جب آپ حاصل کیے جاتے ہیں تو کیا کرنا ہے

فرض کریں کہ آپ ہر روز کام کرتے ہیں اور واقعی سوچتے ہیں کہ آپ اچھے کام کر رہے ہیں اور ایک دن اچانک آپ کام میں جاتے ہیں اور آپ کو بتایا جاتا ہے کہ آپ کو فائر کیا جا رہا ہے اور یہ تمہارا آخری دن ہے؟

آج ہم نے اس گفتگو کو ایک حالیہ برعکس کیا تھا جو گزشتہ برس گریجویشن کی تھی. جیسا کہ اس کی توقع کی جاسکتی ہے جب وہ سیکھ گئی تھی جب وہ کسی واضح وجہ سے فائر نہیں کررہی تھی. اس نے اس کمپنی کو ایک اندرونی طور پر شروع کیا تھا اور صرف 2 مہینے میں انہیں مکمل وقت کے باقاعدگی سے پوزیشن کے لئے ملازمت ملی تھی. ابتدائی طور پر، وہ اس کام کو حاصل کرنے کے لئے خوشگوار تھا اور اس کی ملازمت کی تلاش آخر میں ختم ہوئی تھی لیکن صرف 6 ماہ کے بعد وہ کام میں چلا گیا اور خود کو فائرنگ سے مل گیا.

بہت سارے حالات کے طور پر جب ملازمین کو جگہ پر نکال دیا جاتا ہے، عام طور پر معلومات کا بہت بڑا معاملہ ہے جو ملازم نہیں جانتا. اس شخص کو بتایا گیا تھا کہ اس کے مالک کی وجہ سے وہ محکمہ کو تبدیل کرنے کے قابل نہیں تھے اور وہ اس کے نتیجے میں جانے جا رہے تھے اور اس کی وجہ سے کمپنی کچھ دوبارہ تعمیر کر رہی تھی. اچھی بات یہ تھی کہ کمپنی نے اسے بتایا کہ اگلے چند ہفتوں کے لئے وہ ایک پےچک جاری کریں گے، لیکن ایک بار جب وہ سمجھتے ہیں کہ اس کے بینک اکاؤنٹس میں جمع نہیں کیا گیا تھا، اس نے کمپنی کو بلایا اور اسے بتایا گیا کہ وہ فائرنگ کردیے گئے ہیں. اس وجہ سے کہ کمپنی ایک وکیل کو برقرار رکھتا ہے.

یہ کسی نوکری سے نکالا جا سکتا ہے، لیکن کسی نئے گریجویٹ کے لئے یہ ناقابل اعتماد تجربہ ہوسکتا ہے، جب یہ یقینی طور پر اس بات کا یقین نہیں ہوتا کہ یہ پہلی جگہ میں کیوں نکال دیا گیا ہے. حقیقت یہ ہے کہ کمپنی سب سے پہلے اگلے کئی ہفتوں کے لئے اپنے اجرتوں کو ادا کرنے کی پیشکش کی ہے اور اس کے ارد گرد تبدیل کریں اور کہتے ہیں کہ وہ ایک مقدمہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، پوری صورت حال بدتر سے بدتر ہو گئی ہے اور اس نے اپنے آپ کو ایک تلاش کرنے کی صلاحیت کے بارے میں فکر مند نیا کام.

جب آپ نوکری حاصل کرتے ہیں تو کیا کریں

1. فائر کرنے کے لۓ آپ کو برداشت نہیں کرنا چاہئے.زیادہ تر لوگوں کی طرح، شاید آپ کو لگتا ہے کہ فائرنگ سے آپ کو کبھی نہیں ہوگا. بدقسمتی سے، بہت سے افراد کو مختلف وجوہات کی بناء پر نکال دیا گیا اور اکثر اس وقت ان کی اپنی کوئی غلطی نہیں ہے.
2. اپنے خود اعتمادی اور خود اعتمادی برقرار رکھو.اگرچہ آپ ایک بار پھر سیکھتے ہیں کہ آپ کو نکال دیا گیا ہے اور تجزیہ سے قدرتی طور پر شکوک محسوس ہوتا ہے، حالانکہ حالات کو نقطہ نظر میں ڈالنے کے لئے ضروری ہے اور احساس ہوا کہ کمپنی کے ساتھ آپ کے بارے میں زیادہ کام کرنا ممکن ہے.
3. دیکھنے کے لئے چیک کریں کہ اگر آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں.بدقسمتی سے کسی ملازم کو ناگوار طور پر دفن کیا گیا ہے اور اس لئے کہ واضح طور پر کسی وجہ سے کوئی وجہ نہیں غیر منصفانہ ہے کیونکہ بنیادی طور پر ایسے قوانین کو ملازمین کی حفاظت کے لۓ کوئی قسم نہیں. اس مثال میں، نجرین نے ملازمین کو خالی جگہ رکھنے اور بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواست دینے سے بھی اس کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے ایک مقدمہ کی دھمکی دی ہے. یقینی طور پر، معلوم کریں کہ اگر آپ بے روزگاری کے اہل ہیں.

