• 2024-09-28

نمونہ کاروبار آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ دیکھیں

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

کیا آپ جاننے میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ ملازمتوں کے لئے مناسب کاروباری ماحول میں کام کرنے کے لئے موزوں کیا مناسب ہے؟ اگر آپ بہت سے ملازمین کی طرح ہیں تو، آرام دہ اور پرسکون اور کاروباری آرام دہ اور پرسکون کاموں کی دنیا دنیا بھر میں ایک چھلانگ ہوتی ہے جب کاروباری رسمی طور پر کارکنوں میں معیاری تھی.

آہستہ آہستہ، تاہم، نارمل بہت سے ورکشاپوں میں کاروباری آرام دہ ہو چکا ہے خاص طور پر ترتیبات میں جہاں گاہکوں اور گاہکوں اکثر اکثر نہیں جاتے ہیں. رسمی طور پر قانون ساز اداروں، بینکنگ، اور سرمایہ کاری کی مشورتی کے طور پر بہت سے کلائنٹ کا سامنا کرنا پڑتا ہے. لیکن، دفاتر میں ملازمین، محکمہ اسٹورز، مینوفیکچررز، اور خوردہ صنعتوں کو آرام دہ اور پرسکون لباس پہننے کے لئے تیار ہیں

ملازمت کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس پہننا چاہتے ہیں

جب یہ دفتر کے لباس پہنچے تو، ملازمین کو زیادہ موافقت پسند کرنا ہے. OfficeTam کی طرف سے کارکردگی کا مظاہرہ کیا گیا سروے میں، سروے میں 56 فیصد ملازمین نے کہا کہ وہ زیادہ آرام دہ لباس کو پسند کرتے ہیں.

تاہم، چار میں 10 ملازمین (41 فیصد) بھی اعتراف کرتے ہیں کہ وہ کم از کم بعض اوقات اس بات کا یقین نہیں کرتے ہیں کہ لباس کا ایک ٹکڑا آفس مناسب ہے. دفتر ٹائم کے ایک ضلع صدر برینڈی برٹٹن نے کہا کہ "کام کے لباس زیادہ آرام دہ اور پرسکون skews کے طور پر، قابل قبول دفتری لباس کے بارے میں قواعد واضح طور پر صاف نہیں ہیں."

"سرکاری کمپنی کی پالیسیوں کے علاوہ، ملازمین کو مینیجرز اور ساتھیوں کے وارڈروب پر توجہ دینا چاہئے. اگر آپ کو اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آیا کام کرنے کے لئے کچھ ٹھیک ہے تو یہ بہتر ہے کہ اسے اس کی طرف سے چھوڑا جائے."

اس کے علاوہ، ایک اور سروے میں، دفتر ٹائم نے پایا، "کام کے لئے تیار کرنا سٹائل سے باہر نکلتا ہے. سینئر مینیجروں کے نصف (50 فیصد) نے انٹرویو کیا کہ ملازمین نے پانچ سال قبل اس سے کم رسمی لباس پہنے. اس کے علاوہ، تقریبا ایک تہائی (31 فیصد) دفتر کارکنوں کا کہنا ہے کہ وہ کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کے ساتھ ایک کمپنی میں رہنا پسند کریں گے؛ 27 فیصد آرام دہ اور پرسکون لباس کا کوڈ یا بالکل لباس کوڈ نہیں ہے."

سروے میں سینئر مینیجرز نے بتایا کہ دو کاروباری اداروں کے دو بار بار اس کی خلاف ورزیوں میں آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ کی پالیسی یہ ہے کہ ملازمتوں کو بھاری طور پر (47 فیصد) لباس پہننا یا وہ بہت جلد دکھائیں (32 فیصد).

اگر آپ آخر میں فروغ حاصل کرنا چاہتے ہیں اور آپ کی کمپنی میں اچھی طرح سے سوچتے ہیں، تو آپ غالب لباس کوڈ کا احترام کرتے ہیں.

کیا مینیجرز اور سینئر ملازمین پہنتے ہیں اس معیار کو قائم کرتے ہیں کہ دوسرے ملازمین کو جذب کرنا چاہتے ہیں.

اضافی طور پر، بہت سے ملازمین لباس کے مضامین کو برقرار رکھتی ہیں جو کلائنٹ یا گاہکوں کے لئے موزوں وقت کے کاروبار کے آرام دہ اور پرسکون لباس کی پیشہ ورانہ مہارت کو بلند کرے گی. ایک معمولی مثال یہ ہے کہ کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس پہننے کے لئے، لیکن آپ کے دروازے کے پیچھے پھانسی جیکٹ رکھو جب واقعات کے لئے موزوں ہو.

