کیا ملازمین آپ کے حوالہ جات کو چیک کریں گے؟

کیا آجروں نے ہمیشہ حوالہ جات کی جانچ پڑتال کی ہے؟ کیا آپ کو متوقع آجروں کی توقع ہے کہ ماضی میں آپ نے ان تنظیموں کے ساتھ کام کیا ہے جو آپ نے کام کیا ہے؟ بہت سے معاملات میں، جواب ہاں ہے.

اگر آپ نوکری کی تلاش شروع کرنے کے بارے میں ہیں، تو آپ کے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کی توقع ہے. آپ کو آجروں کو فراہم کردہ حوالہ جات آپ کے ملازمت کی تاریخ، قابلیت، اور مہارت کے بارے میں رابطہ کیا جاسکتا ہے جو آپ کو نوکری کے لۓ مستحق ہے.

اس کے علاوہ، بہت سے تنظیموں نے آپ کے کام کی تاریخ اور کام پر انجام دینے کی صلاحیت پر معلومات حاصل کرنے کے لئے گزشتہ ملازمتوں کی جانچ پڑتال کی ہے.

جب ملازمین کو حوالہ جات چیک کریں

وہ دن جب آجروں نے حوالہ جات کو نظر انداز کیا یا نہیں سوچا کہ وہ بہت اہم ہیں. سوسائٹی آف انسانی ریسورس مینجمنٹ (SHRM) سروے کے مطابق، 10 انسانی وسائل کے ماہرین میں سے آٹھ سے زائد افراد نے کہا کہ وہ باقاعدہ پیشہ ورانہ (89 فیصد)، ایگزیکٹو (85 فیصد)، انتظامیہ (84 فیصد)، اور تکنیکی (81 فیصد) پوزیشن.

باقاعدگی سے حوالہ چیک چیک کرنے کا امکان کم تھا لیکن اب بھی مہارت والے لیبر، جزوی وقت، عارضی اور موسمی پوزیشنوں کے امکانات ہیں.

سروے شدہ نرسوں کی طرف سے حوالہ چیکرس کو باقاعدگی سے معلومات فراہم کی جاتی ہے، ملازمت کی تاریخ، ریہرائ کے لئے اہلیت، تنخواہ کی تاریخ، اور ملازمت.

کون ملازمین چیک کریں

اوسط، آجرین ہر امیدواروں کے لئے تین حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرتے ہیں. یہ ضروری ہے کہ آپ ان سے پہلے ان کو پیش کرنے کے لئے تیار رہیں.

صحیح لوگوں کو منتخب کرنے اور ایک حوالہ کے طور پر ان کا استعمال کرنے کے بارے میں ان سے بات کرنے کے لئے ضروری ہے.

آپ کو ذمہ دار لوگوں کی ضرورت ہوتی ہے جو آپ اس بات کی تصدیق کرسکیں کہ آپ نے وہاں کام کیا، آپ کے ملازمت کے عنوان، چھوڑنے کی آپ کی وجہ، اور دیگر تفصیلات. آپ کی فہرست آپ کی کارکردگی اور اپنی ذمہ داریوں کو پورا کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہے، لہذا موجودہ حوالہ جات کو اپنے طور پر رکھیں. انہیں آجروں کو فراہم کرنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے کہ آپ ان حوالوں کی ایک فہرست جمع کر سکیں جو آپ کو ملازمن کے مینیجرز کے ساتھ اشتراک کرسکتے ہیں.

حوالہ جات کی ایک فہرست کے علاوہ، آپ کو اپنے موجودہ سپروائزر کے لئے رابطے کی معلومات کے لئے کہا جا سکتا ہے. تاہم، ممکنہ آجروں کو اپنے سپروائزر سے رابطہ کرنے سے پہلے آپ کی اجازت حاصل کرنا چاہئے تاکہ آپ کی موجودہ حیثیت کو خطرہ نہ بن سکے. آپ پوچھ سکتے ہیں کہ جب تک آپ مزید ملازمت کے عمل میں نہيں ہيں آپ کے سپروائزر سے رابطہ نہیں کیا جاسکتا.

