لوگوں کے لئے ملازمت کی تجاویز 40 سے زائد

پرانے مزدور، جو 40+ کی عمر میں ہیں، نوکری کے بازار میں منفرد خیالات کا سامنا کرتے ہیں. کارکنوں کا یہ گروہ وفاقی روزگار کے قوانین کے تحت ایک محفوظ طبقے کے رکن ہیں، جو کام کی جگہ میں تبعیض سے پرانے کارکنوں کی حفاظت کرتا ہے.

ان قوانین کے باوجود، ٹیکنالوجی اور قانونی شعبوں سمیت کئی صنعتوں میں عمر کی تعصب موجود ہے. بعض آجروں کو مختلف وجوہات کے لۓ پرانے کارکنوں کو ملازمت کرنے سے ناپسند ہے. سخت محنت کی مارکیٹ کے علاوہ، بڑے پیمانے پر کارکنوں - جنریشن X، بیبی بومرس، اور خاموش نسل (اکی روایتی ماہرین) - روزگار تلاش کرنے میں اضافی چیلنجز.

تاہم، وہاں کی عمر کو ایک اثاثہ میں تبدیل کرنے کے طریقوں ہیں، اور ان کے وسط زندگی کے سالوں اور اس سے باہر کام کرنے والے افراد کو پیش کردہ تجاویز، حکمت عملی اور حل ذیل آرٹیکلز.

بعد میں عمر کے قانون ساز اسکول میں جا رہے ہیں

ایک دوسرے کیریئر کے بارے میں سوچنا اگر آپ 40 سے زائد ہیں تو، آپ فرض کر سکتے ہیں کہ آپ قانون کے اسکول کے لئے بہت پرانی ہیں. تاہم، اسکول میں واپس جانے کے لئے کبھی بھی دیر نہیں ہوئی. اب ممکن ہے کہ لچکدار اور آن لائن کورس کی پیشکش کا فائدہ اٹھاؤ، اور جب آپ قانون کے پروگراموں میں درخواست دے رہے ہیں تو آپ کا کام کا تجربہ آپ کو دوسروں پر برداشت کرسکتا ہے. اس سال کی عمر میں قانون کے اسکول میں شرکت کے ان خرابیوں کا جائزہ لینے کا بھی یقین رکھیں.

پرانے مزدوروں کے لئے ملازمت کی تجاویز

معیشت 40 سال سے زائد افراد کو کارکنوں میں واپس دھکا دیا ہے. اگر آپ اپنے میڈیو سال یا اس سے زیادہ تک پہنچ گئے ہیں، تو آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ نوجوان مزدوروں کے سمندر کے خلاف مقابلہ کرنا مشکل ہے؟ آپ کی عمر کو کم کرنے کے دوران آپ اپنے تجربے کو کیسے اجاگر کرسکتے ہیں؟ آپ عمر کی تعصب سے کیسے لڑ سکتے ہیں؟ یہاں کچھ جوابات ہیں.

پرانے مزدوروں کے لئے تجاویز دوبارہ شروع کریں

40 + ملازمین کے طور پر، آپ کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے تیار کرنا ضروری ہے. جب آپ اپنے دوبارہ شروع پر جھوٹ یا مبالغہ نہ کرنا چاہتے ہیں، تو آپ اپنی عمر کو زور دینے کے لئے اقدامات کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، ماضی میں 15 سال سے زیادہ عرصے سے ہائی اسکول یا کالج اور کسی بھی کام کی تاریخ سے گریجویشن کی تاریخیں ہٹائیں. آپ کو صنعت buzzwords کا استعمال کرنے کے لئے بھی استعمال کر سکتے ہیں کہ آپ کا علم آج تک ہے. یہ اپنے پرانے پروگراموں کو آپ کی مدد کرنے اور اپنے سال کے تجربے کو اجاگر کرنے کے لۓ پرانے کارکنوں کیلئے کچھ اضافی تجاویز اور چالیں فراہم کرتے ہیں.

