کالج گریجویٹ کے لئے تربیتی پروگرام

بہت سے صنعتوں میں فرموں نے کالج گریجویٹوں کو تربیت دینے کے پروگراموں اور راستوں کو تشکیل دیا ہے. اگر آپ کالج سینئر ہیں یا حال ہی میں گریجویٹ ہو چکے ہیں تو، ان کالجوں کے لئے خاص طور پر ڈیزائن کیے جانے والے ان پروگراموں کو جو آپ کے کیریئر شروع کرنے کا بہترین طریقہ ہو.

انڈسٹری کالج گریجویٹ ٹریننگ پروگرام کے ساتھ

صرف ایک صنعت یا فیلڈ کا نام، اور اس کا امکان ہے کہ تربیتی پروگرام دستیاب ہے، بشمول:

• آرٹس
• کمپیوٹر اور انٹرنیٹ ٹیکنالوجی
• تعمیراتی
• صارفی مصنوعات
• مشاورت
• توانائی
• تفریح
• فیشن
• حکومت
• صحت
• مہمان
• انسانی وسائل
• انشورنس
• انفارمیشن ٹیکنالوجی
• فنانس
• میڈیا
• میڈیا ریسرچ
• طبی مصنوعات
• تعلقات عامہ
• اشاعت
• پرچون
• کھیل
• ٹیلی مواصلات
• نقل و حمل

فنکشنل ٹریننگ پروگرام

مشترکہ فعال تربیتی پروگرام سیلز، پرچون مینجمنٹ، آپریشنز، تجارتی، تحقیق، تجزیہ، انسانی وسائل، پراجیکٹ مینجمنٹ، مارکیٹنگ، انجینئرنگ، انفارمیشن ٹیکنالوجی، آئنٹوریل سائنس، اور لکھاوٹ میں دستیاب ہیں.

اہم امیدواروں میں کیا ملازمین تلاش کرتے ہیں

قابلیت اور ضروریات کمپنی اور فعال علاقے کے لحاظ سے بہت مختلف ہوں گے، لیکن کچھ عام موضوعات پر غور کرنے کے قابل نہیں ہیں.

انتظامی تربیتی پوزیشنوں کے لئےقیادت کی صلاحیت قابل قدر ہے. یہ کیمپس کلبوں اور تنظیموں، تعلیمی پروجیکٹ ٹیموں، ایتھلیٹکس، اور / یا انٹرنشپ منصوبوں کے ساتھ پچھلے پیداواری کرداروں کے ذریعہ پیش کیا جا سکتا ہے.

تجزیاتی طور پر مبنی یا تحقیقی پوزیشنوں کے لئے، آجروں کو تعلیمی سختی اور کامیابی کے ایک مضبوط ریکارڈ کے ساتھ امیدواروں کی حمایت. سختی کو اعلی درجے کی نصاب اور انگلیوں کی طرف سے پیش کیا جا سکتا ہے.

فنانس، انجینئرنگ اور مشاورتی کے کم سے کم علاقوں کے لئے، نرسوں کو ریاضی میں ایک مضبوط پس منظر کے طور پر دیکھتے ہیں جیسا کہ مقدار کی نصاب کا کام، تعلیمی منصوبوں، ملازمتوں، اور کیمپس کی کرداروں کی طرف سے دستاویزی.

فروخت کے لئے، نقطہ نظر کی تربیت کے لئے درخواست دہندگان کو مشغول مہارت، پریزنٹیشن کی مہارت، مشکل لوگوں، صبر اور مشکل کام کے ساتھ فریب پیدا کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے.

فیشن کے لئے، امیدواروں کو فیشن اور تخلیقی صلاحیتوں کے لئے ذاتی شعلہ ظاہر کرنا چاہئے.

مضبوط تحریری مہارت اور سہولت ٹیکنالوجی کے ساتھ اب تقریبا عام طور پر فعال علاقوں میں بھرپور کوشش کر رہے ہیں. متعلقہ شعبوں میں انٹرنشپس اور فیلڈ میں ایک دلچسپی کا مظاہرہ بھی بورڈ بھر میں بھی اہم ہے.

تربیتی پروگراموں میں زمین کی پوزیشن کیسے

بہت سے ادارے آپ کے کیمپس پر کیریئر سروس کے دفتر کے ذریعے بھرتی کریں گے، لہذا آپ کے کالج کے کیریئر کے دوران پرکشش اہداف کی نشاندہی کرنے کے لۓ ان سے رابطہ کریں.

کیریئر میلوں کے بارے میں انکوائری کریں جن میں آپ کے کالج میں شرکت ہوتی ہے یا وہ جو تمام کالج کے طالب علموں کے لئے کھلے ہیں، کیونکہ بہت سے نرس ان واقعات سے بھرتے ہیں. زیادہ سے زیادہ اداروں کو آن لائن درخواستوں کے ذریعہ اسکولوں سے امیدواروں کی طرف سے بھی کھلایا جائے گا جہاں وہ بھرتی نہیں کرتے ہیں، لہذا ان آجروں کی فہرست جمع کرنے کے لئے شروع کریں گے.

