• 2024-11-21

فعال ڈیوٹی میں شامل کردہ بنیادی فوجی تنخواہ چارٹ 2019

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

سروس کے تمام شاخوں کے اندراج شدہ اہلکار جنوری 1، 201 9 کو مؤثر تمام تنخواہ کے درجے کے لئے 2.6 فی صد فوجی تنخواہ اٹھاتے ہیں. بیس تنخواہ تمام سروس شاخوں میں ہے اور سروس میں درجہ اور وقت پر مبنی ہے، کریڈٹ سروس فوج میں دو مختلف کیریئر کے راستے ہیں: کمیشن افسران اور فہرست میں شامل.

امریکی فوجی تنخواہ تعین کی گئی ہے

ہر فوجی سروس کے مختلف نامزد کردہ صفوں (بحریہ اور کوسٹ گارڈ ایک ہی ہی ہیں) کے لئے اپنا نام ہے، لیکن وہ اپنی پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ مہارت (ایم او او) کے بغیر قطع نظر اسی درجہ بندی کے ترازو اور بنیاد پر ادا کرتے ہیں.

تاہم، فوجی پیشکش میں بہت سے ملازمتوں کو خصوصی ادائیگی اور بونس. یہ چارٹ مختلف خصوصیات پر غور نہیں کرتی ہیں جو فوجی شاخوں کے اندر دستیاب ہیں. سب سے زیادہ اندراج شدہ ارکان کم از کم تنخواہ (E-1) گریڈ میں فوج میں داخل ہوتے ہیں اور زیادہ تنخواہ کے ساتھ اعلی پوزیشنوں پر تنخواہ پر چڑھتے ہیں. E-1 کے ذریعے ای-1 کے ذریعہ قابل ادائیگی تنخواہ درج کی جاتی ہے ("ای" فہرست میں شامل کی نمائندگی کرتا ہے، اور اس کی دریافت کی تمام شاخوں میں اس کی حیثیت سے مراد ہے. آرمی میں ایک E-1 ایک نجی ہے، بحری جہاز میں، اور اسی طرح پر)

فوجی اراکین ایک ماہانہ بیس تنخواہ حاصل کرتے ہیں جو سروس میں ان کی درجہ بندی اور وقت پر مبنی ہے. فوجی تنخواہ آمدنی کے ٹیکس کے تابع ہے جب تک کہ یہ نامزد جنگجو زون میں حاصل نہ ہو.

امریکی فوج میں کمشنر آفیسر ادا

ایک کمشنر افسر کے تنخواہ کے فوائد حاصل کرنے کے لئے، کچھ فوجی اعلی درجے کی ڈگری کے ساتھ فوج میں داخل ہوتے ہیں اور ان کے فوجی کیریئرز آف افسر امیدوار اسکولوں میں سے ایک کے ذریعہ شروع کرتے ہیں؛ کچھ ہائی اسکول گریجویٹ ہیں جو ایک اکیڈمی اکیڈمی یا ایک شہری کالج میں شرکت کرتے وقت آرٹ سی (ریزرو آفیسر ٹریننگ کور) کے پروگرام میں شرکت کرتے وقت شرکت کرتے ہیں.

افسران کمیشن پروگراموں کے ساتھ ساتھ دیگر وارڈ آفیسر پروگرام اور محدود ڈیوٹی آفیسر بھی شامل ہیں. اعلی اسکول کے بعد اعلی درجے کی تعلیم کی ضرورت نہیں ہے، لیکن وقت اور درجہ میں اضافہ کے طور پر سطح کے بلٹ کو کم کرنے کے لئے پابندیاں ہیں.

امریکی فوج میں خصوصی ادائیگی کی اقسام

فوجی مختلف ادائیگیوں کو برقرار رکھتا ہے جس میں مندرجہ ذیل تنخواہ کی میز کے حصے میں شامل نہیں ہے. اضافی طور پر، بہت سے خسارے فراہم کئے گئے ہیں، بشمول لباس کی بونس، ہاؤسنگ کے لئے بنیادی الاؤنس اور زندگی کی بقا کی لاگت بھی شامل ہے.