پرانے مزدوروں کے لئے نیٹ ورکنگ کی تجاویز

نیٹ ورکنگ اپنے رابطے کے حلقے کو بڑھانے اور نوکری کے مواقع کے بارے میں سیکھنے کا ایک اہم طریقہ ہے. مؤثر نیٹ ورکنگ کی کلید پر توجہ مرکوز کرنا ہے کہ آپ اپنے آپ کو توجہ دینے کے بجائے دوسروں کی مدد کرنے کے لئے کیا کام کرسکتے ہیں. ملک بھر میں کیریئر کے ماہرین نے ان کے بزرگوں کے لئے بہترین نیٹ ورکنگ کی تجاویز کے لئے مرکوز کیا. ایک سفارش یہ ہے کہ فی ہفتہ ایک یا دو پیشہ ورانہ یا نیٹ ورکنگ واقعات میں شرکت کرنے کا ایک مقصد مقرر کرنا. دوسرا دوسرا ریڈر لنکڈ تلاش کرنے کے لئے ہے کہ وہ اداروں کے ملازمین سے رابطہ قائم کریں جو آپ کام کرنا چاہیں گے.

ملازمین عام طور پر ایک حوالہ بونس حاصل کرتے ہیں، اور ان کے ساتھ ایک فوری رابطے آپ کو "اندر" آپ کی ضرورت ہوسکتی ہے.

پرانے مزدوروں کے لئے انٹرویو کی تجاویز

آپ آج کی مسابقتی نوکری کے بازار میں ایک انٹرویو زمین پر خوش ہوں گے، لیکن نوکری کی تلاش وہاں ختم نہیں ہوتی ہے: آپ کو واہ آجروں کو لازمی طور پر بیان کرنا ہوگا اور وضاحت کریں کہ آپ پوزیشن کے لئے ایک مناسب فلاح کیوں ہیں. اگر آپ 40 سے زائد ہیں تو، عمر ازم انٹرویو کے دوران کبھی کبھی انٹرویو کے تاثرات اور اپنے امکانات کو روک سکتا ہے. پرانے کارکنوں کے لئے ان انٹرویو کی تجاویز آپ کو چھوٹے کارکنوں کے بڑے پول سے کیسے کھڑے ہو سکتے ہیں. وہ کام میں آپ کی دلچسپی پر زور دیتے ہیں اور ان انٹرویو کو یقین دہانی کراتے ہیں کہ آپ وقت کی مناسب مدت کے لۓ نہ صرف مختصر مدت تک.

40 + ملازمت کی تلاش: ماہرین کی تجاویز

کیریئر کے ماہرین، بھرتی، ایگزیکٹوز، ایچ ایچ پی کے پروفیسر، کیریئر کوچ، اور ورکشاپ کے ماہرین نے 40 + ملازمت کی تلاش کے لئے ان کی بہترین تجاویز کے لئے سروے کیا. ان میں ایک بلاگ لکھنا یا آپ کی ویب موجودگی کو بات چیت میں شامل کرکے بڑھانے میں شامل ہوتا ہے تاکہ آپ زیادہ نظر آئے. کاموں کو کام کرنے پر غور کریں کیونکہ وہ عام طور پر مزید تجربہ کی ضرورت ہوتی ہے، اور آپ کی صنعت میں موجودہ رہتی ہے. غیر روایتی اور آزمائشی اور سچائی دونوں تجاویز، گروپ کے سب سے بہترین کو محدود کر دیا گیا ہے. اگر آپ 40 سے زائد ہیں اور ایک ملازمت کی تلاش کرتے ہیں تو، آپ 40 + نوکری تلاش کے لئے ان کی حکمت عملی کو یاد نہیں کرنا چاہتے ہیں.

بعد میں عمر میں سکول واپس آتی ہے: ذاتی کامیاب کہانیاں

بہت سے پرانے کارکنوں کو ایک نئی کیریئر کے لئے اپنی مہارت یا ٹرین کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے اسکول واپس آتی ہے. اگر آپ 35 سال سے زیادہ ہیں اور اسکول واپس لوٹنے کے بارے میں سوچتے ہیں، تو آپ اساتذہ کے ساتھ کلاس روم کا اشتراک کرنے کے امکانات کا یقین نہیں کرسکتے ہیں جو دہائیوں سے کم ہیں. اگر آپ اپنے وسط کے سالوں یا اس سے باہر اسکول میں واپس آنے کے بارے میں یقین نہیں رکھتے تو، یہ ذاتی کہانی آپ کو متاثر کرسکتی ہیں. واپسی سے اسکول کی کہانیوں کے اس مجموعہ میں، طلباء اور گرڈ ملک بھر میں جو 35 سال کے بعد اسکول واپس آئے ان کے ساتھ انٹرویو کیا جاتا ہے.

پرانے طالب علموں کو امیدواروں نے اپنی چیلنجوں اور کامیابیوں کا اشتراک کیا اور بعد میں اسکول میں واپس آنے کے لئے تجاویز پیش کی.