کام کے لئے کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس

ایک کاروباری آرام دہ اور پرسکون کام کے ماحول کے لئے ایک نمونہ لباس کوڈ ہے. ان ہدایات کو استعمال کریں جیسا کہ آپ کام کے لئے تیار ہو یا اپنا اپنا کام لباس کوڈ تیار کریں. ملازمین آپ کی توقعوں کو جاننے کی تعریف کرتے ہیں- اگر وہ موجود ہیں.

جیسا کہ دفتر ٹائم سروے کے نتائج میں ذکر کیا گیا ہے، ملازمین کام کے لئے مناسب کاروباری لباس پہننے میں حقیقی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں. اس کاروبار میں فراہم کردہ اس تفصیلی ہدایات کو آرام دہ اور پرسکون لباس کا کوڈ ان فیصلوں میں مدد ملے گی.

کیا آپ نے ماضی میں ایک لباس کوڈ کو نافذ کیا ہے جو ناکام ہوگئی ہے؟ یہ اکثر ہوتا ہے جب ملازمتوں کو قواعد و ضوابط قائم کرنے میں ملوث نہیں اور ملوث تھے. وہ ناکام رہتے ہیں جب وہ منظم اور غیر متفق طور پر لاگو ہوتے ہیں. نیا لباس کوڈ کامیاب کرنے کے لۓ آپ کیا کرسکتے ہیں.

ایک نمونہ کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ

کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کوڈ قائم کرنے میں آپ کی کمپنی کا مقصد یہ ہے کہ ہمارے ملازمین کو کام کی جگہ میں آرام سے کام کرنے کی اجازت دیں. اس کے باوجود، ہمارا اب بھی اپنے ملازمین کو اپنے گاہکوں، ممکنہ ملازمین، اور کمیونٹی کے زائرین کے لئے پیشہ ورانہ تصویر پیش کرنے کی ضرورت ہے. اس کپڑے کوڈ کے لئے کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس معیار ہے.

کیونکہ آرام دہ اور پرسکون لباس دفتر کے لئے موزوں نہیں ہے، یہ ہدایات آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد کرے گی کہ کام کرنے کے لۓ مناسب کیا جائے. لباس جو ساحل، یارڈ کام، رقص کلب، ورزش سیشن، اور کھیلوں کا مقابلہ کرنے کے لئے اچھی طرح سے کام کرتا ہے وہ پیشہ ورانہ ظہور کے کام پر مناسب نہیں ہوسکتا.

کپڑے جو آپ کو بہت سست صافی، آپ کی پیٹھ، آپ کے سینے، آپ کے پاؤں، آپ کے پیٹ یا آپ کے انڈرویر کاروبار کی جگہ کے لئے موزوں نہیں ہیں، یہاں تک کہ کاروباری آرام دہ اور پرسکون ترتیب میں.

یہاں تک کہ ایک کاروبار آرام دہ اور پرسکون کام کے ماحول میں، کپڑے پر زور دیا جانا چاہئے اور کبھی نہیں جھرنا. ٹھوس، گندی، یا بھرا ہوا لباس ناقابل قبول ہے. تمام سیلوں کو ختم کرنا لازمی ہے. کوئی بھی لباس جس کے الفاظ، شرائط یا تصاویر ہیں جو دوسرے ملازمتوں پر جارحانہ ہوسکتے ہیں وہ ناقابل قبول ہیں. کمپنی کی علامت ہے جو کپڑے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. کپڑوں پر کھیل ٹیم، یونیورسٹی، اور فیشن برانڈ نام عام طور پر قابل قبول ہیں.

عام طور پر چھٹیوں کے دن، کچھ دنوں کے کپڑے کا اعلان کیا جا سکتا ہے. ان دنوں، جینس اور دیگر زیادہ آرام دہ اور پرسکون لباس، اگرچہ دوسروں کو ممکنہ طور پر کبھی بھی لباس نہیں پہنچایا جاسکتا ہے.

کاروبار کے لئے کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کا رہنما

یہ مناسب کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کا عام جائزہ ہے. وہ اشیاء جو دفتر کے لئے موزوں نہیں ہیں، بھی درج ہیں. کوئی فہرست بالکل شامل نہیں ہے اور دونوں کو تبدیل کرنے کے لئے کھلی ہیں.فہرستیں آپ کو بتاتے ہیں کہ عام طور پر کس طرح کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کے طور پر قابل قبول ہے اور عام طور پر کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کے طور پر قابل قبول نہیں ہے.

