ایک پروفائل کے ساتھ ایگزیکٹو دوبارہ شروع کریں

سی سی سطح کے ایگزیکٹو کے لئے دوبارہ شروع کی ایک مثال ہے. اس کے شروع میں ایک دوبارہ شروع پروفائل بھی شامل ہے، جو درخواست دہندگان کی مہارت، تجربات اور اہداف کا مختصر، تعارفی خلاصہ ہے، جیسے کہ وہ نوکری کھولنے سے متعلق ہیں. ایک دوبارہ شروع پروفائل (جس میں "قابلیتیں پروفائل" بھی شامل ہے) کا استعمال کرتے ہوئے، امیدوار مطلوبہ الفاظ کی مہارت کو محتاج کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے جو ممکنہ نوکری کے خود کار طریقے سے درخواست دہندگان سے باخبر رہنے والے سسٹم (ATS) کی طرف سے سکینڈ جب دوبارہ ابتدائی اسکور کو یقینی بنائے گا.

اپنی کامیابیوں کو نمایاں کریں

روایتی "تجربے" کے سیکشن سے قبل ایک وقف شدہ "حالیہ اکاؤنٹس" سیکشن میں، امیدواروں کی سب سے زیادہ متاثر کن کامیابیاں، ڈالر کی مقدار اور فی صد کی طرف سے شمار کی جاتی ہیں. ان ممنوع کامیابیوں کو ظاہر کرنے میں اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملے گی کہ امیدواروں کو فوری طور پر ان کی مقابلہ میں کھڑا ہوجائے گا. جرات مندانہ متن کے ساتھ مضبوط ترین کامیابیاں نمایاں ہیں.

اس کے بعد مختلف بلے بازی کامیابیوں کو "تجربہ" سیکشن میں بھی شامل کیا جاتا ہے، ایک بار پھر اس ایگزیکٹو نے ان کمپنیوں کو ان کے کیریئر کے دوران کام کیا ہے.

دوبارہ شروع کے "تعلیم" سیکشن میں انڈر گریجویٹ اور گریجویٹ ڈگری شامل ہے جسے امیدوار نے حاصل کیا ہے.

آپ کی قیادت کی مہارت پر زور

آپ کی کامیابیوں کے کنکریٹ مثالیں فراہم کرنے کے علاوہ، بولڈ نمبروں یا فی صد کی طرف سے مقدار میں، طاقتور کارروائی فعل کو آپ کے کام کی تاریخ میں شامل کرنے کی کوشش کریں جو آپ کی قیادت کی مہارت کو ظاہر کرتی ہے. مضبوط جملے میں شامل ہیں "،" "ہدایت،" "سپیئرڈڈ،" "ہدایت،" "پایاورڈ،" "تیز رفتار،" "ڈوبے،" اور "جدید".

آپ کے سب سے زیادہ حالیہ تجربے کا خیر مقدم

زیادہ سے زیادہ سی-سطح کے ایگزیکٹوز نے کئی سال کا تجربہ کیا ہے، اور یہ ایک "داستان" تخلیق کرنے کے لئے بہت اہم ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ کس طرح کسی نے مکلف طور پر اور کامیابی سے اپنے کیریئر سیڑھی کو اپنا کام کیا. بیلی ہوئی کامیابیوں کی طرح، بڑھتی ہوئی ذمہ داری اور اختیار کے عہدوں پر فروغ آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر روشنی ڈالنے کی ضرورت ہے.

تاہم، یہ 15 سال سے زائد کام کی تاریخ کا بیان نہیں کرنا بہتر ہے، جب تک کہ نوکری کا اعلان خاص طور پر اس سے زیادہ نہیں ہے. اپنے سب سے حالیہ نرسوں کو دوبارہ شروع کرنے کے تجربے کو محدود کرنے کے کئی وجوہات موجود ہیں. بہت سارے ملازمین "عمر ازم" کے مجرم ہیں - سی سی سطح کے ایگزیکٹو کو ملازمت کرنے کے انتخاب کو 40 سال کی عمر میں 55 سالہ عمر کی ریٹائرمنٹ کے لے جانے کی مخالفت کی جاتی ہے، وہ شاید نوجوان امیدواروں کو بھرتی کریں گے، خواہ وہ یا اس کا تجربہ کم سال ہے.

ملازمتوں کو بھی کامیابیوں کی حالیہ تاریخ کے ساتھ امیدواروں کو بھرنے کا ترجیح دیتے ہیں؛ آپ کیریئر کے آغاز میں کامیابیاں آپ کو صرف اہمیت کے طور پر اہم نہیں ہیں، ثابت کرتے ہیں کہ آپ اب بھی ایک انتہائی باصلاحیت "پروڈیوسر" ہیں.

اگر آپ اپنے پیشے میں ابتدائی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں تو، آپ کی سب سے اچھی حکمت عملی آپ کے دوبارہ شروع کے اختتام پر "اضافی تجربے" میں اس کا ذکر کرنا ہے: "ابتدائی تجربہ میں ABC کمپنی (پرچمسٹف، اے آر) کے پروڈکٹس مینیجر کے طور پر کردار شامل ہیں. XYZ کارپوریشن کے لئے مارکیٹ تجزیہ کار کے طور پر (لاس اینجلس، CA)."

