• 2024-11-21

Paralegal ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

والدین کو قانونی خدمات کی فراہمی میں اٹارنیوں کی مدد کرنے کے لئے تربیت دی جاتی ہے. وہ قانونی اداروں، کارپوریشنز، حکومت، یا دیگر عملی ماحول میں کام کرسکتے ہیں، لیکن ہمیشہ ایک وکیل کی نگرانی کے تحت. والدین قانونی مشاورت نہیں دے سکتے ہیں. وہ عدالت میں گاہکوں کی نمائندگی نہیں کر سکتے ہیں، قانونی فیس قائم کریں یا دستاویزات پر دستخط کرسکیں جو عدالت کے ساتھ درج کی جائیں گی.

2016 میں امریکہ میں تقریبا 285،600 پارلیگال ملازمت کیے گئے تھے، اس کے ساتھ ساتھ 73 ان میں سے ان قانونی اداروں اور کمپنیوں کو قانونی خدمات فراہم کرنے کی طرف سے ملازمین کے ساتھ ملا.

پارلیگل فرائض اور ذمہ داریاں

تمام paralegals عین اسی فرائض کو فرض نہیں. یہ زیادہ تر انحصار کرتا ہے کہ وہ کون کام کرتے ہیں اور کس طرح کی قانونی خدمات ان کے آجر کو فراہم کرتا ہے. تاہم کچھ ذمہ داری عام ہیں، تاہم:

  • خاندانی قانون طلاق اور حراستی کے معاملات میں مداخلت یا ماہر نفسیاتی تشخیص کا انتظام
  • مقدمہ سازی کے طریقوں میں مقدمہ کی تیاری میں تعاون
  • سنبھالنے اور مقدمات، یا ثالثی، ثالثی، انتظامی کارروائی، اور اختتام پر عدالت کے کمرے میں پیچھے کے مناظر کی حمایت فراہم کرنا
  • قانونی دستاویزات اور تقاضوں کو مسودہ، بشمول اطلاعات کے نوٹس، سبپنیاں، موشن، سرٹیفیکیشن، معاہدے، مختصر، اور شکایات
  • ایک مقدمہ کے حقائق کو کلائنٹ اور گواہوں سے انٹرویو کرتے ہوئے اور قانون اور مجوزہ کیس میں قانونی تحقیقات کر کے
  • دریافت ہینڈلنگ - ایک مقدمہ میں مخالف جماعتوں کے درمیان مخصوص معلومات کا تبادلہ
  • فائلیں، دستاویزات اور نمائش منظم اور انتظام
  • وفاقی اور ریاستی عدالتوں کے ساتھ دائرہ دستاویزات

اگرچہ پارلیگل نہیں کر سکتا کیا قانون کی طرف سے قائم ہے، وہ کیا کرتے ہیں کر سکتے ہیں ان کے آجروں پر انتہائی انحصار کرنا ہے. کچھ وکیل دوسروں کے مقابلے میں کاموں کو آسان بنانے کے لئے تلاش کرتے ہیں. ایک paralegal کے اہم مقصد اٹارنی کے وقت کو آزاد کرنے کے لئے ہے لہذا وکلاء صرف ان کے کام کر سکتے ہیں صرف وکیل کر سکتے ہیں، جیسے گاہکوں کو مشورہ دیتے ہیں اور عدالت میں حاضر ہوتے ہیں.

پارلیگل تنخواہ

Paralegal تنخواہ بہت سے عوامل پر قبضہ کر سکتے ہیں، بشمول تجربہ، تعلیم، عملی ماحول، اور جغرافیای مقام. جو لوگ وفاقی حکومت کے لئے کام کرتے ہیں وہ انتہائی زیادہ معاوضہ ہیں.

  • میڈین سالانہ تنخواہ: $ 50،410 (24.23 ڈالر / گھنٹے)
  • اوپر 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $ 81،180 سے زائد (39.03 / گھنٹے)
  • ذیل میں 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $ 31،130 سے ​​کم (14.97 ڈالر / گھنٹے)

پیرالگل جو میٹروپولیٹن علاقوں میں واقع فرموں کے لئے کام کرتے ہیں، عام طور پر ان لوگوں سے زیادہ کماتے ہیں جو چھوٹے شہروں اور زیادہ دیہی علاقوں میں کام کرتے ہیں. کچھ تجربہ کار paralegals خصوصی مہارت یا مینجمنٹ فرائض کے ساتھ بڑے شہروں میں چھ اعداد و شمار ہر سال میں حاصل کر سکتے ہیں، جبکہ ایک دیہی سطح پر داخلہ سطح پارلیمان ایک سال 25،000 امریکی ڈالر کے ارد گرد میں حاصل کر سکتے ہیں.

