پروجیکٹ مینیجر کے طور پر زیادہ پیسے کمانے کے الٹی گائیڈ

پراجیکٹ مینجمنٹ میں آپ کی تنخواہ بہت زیادہ چیزوں پر منحصر ہے. پروجیکٹ مینیجرز کے لئے اوسط تنخواہ کا حساب کرنے کے لئے جگہ، تجربے اور منصوبے کے سائز کی طرح عوامل کھیلوں میں آتے ہیں.

آپ بڑے منصوبے کی ٹیم کو منظم کرنے کے لئے ذمہ دار ہوسکتے ہیں جو براہ راست آپ کے لئے کام کر رہے ہیں. یا آپ کی ٹیم کے ذمہ داریاں چھوٹے ہوسکتے ہیں، صرف ان لوگوں کے ساتھ جو آپ کو پروجیکٹ کے کام کے بارے میں اطلاع دیتے ہیں، لیکن دوسری صورت میں براہ راست لائن مینجمنٹ کسی دوسرے میں (یہ ایک میٹرکس ڈھانچہ کہا جاتا ہے).

لہذا، تمام متغیرات دیئے گئے، آپ کو پروجیکٹ مینیجر کے طور پر زیادہ ادائیگی کیسے کی جا سکتی ہے؟

اپنے تنخواہوں میں بہتری کے بارے میں اپنے مینیجر کے ساتھ کامیاب بات چیت کرنے کے امکانات کو بڑھانے کے لئے ان تجاویز پر عمل کریں. اس منصوبے کے ساتھ پیک کیا گیا ہے جو آپ کو مستحق منصوبے کے انتظام کی تنخواہ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے.

مزید رقم کے لئے پوچھیں

شاید یہ ظاہر ہوسکتا ہے، لیکن جب تک آپ اس سے پوچھیں جب تک کوئی بھی آپ کو زیادہ پیسے نہیں دے گا. جہاں کمپنیوں میں سالانہ افراط زر تنخواہ بڑھتی ہے، یہ آپ کے کام کے لۓ زیادہ سے زیادہ ادا کرنے کے برابر نہیں ہے. یہ سب یہ یقینی بناتا ہے کہ آپ کو اصلی، موازنہ شرائط میں کم نہیں کیا جاسکتا ہے، اس وجہ سے کہ زندگی کی قیمت ہر سال بڑھ جاتی ہے.

تاہم، اگر آپ اپنے مینیجر کے پاس جاتے ہیں اور آج تنخواہ کے اضافے کے بارے میں پوچھیں تو شاید آپ شاید بہت دور نہیں کریں گے. آپ کو اس طرح کی بات چیت کے لئے منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے. کچھ تحقیق کر کے اپنے آپ کو تیار کرو، جان لو کہ آپ جو قابل قدر اور منصوبہ بندی ہیں. بالآخر، آپ اپنے مینیجر کے لئے تنخواہ میں اضافہ کے لئے آپ کی درخواست پر یہ ناممکن بنانے کی کوشش کر رہے ہیں!

یہاں پر کچھ تجاویز ہیں کہ کس طرح نظر آتے ہیں اور کس طرح اس بات کو آسانی سے پھیلاتے ہیں.

مارکیٹ جانیں

سب سے پہلے، آپ کے میدان میں موازنہ ملازمتوں میں لوگوں کو تنخواہ کی قسم معلوم ہے.

پراجیکٹ مینیجرز کی اوسط تنخواہ صنعت سے صنعت اور شہر سے مختلف ہے. یہاں تک کہ ایک ہی ملک کے اندر بھی شہروں میں مختلف تنخواہ کی حد ہوتی ہے.

پی پی آئی سے تازہ ترین پراجیکٹ مینجمنٹ تنخواہ کے سروے کی طرح سروے کی جانچ پڑتال کریں تاکہ آپ کو اس موقع پر آپ کے خیال میں پیش کیا جائے کہ آپ کے علاقے میں دوسرے پروجیکٹ پیشہ افراد کو کیا فائدہ ہے.

یہ آپ کو ایک معیار فراہم کرتا ہے. یہ ابھی تک مکمل طور پر آپ کی صورت حال سے منسلک نہیں ہوسکتا ہے اور آپ کی صورت حال سے متعلقہ نہیں ہوسکتا ہے، لیکن یہ آپ کو آپ کو کام کرنے میں مدد فراہم کرنے کے لئے اعداد و شمار فراہم کرتا ہے جہاں آپ کی مہارت اور تجربہ آپ کو تنخواہ کی حد میں ڈالنا چاہئے.