ایگزیکٹو دوبارہ شروع کی لمبائی

C-level نوکری امیدواروں کے لئے دوبارہ شروع معیاری ایک یا دو صفحات کی لمبائی سے زیادہ طویل ہوسکتی ہے جو درمیانی سطح اور داخلہ سطح کے پیشہ وروں کے لئے کام کرتا ہے. تین صفحات کے ایگزیکٹو دوبارہ شروع ٹھیک ہے، کیونکہ اس سے شروع ہونے کی لمبائی ایک قابل تحریر "تسلی بخش" سیکشن پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے. تاہم، ذہن میں رکھیں کہ آپ کو فراہم کردہ تمام معلومات کو مخصوص کام کی لسٹنگ میں درج کردہ اہلیتوں سے بات کرنے میں ضروری ہونا ضروری ہے جس سے آپ درخواست کر رہے ہو. یہ بھی یاد رکھیں کہ آپ کا ایگزیکٹو دوبارہ شروع ہوتا ہے نہیں ایک پیشہ ورانہ سوانح عمری - یہ ایک ذاتی مارکیٹنگ کا دستاویز ہے جس سے یہ آپ کے حالیہ قیادت کے کرداروں اور کامیابیوں پر خاص طور پر توجہ مرکوز کرے گا.

اگر آپ اپنے متن کو بہت زیادہ verbose کے ساتھ، غیر متعلقہ معلومات کے ساتھ، یہ پیشکش کے مجموعی اثرات کو کم کردیں گے.

ایگزیکٹو دوبارہ شروع کریں مثال کے طور پر پروفائل

یہ ایک ایگزیکٹو پوزیشن کے لئے دوبارہ شروع کرنے کا ایک مثال ہے. ایگزیکٹو دوبارہ شروع ٹیمپلیٹ ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے) یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

ایگزیکٹو دوبارہ شروع کریں مثال کے طور پر پروفائل (متن ورژن)

ونسٹن درخواست دہندگان

000 مین سٹریٹ، نیویارک 00000

(123) 555-1234

[email protected]

کیریئر کا مقصد

انتہائی مسابقتی صنعتوں، جدید مارکیٹوں اور تیز رفتار ماحول میں کامیابی کے نئے سطحوں پر پیشہ ورانہ متنوع ٹیموں کی قیادت کرنے کا موقع.

بنیادی معیارات

• اسٹریٹجک منصوبہ بندی، کاروباری یونٹ کی ترقی، منصوبے اور مصنوعات کے انتظام، اور نظام انجینئرنگ کی حکمت عملی میں 15 سال سے زائد عرصے کے تجربے کے ایک شاندار ٹریک ریکارڈ کے ساتھ مضبوط تکنیکی اور کاروباری اہلیت.
• گھریلو اور عالمی فروخت، کلیدی کلائنٹ برقرار رکھنے، اور برانڈ کے شعور میں تجربہ کار.
• رشتہ مینجمنٹ اور پراجیکٹ مینجمنٹ پر توجہ مرکوز کے ساتھ مضبوط کاروباری ترقی کی مہارت. طالب علم کی کامیابی کو یقینی بنانے کے لئے گھنٹوں کے بعد اور اختتام ہفتہ کے دوران کام کرنا.

پیشہ ورانہ تجربہ

تجارت بین الاقوامی، والیس، CA

سینئر نائب صدر اور چیف آپریٹنگ آفیسرموسم بہار 2015 موجودہ

کمپنی کے گلوبل بزنس ڈیولپمنٹ ڈویلپمنٹ اینڈ آپریشنز کے اسٹریٹجک مینجمنٹ اور آپریشنل نگرانی کی نگرانی کے فروغ میں فروغ دینے کے لئے، جدید ترین آپریشن فراہم کرنے کے لئے، آپریٹنگ اخراجات کم، اور زیادہ منافع بخش.

• شراکت دار حکمت عملی کو فروغ اور برقرار رکھنے کے لئے شراکت داروں اور بڑے مراجعوں کے ساتھ انٹرفیس، عملیاتی اہلیت، اور تکنیکی کارکردگی اور منافع میں اضافے کے لئے تجاویز.

انٹرفیس اہم مالیاتی افسر، موسم خزاں 2014 - موسم بہار 2015

کمپنی کے لئے تیزی سے ترقی اور فنانسنگ کی مدت کے دوران تقریبا 18 مہینے تک انٹرفیس کی انٹرفیس کے طور پر کام کیا.

• کمپنی کے آپریشنل سٹار اپ کے لئے تمام فنڈز محفوظ ہیں، بشمول $ 10 ملین ڈالر میں اضافی اضافی رقم 30 ملین ڈالر کی اضافی ہے.
• امریکہ کے عام طور پر منظور شدہ اکاؤنٹنگ اصولوں (GAAP) کے تعمیل کے لئے ضروری تمام مالیاتی تعلقات، نظام اور عمل قائم کریں.

تعلیم

بزنس ایڈمنسٹریشن کے ماسٹر (2014)؛ GPA 3.9

والڈروپ سکول آف بزنس، ہارٹورڈ، کنیکٹک

برقی انجینئرنگ کے بیچلر (2011)؛ GPA 3.8

نیو ہیمپشائر یونیورسٹی، رائی، نیو ہیمپشائر

مزید دوبارہ مثال کے طور پر

ملازمتوں، انٹرنشپس، گیگس، رضاکارانہ، اور دیگر عہدوں کے لۓ مزید پیشہ ورانہ طور پر تحریری طور پر تحریری مثالوں کا جائزہ لیں.