• 2024-11-21

مزید منی اور فوائد کے لئے مذاکرات میڈیا معاہدہ

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک میڈیا معاہدہ پر دستخط کرنے کے لئے کہا جا رہا ہے ایک کیریئر سنگ میل ہے. کوئی آپ کے بارے میں سوچتا ہے اور آپ کا کام آپ پر رکھنا چاہتا ہے. اگرچہ یہ ایک چراغ لگانا اشارہ ہے، یہ سوچنے کے لئے بھی خوفناک ہوسکتا ہے کہ آپ کو دو، تین، شاید پانچ سال تک ایک کمپنی میں اپنے آپ کو کام کر رہے ہیں جب بہتر کام آسکتا ہے. ذرائع ابلاغ کے معاہدے کی بنیادوں کو سیکھنے کے بعد، میڈیا کے معاہدے پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے پانچ تجاویز معلوم کریں تاکہ آپ کو معاہدے پر دستخط کرنے کے بعد مایوسی سے سامنا نہ ہو.

اپنا تحقیق کرو

چاہے آپ کسی نوکری کو قبول کرنے کے بارے میں ہیں یا صرف آپ کی موجودہ کمپنی کے ساتھ رہ رہے ہیں، تحقیق ایک بہتر معاہدے کا باعث بنیں گے.اگر آپ مقامی ٹیلی ویژن اسٹیشن یا اخبار میں کام کر رہے ہیں تو، ٹی وی کے نیلسنین کی درجہ بندی کے مطابق، اخبار میں اپنی حیثیت کو جانتے ہیں، اخبارات کی گردش اور فروخت کے لئے آمدنی.

براڈکاسٹنگ میں، ایک تین سٹیشن اس وقت مارکیٹ کے رہنما سے کم نہیں ہوتا. اگر کم درجہ بندی اسٹیشن اپنے خوش قسمت کے ارد گرد تبدیل کرنے کی کوشش کررہا ہے، تو اس سے تجربہ کار افراد کے ساتھ کچھ رفتار شروع کرنے کے لئے عام تنخواہ سے زائد رقم ادا کرنے کے لئے تیار ہوسکتا ہے. نمبر ایک سٹیشن اپنے نالوں پر آرام کر سکتا ہے، کم از کم ممکنہ رقم ادا کر سکتا ہے.

اس شخص کے بارے میں مزید جانیں جو مذاکرات کو سنبھال لیں گے. کچھ مینیجرز نے ایک معاہدے کو روکنے کے لۓ محبت سے محبت کرتے ہیں، دوسروں کو اس کا راستہ لینے کے لے جانے کا اختیار ہے. اگر آپ غلط حکمت عملی کا استعمال کرتے ہوئے معاہدے کے اجلاس میں چلتے ہیں، تو آپ اپنے آپ کو پیسہ خرچ کر سکتے ہیں یا کام بھی کرسکتے ہیں.

کمپنی میں تنخواہ کی حد تلاش کرنے کی کوشش کریں. اگر آپ کے پاس دو سال کا تجربہ ہے، تو یہ ممکن نہیں ہے کہ آپ کسی ایسے شخص سے کہیں زیادہ کام کریں گے جو اسی پوزیشن میں کام کرتے ہیں جو دس سال تک ہیں.

مزید رقم کے لئے پوچھیں

اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ کی رقم کتنی رقم کی پیشکش کی گئی ہے، یہ صرف قدرتی ہے اور زیادہ چاہتے ہیں. حاصل کرنا آسان نہیں ہے. یہ صبر اور عام طور پر معاہدے میں کسی اور کو دینے کے لئے خواہش ہے.

آتے ہیں کہ آپ پہلے سال میں $ 50،000 تنخواہ کے ساتھ دو سالہ معاہدے کے ساتھ پیش کیے گئے ہیں اور 53،000 $ دوسری. آپ پہلے 55 سال $ 55،000 اور 60،000 امریکی ڈالر چاہتے ہیں.