کوئی ڈریس کوڈ نہیں ہے کہ تمام امتیازات کا احاطہ کر سکیں تاکہ ملازمتوں کو اپنی پسند کے لباس میں کام کرنے کے لۓ کچھ فیصلے کی جاسکیں. اگر آپ کام کے قابل قبول، کاروباری کاروباری آرام دہ اور پرسکون لباس کے بارے میں غیر یقینی صورتحال کا سامنا کرتے ہیں تو، براہ کرم اپنے سپروائزر یا اپنے انسانی وسائل کے عملے سے پوچھیں.

سلیپ، پتلون، اور سوٹ پتلون

سستے جو ڈاکرز اور کپاس یا مصنوعی مادہ پتلون کے دیگر سازوسامان، اون اون پتلون، فلالین پتلون، ڈریسکی کیپس، اور اچھی لگ رہی لباس مصنوعی پتلون کے قابل ہیں. نامناسب سلیپ یا پتلون جینس، پسینہ پتلون، ورزش پتلون، برمودا شارٹس، شارٹ شارٹس، شارٹس، بب پر قبضہ، لیگنگنگ، اور کسی بھی اسپینڈیکس یا دیگر فارم فٹنگ پتلون جیسے لوگ بائیکنگ کے لئے پہنتے ہیں شامل ہیں.

سکرٹ، کپڑے، اور سکرٹ سوٹ

آرام دہ اور پرسکون لباس اور سکرٹ، اور سکرٹ جو گھٹنے میں نیچے یا نیچے تقسیم ہوتے ہیں وہ قابل قبول ہیں. کپڑے اور سکرٹ کی لمبائی لمبائی میں ہونا چاہئے جس میں آپ عوام میں آرام سے بیٹھ سکتے ہیں. مختصر، تنگ سکرٹ جو آدھے حصے تک ران تک چلتے ہیں کام کے لئے ناممکن ہیں. مینی سکرٹ، سککوں، سورج کے کپڑے، ساحل سمندر کے کپڑے، اور سپتیٹیٹی پٹا کے کپڑے دفتر کے لئے نامناسب ہیں.

شارٹس، سب سے اوپر، بلاؤز، اور جیکٹیں

آرام دہ اور پرسکون شرٹ، لباس شرٹ، سویٹر، سب سے اوپر، گولف قسم کی شرٹ، اور کچھی کام کام کے قابل قبول لباس ہیں. زیادہ سے زیادہ سوٹ جیکٹس یا کھیل جیکٹ بھی آفس کے لئے قابل قبول لباس ہیں اگر وہ کسی درج کردہ ہدایات کی خلاف ورزی نہیں کرتے ہیں.

کام کے لئے غیر مناسب لباس ٹینک سب سے اوپر ہے؛ مائیفف سب سے اوپر؛ امکانات سے متعلق الفاظ، شرائط، علامات، تصاویر، کارٹون، یا نعرے کے ساتھ شرٹ؛ ہالٹر ٹاپ؛ ننگے کندھوں کے ساتھ اوپر سویٹشٹس، اور ٹی شرٹ کسی اور بلوٹوت، شرٹ، جیکٹ یا لباس کے بغیر پہنا جب تک.

جوتے اور جوتے

قدامت پرست ایتھلیٹک یا چلنے والی جوتے، لفاف، کلج، جوتے، جوتے، فلیٹ، کپڑے ہیلس، اور چرمی ڈیک کی قسم کے جوتے کام کے لۓ قابل قبول ہیں. کوئی جرابیں پہننے گرم موسم میں قابل قبول نہیں ہے. چمکدار اتھلیٹک جوتے، تھپ، فلیپ فلاپس، موزے، اور کھلی پیر کے ساتھ کوئی جوتا دفتر میں قابل قبول نہیں ہے. مینوفیکچرنگ آپریشن کے علاقے میں بند پیر اور بند ہیل ہیل جوتے کی ضرورت ہوتی ہے.

زیورات، شررنگار، خوشبو، اور کولون

محدود دکھائے جانے والے جسم چھیدنے کے ساتھ، اچھا ذائقہ ہونا چاہئے. یاد رکھو، کہ کچھ ملازمین خوشبو اور میک اپ میں کیمیائیوں کے لئے الرج ہیں، لہذا ان مادہ کو رگڑ کے ساتھ پہننا.

