سیلز دوبارہ شروع کیسے کریں

01 آپ کی معلومات

اگرچہ یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آپ کی ذاتی معلومات آپ کے دوبارہ شروع ہونے پر ہے، بہت سے ملازمین اس بارے میں مزید تشویش رکھتے ہیں کہ ان کے دوبارہ شروع کرنے کے بجائے "خوبصورت" ان کے بارے میں معلومات کی تلاش کرنے کے لئے کس طرح آسان ہے کہ یہ کس طرح آسان ہے. آپ کی ذاتی معلومات آپ کے شروع میں تلاش کرنے کے لئے آسان ہونا ضروری ہے.

اس سیکشن میں آپ کا نام، ایڈریس اور رابطے کے 2 یا 3 طریقوں میں شامل ہونا چاہئے. آپ چاہتے ہیں کہ آخری چیز صرف ملازمین کو صرف ایک 1 راستہ فراہم کرنے کے لۓ آپ سے رابطہ کرنا ہے. اپنے سیل نمبر، ہوم نمبر، ای میل، اسکائپ کا نام اور کسی بھی سماجی نیٹ ورکنگ سائٹس شامل کریں جنہیں آپ ملازمت کے مینیجر کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون کر رہے ہیں.

02 مقصد

اگرچہ بہت سے لوگوں کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک "مقصد" سیکشن کو شامل کرنے کی اہمیت پر تبادلہ خیال ہوسکتا ہے، بہت سے ملازمت مند مینیجر اس سیکشن کو فوری طور پر باہر امیدواروں کو فلٹر کرنے کے لئے تلاش کرتے ہیں. اگر ایک مقصد کے حصے میں تھوڑی معلومات شامل ہوتی ہے یا، کبھی بھی، ایک مقصد کی بھی عین مطابق، ایک ملازمت والے مینیجر جو میزبان موصول ہونے والے میز کے ساتھ احاطہ کرتا ہے اس کے ساتھ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے آسانی سے ٹاسکتا ہے.

مقصد کا حصہ آپ کو دلچسپی رکھنے والے مقام پر جامع، واضح اور ھدف بنانا چاہئے. تاہم، اس طرح کی معلومات درج کی جاسکتی ہے جیسے "میرا مقصد ایک فارونون 100 کمپنی کے ساتھ فروخت میں ایک کیریئر تلاش کرنا ہے جن کا توجہ امریکی دوست کو ماحول دوست مصنوعات اور خدمات کو آگے بڑھانا ہے. مبنی کاروباری ادارے جن کے سی ای او کا پہلا نام خاموش خط ہے، "شاید یہ بہت مخصوص ہے اور شامل ہونا محدود ہے.

03 متعلقہ کام کا تجربہ

گزشتہ چند سالوں میں 14 ملازمت رکھنے والے پیغام کو یہ پیغام بھی نہیں بھیجتا ہے کہ آپ کسی ایسے شخص کو جو ملازمتوں کو ملازمت پسند کرنا چاہیں. اس کے بجائے، اسے کسی ایسے شخص کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے جو بہت زیادہ ہٹا دیا جاتا ہے یا کون سا دائمی ملازم ہے. بشمول ہر پوزیشن میں جس نے آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر منعقد کیا ہے، اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے موت کا نشانہ بنایا جا سکتا ہے.

ایک اچھی فروخت دوبارہ شروع کرنے کے متعلق متعلقہ کام کے تجربے پر روشنی ڈالتا ہے جس سے آپ کو اس کی حیثیت کے لئے اہل بناتا ہے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. سرکس کے ساحل کے طور پر آپ کے 6 ماہ کے اسٹنٹ کے بارے میں معلومات بھی کسی بھی مقصد کی خدمت نہیں کرتا اور سیلز کی پوزیشن میں اترنے کے امکانات کو بڑھانے کے لئے کچھ بھی نہیں کریں گے.

اگر آپ نے ماضی میں بہت سے سیلز ملازمت کیے ہیں تو، ان میں شامل ہیں جو آپ پوزیشن کے لۓ سب سے زیادہ متعلقہ ہیں. اگر آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے وقت کے فریم میں فرق ہے تو، آپ کے انٹرویو کے دوران ان کو حل کرنے کی توقع ہے.

04 کیوں

اگرچہ آپ شاید "دوبارہ کرایہ پر کیوں نہیں کر سکتے ہیں" عنوان کے عنوان میں شامل نہیں کرنا چاہتے ہیں، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کا ایک سادہ سوال یہ ہے کہ ملازمین کے دماغ کے دماغ میں ہو جائے گا: "مجھے اس شخص کو کیوں ملازمت دینا چاہئے؟"

ہر ملازمت کے مینیجر کو دوبارہ ریڈیو کا جائزہ لینے کے دوران اسی ریڈیو اسٹیشن کو سنتا ہے. یہ سٹیشن وائی فائی ایم ہے، جو "میرے لئے یہ کیا ہے!" دوسرے الفاظ میں، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے وجوہات فراہم کرنا پڑتی ہے کیوں کہ ملازمن مینیجر آپ کے ساتھ انٹرویو قائم کرنا چاہئے اور آپ کو سنبھالنے پر سنجیدگی سے غور کرنا چاہئے.

"کیوں" سیکشن کو حل کرنے کے لئے، آپ کو مہارت، زندگی کے تجربات، تعلیم، ایوارڈز، کامیابیاں اور کسی دوسرے "متعلقہ" معلومات شامل کرنا چاہئے جو آپ کو بہترین روشنی میں رکھتا ہے. اگر آپ نے فروخت کے اعزاز جیت لیئے ہیں تو، آپ کے ذاتی یا پیشہ ورانہ کیریئر میں اچھی طرح سے معزز سیلز سیمیناروں میں حصہ لیا، ایک کتاب لکھا، کالج میں سیلز یا کاروباری کورسز لے لیا، انگریزی چینل کو سوئم کریں یا کسی بھی کام کے لۓ کام کرنا، آپ کو دوبارہ شروع میں شامل کرنا.

تاہم، محتاط رہیں، اس سیکشن میں بہت زیادہ شامل نہیں. ایک اچھا ٹپ اس چیز کو شامل کرنا ہوگا جو آپ کو ایک شاندار انتخاب فراہم کرے گا، اس کے بعد دوست یا شریک کارکن آپ کے اندراج میں سے کم از کم 50٪ کراسکتے ہیں. اگر آپ نے اپنے کیریئر میں بہت زیادہ کام نہیں کیا ہے، تو اس پر روشنی ڈالیں کہ آپ عظیم چیزوں کو پورا کریں گے. ہرمی ہیسی کے ناول صدیہھاٹا میں، مرکزی کردار ایک ممکنہ آجر بتاتا ہے کہ وہ دن کے بغیر کھانے کے بغیر جا سکتا ہے. اگرچہ یہ فروخت پیشہ ورانہ کے لئے سب سے زیادہ مارکیٹ کی مہارت نہیں ہوسکتی ہے، اس سے طاقت اور خود کو کنٹرول فراہم کرتا ہے. آپ کبھی نہیں جانتے کہ ملازمت کے مینیجر کی تلاش کیا ہے!