• 2025-04-01

آرمی مجرمانہ تاریخ چھوٹ کی معلومات

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک درخواست دہندگان کی تاریخ ریاستہائے متحدہ کی آرمی میں شامل ہونے کے اہل ہیں یا نہیں. یہاں نوٹ کرنا اہم ہے کہ وفاقی قانون درخواست دہندگان کو بھرتی کرنے، مہربند، یا نوجوان ریکارڈ سمیت بھرپور ایپلی کیشنز پر تمام مجرمانہ تاریخ کو تقسیم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. اضافی طور پر، زیادہ تر ریاستوں میں، اس طرح کا ریکارڈ فوجی تحقیقات کرنے کے قابل ہے.

درخواست دہندگان کی تاریخ کا جائزہ لیں

یہ عمل فوج کے نوکرانی کے ذریعہ ایک انٹرویو کے ساتھ شروع ہوتا ہے، درخواست دہندگان نے گرفتاری کے الزامات، الزامات، نوجوان عدالت کے فیصلوں، ٹریفک کی خلاف ورزیوں، امتحان کے دوروں، معطل یا الزامات یا الزامات پر پابندی کے بارے میں مطالبہ کیا ہے، بشمول ان لوگوں کو بھی شامل کیا جاسکتا ہے جنہیں نکال دیا گیا ہے.

اگر درخواست دہندگان نے جرم یا قبول کرنے کا اعتراف کیا ہے تو ان پر یقین ہے کہ درخواست دہندگان کو کسی جرم کو چھپایا جاتا ہے یا داخلہ قومی ایجنسی چیک (این اے اے سی) کے دوران ایک ریکارڈ ریکارڈ کیا جاتا ہے، پھر نوکری مقامی قانون نافذ کرنے والی ایجنسیوں سے مکمل مجرمانہ ریکارڈ کی درخواست کرے گی.

بعض جرموں کو معاف کیا جا سکتا ہے، اور دوسروں کو نہیں. نوکریاں اپنے پاس چھوٹ منظوری / نااہل اتھارٹی نہیں ہے. کچھ پنکھوں کو بحالی کے بٹالین کمانڈر کی طرف سے منظوری دی جا سکتی ہے، دوسری حامی آرمی بھرتی کمانڈر کے کمانڈنگ جنرل کی طرف سے منظوری / منظوری دی جائے گی.

پچھلے جرموں کے لئے چھوٹ

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ درخواست دہندگان کو چھوٹ کی ضرورت ہوتی ہے تو اس فہرست میں داخل ہونے کے قابل نہیں ہے، جب تک کہ جب تک کوئی چھوٹ منظور نہیں ہوگی. بوجھ درخواست دہندگان پر حقائق کے اہلکاروں کو ثابت کرنے کے لئے ثابت ہوتا ہے کہ انہوں نے اندراج کے لئے غیر قانونی طور پر قابو پا لیا ہے اور ان کی منظوری فوج کے بہترین مفادات میں ہوگا.

چھوٹ ایپلی کیشنز پر غور کرتے وقت وائیور حکام "پورے شخص" تصور پر غور کریں گے. اگر ایک چھوٹ کی منظوری دی جاتی ہے تو، کوئی اپیل نہیں ہے، کیونکہ چھوٹ عمل خود اپیل ہے.

سوائیوٹیبل جائزہ لینے کے عمل

مجرمانہ تاریخ کے ساتھ درخواست دہندگان (تفسیر کے بغیر) یا قابل اعتراض اخلاقی کردار کے ساتھ، لیکن مسترد الزامات، درخواستوں کے معاملات کے بغیر، یا بغاوت کے بغیر رہائی کے لۓ، انضمام کے تعین کے لئے مناسب جائزہ لینے کے لئے لازمی ہے.

تمام درخواست دہندگان پر کسی بھی اخلاقی چھوٹ پراسیسنگ سے پہلے مندرجہ ذیل الزامات (تفسیر کے بغیر) کی مناسب جانچ کا جائزہ لیا جائے گا:

  • پانچ یا اس سے زیادہ نانٹرافی چارجز
  • دو یا زیادہ غلط الزامات
  • چار یا اس سے زیادہ معمولی نانٹررافی یا غلطی کے الزامات کا مجموعہ
  • ایک سنگین مجرمانہ بدعنوان چارج

جس کا انتظار ہوسکتا ہے وہ معمولی ٹریفک کی خلاف ورزیوں اور غلطیوں کو شامل کریں. آرمی کو کسی قسم کی غلطی کا سامنا کرنے کے لئے کسی بھی سزا یا منفی نوعیت کی تقاضا کی ضرورت ہوتی ہے. ایک بار پھر، آرمی نے اس کی اپنی فہرست ہے جو یہ سنجیدگی کا جرم سمجھتی ہے.