یہ آپ کے آجر کے مقابلے میں حوالہ جات استعمال کرنے کے لئے بالکل قابل قبول ہے. بزنس واقعات، گاہکوں اور فروشوں کو سب اچھے اچھے حوالہ جات فراہم کرسکتے ہیں. اگر آپ رضاکارانہ طور پر، تنظیموں یا تنظیم کے دیگر ارکان کو حوالہ جات کے طور پر استعمال کرتے ہوئے غور کریں.

آپ کے حوالہ جات پوچھے جائیں گے

ممکنہ آجرین آپ کے بارے میں کیا جاننا چاہتے ہیں؟ وہ ہر چیز کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں گے کہ آپ اس پوزیشن کو کیسے فٹ کریں گے کہ آپ ان کے ساتھ مرکوز کر رہے ہیں کہ آیا آپ اپنے پچھلے آجر کے لئے قابل اعتماد ملازم تھے. اپنے حوالہ جات کو بتائیں کہ آپ کس قسم کے کام کو درخواست دے رہے ہیں اور آپ جو سوچتے ہیں کہ آجر شاید جاننا چاہتے ہیں، اور پھر ان سے پوچھیں کہ وہ کونسی جواب دیں گے.

پیش رفت میں ناخوشگوار حیرت حاصل کرنا بہتر ہے. اگر ریفرنس مثبت نہیں ہو گا، تو آپ ہمیشہ ایک مختلف شخص سے حوالہ دیتے ہیں. اگر آپ کسی نرس کے بارے میں فکر مند ہیں تو آپ برا حوالہ دیتے ہیں، یہ جاننے کے لئے بھی ضروری ہے کہ آپ کے دوسرے حوالہ جات کو کیا کہنا ہو گا.

حقیقت پر چسپاں

اگر آپ اپنی کام کی تاریخ کے بارے میں سچ کو بڑھانے کے لئے آزمائشی کر رہے ہیں، تو ایسا نہیں کرتے. دریافت ہونے کے خطرات زیادہ ہیں. مندرجہ بالا ذکر کردہ SHRM ریفرنسنگ کا سروے پایا گیا ہے کہ انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد میں سے جو روزگار کی لمبائی کی تصدیق کرنے کے لئے ریفرنس چیک استعمال کرتے ہیں، 53 فیصد نے اپنی چیک کے دوران، کم از کم کبھی کبھی جعلی معلومات دریافت کی.

اور پچھلے تنخواہوں کی توثیق کرنے والے جواب دہندگان میں، 51 فیصد معلوم ہوا کہ ملازمت کے امیدواروں نے کم از کم کچھ عرصے تک غلط معلومات فراہم کی ہیں.

کیریئر بلڈر سروے کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 77 فیصد سروے کے جواب دہندگان نے دوبارہ شروع پر جھوٹ پکڑا ہے. آپ ایسے امیدواروں میں سے ایک نہیں بننا چاہتے ہیں جن کا دوبارہ شروع درست نہیں تھا.

وہ آپ کے بارے میں کیا کہنا چاہتے ہیں کے بارے میں فکر مند ہیں؟

آپ اپنی کام کی تاریخ کے بارے میں فکر مند ہوسکتے ہیں یا اس کے بارے میں سابق آجروں کو آپ کے پس منظر کے بارے میں کیا کہنا ہوگا. ایسی کمپنیاں موجود ہیں جو آپ کے حوالہ جات چیک کریں گے اور ایک رپورٹ فراہم کریں گے. اگر معلومات غلط ہے تو، آپ اپ ڈیٹ حاصل کرنے کے لئے اقدامات کر سکتے ہیں. آپ کی ضروریات کے لئے بہترین سروس اور فیس کی ساخت کا تعین کرنے کے لئے ایک کمپنی کا انتخاب کرنے سے پہلے، موازنہ کی دکان.