اپنے دلچسپی کے علاقے میں پروگرام تلاش کرنے کے لئے، آن لائن تلاش بھی کریں. مطلوبہ الفاظ کا استعمال کریں جیسے "کالج گریجویٹز کے لئے کارپوریٹ ٹریننگ پروگرام" یا "کالج مینجمنٹ ٹریننگ پروگرام."

یا، اگر آپ کی کمپنی ہے تو آپ کے لئے کام کرنا ہے، تربیت کے پروگراموں کے بارے میں معلومات کے لۓ اپنی کارپوریٹ ویب سائٹ کے کیریئر سیکشن کو چیک کریں.

کمپنی انشورنس پروگراموں کے لئے چیک کریں

بہت سارے ملازمین اب ان کی انشورنس پروگراموں کو اپنے مستقل مستقل گریجویٹ پوزیشنوں کے لۓ امکانات کا امتحان دینے کا استعمال کرتے ہیں؛ وہ بنیادی طور پر اندرونیوں کے اس پول سے کرایہ پر لے سکتے ہیں.

اگر ممکن ہو تو آپ کے سینئر سال سے پہلے ان میں سے کچھ کی پوزیشن پر غور کریں. ان میں سے کچھ ان انٹرنیشنل پروگراموں کو گریجویشن کے بعد موسم گرما کے بزرگوں کے لئے کھلا بھی کھلایا گیا ہے.

مسابقتی امیدوار بنیں

بہت سے تربیتی پروگرام بہت منتخب ہیں. نوکریوں کا جائزہ لینے اور ایپلی کیشن کا جائزہ لینے کے بعد اوسط امیدوار اسکرین سے باہر ہونے سے بچنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے. ضرور، آپ کو دوبارہ شروع اور پوشیدہ خطوط کی ترتیب دینے کے لئے بہت اچھا خیال رکھنا چاہئے جو اچھی طرح سے لکھا گیا ہے اور آپ کے پروگرام کے لئے آپ کی مناسب صلاحیت کا قائل ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کیریئر سروس کے عملے اور دیگر معتبر مشیر آپ کے دوبارہ شروع، خط، اور مضامین پر تنقید کرتے ہیں. ان گریجویشن کے بعد نوکری حاصل کرنے کے لئے آپ کو کالج میں ہونے کے دوران کیا کرنا چاہئے.

یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست کے مواد کامل ہیں

یہاں تک کہ بہت اچھی طرح سے تیار دستاویزات کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ امیدواروں کے لئے یہ مشکل ہوسکتا ہے.

امیدوار کے طور پر اضافی نمائش حاصل کرنے کا ایک طریقہ خاندان کے دوستوں اور دوستوں کے ذریعہ کالج کے الغنی نیٹ ورکوں اور رابطوں کے ذریعے دلچسپی کے آجروں پر عملدرآمد تک پہنچنا ہے.

اپنے ترجیحی آجروں پر رابطے کی ایک فہرست کے لئے اپنے کیریئر یا المننی دفتر سے پوچھیں. ان کو یقین دلائے کہ آپ ان افراد سے معلومات اور مشورہ کے لئے رابطہ کریں گے اور ان کو براہ راست کسی نوکری کے لئے حل نہیں کریں گے. ان نیٹ ورکنگ کے خطوط کا استعمال کریں جو آپ کے اپنے خطوط کے لئے حوصلہ افزائی حاصل کریں.

آپ والدین سے بھی ان لوگوں کی فہرست کے لئے جو خاندان کے قریب ہیں، چھٹی کارڈ کی فہرستوں پر یا ان کے گھریلو شادی کی دعوت دی جا سکتی ہیں. اپنے ہدف کے آجروں پر کام کرنے کی اپنی خواہش سمیت آپ کی زندگی پر کچھ اپ ڈیٹس کے ساتھ ایک نوٹ بھیجیں. پوچھو اگر وہ آپ کو کسی بھی رابطے پر متعارف کرا سکتے ہیں جس میں ان کی کسی بھی کمپنی میں ہے. ایک اور اچھی حکمت عملی یہ ہے کہ آپ فیس بک دوست کی اپنی فہرست کو اسکین کریں جو کچھ اضافی لیڈز کے لئے حال ہی میں گریجویشن ہوسکتی ہے.

اپنے کنکشن کا استعمال کریں

آپ کے رابطوں کے ساتھ معلوماتی مشاورت آپ کو ان کے آجر کے بارے میں جاننے اور مختلف کیریئر کے شعبوں کے ساتھ ساتھ ان کے پروگرام میں پوزیشن حاصل کرنے کا بہترین طریقہ کے بارے میں مشورہ حاصل کرنے میں مدد ملے گی. یہ مشورہ آپ کے دوبارہ شروع اور کور خط کے بارے میں رائے شامل ہوسکتا ہے. اگر آپ اپنے آپ کو اچھی طرح سے پیش کرتے ہیں تو رابطہ رابطے کے ساتھ ایک اچھے لفظ میں ڈال سکتا ہے، جس سے آپ کو ایک انٹرویو سے نوازا جائے گا.

لچکدار ہونا

اپنے آپ کو ایک نرس یا دو کو محدود نہ کریں. مزید پروگرام جس پر آپ لاگو ہوتے ہیں، تربیت کے پروگرام کے لۓ آپ کے امکانات بہتر ہوتے ہیں.