ملازمت اشتھارات کی جانچ پڑتال کریں

تلاش کرنے کا ایک اور طریقہ جس منصوبے کے مینیجر آپ کرتے ہیں وہ کیا کرتے ہیں، بھرتی اشتہارات کی جانچ پڑتال کرنا ہے. آپ دیکھیں گے کہ دیگر کمپنیاں تیار کرنے کے لئے تیار ہیں جو لوگ آپ کے ساتھ ہی کردار ادا کرتے ہیں. یہ آپ کی مدد کرسکتا ہے کہ آپ دوسروں کے کتنے قیمتی ہیں، اور توسیع سے، اپنی انتظامی ٹیم میں.

یاد رکھو، ان کے لئے یہ بہت سستا ہے کہ آپ کے مقابلے میں کسی اور کو نوکری کرنے کے بجائے آپ کو بڑھانے کی ضرورت ہے. آپ کے دعوی کو بیک اپ کرنے والے ڈیٹا کو مستحق بنانے کے لۓ یہ آپ کے لئے آسان بات چیت کرتا ہے.

اپنی کمپنی کو جانیں

باہر آنے سے پہلے اور آپ کے تنخواہ کو فروغ دینے سے براہ راست پوچھنا، اپنے مالک سے گفتگو کرنے کے لئے وقت تلاش کریں، پراجیکٹ مینجمنٹ تنخواہ کے پیمانے پر. کیا وہاں ہے؟ اگلے تنخواہ کے بینڈ پر جانے سے پہلے وہ آپ کو توقع کرنے کے لۓ کیا کریں گے؟

جاننے کے بارے میں آپ کی توقع ہے کہ تنخواہ کے بارے میں بات چیت آسان ہوسکتی ہے کیونکہ آپ یہ ثابت کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں کہ آپ ہر معیار کو پورا کرتے ہیں. اگر آپ فی الحال اگلے درجے کی تنخواہ پر منتقل کرنے کے معیار کو پورا نہیں کرتے ہیں تو، آپ اب بھی بات چیت کرسکتے ہیں لیکن تیار نہیں ہوسکتے جب تک کہ آپ کسی اور غیر معمولی کارکردگی کا مظاہرہ نہیں کر سکتے ہیں جو رسمی تنخواہ کے پیمانے پر چراغے ہیں.

کمپنیوں میں ان منصوبوں کے مینیجر کے طور پر تنخواہ بڑھتی ہوئی بہت آسان ہے جو رسمی تنخواہ کے ڈھانچے میں ہیں کیونکہ آپ دیکھ سکتے ہیں کہ کیا ضرورت ہے. پھر آپ اپنے تجربے کو انجینئر کر سکتے ہیں تاکہ آپ اسے دے سکیں.

اپنا تجربہ بنائیں

ثابت کرنے کا ایک اہم طریقہ ہے کہ آپ پراجیکٹ مینیجر کے طور پر اعلی تنخواہ مستحق ہیں یہ ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ نے اسے حاصل کیا ہے. یہ آپ کو متعلقہ علاقوں میں تجربہ ہے کہ ظاہر کرنے کے قابل ہونے کے ذریعے آتا ہے.

ابھی تک آپ کے پیشے میں آپ نے حاصل کیا ہے اور آپ کو چلائے جانے والے منصوبوں کی قسم پر سنجیدگی سے دیکھو. اس کے موازنہ سے کسی بھی پراجیکٹ مینجمنٹ کیریئر کی راہ کی معلومات یا تنخواہ کے پیمانے سے موازنہ کریں.

آپ نوکری کے اشتہارات بھی استعمال کرسکتے ہیں تاکہ آپ کو اس قسم کی مہارتوں کو دکھانے کے لئے جو آپ کو تنخواہ میں اضافے کی ضرورت ہوتی ہے، وہ آپ کی تلاش کر رہے ہیں. تنخواہ بریکٹ میں بھرتی کے اشتھارات تلاش کریں، آپ ان کو حاصل کرنے اور اس کی صلاحیتوں کو پورا کرنے کی امید کر رہے ہیں. پھر دیکھو اگر آپ کی پیمائش ہوتی ہے.

