کامیابی کے لۓ اپنی ذاتی قیمتوں کی شناخت اور رہیں
آیت الکرسی Ú©ÛŒ ایسی تلاوت آپ Ù†Û’ شاید Ù¾ÛÙ„Û’@ کبهی Ù†Û Ø³Ù†ÛŒ هوU
فہرست کا خانہ:
- آپ کو اپنی سب سے زیادہ اہم قیمتوں کی شناخت کیوں کی ضرورت ہے؟
- کیا قدر ہیں؟
- ویلیو بیانات
- قیمتوں کی مثالیں
- اپنے اقدار کی شناخت اور قائم کیوں کریں؟
اگر آپ اپنی ذاتی اور کاروباری کام کی زندگی دونوں میں سب سے زیادہ کامیابی کا تجربہ کرنا چاہتے ہیں تو آپ ان اقدار پر مبنی رہیں گے جو آپ کے لئے بہت اہم ہیں. جاننے کے لئے آپ کو زیادہ تر قدر کیا ہے، یہ آپ کی اہم ذاتی زندگی کی اقدار کی شناخت میں کچھ وقت خرچ کرنے کے لئے غیر معمولی مفید ہے.
اس بات کا یقین، آپ اس قدر کام کرنے کے لۓ چند اقدار کو پڑھ سکتے ہیں جو آپ کے لئے اہم ہیں. زیادہ تر لوگ کرسکتے ہیں. لیکن، اگر آپ اپنے اقدار کو اپنا راستہ روشن کرنے کے لئے ایک ذاتی کمپاس کے طور پر استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو آپ سنجیدگی سے اس وقت سرمایہ کاری کریں گے جو آپ سب سے زیادہ قدر کرتے ہیں.
آپ کو اپنی سب سے زیادہ اہم قیمتوں کی شناخت کیوں کی ضرورت ہے؟
آپ کے سب سے زیادہ دلکش عقائد کو سمجھنے میں ایک ایسی زندگی بنانا ہے جسے آپ کو خوشی، تکمیل، کامیابی، اور یہاں تک کہ خوشی ملے گی. وہ بنیاد بناتے ہیں کہ ہر فرد کو ہدایت اور انتخاب کرنے کی ضرورت ہے.
آپ کے اقدار آپ کو آپ کے لئے کیریئرز اور ملازمتوں کے عدم اطمینان کا فیصلہ کرنے میں مدد کرتی ہیں. وہ آپ کو شوق اور رضاکارانہ سرگرمیاں منتخب کرنے میں مدد کرتی ہیں. وہ چلتے ہیں کہ آپ اپنے ساتھیوں اور مالکان کے ساتھ کس طرح بات چیت کرتے ہیں اور اپنے خاندان اور دوستوں کے ساتھ اپنے تعلقات کو کنٹرول کرتے ہیں.
آپ کو اپنی اقدار کی شناخت کرنے کی ضرورت ہے؟ آپ کیا قیمتوں کے بارے میں بات کرتے ہیں اور اقدار کے کچھ مثالیں دیکھ کر شروع کرنا چاہتے ہیں.
کیا قدر ہیں؟
قیمتیں علامات یا خصوصیات ہیں جو قابل قدر سمجھا جاتا ہے؛ وہ آپ کی اعلی ترجیحات کی نمائندگی کرتی ہیں اور ڈرائیونگ فورسز اور عقائد کو گہرے انداز میں رکھتے ہیں. جب آپ کسی بھی تنظیم کا حصہ ہیں تو، آپ کو اپنے دلائل پر مبنی اقدار اور تنظیم پر اعتماد لاتے ہیں.
وہاں وہ کمپنی کے دوسرے اراکین کے ساتھ مل کر ایک تنظیم یا خاندان کی ثقافت پیدا کرنے کے لئے مل رہے ہیں. یہ ثقافت آپ کی تنظیم کے اہداف کو مؤثر طریقے سے انجام دیتا ہے یا نہیں. (اگر نہیں، تو آپ اپنی کارپوریشن کی ثقافت کو کس طرح تبدیل کرنے پر غور کرنا چاہتے ہیں تاکہ ثقافت آپ کی مکمل تنظیمی صلاحیتوں کو پورا کرے.)
ویلیو بیانات
اقدار کے بیانات سے قدر اور قدر میں اضافہ ہوتا ہے. وہ وضاحت کرتے ہیں کہ کس طرح لوگوں کو ایک تنظیم، ادارہ، کمپنی، یا خاندان میں ایک دوسرے کے ساتھ سلوک کرنا ہے. وہ اس بات کے بارے میں بیان کرتے ہیں کہ کس طرح تنظیم گاہکوں، سپلائرز اور داخلی برادری کی قدر کرے گی.
ویلیو بیانات ایسے اعمال کی وضاحت کرتی ہیں جو تنظیم کے اندر زیادہ تر افراد کی طرف سے منعقد بنیادی اقدار کی جینی غیر فعال ہیں. ایک تنظیم میں، یونیورسٹی کے ہیلتھ کی دیکھ بھال کا مرکز، تمام ملازمین نے تنظیم کے بنیادی اقدار کو شناخت کرنے میں مدد کی.