سزا

ایک مجرم مجرم کا تلاش یا درخواست ہے. آرمی کی طرف سے مندرجہ ذیل عقائد پر بھی غور کیا جاتا ہے:

درخواست دہندگان جنہوں نے "نالو کنٹینر" کی درخواست درج کی ہے جسے عدالت نے قبول کیا ہے اسی صورت میں بعد میں پروسیسنگ کے باوجود کسی بھی قسم کی بنیاد پر برطرف کرنے، اخراجات، معافی، معافی یا معافی کی اجازت کے لئے عدالت کو قبول کیا گیا ہے.

  • (1) بعد میں کی خلاف ورزیوں کی بے مثال.

    (2) بحالی کا ثبوت.

    (3) مدت کے امتحان یا پیرول کے اطمینان بخش تکمیل.

    (4) کسی بھی دوسرے قانونی اپیل کی جو اپنی اپنی میرٹ پر اصل تلاش نہیں بدلتی ہے.

ایک کوشش کی ایک ہی کامیابی میں ایک کامیاب کوشش کے طور پر جرمانہ کی جائے گی.

ایک شخص کو جرم یا جرائم کے لئے گرفتار، حوالہ، الزام لگایا یا منعقد کیا جاتا ہے اور کم جرائم کے مجرمانہ مقدمے کی درخواست کرنے کے لئے اصل الزامات اور کم جرم کی فہرست بھی شامل ہے جس پر مجرمانہ درخواست درج کی گئی ہے. یہاں تک کہ اگر ایک چھوٹ کی ضرورت نہیں ہے تو، گرفتاری کی اطلاع دی جانی چاہئے.

دیگر موثر ڈسپلے

اس اصطلاح میں تمام قانون کی خلاف ورزییں شامل ہیں جن میں سول کورٹ کے مجرم نہیں ہیں، لیکن جس میں نتیجے میں مجرمانہ بدعنوانی کے لئے گرفتاری یا حوالہ پایا گیا ہے، اس کے بعد مجازات کے رسمی عدم اطمینان کے بعد.

  • متنوع یا اسی طرح کے پروگراموں میں داخلہ.
  • ایک بالغ بالغ کے پروگرام میں داخلہ.
  • مجرمانہ درخواست کے پروگرام کی منظور شدہ منظوری سے انکار کر دیا سزا.
  • ایک نوجوان مجرم کی کوشش کی.
  • نگرانی کے پروگراموں میں اندراج.
  • احکامات کو ادا کرنے، ٹھیک ادا کرنا، کمیونٹی سروس کی خدمت، عدالت کی لاگت ادا کرنے، کلاس میں شرکت، یا امتحانی دوروں کی خدمت کرنے کے احکامات جو کہ سول کورٹ کے فیصلے کا قیام نہیں کرتے ہیں.
  • غیر قانونی طور پر معطل شدہ سزا اور غیر جانبدار غیر مشروط امتحان. یہ شرائط عدالت کے عائد کردہ معطل شدہ سزا یا امتحان کی حیثیت کے طور پر بیان کی جاتی ہیں.

ریکارڈ ریکارڈ

کچھ ریاستوں میں ریکارڈ، اخراجات کو منسوخ کرنے، یا معافی (مجرم کی بحالی کے ثبوت پر) کے بعد میں اضافے کے طریقہ کار ہیں. اس طرح کی کارروائی ابتدائی سزا یا دیگر منفی نوعیت کو ختم کرتی ہے تاکہ، ریاستی قانون کے تحت، درخواست دہندگان کے پاس سزا یا منفی جھوٹے سزا کی کوئی ریکارڈ نہیں ہے. اس عمل کے قانونی اثر کے باوجود، اس طرح کے ایک درخواست دہندگان کی تقاضا کی ضرورت ہوسکتی ہے اور بنیادی حقائق کو نازل کیا جاسکتا ہے.

جرم / اخلاقی رویہ جس کو معاف نہیں کیا جاسکتا:

اگر کسی درخواست دہندگان نے درخواست کے وقت یا الیکشن کے لئے پروسیسنگ کے کسی بھی مراحل میں الکحل یا منشیات کے اثرات کے تحت زہریلا یا زیر اثر کیا تھا تو کوئی چھوٹ نہیں دی جائے گی.

