جب آپ استعفی دینے یا فائز حاصل کرنے پر مجبور ہو جاتے ہیں تو کیا کریں

جب آپ کام پر مسائل رکھتے ہیں، اور صورتحال کو حل نہیں کیا جاسکتا ہے، آپ کو برطرف کرنے کے متبادل کے طور پر استعفی دینے پر مجبور کیا جا سکتا ہے. اگر آپ استعفی دینے کے لئے کہا جاتا ہے تو آپ کو کیا کرنا چاہئے؟ کیا آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر استعفی دینے اور استعفی دینے سے بہتر ہے یا آپ کو رکھنا اور ختم ہونے کا انتظار کرنا چاہئے؟

بمقابلہ بمقابلہ بمقابلہ

جب آپ بے روزگاری معاوضہ، فوائد، سفارشات، تنازعے کے امکانات کے امکانات، آپ کو نوکری کے انٹرویو میں کیا کہہ سکتے ہیں، اور کمپنی کس طرح ممکنہ آجروں کو آپ کے خاتمے کی وضاحت کرنے کے لۓ اہلیت کے لۓ استعفی دینے کے لۓ کئی فیکٹریاں ہیں.

اگر آپ استعفی دینے کے لئے کہا جاتا ہے تو، آپ کو فوری جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے. استعفی دینے کا فیصلہ کرنے سے قبل متبادل کو غور کرنے کے لئے کچھ وقت لگیں یا فائر کرنے کا انتظار کریں. یہاں پر فیصلہ کیا گیا ہے کہ آیا آپ کو برطرف کرنے سے پہلے چھوڑ دینا چاہئے.

آپ کے ملازمت کو برقرار رکھنے کے اختیارات

اگر آپ کو چھوڑنا نہیں ہے تو، آپ کے کام کو برقرار رکھنے کے لۓ اختیارات ہوسکتے ہیں. اس سے پوچھنا مشکل نہیں ہوسکتا ہے کہ کمپنی کے ساتھ رہنے کے لئے آپ کیا کر سکتے ہیں. اگر کارکردگی کے معاملات ہیں تو، کیا کارکردگی کا مظاہرہ کیا جاسکتا ہے؟ کیا کام سے متعلقہ مسائل ہیں جنہیں آپ ایڈریس کرسکتے ہیں؟ کیا آپ کو امتحان پر رکھا جا سکتا ہے؟ کیا کوئی متبادل نہیں ہے؟

اگر استعفی یا ختم کرنے کے علاوہ کوئی اختیار نہیں ہے تو، اگلے قدم یہ دیکھنا ہے کہ آپ استعفی مذاکرات قابل ہے. آپ کی پیشکش کرنے والی کمپنی کیا ہے، اگر آپ کسی بھی چیز کو چھوڑنے کے لۓ؟ کچھ لوگ جنہوں نے بھاری تنازعات کے پیکجوں کو صرف آسان بنا دیا ہے، کیونکہ ان سے استعفی نہیں کیا گیا تھا.

اپنے حقوق جانو

یہ جاننا ضروری ہے کہ جب آپ کھو جائیں تو آپ کے ملازمین کا حق آپ کے کام سے محروم ہوجائے گا. جب آپ اپنے حقوق کے بارے میں یقین نہیں رکھتے تو، شروع کرنے کا بہترین مقام کمپنی انسانی وسائل کے شعبہ کے ساتھ ہے.

اگرچہ وہ آپ کے روزگار کو ختم کرنے کے عمل میں ہیں تو، وہ سوالات کا جواب دے سکتے ہیں؛ آپ کو معلوم ہے کہ آپ کونسی کمپنی سے فائدہ اٹھانے کے اہل ہیں اور آپ کو ملازمت چھوڑنے کے عمل کے ذریعے رہنمائی کرنی چاہئے.

اگر آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو غلط طور پر ختم کر دیا گیا ہے، اس کے خلاف تبعیض یا قانون یا کمپنی کی پالیسی کے مطابق علاج نہیں کیا گیا ہے، تو آپ مدد حاصل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، امریکی محکمۂ مزدور ہر قانون پر معلومات رکھتا ہے جس پر ملازمت اور مشورے کو منظم کیا جاتا ہے اور جہاں دعوی کیا جاسکتا ہے.

آپ کا ریاستی مزدور محکمہ بھی مدد کرنے کے قابل ہوسکتا ہے. مزدور وکیل آپ کو مشورہ دے سکتا ہے، فیس کے لئے، اور آپ کے آجر کے ساتھ بات چیت کرنے میں مدد مل سکتی ہے. یہاں آپ کے حقوق پر معلومات ہے جب آپ کا کام ختم ہوجاتا ہے اور مدد حاصل کرنے کے لۓ، اگر آپ کی ضرورت ہوتی ہے.

بات چیت کی شرائط

جب آپ استعفی دینے پر مجبور ہو جاتے ہیں تو، آپ کو اپنا کام ایک راستہ یا دوسرا چھوڑنا ہوگا، لیکن آپ اپنی ملازمت سے ملازمت سے بات چیت کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں. چونکہ کمپنی آپ کو ان کے لئے کام نہیں کرنا چاہتا ہے، آپ کے مذاکرات میں کچھ فائدہ اٹھانا ہوسکتا ہے - جب تک کہ آپ کو وجہ سے ختم نہیں ہونا چاہئے. بے روزگاری جمع کرنے کے بارے میں پوچھیں، توازن تنخواہ، اور صحت انشورنس فوائد کی تسلسل.

