آپ کی پہلی پارٹ ٹائم ملازمت حاصل کرنے کے لئے تجاویز

ایک نوجوان کے طور پر، آپ کی پہلی دفعہ وقت کا کام ایک مشکل کام کی طرح لگ سکتا ہے. ایک کام تلاش کرنا مشکل ہے، اس کے ساتھ شروع ہونے کے لئے، لیکن جب آپ کو کسی جگہ جگہ میں کوئی تجربہ نہیں ہے، تو کبھی انٹرویو کے ذریعہ نہیں ہوسکتا ہے، اور نہیں جانتا کہ آپ اپنی پہلی دوبارہ شروع کرنے میں کہاں سے شروع کرتے ہیں، یہ کام ناممکن لگتا ہے.

آپ کا پہلا پارٹ ٹائم ملازمت کیسے تلاش کرنا ہے

یہ مشکل ہوسکتا ہے، لیکن یہ ناممکن نہیں ہے. اگر آپ اس وقت ایک وقت لے لو، تو آپ جلد ہی ملازم ہوں گے. Groovejob.com کی جے پائپ سے پہلے آپ کا پہلا حصہ ٹائم ملازمت تلاش کرنے کے لئے یہاں کچھ تجاویز ہیں:

آپ کے والدین شاید کوئی مدد نہیں کر سکتے ہیں؛ "یہ آسان ہے،" وہ کہہ سکتے ہیں، "صرف ایک کام کے لئے کونے کی مارکیٹ میں جو کہو، وہ آپ کو دے دونگا!" تو، آپ اپنی پہلی نوکری حاصل کرنے کے بارے میں کیسے جاتے ہیں؟

ملازمت ہنٹ کے لئے تیاری

آپ کی پہلی نوکری حاصل کرنے کے لئے سب سے اہم قدم آپ سامنے بھی دروازے سے باہر نکلنے سے قبل جگہ لے لیتے ہیں. آپ کو کیا کرنا ہے اس کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہے.

ساتھ ساتھ ایک سادہ دوبارہ شروع کریں

زیادہ تر پہلی بار یا جزوی وقت نوکری کے طلباء کو یقین نہیں ہے کہ وہ دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے یا سوچتے ہیں کہ "ٹھیک ہے، مجھے دوبارہ شروع کرنے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے، لہذا کیوں پریشان ہو؟" دو وجوہات سب سے پہلے، ممکنہ آجر کو دینے کے لئے دوبارہ شروع ہونے سے پتہ چلتا ہے کہ آپ نے ایک ملازمت کو تلاش کرنے میں کچھ کوشش کی ہے (پڑھیں: آپ ان کوششوں میں جو آپ کرتے ہیں ان میں کچھ کوششیں کریں گے). دوسرا، یہ آپ کو ان چیزوں کو آپ کے بارے میں ظاہر کرنے کی اجازت دیتا ہے جو آپ کو نرس کو یاد رکھنا چاہتے ہیں.

پرنٹ دوبارہ شروع ہونے کے بعد آپ کو بھیڑ سے الگ کرتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ کا کوئی کام کا تجربہ نہیں ہے تو، آپ اب بھی نوکر کو یہ بتا سکتے ہیں کہ آپ کون ہیں، اور آپ کی کیا طاقت ہے. اگر آپ نے اپنے بچے کے بھائی کو babysit کیا ہے تو، اسے لکھنے میں ڈال دیں. بچوں کو بچانے کے دوران آپ کو سیکھنے کی مہارت، زور و ضوابط آپ کے اوپر، اور اسی طرح پر زور دیا.

ظاہری شکل کے معاملات

اس بات کو یقینی بنائیں جب آپ دروازے سے باہر نکلیں گے، آپ کو اچھی طرح سے تیار اور اچھی طرح سے پہنچایا جاتا ہے. آپ کو ایک سوٹ میں ہونے کی ضرورت نہیں ہے، صرف اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ پیش پیش نظر آئیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ دادی کو منظور کریں گے.

اپیل کرنے کیلئے مقامات کی فہرست حاصل کریں

یقینا، آپ ایسے سائٹس استعمال کرسکتے ہیں جو آپ کے علاقے میں وقت کی نوکریوں کو تلاش کرنے کے لئے نوجوانوں کے لئے وقت کی ملازمتوں پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں، لیکن ملازمتوں کو تلاش کرنے کے بہت سے طریقے ہیں.

آپ مقامی اخبار اٹھا سکتے ہیں، مدد کی فہرستوں کی تلاش کرنے کے لئے لائبریری پر جائیں یا شہر کے ذریعے چلنا چاہتے ہیں جنہوں نے مطلوب علامات کی مدد کی. لیکن یاد رکھو، ملازمت کی تلاش میں ہر کاروباری کاروباری ادارے کے پاس سامنے ونڈو میں مدد کی علامت نہیں ہوگی.