اسی طرح، اگر کسی درخواست دہندگان کو مجرمانہ یا نوجوان عدالتی مقدمہ درجے یا سول حکام کے ذریعہ ان کے خلاف زیر التواء الزامات ملتی ہے، تو انہیں ایک چھوٹ نہیں ملے گی.

دیگر شرائط جو انتظار میں نہیں ہوں گے:

  • شہری تنازعہ کے تحت افراد، جیسے قید، پیرول، یا امتحان
  • ایک سے زائد سنگین جرائم کے لئے ابتدائی سول کورٹ کی سزا یا منفی نوعیت کی تفسیر کی موضوع
  • تین یا اس سے زیادہ دوسرے جرائم (ٹریفک کے علاوہ) کے ساتھ ایک سنگین جرم کی سول سزا
  • ابتدائی سول کورٹ کی سزا یا فروخت، تقسیم، یا مریجانا کے قاچاق، یا کسی دوسرے کنٹرول شدہ مادہ کے لئے دیگر منفی مواقع
  • اندراج کے لئے درخواست سے پہلے 5 سالوں میں زہریلا، منشیات، یا خراب ہونے پر ڈرائیونگ کے لئے تین یا زیادہ سزا یا دیگر بدعنوانی.
  • الکحل یا منشیات کے لئے مثبت نتیجہ
  • 5 یا اس سے زیادہ غلط فہمیوں کے لۓ افراد کی فہرست میں شامل ہونے کے لۓ فیصلے یا دیگر منفی مواقع کے ساتھ.
  • باقی اخراجات کے الزامات جاری نہیں کئے جاسکتے، یا ان افراد کے لئے جو ابھی ضائع ہونے یا امتحان سے گزر رہے ہیں.

دلچسپ مضامین

ملازمت میلے میں خود کو کیسے متعارف کرایا ہے

ملازمت میلے میں خود کو کیسے متعارف کرایا ہے

نوکری میلے میں اپنے آپ کو متعارف کرانے کے لئے، لفٹ پچ تیار کرنے کا طریقہ، جب آپ اپنے آپ کو متعارف کرانے کا کیا کہنا ہے، اور دوبارہ پڑھنے کے لۓ.

ممکنہ ملازمتوں کے انٹرویو کے لئے چیک لسٹ

ممکنہ ملازمتوں کے انٹرویو کے لئے چیک لسٹ

ممکنہ ملازمین کو انٹرویو کرتے وقت آپ کو اپنی ٹیم کے لئے ایک چیک لسٹ ہونا چاہئے. یہ آپ کی تنظیموں کی ضروریات کو منظم کرنے میں آپ کی مدد کرے گی.

کس طرح انٹرویو سیلز لوگ

کس طرح انٹرویو سیلز لوگ

جب آپ ایک نئے فروخت کنندہ کو ملازمت کررہے ہیں، تو انٹرویو کے دوران آپ کو صحیح شخص مل سکتا ہے. فروخت کنندہ انٹرویو کے سوالات بھی اہم ہیں.

ایک ای میل میں اپنے آپ کو متعارف کروانا

ایک ای میل میں اپنے آپ کو متعارف کروانا

اپنے آپ کو ایک ای میل میں کیسے متعارف کرایا ہے، پیغام، موضوع لائنوں، سلامتی، اختتام، اور رسمی اور آرام دہ اور پرسکون ای میل کے تعارف کی مثالیں کیسے لکھتے ہیں.

مڈ کیریئر امیدوار کے طور پر ملازمت تلاش کیسے کریں

مڈ کیریئر امیدوار کے طور پر ملازمت تلاش کیسے کریں

اپنے وسط کیریئر کے کام کو تلاش کرنے کے لئے سفارشات، کامیاب نوکری کی حکمت عملی، اور آپ کے کیریئر کے اس مرحلے کے لئے صحیح کام کو کس طرح زمین کی فراہمی کے لئے.

جب ملازمت کر رہے ہیں تو ملازمت تلاش کرنے کا بہترین طریقہ

جب ملازمت کر رہے ہیں تو ملازمت تلاش کرنے کا بہترین طریقہ

جب آپ کو ملازمت ملے گی، انٹرویو شیڈول کرنے کا بہترین طریقہ، اور آپ کے ملازمت کا راز رازداری کو کس طرح برقرار رکھنے کے لۓ یہاں تلاش کی تلاش کیلئے تجاویز ہیں.