1. اپنے دوبارہ شروع اور کور کا خط صاف کرو اور اسے نرسوں کو بھیجنے شروع کرو.ایک بار جب آپ کو نکالنے کا ابتدائی جھٹکا ختم ہوجاتا ہے، تو ایک فعال موقف لینے کے لئے ضروری ہے اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے اور وہاں خط کا احاطہ شروع کرنا شروع ہو جائے.
2. خاندان، دوستوں، فیکلٹی، پچھلے آجروں کے ساتھ نیٹ ورکنگ شروع کریں.اپنے ذاتی اور پیشہ ورانہ نیٹ ورک سے رابطہ کرنے سے آپ کو واپس ہٹانے سے باز نہيں ہونے دو. یہ پہلے ہی مشکل لگ سکتا ہے لیکن آپ حیران ہوں گے کہ لوگ کس طرح سمجھتے ہیں اور اپنی تلاش میں آپ کی مدد کرنے کے لئے تیار ہو جائیں گے.

1. اپنے پچھلے آجر کا برا منہ مت کرو.پچھلے آجر کا برا منہ موڑنے کا ایک یقینی طریقہ ہے جس سے آپ انٹرویو مکمل کرنے کے بعد ہی نہیں ملا. ممکنہ ملازمین پچھلے نرسوں کے بارے میں خراب چیزیں سننا نہیں چاہتے ہیں اور یہ آپ کے بارے میں منفی خیالات کو سوچ سکتے ہیں.
2. ان لوگوں کو تلاش کریں جو آپ کچھ کر سکتے ہیں ان کے ساتھ انٹرویو کرتے ہیں یا اکیلے پر عمل کرتے ہیں اس بات کا یقین کرتے ہیں کہ آپ بلند آواز سے کرتے ہیں.ہمارا انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے بہترین مشورہ، عمل، مشق ہے. آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہیں گے کہ اصل انٹرویو سے پہلے آپ کی اپنی غلطیاں ملیں.

1. اپنے دوبارہ شروع، پوشیدہ خط، یا ایک انٹرویو میں جھوٹ مت کرو.اپنی طاقت اور دلچسپیوں پر توجہ مرکوز کرکے اور آپ کو کمپنی کی پیشکش کرنے کے لۓ اپنے دوبارہ شروع اور خط کا خط مثبت رکھیں. اس سوال کا جواب دینے کے لئے انٹرویو کے لئے تیار ہوسکتا ہے، "آپ نے اپنے پچھلے آجر کو کیوں چھوڑ دیا؟" اس سوال کا جواب دینے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ اس مختصر اور میٹھی اور کمپنی میں تبدیل ہونے والی تبدیلیوں یا تنظیموں پر توجہ دی جائے.
2. منتقل کرنے کے لئے تیار رہیں.بہت زیادہ بار بار اس بات پر توجہ مرکوز کرنا آسان ہے کہ ہماری زندگی میں ہمارے ساتھ ہوا ہے. جب یہ کام کی تلاش میں آتا ہے تو یہ ماضی سے بھولنے یا سیکھنے کے لئے ضروری ہے اور جتنا جلد ممکن ہو. اپنے آپ کو مثبت رکھنے اور مستقبل پر توجہ مرکوز کرنے میں آپ کی مدد کی جائے گی اور کام کی جگہ میں کامیاب ہونے کے لئے اگلے مرحلے پر توجہ مرکوز کریں گے.