ٹوپیاں اور ہیڈ کا احاطہ

آفس میں ٹوپیاں مناسب نہیں ہیں. سر کا احاطہ کرتا ہے جو مذہبی مقاصد کے لئے ضروری ہے یا ثقافتی روایت کا احترام کرنے کی اجازت ہے.

نتیجہ

اگر لباس ان معیاروں کو پورا کرنے میں ناکام رہتے ہیں، جیسا کہ ملازم کے سپروائزر اور انسانی وسائل کے عملے کے ذریعہ طے شدہ ہے، تو ملازم سے پوچھا جائے گا کہ غیر مناسب چیز کو دوبارہ کام کرنے کے لئے نہیں پہننا.

اگر مسئلہ جاری رہتا ہے، تو ملازم کو کپڑے تبدیل کرنے کے لئے گھر بھیجا جا سکتا ہے اور پہلے جرم کے لئے زبانی انتباہ ملے گی. ذاتی وقت کے استعمال کے بارے میں تمام پالیسیوں کو لاگو کیا جائے گا. اگر لباس کوڈ کی خلاف ورزی جاری رہتی ہے تو ترقی پذیر انضباطی کارروائی کی جائے گی.

ڈس کلیمر: فراہم کردہ معلومات، جبکہ مستند، درستگی اور قانونی طور پر کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. برائے مہربانی قانونی مدد، ریاست، وفاقی، یا بین الاقوامی حکومتی وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات صرف رہنمائی کے لئے ہے.

کپڑے کوڈز کے بارے میں اضافی وسائل

رسمی طور پر مختلف ڈگریوں میں کام کے لئے مناسب لباس کی زیادہ تصاویر.

  • سمارٹ آرام دہ فوٹو گیلری
  • صنعتی تعمیراتی تصویر گیلری، نگارخانہ
  • آرام دہ اور پرسکون لباس تصویر کی گیلری
  • کاروباری رسمی تصویر گیلری، نگارخانہ

دلچسپ مضامین

عوام کو کیا متاثر کن رہتا ہے؟

عوام کو کیا متاثر کن رہتا ہے؟

کیا آپ جاننا چاہیں گے کہ آپ کیا لیڈر متاثر کن بناتے ہیں؟ ان لوگوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں جو آپ لوگوں کی قیادت میں حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کریں.

آپ کی ٹیم پر اپنی کامیابی کو تیز کرنے کے لئے تین لیڈر ہیک

آپ کی ٹیم پر اپنی کامیابی کو تیز کرنے کے لئے تین لیڈر ہیک

ٹیم اعتماد اور بدعت رفتار اور تبدیلی کی دنیا میں کامیابیوں کی تعمیر کے بلاکس ہیں. یہاں مدد کرنے کے لئے تین قیادت ہکس (نقطہ نظر) ہیں.

بزنس اور مینجمنٹ کے لئے متاثر کن کوٹ

بزنس اور مینجمنٹ کے لئے متاثر کن کوٹ

کردار، شہرت، کاروباری مشکلات کے سبب، اور سرمایہ کاری کے وقت کے بارے میں ان کی قیمتوں کا استعمال کرتے وقت آپ کو کچھ پریرتا کی ضرورت ہے.

روزانہ قیادت کی روشوں کی حوصلہ افزائی کیا ہے؟

روزانہ قیادت کی روشوں کی حوصلہ افزائی کیا ہے؟

ایک رہنما کے طور پر، آپ اپنی سرگرمیوں پر حوصلہ افزائی اور اعتماد کو حوصلہ افزائی اور خوف، منفی اور شکایات کو ختم کرنا چاہتے ہیں. یہاں کیسے ہے

ایئر فورس سیکورٹی فورسز - فینکس ریوون

ایئر فورس سیکورٹی فورسز - فینکس ریوون

ایئر موبلٹی کمانڈ کی فینکس ریوون کیا پروگرام ہے؟ اس ایلیٹ یونٹ کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں جو دنیا بھر میں ہوائی جہاز کی حفاظت فراہم کرتی ہے.

قیادت انٹرویو سوالات اور جوابات

قیادت انٹرویو سوالات اور جوابات

ان بار بار پوچھے گئے لیڈر انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں، اور جواب دینے کے لۓ بہترین جوابات اور دیگر تجاویز کا مثال حاصل کریں.