ کی توجہ کے ایک مصنف اور ثبوت کے طور پر آپ کی توجہ کے نمونے کے طور پر دیکھا جاتا ہے. یہاں تک کہ ایک معمولی ٹائپ یا غلطی آپ کو نوکری کے لئے تنازعات سے باہر نکال سکتے ہیں. یقینی بنائیں کہ آپ کے خط کامل ہیں اس بات کا یقین کرنے کے لئے ان ثبوت سے متعلق تجاویز کا جائزہ لیں. یہاں تک کہ بہتر، اگر آپ کسی اور کو آپ کے لئے جائزہ لینے کے لئے حاصل کر سکتے ہیں تو پھر بھی ایسا کریں. اپنی اپنی غلطیوں کو پکڑنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے.

2. غلط کمپنی کا نام یا رابطہ فرد کا غلط نام

اس بات کا یقین کرنے کے لئے ڈبل چیک کریں کہ آپ نے صحیح تنظیم پر صحیح شخص کو اپنے کور خط کو خطاب کیا ہے. اگر آپ غلط ہو جاتے ہیں، تو یہ ایک ٹپ آف ہے کہ آپ بڑے پیمانے پر آپ کے دستاویزات تیار کرتے ہیں اور تفصیل پر توجہ نہیں دیتے ہیں. کوئی بھی اسے پسند نہیں کرتا جب انہیں غلط نام سے بلایا جاتا ہے اور یہ خاص طور پر سچ ہے جب آپ کسی ایسے شخص سے خط پڑھ رہے ہیں جو آپ کو ان کو لے کر کرنا چاہتے ہیں.

3. جو کچھ بھی سچ نہیں ہے

حقائق کی جانچ پڑتال کی جاسکتی ہے اور جھوٹ پیشکش پیشکشوں اور ملازمین کو مسترد کرنے کے لئے بنیاد ہیں. میں نے ملازمین سے سنا ہے جو خوفناک تھے کیونکہ انہوں نے ان کے چھپنے والے خط میں سچ یا واضح طور پر جھوٹ بولا اور دوبارہ شروع کر دیا اور اسے معلوم نہیں کہ اسے کس طرح درست کیا جائے. آپ ان لوگوں میں سے ایک نہیں بننا چاہتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے احاطہ کا خط درست طریقے سے آپ کے قابلیت کو نوکری کی عکاسی کرتا ہے. اپنی کام کی تاریخ یا قابلیت کو متفق نہ کریں. ملازمتوں کو حوالہ جات اور پچھلے آجروں کے ساتھ چیک کر سکتے ہیں اور کر سکتے ہیں.

4. پیراگراف یہ بہت لمبے ہیں

ملازمتیں آپ کے کور خط پر چھوڑ دیں گے اور اپنے دوبارہ شروع کرنے کا حق لے جائیں گے اگر یہ پڑھنا بہت مشکل ہے. آپ کے خط میں سے ہر ایک پیراگراف میں ہر ایک میں تین سے زائد جملے کے ساتھ متن کی 5 - 6 لائنیں شامل ہیں. اپنے خط کے اوپر اور نیچے پر اور پیراگراف کے درمیان میں سفید جگہ کی کافی مقدار شامل کریں. یہاں تک کہ ایک مختصر خط ہونا چاہئے.

5. آپ کی تنخواہ کی ضروریات یا توقعات

تنخواہ کی ضروریات یا توقعات شامل نہ کریں جب تک کہ وہ نرس سے ایسا نہ کریں. نوکری میں آپ کی دلچسپیوں کو اپنی دلچسپیوں کا مظاہرہ کرنا ضروری ہے اور نہ ہی ایسا لگتا ہے کہ آپ کی پیسے کی طرح آپ کی بنیادی تحریک ہے. اگر ممکن ہو تو آجر پہلے سب سے پہلے تنخواہ کا ذکر کرنے کے لۓ یہ سمجھدار ہے. یہاں آنے والے اور ممکنہ آجر کے تنخواہ کا ذکر کس طرح ہے.

6. موجودہ یا ماضی کے ملازم کے بارے میں منفی تبصرے

اپنے موجودہ یا پچھلے نرس کے بارے میں کسی بھی منفی رائے کو شامل کرنے سے بچیں، کیونکہ آپ کام کیوں دیکھ رہے ہیں. ملازمین کو اس طرح کے تبصرے کو ممکنہ رویہ یا کارکردگی کے مسائل کی نشاندہی کے طور پر نظر آتے ہیں. اپنے خط کو مثبت رکھو اور توجہ مرکوز کریں کہ آپ کام کے لئے صحیح شخص کیوں ہیں.

7. معلومات ملازمت سے متعلق نہیں

کسی ایسی متن میں شامل نہ کریں جو آپ کے اثاثوں سے براہ راست متعلقہ حیثیت سے متعلق نہیں ہے یا یہ آپ کی درخواست کیوں کرتی ہے. خالی زبان آپ کے بنیادی پیغامات سے آجر کو مشغول کر سکتا ہے. غیر معمولی معلومات سے بھرے ہوئے سے ایک مختصر خط لکھنے کے لئے بہتر ہے.

