• 2024-11-21

کم از کم اجرت کتنی ہے

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

کم سے کم اجرت کیا ہے؟کم از کم اجرت سب سے کم رقم ہے جو ایک آجر کو ایک گھنٹہ وار کارکن ادا کرنے کی ضرورت ہے. گھنٹہ کم از کم تنخواہ کی شرح آپ کو ادائیگی کی جائے گی اس ریاست پر منحصر ہے جس میں آپ کام کرتے ہیں اور آپ کام کر رہے ہیں.

منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے ایک حصے کے طور پر ریاستہائے متحدہ امریکہ میں کم از کم اجرت نافذ کیا گیا تھا. پہلے سے کم تنخواہ ایک گھنٹہ 25 سینٹ تھی. اوسط امریکی کم از کم اجرت فی گھنٹہ $ 7.25 ہے. تاہم، کچھ ریاستوں اور شہروں نے کم سے کم اجرت کی شرح مقرر کی ہے جو وفاقی کم سے کم ہیں.

وفاقی اور ریاستی کم از کم اجرت کی شرح، اور تاریخی کم از کم تنخواہ کی شرح پر معلومات کے لئے امریکہ میں کم از کم اجرت کی تاریخ کا جائزہ لیں.

وفاقی کم از کم تنخواہ کی شرح

24 جولائی، 2009 کو مؤثر، وفاقی کم سے کم اجرت غیر حاضر شدہ ملازمین کے لئے ایک گھنٹے 7.25 ڈالر ہے، جس کا معنی ملازمین جو FLSA کے تحت ڈھک رہے ہیں. احاطہ شدہ ملازمت کے زمرے میں ملازمین اپنے ملازمین کو فی گھنٹہ $ 7.25 سے کم نہیں کر سکتے ہیں.

ریاست کم سے کم تنخواہ کی شرح

بعض ریاستیں وفاقی کم از کم سے زیادہ کم از کم اجرت ادا کرتی ہیں. مثال کے طور پر، فلوریڈا میں کم سے کم اجرت 2019 تک $ 8.46 ہے، جس کے ساتھ کم سے کم شہروں کی شرح زیادہ ہے. یہاں موجودہ ریاست کم از کم تنخواہ کی شرح (2019) کی ایک فہرست ہے جو آپ اپنے مقام میں کم سے کم اجرت پر معلومات حاصل کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں.

مقامی کم از کم تنخواہ کی شرح

آخر میں، کچھ شہروں نے ریاستی اور وفاقی کمیٹیوں کے مقابلے میں زیادہ سے کم اجرت مقرر کی ہے. عام طور پر، اعلی مقامی کم از کم اجرت کے حصوں میں ایسے علاقوں میں پایا جاتا ہے جو سینسنگ فرانسسکو، جو 2018 کے مطابق ایک $ 15 فی گھنٹہ کم از کم اجرت ہے.

شہروں کو مختلف اقسام کے مختلف قسم کے کارکنوں کے لئے کبھی کبھار مختلف کم از کم مقرر کیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، جنوری 1، 2018 کے مطابق، سیٹل دنیا بھر میں 500 سے زائد کارکنوں کے ساتھ کام کرنے والے ملازمتوں کے لئے 15.45 ڈالر کی کم سے کم اجرت کا انتظام کرتا ہے، اگر وہ کمپنی صحت کے فوائد کی پیشکش نہیں کرتی ہے. تاہم، اسی طرح کے سائز کی کمپنیوں جو صحت کی دیکھ بھال کے فوائد پیش کرتے ہیں ان کے ملازمین کو فی گھنٹہ $ 15 ادا کر سکتے ہیں.

اگر ملازم مقامی، ریاست اور وفاقی کم از کم تنخواہ کے قوانین کے تابع ہے، تو ملازم تین کم از کم اجرت کے مستحق ہیں.

امریکی کم سے کم اجرت کی تاریخ

فرنل لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) نے 25 جون، 1 9 38 کو صدر فرینکین روزویلٹ کی طرف سے دستخط کئے جانے والے وفاقی کم از کم تنخواہ کی. قانون نے تمام ملازمتوں کے لئے 25 سینٹ فی گھنٹہ کم از کم اجرت قائم کیا جس نے انٹر انٹریٹیٹ کمرشل میں بھیج دیا مصنوعات تیار کیا.