اپنے اعداد و شمار کا ذکر کریں تاکہ بحث کنکریٹ نمبروں کے بارے میں ہو. دوسری صورت میں، آپ صرف یہ کہہ رہے ہیں، "مجھے زیادہ پیسہ لینا چاہیے"، جو آپ کو کہیں بھی نہیں ملے گا. اس مراحل کے بارے میں سوچو جیسے جیسے ایک تنخواہ بڑھاؤ. آگے کی منصوبہ بندی، شائستہ ہو لیکن آپ جو چاہتے ہو اس سے پوچھنا مت ڈرنا.

معیشت کے بارے میں کچھ کچھ سننے کی توقع ہے، تعداد سے باہر ہونے والی تعداد یا کمپنی میں کسی اور کی آمدنی کا مقابلہ کرنے کے لۓ. اس کو آپ کی حوصلہ افزائی نہ دینا.

اضافی تنخواہ کی ضمانت دینے کے لئے آپ کو کچھ اضافی ذمہ داریوں پر لے جا سکتے ہیں. کمپنی کو اضافی قیمت لانے کے لۓ اپنے آپ کو فروخت کریں، جو آپ کو دستخط کرنے کے لئے مزید ادائیگی کر سکتی ہے بلکہ زیادہ ہوسکتی ہے.

اگر رقم آپ کے معاہدے کی لمبائی سے زیادہ اہم ہے، تو یہ کمپنی کے لئے ایک بڑا فروخت نقطہ نظر ہوسکتا ہے. کہو کہ آپ تین سالہ معاہدے پر دستخط کریں گے، جس کا مطلب ہے کہ انتظامیہ کو دو سال کے بعد کوئی نیا کام کرنے کی فکر نہیں ہوگی.

باہر کے بندوں کے لئے پوچھنا کب

معاہدے میں ایک "باہر شق" کی اجازت دیتا ہے کہ آپ معاہدہ ختم ہونے سے قبل کسی اور کام کو قبول کرسکیں. معاہدے پر دستخط کرنے سے پہلے ان قسم کے فقدانوں پر بات چیت کی جائے گی.

آپ کو اس بات چیت کا آغاز کرنا ہوگا. ایک معاہدے کے بغیر کسی شق کے ساتھ شروع ہو جائے گا، آپ کو معاہدے کی پوری لمبائی کے لۓ مجبور کرنا ہوگا. دوسری صورت میں، آپ ایسی صورت حال میں ڈالے جا سکتے ہیں جہاں آپ اپنے معاہدے کو توڑنے کے لئے آزمائشی ہوں گے، جس کا مطلب یہ ہے کہ خراب شرائط پر جاۓٔ اور ممکنہ طور پر آپ کے کیریئر کے لئے طویل مدتی نقصان پہنچائے.

کچھ عام طور پر مجلس کسی شخص کو اس کے آبائی شہر کے قریب کام کرنے کی اجازت دے گی، دوسرے شہر میں ایک بڑی تعداد میں پیشکش کی جائے گی جب ٹی وی رپورٹر اعلی ادائیگی کی خبر لنگر پوزیشن یا مفت کسی کو قبول کرنے کے لئے اجازت دے گی.

اگر کسی شق کو اہمیت حاصل کرنے کے لئے اہمیت ہے، تو اس کی واپسی میں کسی چیز کو مسترد کرنے کی توقع ہے. آپ کو کم تنخواہ لینے کے لئے مجبور کیا جا سکتا ہے یا بتایا جائے کہ کسی بھی معاہدہ کے بعد آپ کے معاہدے کی مدت میں کسی بھی وقت تک نہیں کی جائے گی. یہ مذاکرات کا ایک حصہ ہے. اگر ایک سٹیشن سے پہلے آپ کی خدمات کو ضائع کرنے سے اتفاق ہوتا ہے، تو اسے کسی طرح سے معاوضہ دیا جاسکتا ہے.