یہ معلوم کرنا ضروری ہے کہ آیا آپ غیر متوقع چھٹی، بیمار اور ذاتی وقت کے لئے ادائیگی کی جائے گی اگر آپ استعفی دیتے ہیں - یا اگر آپ کو نکال دیا جائے. یہ معلوم کرنے کے لئے بھی ضروری ہے کہ آیا آپ کی صحت انشورنس فوائد جاری رکھیں گے. بعض صورتوں میں، نرسوں کو روزگار کے بعد کسی مخصوص وقت (30، 60 یا 90 دن، مثال کے طور پر) کے لۓ ہیلتھ انشورنس فراہم کرے گا.

شدید تنصیب

تاہم، کمپنی کے پاس کوئی توازن نہیں پیش کرنے کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے، تاہم، حالات پر منحصر ہے، ایک پیکج کی پیشکش کی جاسکتی ہے، یا آپ کو شدت پسندی سے پوچھنا ہوسکتا ہے. اس سے ضرور پوچھنا مشکل نہیں ہوسکتا ہے، اور جب آپ نئی ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں تو تنخواہ کی تنخواہ خرچ کے ساتھ مدد کرسکتی ہے. آپ کو ایک خاص مدت کے لئے مسلسل صحت کے انشورنس کے فوائد پر تبادلہ خیال کرنے کے قابل ہوسکتا ہے. اس کے علاوہ، کمپنی آپ کو بے روزگاری جمع کرنے کے لۓ آپ کی بے روزگاری کے دعوی کا مقابلہ کرنے کی اجازت نہیں دے سکتی.

بے روزگاری جمع

اگر آپ استعفی دیتے ہیں تو آپ بے روزگاری جمع نہیں کرسکتے ہیں. اگر آپ کو نکال دیا گیا ہے، تو حالات پر منحصر ہے، آپ بے روزگاری کے اہل ہو سکتے ہیں. اگر آپ کو برطرف کیا گیا تھا کیونکہ کام اچھا نہیں تھا، کیونکہ آپ کی پوزیشن ختم ہونے والی کمپنی کی وجہ سے ختم ہو گئی تھی یا وجوہات کی وجہ سے کام پر غریب کارکردگی کی وجہ سے، مثال کے طور پر، آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوسکتے ہیں.

حوالہ جات حاصل کرنا

جب آپ استعفی کرنے پر مجبور ہو گئے تو حوالہ جات ایک مسئلہ بن سکتے ہیں. کمپنی کس طرح آپ کے حوالہ جات کی جانچ پڑتال کرنے والے ممکنہ آجروں کے ساتھ آپ کے خاتمے پر بحث کرنے کے لئے کس طرح جا رہا ہے؟ اگر کمپنی آپ کو ایک اچھا حوالہ دینے نہیں دے گا تو کیا وہ کوئی حوالہ نہیں دے گا؟

بہت سے کمپنیاں صرف روزگار، نوکری کا عنوان اور تنخواہ کی تاریخوں کی تصدیق کرتی ہیں. اگر ایسا ہے تو، آپ کے ملازمت کے خاتمے کی حالت آپ کے پچھلے آجر کی طرف سے ذکر نہیں کی جائے گی.

ملازمت کے انٹرویو کے دوران کیا کہنا ہے؟

آپ کا کہنا ہے کہ آپ نے ملازمت کا انٹرویو کے دوران استعفی کیوں دیا، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا جواب ملا ہے کہ آپ کے پچھلے آجر کا کہنا ہے کہ کیا ہو گا. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں.

تجزیہ نمونہ انٹرویو جواب آپ اپنی حالتوں کو پورا کرنے کے لئے درپیش کر سکتے ہیں جب آپ سے پوچھا جاتا ہے کہ آپ نے اپنے کام سے استعفی کیوں دیا تھا. براہ راست اپنے انٹرویو کے جواب پر توجہ مرکوز کریں اور خاص طور پر اگر آپ کی جانے والی حالت میں سب سے بہترین حالات کے تحت نہیں.

خود کو غلط نہ کرو

آخر میں، برا محسوس مت کرو. بہت سے معاملات میں، آپ کو صورت حال تبدیل کرنے کے لئے بالکل کچھ بھی نہیں ہے. ملازمین ہر روز استعفی یا ہٹانے پر مجبور ہوتے ہیں، اور ایک بار جب کمپنی نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ جانے کی ضرورت ہے، تو آپ ان کے دماغ کو تبدیل کرنے کے لئے کچھ کر سکتے ہیں. اس کے بجائے، اس کو آگے بڑھنا اور بہتر کام کرنے والے نوکری میں شروع کرنے کا ایک موقع ملاحظہ کریں.

نچلے لائن جب یہ استعفی دینے کا فیصلہ کررہے ہیں تو یہ ضروری ہے کہ آپ سب سے بہتر معاملہ حاصل کر سکیں اور شرائط پر چھوڑنے کی کوشش کریں جو آپ کے مستقبل کے روزگار کے امکانات کو منفی اثر انداز نہیں کرتی.

معلومات پر مشتمل قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس مشورہ کے لۓ متبادل نہیں ہے. اسٹیٹ اور وفاقی قوانین اکثر تبدیل ہوتے ہیں، اور معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں.