مستقبل کے بارے میں انٹرویو سوالات - پرانے امیدواروں

اگرچہ آپ بالغ ہو بالغ ہیں، آپ اپنے آپ کو ملازمت کے بازار میں تلاش کرسکتے ہیں. یہ بہت بڑی عمر کے کارکنوں کو نئی ملازمتوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور یہاں تک کہ انٹرویو بھی آپ کے خلاف کام کر سکتا ہے. ان انٹرویو کے بارے میں سوال پوچھنا ممکن ہے کہ آپ اپنے آپ کو پانچ یا 10 سال میں کہاں دیکھتے ہیں، جو یہ تعین کرنے کا ایک طریقہ ہوسکتا ہے کہ آپ ریٹائرمنٹ کے قریب کتنے قریب ہیں. ان قسم کے سوالات کا صحیح راستہ جواب دینے کے لئے ضروری ہے، لہذا جب آپ مستقبل کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا سامنا کرتے ہیں تو اس وقت کیا کرنا ہے جب پرانے امیدوار ہو.

پرانے درخواست دہندگان کے مستقبل کے بارے میں سوالات کا جواب کس طرح

آپ کے مستقبل کے بارے میں کسی بھی سوال کا جواب مشکل ہوسکتا ہے کیونکہ آجر کسی ایسے شخص کی تلاش میں رہتا ہے جو اس مقام پر رہنے کے لئے خوش ہوں گے، اور وہ آپ کے مستقبل کے ممکنہ امکانات کا جائزہ لے سکتے ہیں. وہ کسی ایسے شخص کو اجرت نہیں کرنا چاہتے جو صرف تھوڑی دیر میں کام کریں گے.

لیکن، کیا آپ بعد میں جلدی بجائے ریٹائرنگ پر منصوبہ بندی کر رہے ہیں؟ آجر کسی ایسے شخص کو ملازمت کے بارے میں فکر مند ہوسکتا ہے جو کمپنی کے ساتھ طویل عرصہ تک نہیں رہیں گے. آپ کو ایماندار ہونے کی ضرورت ہوگی، لیکن آپ اس معاملے کو مثبت طریقے سے حل کرسکتے ہیں.

سب سے پہلے، ملازمت میں آپ کی دلچسپی کا اشتراک کرنے کے لئے ضرور رہیں

اس بات کا حوالہ دینا ضروری ہے کہ آپ کے بارے میں سب سے زیادہ اپیل کیا جائے، اور اس کے ساتھ ساتھ آپ مناسب وقت کے لۓ اس کام پر قابو پانے میں دلچسپی رکھتے ہیں. انٹرویو کو اس بات کی ضرورت ہے کہ آپ کو صرف ایک مختصر مدت کے لئے کام میں دلچسپی نہیں ہے.

اگر نوکری یہ ہے کہ ایک ملازم عام طور پر کئی سالوں تک رکھے گا، تو آپ کو توجہ دینا چاہیے کہ اس کردار میں اتنی اہمیت اور پوری قیمت میں اضافے اور کمپنی کے اندر بڑھنے کے لئے علم اور مہارت کو مکمل طور پر ترقی دینا چاہیے.

اس کے بعد انٹرویو کو جاننے کے بعد آپ کو ایڈجسٹ کرنا چاہیئے

اگر آپ اس ابتدائی کام سے آگے بڑھنا چاہتے ہیں، تو آپ کو اس کام سے تیار ہونے والے عام کیریئر کے راستے کی تحقیق کرنا چاہئے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. آپ اپنے انٹرویو سے پوچھ سکتے ہیں کہ آپ نے کمپنی کے ساتھ خود کو کیسے انسٹال کیا ہے.

ترقی میں دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے، آپ اپنے انٹرویو کو یقین دلاتے رہیں گے کہ آپ کمپنی اور آپ کے کیریئر کے عزم کو ڈھونڈنے کے خواہاں ہیں، نہ صرف اس وقت تک بھرنے کے لۓ جب تک کہ آپ ریٹائر نہیں کرسکتے.