ایک ٹی وی معاہدہ کے حصے جو عام طور پر بات چیت نہیں کر رہے ہیں

آپ کو آپ کے معاہدے کے کچھ حصوں کو معیاری زبان پر مشتمل ہے کہ کمپنی اس کے معاہدوں میں رکھتا ہے. ان اشیاء کو تبدیل کرنے یا حذف کرنے کی کوشش کر کے وقت ضائع کرنے سے بچیں.

آپ ایک "اخلاقی شق" دیکھ سکتے ہیں، جو کمپنی آپ کو کسی بھی چیز سے برداشت کرتی ہے جو برا برادری لائے گی. کہنے لگے کہ آپ اس پیراگراف کو ہٹا دیا چاہتے ہیں، آپ اس بات کو مسترد کرتے ہیں کہ آپ اپنے آپ کو مصیبت میں لے جانے کی کوشش کرتے ہیں، جو الارم کی وجہ سے ہوسکتی ہے.

ایک "کوئی مسابقتی شق" آپ کو ایک مسابقتی میگزین کمپنی میں کودنے سے روکتا ہے. قبول کریں کہ وہ انتظام آپ کو ادا نہیں کرنا چاہتا، آپ کو دولہا اور آپ کو مقابلہ کے لئے کام کرنے کے لۓ صرف آپ کو نئی مہارتیں سکھائیں.

میڈیا کمپنی کسی شخص کا نام، چہرہ اور آواز کے حق کو برقرار رکھے گا تاہم یہ فٹ دیکھتا ہے. اس کے علاوہ، یہ آپ کا کام کرے گا اور اسے اختیار کرنے کا اختیار حاصل کرے گا کہ اس کا استعمال کیا جائے.

آپ کو شرائط کو تبدیل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے کہ شرائط کو تبدیل کرنا مشکل ہوسکتا ہے اور کونسی رقم کی تنصیب کو ختم کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے. زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کو ہر سال اپنے آپ کو وقت کا ایک ونڈو فراہم کرنا ہے کہ یہ معاملہ معاہدے کے اگلے سال کے تعلقات کو جاری رکھیں.

بات چیت کے دوران کیا یاد رکھنا

ایک کمپنی آپ کو دوسری صورت میں چاہتا ہے، دوسری صورت میں، آپ اسے معاہدہ مذاکرات کے مرحلے میں نہیں بنائے گی. آپ کمرے میں چلنے سے پہلے، فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ کتنی رقم قبول کرتے ہیں اور آپ کتنے عرصے تک آپ اسے حاصل کرنے کے لئے تیار ہیں.

آپ کے ساتھ بات چیت کرنے والے شخص کا عنوان، اس بات کا کوئی فرق نہیں ہے کہ اس کا کوئی خالی چیک نہیں ہے. آپ کے درخواست کی تنخواہ کی کمپنی کے بجٹ میں فٹ ہونے کی ضرورت ہے اور مارکیٹ برداشت کرے گا.

کچھ حاصل کرنے کے لئے، آپ کو ممکنہ طور پر کچھ اور دینا ہوگا. سمجھوتہ کرنے کے لئے تیار رہو تاکہ دونوں اطراف خوش ہوں. اس جذبات کے ساتھ اتنا دور نہ کریں جو آپ کو برباد کردیں جو منصفانہ معاملہ تھا.

کامیاب طور پر میڈیا معاہدہ پر بات چیت کرتے ہوئے گاڑی خریدنے کی طرح بہت کچھ ہے. آپ کے پاس مزید معلومات، بہتر ہے کہ آپ بزنس میں ہوں گے. اگر نمبروں کو کچلنے سے آپ کو قدرتی طور پر نہیں آتی ہے تو، آپ کو پتہ چل جائے گا کہ معاہدے کے ساتھ معاہدہ معاہدے بہت آسان بن جاتے ہیں.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.