انہوں نے تعریف کی، میں نے کیریئر کے ساتھ ختم کر دیا. صداقت، شفقت، احتساب، عزت، اور عمدہ قیمتوں کی نشاندہی کی گئی. پھر ہر ڈیپارٹمنٹ نے ہر قدر اقدار اور ترقیاتی قیمتوں کا بیان کیا ہے کہ ملازمتوں کو یقین ہے کہ قیمتوں میں ان کے شعبے میں کارروائیوں کو بہتر بنایا گیا ہے.
ایک ویلنٹائن بیان کا ایک مثال تھا، "ہم کوئی طالب علم نہیں رکھ سکیں گے جو پندرہ منٹ سے زائد گزوں کی دیکھ بھال کی ضرورت ہے." ایک اور تھا، "کسی بھی طالب علم کو لباس کی اشیاء کو دور کرنے کی ضرورت نہیں ہے جب تک کہ وہ ڈاکٹر کی طرف سے نہیں دیکھا جاسکے اور اسے مناسب امتحان کے لئے ہٹانے کی ضرورت تھی."
مندرجہ ذیل اقدار کی مثالیں ہیں. آپ ان کے بارے میں سوچنے کے لئے ابتدائی نقطہ کے طور پر استعمال کر سکتے ہیں اور اپنے اقدار کو انسان کے طور پر بیان کرتے ہیں.
قیمتوں کی مثالیں
امتیاز، اہلیت، انفرادیت، مساوات، سالمیت، خدمت، ذمہ داری، درستگی، احترام، وقفے، تنوع، بہتری، لطف اندوز / مزہ، وفاداری، اعتبار، ایمانداری، بدعت، ٹیم ورک، عمدہ، احتساب، بااختیار، معیار، کارکردگی، وقار، تعاون، استحکام، ہمدردی، کامیابی، ہمت، حکمت، آزادی، سیکورٹی، چیلنج، اثر و رسوخ، سیکھنے، شفقت، دوستی، نظم و ضبط / نظم، سخاوت، استحکام، امید، انحصار، لچک، تبدیلی
اپنے اقدار کی شناخت اور قائم کیوں کریں؟
آپ کی اقدار آپ کی زندگی میں ہر چیز سے بنا رہے ہیں اور آپ کے والدین اور خاندان، آپ کے مذہبی تعلق، آپ کے دوستوں اور ساتھیوں، آپ کی تعلیم، آپ کی پڑھنے، آپ کے تجربات اور زیادہ سے زیادہ اثرات شامل ہیں.
مؤثر افراد ان ماحولیاتی اثرات کو تسلیم کرتے ہیں اور اقدار / عقائد، اور ترجیحات کے واضح، جامع، اور معقول سیٹ کی شناخت اور انکشاف کرتے ہیں. ایک بار بیان کیا جاتا ہے، اقدار آپ کی زندگی کے ہر پہلو پر اثر انداز کرتے ہیں. وہ آپ کے فیصلہ سازی اور دیگر انسانوں کے ساتھ اپنے تعلقات کی بنیاد بناتے ہیں.
- آپ اپنی ذاتی اور کام کے طرز عمل، فیصلہ سازی، شراکت، اور بین الاقوامی تعامل میں آپ کی اقدار کا مظاہرہ کرتے ہیں اور نمائش کرتے ہیں.
- آپ اپنے روزانہ کام اور گھر کی زندگی میں ترجیحات کے بارے میں فیصلے کرنے کے لئے اپنے اقدار کا استعمال کرتے ہیں.
- آپ کے مقاصد اور زندگی کا مقصد آپ کے اقدار میں ہوتا ہے.
اقدار کو منتخب کریں جو آپ کے لئے بہت اہم ہیں، وہ اقدار جو آپ پر یقین رکھتے ہیں اور اپنے کردار کی وضاحت کرتے ہیں. ان کو ہٹا دیا، ان کے ساتھ وعدہ کریں، اور پھر ہر روز کام اور گھر میں ان کی نظر میں رہیں.
آپ کے اقدار کو زندہ رہنے کے لۓ آپ کو دستیاب شخص بننے میں مدد کرنے کے لۓ آپ کی قیمتوں میں سے ایک ہے، اپنے مقاصد اور خوابوں کو پورا کرنے میں مدد، اور دوسروں کی قیادت اور اثر انداز کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے.
قیمت پر مبنی اور پرنسپل شخص ایک کامیاب اور کیریئر اور زندگی کو پورا کرنے کے قابل ہے. اپنا بہترین موقع ضائع نہ کرو.
قیادت انعام اور شناخت - کامیابی راز
جاننا چاہتے ہیں کہ کس طرح رہنما ملازمین کو قیمتی اور اہم محسوس کرتا ہے؟ کچھ آسان کام اور عقائد جوابات کے ذریعہ چمکتے ہیں. معلوم کریں کہ وہ کیا ہیں.
پیرس میں شیکسپیر اور کمپنی میں کام اور رہیں
شیکسپیئر اور کمپنی، دنیا میں سے ایک پیرس میں واقع زیادہ مشہور بکشاپس، مفت پروگرام کے لئے ایک کام / رہتا ہے.
کامیابی اور ماڈلنگ کامیابی کے لئے منفرد خصوصیات
اپنی منفرد خصوصیات کا فائدہ اٹھائیں: دانتوں کا مسکراہٹ کیسے بڑھاؤ، اپنے فریکیوں اور موڈوں کو چراغیں اور ماڈیولنگ کی کامیابی کے لۓ اپنے 'امتیاز' کا استعمال کریں.