کیا آپ نے منصوبے اسپانسرز کے ساتھ کام کیا ہے جو اجتماعی سوٹ میں بیٹھا ہے؟ کیا آپ نے پروجیکٹ بجٹ پیدا کرنے اور انتظام کرنے کا تجربہ کیا ہے؟

اگر نہیں، تو آپ اپنے مینیجر یا سرپرست کے ساتھ مل کر ترقیاتی منصوبہ بندی کرسکتے ہیں، آپ کو اپنے تجربے کو فروغ دینے اور تنخواہ کے اضافے کے لئے پانی کی ٹھوس کیس بنانے کے لئے ضروری تجربے کی سطح کو حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

تصدیق شدہ حاصل کریں

PMP® مصدقہ منصوبے کے مینیجرز کے لئے اوسط تنخواہ عموما پراجیکٹ مینیجرز کے لئے زیادہ ہے جو قابلیت نہیں رکھتے ہیں (پی ایم آئی ریسرچ کے مطابق). کچھ معاملات میں فرق اہم ہو سکتا ہے، اور یہ زیادہ اہم ہو جاتا ہے جب تک آپ اہلیت رکھتے ہیں. دوسرے الفاظ میں، تصدیق شدہ ہو رہی ہے جبکہ آپ پروجیکٹ مینیجر بننے کے لئے نسبتا نئے ہیں طویل عرصے تک واپس ادائیگی کریں گے.

پی ایم پی® سرٹیفیکیشن آپ کے لئے صحیح نہیں ہوسکتا ہے، لیکن دستیاب دستیاب پراجیکٹ مینجمنٹ کی تصدیق کے منصوبوں ہیں. یہ ہے کہ آپ کی مارکیٹ کی تحقیق پھر دوبارہ آتی ہے. نوکری کے اشتہارات کی جانچ پڑتال کریں اور معلوم کریں کہ مینیجرز کو ملازمین کی طرف سے سب سے زیادہ کیا قابلیت کی درخواست ہے.

کچھ عام طور پر درخواست کردہ پراجیکٹ مینجمنٹ سرٹیفکیٹ میں شامل ہیں:

• اے پی ایم پی
• پرنس 2
• CAPM ® (یہ پی پی پی کے چھوٹے بھائی کے طور پر اس کا تصور کریں)

اگر وہاں ایک خاص اہلیت ہے کہ آپ کی انتظامی ٹیم کو پسند ہے، تو دیکھیں کہ اگر آپ اس کے لئے سائن اپ کرسکتے ہیں.

کمپنیوں کو تبدیل کریں

کبھی کبھی تمہارا سب سے اچھا اختیار کسی اور جگہ کی حیثیت رکھتا ہے. آپ اب ایسا کرنے کے لئے تیار ہوسکتے ہیں، یا آپ فیصلہ کرنے سے قبل اپنے موجودہ آجر کے ساتھ تنخواہ کا مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

نئی کمپنی میں منتقل آپ کے کیریئر میں ایک اہم تبدیلی ہے. اگر آپ ایسا کرنے جا رہے ہیں تو، آپ کی صنعت میں سب سے اعلی ادائیگی والے ادارے کی انتظامی ملازمتیں تلاش کریں اور ان کے لئے درخواست کریں.

یہ کوئی راز نہیں ہے کہ سب سے بڑا تنخواہ بڑھتی ہوئی کمپنیوں سے آتی ہے. کمپنیاں جو ملازمت کر رہے ہیں ذہن میں بجٹ ہوتے ہیں، اور وہ جانتے ہیں کہ انہیں بہترین پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی ضرورت ہے. اچھا تنخواہ پیکجوں (دوسرے اسٹاف فوائد کے ساتھ مل کر) یہ کرنے کا ایک طریقہ ہے.

تاہم، یہ اچھی بات ہے کہ آپ ان انٹرویو کے ساتھ آپ کی پہلی بات چیت تنخواہ نہیں بنائی. یہ آپ کے ممکنہ نئے باس کے لئے اچھی طرح سے تعلقات شروع نہیں کرتا ہے کہ آپ صرف اس میں نقد رقم کے لئے ہیں.

بات چیت اور انٹرویو کے عمل قدرتی طور پر اس کے اختتام پر چلتے ہیں. اس کے بعد آپ اپنی تنخواہ پر بات چیت کر سکتے ہیں. ایسا ہے جہاں آپ کی ملازمت کی ایک بڑی کمپنی آپ کی ملازمت کی تلاش میں بڑی اثاثہ ہوسکتی ہے کیونکہ وہ آپ کی جانب سے اس بات کی بات کر سکتے ہیں. وہ آپ کی خواہشات اور تجربے کے لئے مناسب تنخواہ کے بریکٹ میں آپ کو روزگار کے لئے رہنمائی کرنے میں کامیاب ہو جائیں گے.