کم از کم اجرت میں اضافہ

1956 تک، وفاقی کم از کم اجرت ابھی بھی ایک ڈالر سے کم تھا، صرف 1 961 تک 1.15 ڈالر تک بڑھ رہا تھا. کم سے کم مزدور $ 7.25 کی اوسط (2018) فی گھنٹہ تک 2009 تک تک پہنچ گئی. 1938 کے بعد سے، وفاقی کم از کم اجرت 22 بار اٹھ گئی ہے.

کم از کم تنخواہ کے لۓ، فیڈرل حکومت یا ریاستی مقننہ کو ایک قانون منظور کرنا لازمی ہے جس میں کم سے کم اجرت میں تبدیلی پیش کی جاتی ہے. گزشتہ وقت وفاقی کم از کم اجرت میں اضافہ ہوا تھا 2009 میں.

میجر امریکی کم از کم تنخواہ بڑھتی ہے

  • 1939: $0.30
  • 1945: $0.40
  • 1950: $0.75
  • 1956: $1.00
  • 1961: $1.15
  • 1963: $1.25
  • 1967: $1.40
  • 1968: $1.60
  • 1974: $2.00
  • 1975: $2.10
  • 1976: $2.30
  • 1978: $2.65
  • 1979: $2.90
  • 1980: $3.10
  • 1981: $3.35
  • 1990: $3.80
  • 1991: $4.25
  • 1996: $4.75
  • 1997: $5.15
  • 2007: $5.85
  • 2008: $6.55
  • 2009: $7.25

جب ملازم کم از کم اجرت سے کم ادا کی جا سکتی ہے

کچھ ملازمین ہیں جو گھنٹوں سے کم از کم اجرت کے نیچے کی شرح پر ادا کی جا سکتی ہیں. ان ملازمین کو ایک نامی شرح پر ادا کرنے کی اجازت ہےسب سے کم از کم اجرت.

سبکم کم از کم اجرت کیا ہے؟

سب سے کم از کم اجرت کیا مطلب ہے؟ کچھ ملازمین ہیں جو میلاد کی قیمتوں میں کم از کم تنخواہ پر لیبر لیڈ اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے مطابق ادا کی جاسکتی ہے. ملازمین کی بعض اقسام میں کارکن قانونی طور پر وفاقی کم سے کم اجرت سے کم ادا کی جا سکتی ہیں، جو فی الحال ایک گھنٹے 7.25 ڈالر ہے.

ان سبکم کم از کم اجرت کے ملازمین طالب علم سیکھنے والے (حرفوی تعلیم کے طلبا)، اور خوردہ، سروس، زراعت، یا اعلی تعلیم میں کام کرنے والے مکمل وقت کے طلبا شامل ہیں.

ملازمین جو اس قسم کے تحت گرتے ہیں وہ جن میں ذہنی یا جسمانی معذوری (عمر، چوٹ وغیرہ وغیرہ کی وجہ سے) ان کی آمدنی یا پیداواری صلاحیت کو متاثر کرتی ہے.

کم سے کم اجرت سے کم از کم روزگار ان زمروں میں کارکنوں کے لئے ملازمتوں کو بچانے میں مدد ملتی ہے. سب سے کم تنخواہ کے روزگار صرف اجرت اور گھنٹہ ڈویژن کے ذریعہ جاری کردہ سرٹیفکیٹ کے تحت ہی ہے.

کم از کم تنخواہ کے استثنا - تجاویز

ایک ملازم جو ایک ملازم جو تجاویز وصول کرتا ہے اسے اجرت میں 2.13 ڈالر فی گھنٹہ ادا کرنا ضروری ہے اگر اس مقدار اور تجاویز کم از کم وفاقی کم سے کم اجرت کے مساوات کے برابر ہوں تو ملازم اپنی تجاویز کو برقرار رکھتا ہے اور ملازم اپنی مرضی سے اور باقاعدگی سے $ 30 سے ​​زائد ڈالر وصول کرتا ہے. تجاویز اگر ملازم کی تجاویز کم سے کم $ 2.13 ایک گھنٹہ کے نزدیک ملازمین کے کم از کم فی گھنٹہ اجرت کے برابر نہیں ہوتے ہیں تو، نوکر کو فرق کرنا ضروری ہے.