مثال کے طور پر، اگر آپ سیلز مینجمنٹ سے فروخت کرنا چاہتے ہیں، تو آپ اپنے پروڈکٹ کے علم کو بڑھانے، گاہکوں کے ساتھ مضبوط تعلقات کو فروغ دینے اور فروخت کو فروغ دینے میں اپنے اعلی درجے کی دلچسپی کا اظہار کرسکتے ہیں. اس کے بعد آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں، مستقبل میں، آپ کو فروخت کرنے کے مینیجر کے طور پر کردار ادا کرنے کی طرف سے نئے سیلز کے نمائندوں کے ساتھ کیا سیکھا ہے اور کامیابی کی طرف ان کو شریک کرنا ہوگا.

جب آپ ریٹائرنگ پر منصوبہ بندی کرتے ہیں تو انٹرویو کو کیسے ہینڈل کریں

عام طور پر عام ریٹائرمنٹ کی عمر کے قریب عمر کے کارکنوں کے لئے، آپ کو اس معاملے کو براہ راست اس مسئلے کو حل کرنے کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ ہے. یہ کچھ ایسا کہنا مؤثر ثابت ہوسکتا ہے، "میں اپنے کام سے پیار کرتا ہوں اور یقینی طور پر اس مدت کے اندر ریٹائرمنٹ نہیں کرتا ہوں." پھر آپ خاص طور پر اس بات کے بارے میں بات کر سکیں گے کہ آپ ان پانچوں یا 10 سالہ سال کے دوران کیا پورا کرنے کی امید کریں گے. مدت.

یہ سچ ہے کہ عمر کے سوا کوئی نہیں، واقعی یہ جانتا ہے کہ وہ پانچ یا 10 سال میں کیا کریں گے. آج یہ رجحان ظاہر ہوتا ہے کہ بزرگ ماضی میں مقابلے میں زیادہ عرصے تک ریٹائرڈ کرنے سے پہلے کام کرتے ہیں. یہ اقتصادی عوامل یا بہتر صحت کی وجہ سے ہوسکتا ہے، لہذا آپ ایماندارانہ طور پر جواب دیں جیسے آپ روزگار کے مواقع کو ختم کرنے کے بغیر کرسکتے ہیں.

پرانے درخواست دہندگان کے لئے زیادہ انٹرویو کی تجاویز

حالانکہ نوکریوں کے لئے آپ کی عمر کے لحاظ سے نوکری امیدواروں کے خلاف امتیاز کرنے کے لئے قانونی نہیں ہے، یہ ہو سکتا ہے، لیکن آپ کچھ اقدامات کر کے تیار ہوسکتے ہیں جیسے آپ کی جسمانی ظہور کے ساتھ پہلے بہترین تاثرات اور آپ کے تجربات کو اثاثہ کیسے بنایا جائے. پرانے ملازمین کے لئے زیادہ سے زیادہ ملازمت کا انٹرویو کا جائزہ لیں.

یہ آپ کو کیا سوالات سے پوچھا اور ان کا جواب دینے کے بارے میں غور کرنے سے کبھی تکلیف نہیں ہوتی. ان نوکری کے انٹرویو کے سوالات اور جوابات کا جائزہ لیں اور مشق کرنے کے لئے کچھ وقت مقرر کریں. پھر ان کاموں کے انٹرویو کی تجاویز دیکھیں.

آپ کے انٹرویو کو جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ نوکری میں دلچسپی رکھتے ہیں اور ایسا کرنے کا ایک طریقہ کام اور کمپنی کے بارے میں سوال پوچھنا ہے. کچھ سوالات جمع کرنے کے لۓ کچھ وقت لگیں جو آپ انٹرویو سے پوچھیں گے.

ضرور، آپ سے انٹرویو حاصل کرنے سے پہلے، آپ کو اپنا کام شروع کرنا ہوگا. پرانے کارکنوں کے لئے یہ ملازمت کی تلاش کی تجاویز آپ کے نئے کیریئر سفر پر شروع کرنے میں مدد کرے گی.