8. ذاتی معلومات

نوکری ذاتی جان وجوہات کی وجہ سے آپ کو یہ کام جاننے کی ضرورت نہیں ہے. اپنے توجہ کو پیشہ ورانہ وجوہات پر رکھیں جو آپ کو ملازمت سے محبت کرنا چاہتے ہیں، اور ذاتی طور پر اپنے آپ کو رکھیں. آپ کا مقصد خود کو ملازمین کو معیار کے امیدوار کے طور پر بیچنے کے لۓ فروخت کرنا ہے، نہ کسی کو آپ پر غور کرنے کے لۓ کیونکہ تم واقعی ملازم کی رعایت یا گھنٹے سے محبت کرتے ہو، مثال کے طور پر.

9. ایک قدمی پتھر کے طور پر پوزیشن کا کسی بھی تصویر

زیادہ تر آجرز بنیادی طور پر کسی ایسے شخص کے لئے تلاش کریں گے جو کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہیں وہ مناسب وقت کے لئے اشتہارات کر رہے ہیں. مستقبل کی ترقی کا حوالہ دیتے ہوئے انہیں یقین ہے کہ آپ طویل عرصہ تک اس کام کو مطمئن نہیں کریں گے. استثناء، ظاہر ہوتا ہے، اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.

10. تم کیا چاہتے ہو

اس بات کا ذکر نہ کریں کہ آپ کام یا کمپنی سے باہر نکلنا چاہتے ہیں. آپ کے کور خط میں قیمتی جگہ پر آپ کو آجر کو پیش کرنے کے لۓ توجہ دینا چاہئے. یہاں آپ کا کور خط کے جسم کے حصے میں کیا شامل ہے.

11. آپ کیا نہیں چاہتے ہیں

آپ کو کام، شیڈول، تنخواہ یا کسی اور چیز کے بارے میں پسند نہیں کرتے کچھ بھی ذکر نہ کریں. اپنے خیالات کو جب آپ ملازمت کی پیشکش کرتے ہیں اور بات چیت کرنے کی حیثیت میں محفوظ کریں. زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کے لئے بہت سے درخواست دہندگان ہیں، اور جو انٹرویو حاصل کرتے ہیں وہ امیدوار ہوں گے جو ضروریات کی فہرست نہیں رکھتے.

12. اہلیت آپ کو نہیں ہے

آپ کی امیدواری میں ایسی باتیں بتائیں جیسے 'فروخت کے تجربے کی کمی کے باوجود …' ایک اچھا خیال نہیں ہے. امیدواروں کے طور پر اپنی حدود کو توجہ نہ دیں. اپنی اسناد پر توجہ مرکوز رکھو اور وہ آپ کے کام کو کیسے حاصل کرنے کے قابل بنائے گی.

13. ماضی کی ملازمتوں کو چھوڑنے کے لئے وضاحتیں جس طرح صوتی طرح کے عذر

کسی بھی بہانے کو آپ کے کام کی تاریخ میں کم مثبت مثبت باب پر توجہ مرکوز کر سکتی ہے. اس بات سے اشارہ کیا گیا ہے کہ آپ کو بہتر ملازمت کے لئے بھرتی کی گئی ہے ٹھیک ہے، لیکن یہ بتانے کی کوئی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کو نکال دیا گیا تھا یا پچھلی پوزیشنوں میں مشکلات پڑی ہے.

14. انتہائی عدم اطمینان یا زیادہ سے زیادہ فلٹرنگ زبان

آپ کو آپ کے خط میں مثبت برداشت کرنے کی ضرورت ہے لیکن اس معاملے کو حقیقت کے راستے میں کرتے ہیں. کامیابیاں اور نتائج کے بارے میں بات کریں لیکن اپنے آپ کو بیان کرنے کے لئے ایڈیکیوپیز استعمال کرنے سے بچنے کے لۓ آپ کو مطمئن یا فخر ہے.

15. ملازمت میں دلچسپی کا ایک زبردست رقم

زیادہ سے زیادہ دلچسپی ہراساں کرنا اشارہ کر سکتا ہے یا تنخواہ کے مذاکرات کے لۓ آپ کو فائدہ اٹھانا پڑتا ہے. آپ اپنی امیدواری کو پچھا رہے ہیں، ایک انٹرویو کے لئے بھلائی نہیں کرتے ہیں. ہراساں کرنا دکھا رہا ہے، ملازمین کو بند کرنے کا ایک یقینی طریقہ ہے.

ایک کور خط میں کیا شامل ہے

ذہن میں رکھو کہ آپ کا کور خط ایک مقصد ہے: آپ کو نوکری کا انٹرویو حاصل کرنے کے لئے. اپنے قابلیت سے ملازمت کی ضروریات کو احتیاط سے ملنے اور ذاتی کردہ کور کا خط لکھنے کے لۓ وقت لگے جو ملازمت کے مینیجر سے ظاہر ہوتا ہے، ایک نظر میں، آپ کیوں ایک خوفناک امیدوار ہیں.