کم از کم اجرت سے استثنی - نوجوان مزدور

$ 4.25 فی گھنٹہ فی گھنٹہ کم سے کم مزدور اپنے روزگار کے پہلے 90 مسلسل کیلنڈر کے دنوں کے دوران 20 سال سے کم نوجوان کارکنوں پر نگہداشت کرتا ہے، جب تک کہ ان کے کام کو دوسرے کارکنوں سے محروم نہیں ہوتا. نوکری کے مسلسل مسلسل دنوں کے بعد یا ملازم 20 سال کی عمر تک پہنچ جاتا ہے، جو بھی سب سے پہلے آتا ہے، ملازم کو ہر گھنٹے 5.85 ڈالر فی کم از کم اجرت ملے گی.

کم از کم اجرت سے کارکنوں کے دوسرے طبقات سے محروم

  1. ایک آرام دہ اور پرسکون بنیاد پر Babysitters
  2. بزرگ کے لئے صحابہ
  3. وفاقی مجرمانہ تحقیقات
  4. ماہی گیری کے کارکن
  5. ہوم ورکرز مسمار کرتے ہیں
  6. اخبار کی ترسیل کارکن
  7. محدود گردش اخباروں کے اخبار ملازمین
  8. غیر ملکی جہازوں پر سوار
  9. سوئچ بورڈ آپریٹرز
  10. چھوٹے فارموں پر مزدور کارکنوں کو ملازم
  11. کچھ موسمی تفریحی اور تفریحی اداروں کے ملازمین

کم از کم ویج تعمیل

اگر آپ کا آجر آپ کو کم از کم اجرت سے کم ادائیگی کر رہا ہے تو، کس طرح آگے بڑھنے کے بارے میں معلومات کے لۓ لیبر روزگار کے معیارات کے انتظامیہ کے واج اور گھنٹہ ڈویژن کے سیکشن محکمے کا اطلاق کریں.

معلومات پر مشتمل قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس مشورہ کے لۓ متبادل نہیں ہے. اسٹیٹ اور وفاقی قوانین اکثر تبدیل ہوتے ہیں، اور معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمین کے حقوق سوالات اور جوابات

ملازمین کے حقوق سوالات اور جوابات

روزگار کے قواعد و ضوابط کے لئے تحفظ فراہم کرتے ہیں جس میں روزگار کے قواعد و ضوابط اور لیبر قوانین سمیت ملازم کے حقوق کے بارے میں اکثر پوچھا سوالات.

استعفی خط مثال کے طور پر نوٹس کے ساتھ مثال کے طور پر

استعفی خط مثال کے طور پر نوٹس کے ساتھ مثال کے طور پر

یہ ملازم استعفی خط اس کمپنی کو پیشگی نوٹس پیش کرتا ہے جو آپ استعفی دے رہے ہیں. یہاں آپ کے خط کی شکل اور شکل کیسے ہے.

امریکی فوجی غیر مجرمانہ تدابیر کے اقدامات

امریکی فوجی غیر مجرمانہ تدابیر کے اقدامات

امریکی فوجیوں میں مشاورت، مشورہ، ریفیمانڈ، اور اضافی فوجی ہدایات سمیت استعمال ہونے والے غیر مقصود اقدامات کے بارے میں جانیں.

ملازمت کے حق ختم ہونے پر آپ کا کام ختم ہو گیا ہے

ملازمت کے حق ختم ہونے پر آپ کا کام ختم ہو گیا ہے

یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ ملازمت کے طور پر اپنے حقوق کو اپنے کام سے محروم کرتے ہیں. یہاں آپ کے کام ختم ہونے پر حق پر معلومات ہے.

ملازم ملازم رضاکارانہ (کس طرح) اور

ملازم ملازم رضاکارانہ (کس طرح) اور

ملازم کی اطمینان کا ایک اندازہ یہ ہے کہ آپ کی ٹیم خوش ہیں اور کام پر مصروف ہیں یا نہیں. ملازمت کی رکاوٹ کے لئے یہ اہم ہے. اورجانیے.

ملازم اطمینان کے سروے کے لئے 5 سفارشات

ملازم اطمینان کے سروے کے لئے 5 سفارشات

آپ کے ملازم کی اطمینان کے سروے سے مفید، قابل عمل نتائج حاصل کرنے میں دلچسپی ہے؟ اگر آپ ان طریقوں کا استعمال کرتے ہیں تو آپ قابل اعتماد نتائج وصول کرسکتے ہیں.