آپ کی جگہ کہیں بھی جگہوں کی فہرست رکھو کہ آپ کام کرنے کے لئے مذاق ہوسکتے ہیں، اور اس نوکری کو حاصل کریں. چلنے کے لۓ اور کسی نوکری کا مطالبہ غیر قانونی نہیں ہے، اور یہ مینیجر کو ظاہر کرتی ہے کہ اگر آپ کسی نوکری کا مطالبہ کرتے ہیں تو وہ بھی جب مشورہ نہیں کیا جاتا ہے.

"نہیں" کے لئے تیار

آپ کہیں بھی لاگو کرنے سے پہلے، آپ کو خود کو مسترد کرنے کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہے. یہ ٹھیک ہے. کوئی بھی نہیں، اور میرا مطلب ہے، کوئی بھی نہیں، ہر ایک جگہ کو قبول کرتا ہے جو وہ ایک نوکری کے لئے درخواست دیتے ہیں. پہلی بار نوکری کے طلباء کے طور پر، آپ کو ذہنی طور پر کسی کے لئے تیار کرنے کی ضرورت نہیں، "نہیں". اسٹور کے مالک کے ساتھ آپ کے ساتھ کوئی غلطی نہیں ہے، "مجھے افسوس ہے، ہمیں ابھی ابھی کسی کی ضرورت نہیں ہے."

تاہم، ایک کاروباری مالک یا مینیجر کا جواب دینے کا صحیح اور غلط طریقہ ہے جو کہتے ہیں کہ آپ کے پاس کوئی ضرورت نہیں ہے. اگر آپ کو "نہیں، میں معافی بخشتا ہوں" (اور ہر کوئی کرے گا!)، جواب میں جواب دیا، "ٹھیک ہے، اگر آپ مستقبل میں کسی کو ضرورت ہو تو، براہ کرم مجھے ایک کال کریں. میں آپ کو ایک کاپی نقل کروں گا. دوبارہ شروع کریں. آپ کے وقت کا شکریہ."

اس مینیجر سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کسی نوکری حاصل کرنے کے بارے میں سنجیدہ ہیں، اور آپ نے پیروی کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے. بس اسٹور سے چلنے والے مینیجر سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کام کے بارے میں سنجیدہ نہیں تھے، کے ساتھ شروع کرنے کے لئے. اپنے لئے کھڑے ہو اور پختگی کا مظاہرہ کریں. یہ ایک طویل راستہ جاتا ہے.

براہ راست کھڑے ہو جاؤ اور بالغ ہو

آپ کے والدین یا کچھ بھی پسند نہیں، بلکہ … آپ کی فہرست میں آجروں میں سے ہر ایک پر جائیں، دروازے پر چلیں، اور اس کام سے دعا کرو. اپنا سر رکھو، آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھو، ایک فرم ہینڈ ورک کریں، اور اعتماد رہو. نوکریر کچھ خاص خصوصیات کے لۓ دیکھتے ہیں جب ملازمت لینے والا کسی دروازے میں چلتا ہے.

ان کی خصوصیات کے سب سے اہم امیدوار کی گفتگو کرنے کی صلاحیت ہے. اگر آپ نیک، شرمندگی ہیں اور نوکری کو دکھانے کے قابل نہیں ہیں کہ آپ کسی نوکری حاصل کرنے کے بارے میں سنجیدہ ہیں، تو آپ شاید ایک نہیں ملیں گے. کسی مینیجر کے ساتھ بات چیت کرتے وقت، ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کو کام حاصل کرنے کے شوقین ہیں.

اپنائیں

ایک انٹرویو کے بعد مندرجہ بالا شاید نوکری حاصل کرنے کا سب سے اہم حصہ ہے. ملازمتوں کو ایسے امیدواروں کی نظر آتی ہے جو گاہکوں کے ساتھ عمل کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں کیونکہ اس میں ملوث ہونے اور ذمہ دار ہونے کی خواہش ظاہر ہوتی ہے.

ہمیشہ بیک اپ کال کریں یا ممکنہ آجر کے ساتھ رابطے میں حاصل کریں. عام طور پر، یہ سب سے بہتر ہے کہ ایک ہفتے کے لۓ کال کرنے کے لۓ انتظار کریں، اور جب آپ کرتے ہو تو، اس شخص کے ساتھ فون حاصل کرنے کا یقین رکھنا جو ملازمت کی جائے گی. آپ کے لئے صحیح پیغام چھوڑنے کے لئے کسی اور پر متفق نہ ہوں.