یہ الاؤنس ٹیکس نہیں ہیں کیونکہ وہ تنخواہ نہیں مانگتے ہیں. تاہم، ٹیکس کردہ دیگر خصوصی ادائیگییں ہیں: ڈوبو تنخواہ، چھلانگ تنخواہ، خطرناک ڈیوائس تنخواہ، دشمنوں کی آگ کی ادائیگی، جنگی تنخواہ، سب میرین تنخواہ، پرواز تنخواہ اور خصوصی پیشہ ور وکیلوں، ڈاکٹروں اور نرسوں کے لئے ادائیگی کرتے ہیں.

ذیل میں بنیادی تنخواہ چارٹ کیلنڈر سال 2019 کے لئے امریکی فوج، بحریہ، میرینز، ایئر فورس، کوسٹ گارڈ اور نیشنل گارڈ کے نامزد اراکین کے لئے ہیں.

ایکٹو ڈیوٹی میں ضمنی بنیادی امریکی فوجی تنخواہ 2019

گریڈ 2 سال یا کم 2 سے زائد 3 سے زائد 4 سے زائد 6 سے زائد 8 سے زائد
ای 7 $3,020.70 $3,296.70 $3,423.30 $3,590.10 $3,720.90 $3,945.00
ای 6 $2,612.70 $2,875.20 $3,002.10 $3,125.40 $3,254.10 $3,543.30
ای 5 $2,393.40 $2,554.80 $2,678.10 $2,804.40 $3,001.50 $3,207.00
ای 4 $2,194.50 $2,307.00 $2,431.80 $2,555.40 $2,664.00 $2,664.00
ای 3 $1,981.20 $2,105.70 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
ای -2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
4 ماہ سے زیادہ ای -1 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90
ای -1 م 4 م $1,554.00
گریڈ 10 سال سے زیادہ 12 سے زائد 14 سے زائد 16 سے زائد 18 سال سے زیادہ 20 سے زائد
ای 9 (* 4) $5,308.20 $5,428.50 $5,580.30 $5,758.20 $5,938.80 $6,226.50
ای 8 $4,537.50 $4,656.60 $4,798.80 $4,953.60 $5,232.30 $5,373.60
ای 7 $4,071.60 $4,295.70 $4,482.60 $4,609.80 $4,745.40 $4,797.60
ای 6 $3,656.40 $3,874.80 $3,941.40 $3,990.00 $4,046.70 $4,046.70
ای 5 $3,376.20 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60
ای 4 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00
ای 3 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
ای -2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
E-1 4 ماہ سے زیادہ $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90

$1,680.90

گریڈ 22 سال سے زیادہ 24 سے زائد 26 سے زائد 28 سے زائد 30 سے ​​زائد 32 سے زائد
ای 9 $6,470.70 $6,726.60 $7,119.30 $7,119.30 $7,474.80 $7,474.80
ای 8 $5,613.90 $5,747.40 $6,075.60 $6,075.60 $6,197.70 $6,197.70
ای 7 $4,974.30 $5,068.80 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10
ای 6 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70
ای 5 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60
ای 4 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00
ای 3 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
ای -2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
4 ماہ سے زیادہ ای -1 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90
گریڈ 34 سال سے زیادہ 36 سے زیادہ 38 سے زائد 40 سے زائد
ای 9 $7,848.90 $7,848.90 $8,241.90 $8,241.90
ای 8 $6,197.70 $6,197.70 $6,197.70 $6,197.70
ای 7 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10
ای 6 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70
ای 5 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60
ای 4 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00
ای 3 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
ای -2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
4 ماہ سے زیادہ ای -1 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90

دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."