تعلیم، تربیت، اور سرٹیفیکیشن

کچھ paralegals کوئی رسمی تربیت نہیں ہے. وہ وکلاء کی نگرانی کے تحت کام پر سیکھتے ہیں، اکثر قانونی سیکریٹری یا وقت کی مدت کے لئے دوسرے معاونت کے کردار میں خدمت کرنے کے بعد paralegal اور اضافی ذمہ داریوں کی پوزیشن کو فرض کرتے ہیں. تاہم، یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے.

  • تعلیم: بہت سے والدین دو سالہ ایسوسی ایشن ڈگری یا چار سالہ بیچلر ڈگری رکھتے ہیں. بہت سے جونیئر کالج ایک paralegal سرٹیفکیٹ کی طرف کورسز پیش کرتے ہیں.
  • تربیت: یہاں تک کہ اگر یہ کسی کلاس روم کی ترتیب میں نہیں ملتی ہے تو، paralegals کو قانونی اصطلاحات، وفاقی اور قانونی طریقہ کار کے ریاستی قوانین، اور جائز قانون کا ایک ٹھوس علم ہونا ضروری ہے. پارلیگلز ایک قانونی فرم یا دیگر قانونی خدمات کے ساتھ داخلہ سطح کی پوزیشن سے اپنا راستہ کام کر کے اس علم کو حاصل کرسکتے ہیں.
  • تصدیق: یہ پیشرفت انتہائی منظم نہیں ہے، لہذا پیشہ ورانہ سرٹیفکیشن ہونے والے دیگر درخواست دہندگان سے باہر نوکری کے امیدواروں میں مدد کرسکتے ہیں.
  • لائسنسنگ: بہت کم ریاستوں میں پارلیگلز کے لئے لائسنس یا رجسٹریشن کی ضروریات موجود ہیں.

Paralegals paralegal مطالعہ میں بیچلر ڈگری کے ساتھ، یا paralegal سرٹیفکیٹ کے ساتھ مل کر کسی بھی میدان میں ایک کالج کی ڈگری، عام طور پر بہترین کیریئر امکانات ہیں.

Paralegal مہارت اور مقابلہ

ہر کوئی ایک paralegal ہونے کی صلاحیت نہیں ہے. کچھ معقول مہارت اور علامات کامیابی اور جلانے کے درمیان تمام فرق کر سکتے ہیں.

  • تنظیمی صلاحیتیں: پارلیگلز کو لازمی تنظیمی صلاحیتیں لازمی طور پر تیز ترین فائلوں اور نمائشوں کا انتظام کرنے کے لئے لازمی ہیں، جو سینکڑوں میں ایک ہی کیس کے لئے شمار کرسکتے ہیں.
  • اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں: والدین کو باقاعدگی سے گاہکوں، ماہرین، عدالت کے اہلکار، اور اپنے آجروں کے علاوہ وکلاء کے ساتھ باقاعدگی سے بات چیت کرنا ضروری ہے.
  • مضبوط تحقیق اور تحریری مہارتیں: یہ صلاحیتوں کی تقاضا، تحقیقی یادگاروں، خطوط، اور دیگر دستاویزات کے مسودے کے لئے ضروری ہے.
  • سٹیل کے اعصاب دباؤ اور ڈھیلے اختتامی خطوط کو سنبھالنے کی صلاحیت کچھ خاصیت میں اہم ہوسکتی ہے جس میں قانونی تنازعہ کا معاملہ شامل ہے.
  • multitask کرنے کی صلاحیت: یہ ایک آخری وقت کی بھاری پیشہ ہے، اور بہت سے معاملات ایک ہی محدود وقت کی مدت کے اندر کارروائی کا مطالبہ کرسکتے ہیں. آپ کو تقریبا ایک ہی کیس کی فائل پر مختلف کاموں کا مظاہرہ کرنا پڑے گا، ایک معاملہ پر ایک فون کال کرکے جبکہ مقدمے کی سماعت کے ذریعے نمٹنے اور دوسرے غلطیوں سے نمٹنے کے لۓ آپ کی وجہ سے آپ پریشان ہوسکتے ہیں یا پریشان کن ہیں.