تنخواہ سے باہر سوچیں

تنخواہ آپ کے مجموعی معاوضہ کا صرف ایک حصہ ہے جس کے تحت پروجیکٹ منیجر ہے. دیگر عوامل ہیں جو آپ کے مجموعی فوائد میں شامل ہیں. یہ شامل ہیں:

• چھٹی کا وقت اور دوسرے ادا کردہ وقت بند
• پینشن کی شراکت
• صحت کا بیمہ
• بچے کی دیکھ بھال کے اخراجات میں مدد کریں
• سرٹیفیکیشن یا دوسرے کیریئر کے ترقی کے مواقع جیسے ادائیگیوں کے دوران ادائیگی یا کانفرنسوں یا دوسرے ٹریننگ کے واقعات میں ادائیگی کی جا رہی ہے
• موسم ٹکٹ ٹکٹ قرضوں یا نقل و حمل، پارکنگ اور اخراجات کے ساتھ دیگر مدد
• سبسایڈڈ فوڈ، جیسے ڈسکاؤنٹ کردہ (یا مفت) اسٹاف ریستوران.

یہ سب آپ کے موجودہ یا مستقبل کے آجر کے ساتھ بات چیت کی جاسکتی ہے اور ہر ماہ آپ کے بینک اکاؤنٹس میں جو کچھ دیکھا جاتا ہے اس سے باہر جانے والی رقم کی قیمت ہے.

اور، ظاہر ہے، کام کی زندگی کا توازن آپ کے مجموعی صحت مند اور کام میں خوشی میں بڑا حصہ ادا کرتا ہے. ایک کمپنی سے شفایابی بناؤ جو آپ کو ہر دن 8 بجے کی ضرورت ہوتی ہے جس میں تیزی سے گھڑی ٹریفک میں 40 منٹ کی کمی ہوتی ہے جو آپ کو گھر سے لچکدار اور بعض اوقات کام کرنے کی اجازت دیتا ہے. آپ فیصلہ کر سکتے ہیں، توازن پر، کمپنیوں سے اضافی تنخواہ میں اضافہ زندگی طرز زندگی میں تبدیلی کی پریشانی کے قابل نہیں ہے، لہذا آپ اس قبولیت کا خط پر دستخط کرنے سے قبل سب کچھ پر غور کریں.

بہت اچھا ہو

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

آپ کو یہ ثابت کرنا ہوگا کہ آپ اضافی رقم کے قابل ہیں. آپ کے منصوبے کے لئے ایک کاروباری کیس لکھنے کا طریقہ کافی نہیں ہے. آپ کو ایک لکھنا پڑا ہے، اور اسے شاندار ہونا ضروری ہے. ہر پروجیکٹ مینیجر جانتا ہے کہ منصوبے کے خطرے کا انتظام کیسے کریں. آپ نے اسے کس طرح کیا اور کمپنی کے لئے ایک اہم مسئلہ حل کیا، یا ایک ممکنہ بحران سے دور کی؟

شاید آپ نے دوسرے، جونیئر پراجیکٹ مینیجرز کو مشورہ دیا ہے یا کسی ٹیم کی کامیابی سے کامیابی حاصل کی اور آپ کے منصوبے کے لئے اندرونی اعزاز جیت لیا؟

مینیجرز چاہتے ہیں کہ ان کا عملہ بہت اچھا ہوگا اور (عام طور پر) ستارہ اداکاروں کو انعام دینے کے لئے بہت خوش ہیں. آپ کا چیلنج یہ ہے کہ آپ ایک ستارہ پروجیکٹ مینیجر ہیں اور آپ اضافی رقم کے مستحق ہیں.

حقیقت پسندانہ بنیں

آخر میں، آپ کے لئے پوچھ رہے ہیں کے لئے تھوڑا سا عام احساس لاگو کریں. آپ کا موجودہ مینیجر 50٪ تنخواہ میں اضافے کی منظوری دینے کا امکان نہیں ہے. حقیقت پسندانہ اور منصفانہ ہو، اور آپ کو اسی طرح علاج کرنے کا زیادہ موقع ملے گا.

آپ کی منصوبہ بندی پر عمل درآمد

کیا آپ کی تحقیق ہوئی؟ اپنے تجربات اور مہارتوں کو ظاہر کرنے کے لئے اپنے دوبارہ شروع اپ ڈیٹ کریں؟ کامل. آپ اپنے مینیجر کے ساتھ اپنے تنخواہ بڑھانے کے بارے میں گفتگو کرنے کے لئے تیار ہیں.

ان کی ڈائری میں ایک وقت کتاب اور ان کو یہ جاننے کے بارے میں یہ کیا ہے کہ وہ بھی تیار کیا جا سکتا ہے. ملازمتوں سے امید ہے کہ ان کے عملے کو پیسے کے بارے میں بات کرنا ہے، لہذا اسے لانے کے لئے متفق نہ ہوں.

یہ ممکنہ راستہ نہیں جسے آپ امید کر رہے تھے لیکن آپ کو مفید رائے مل جائے گا، اور اس کے بعد دروازے پر مزید بات چیت کے لئے کھولتا ہے. اچھی قسمت!