ملازمت آؤٹ لک

بڑھتی ہوئی caseloads نے وکلاء کو سابقہ ​​وکلاء کے لئے مخصوص کاموں کی نمائندگی کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی ہے، پارلیگال کے لئے زیادہ مواقع پیدا. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے امید ظاہر کی کہ پارلیگل کی پوزیشن 2016 سے 20 فیصد تک بڑھ جائیں گے، جو 2026 ء تک اوسط سے کہیں زیادہ ہے.

یہ ملازمت کی ترقی کم از کم جزوی طور پر اس حقیقت سے منسوب ہوسکتی ہے کہ وکیل اپنے پیرالگالوں کو زیادہ سے زیادہ گھنٹہ کی شرح میں منتقل کر سکتے ہیں، کیونکہ وہ اپنے وقت کے لئے ذاتی طور پر چارج کریں گے کیونکہ گاہکوں کو اعلی قانونی فیس کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

کام ماحول

والدین دوسرے ملازمین جیسے وکلاء اور معاون عملے کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں، تو پارلیگل ہونے والے لوگوں کا پیشہ ہے. قانون کے بعض علاقوں میں کلائنٹ کی بات چیت بھی بہت عام ہے.

اس کام کی وسیع تر اکثریت دفاتر میں پیش کی جاتی ہے، لیکن پارلیگلز کو ان کے اٹارنی ملازمتوں کے ساتھ، یا دستاویزات کو فائل کرنے یا معلومات جمع کرنے کے لۓ، دوسرے وجوہات کے لۓ، عدالت کے عمل میں حصہ لینے کے لئے کبھی کبھار کہا جا سکتا ہے.

کام شیڈول

پیرالگل ہونے کی وجہ سے عام طور پر باقاعدگی سے کاروباری گھنٹوں کے دوران انجام دیا گیا ایک مکمل وقت کی حیثیت ہے، لیکن اضافی وقت اور شام کے گھنٹوں اکثر اکثر ضروری ہوتے ہیں جب طول و عرض کی کھپت اور آزمائشی انتہائی اہم ہوتی ہیں، وسیع پیمانے پر تیاری کی ضرورت ہوتی ہے.

ملازمت کیسے حاصل

مستحکم ہوسکتا ہے

آپ کے ایسوسی ایشن کی ڈگری موصول ہوئی ہے یا ایک سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کے بعد نیشنل مصدقہ قانونی معاون / پیرلیگل امتحان (CLA / CP امتحان) لے لو.

ایک خاص انتخاب کریں

ایک خاصیت یا مہارت کے علاقے قائم کرنے کے لئے پارلیگل کے لئے یہ غیر معمولی نہیں ہے کے بعد داخلہ سطح کی صلاحیت میں ایک فرم میں شمولیت. وہ روزگار کی تربیت کے ذریعہ کچھ علاقوں میں ماہر ہوسکتی ہے. آخر میں، یہ آپ کی دلچسپی اور آپ کے ساتھ زیادہ آرام دہ اور پرسکون ہیں کہ کس قسم کے قانون اور فرائض کے لئے نیچے آ سکتے ہیں. پھر آپ اس شعبے میں ملازمتوں کے لئے درخواست دے سکتے ہیں.

اپنے پہلے انٹرویو کے لئے تیار کریں

آپ paralegal کیریئرز کے بارے میں مزید معلومات کے لئے نیشنل ایسوسی ایشن ایسوسی ایشن قانونی معاون یا پارلیگل ایسوسی ایشن کے نیشنل فیڈریشن سے رابطہ کرسکتے ہیں.

اسی طرح کی نوکریاں موازنہ

قانونی کیریئرز میں دلچسپی رکھنے والے ان کاروباری اداروں پر بھی غور کر سکتے ہیں:

  • دعوی ایڈجسٹر: $64,690
  • ثالثی: $60,670
  • وکیل: $119,250

دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.